程序员判3年缓3年

A. 程序员收入这么高，为何他们都很低调，从不见他们高调炫富

网友一：

程序员的工资那么高？你们觉得多高才算高，其实这个不好说，像我有的朋友在B站，也不见得工资有多高，4年前我在合肥第一份工作4k，当时我觉得很高，3年前我来上海10k，觉得很高，现在我觉得20k都不高，身边的运营同事工作了4年左右，跳槽都要20k。

我认识的程序员圈里，包括上海本地的程序员（有几套房的哪种）确实很少有炫富的，我想程序员想法都差不多，不愿意乱花钱，除非买些电子数码产品，这是我们的天性。其实主要是炫不起来，因为据我了解30岁左右的程序员，其实大多数没什么存款的，结婚花钱，买房花钱，还贷花钱，房租花钱，小孩教育...压力其实挺大的。炫富，呵呵，有钱了也不炫富，因为我们很低调。

网友二：

我从几个层面去分析一下我的观点吧：

1.程序员的高收入，程序员收入是否高，这个不太好说，有的是起薪年入十几二十万的程序员，同样起薪月入几钱的也不在少数；同样干了好几年后，有的是年入五六十万的程序员，同样年入十几二十万的也不在少数。身边有朋友在大国企当程序员，跟我同期毕业的，干了五六年，月入20K+，在一线城市，也是有点压力的。

2.程序员的性格，程序员的性格特点，个人感觉，能当程序员的，一定都是内心相对平和，以及沉得住气面对各种bug的人，这种性格特点的人，不要说炫富，一般来说，口头表达能力都不会特别的强。

3.程序员的忙，有的是各种“996”、“997”、“9-12-7”等的操作，因此，下班后的程序员，大概率会选择洗洗睡或吃吃洗洗睡，哪有那个闲工夫跑出来炫富。

网友三：

我就是一个程序员，我貌似从来没觉得程序员像外界说的那样挣的那么高的工资，也许是我还是个程序员菜鸟，还没达到那个级别。不过说实话程序员的工资每涨一点都是非常来之不易的，背后是多少次加班，技术提高和跳槽换来了，三者缺一不可啊。

这两年有一种很强烈的感觉，行业工资和别的行业优势明显缩小，有的时候会倍感吃力，朋友做了三年行政跳槽也能拿到一万上下，产品小白刚进公司也能拿到10k➕，此时心里在滴血。尤其是这两年互联网泡沫渐渐散去，行业波动区域平缓，去年年底大公司大量裁员，今年程序员小白的日子不好过啊

网友四：

首先，年收入30万，真的算不了什么。30万的收入，有房的话，月还款5000，一年6万就没了。不过一般能给程序员开30万年薪的，基本属于一二线城市，按揭买个房子，月还款基本都达到了一万了。

这是一个普遍的情况，比如在杭州、上海、北京等城市，本地的程序员很少，因为程序员实在又苦又累，本地人一般家庭条件优越，一出生爸妈就给买车买房包办婚姻，也就缺少了想通过一份工作来改变人生的动力。也因此，在一二线城市定居下来的程序员，多数是外地人，而且很多需要背负房贷的压力，除去房贷，可能一年到手也就20万左右。

网友五：

我就是个程序员，那就让我来回答一下，为什么我们程序员不喜欢炫富吧。从我自己的角度来讲，一个月能拿到10K+的工资，我深知这份工资是来之不易的。10k说多也多，这是相对于大部分非程序员职业来讲；而说少，其实还真是挺少的，这是相对于普遍的程序员薪资，也就算处于一个刚刚入门的阶段。

我相信绝大多数程序员都是穷人， 靠着稍微好使一点的脑子，挣这份薪水，真不是想象中那样易如反掌，程序员的工作绝对不是那么轻松的。穷人是社会的底层，穷人是靠劳动换取报酬，穷人懂得省吃俭用、财不外漏。

网友六：

我老公本身是一个程序员，月入几万，衣着一点都不讲究，有穿的就行，破了也能继续穿，但是衣着不讲究，并不代表他对其他的也不讲究，衣服这等小钱，他是不在意的，但他比较在意的东西都是花大价钱的。他以前是音响发烧友，一个音响动辄上万，一个耳机动辄上千， 对于电脑，它的要求也偏高一些，特别喜爱电子产品。

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B. 试用期被劝退，男子删库跑路被判刑十个月，判刑的依据是什么

试用期被劝退，男子删库跑路被判刑十个月，判刑的依据是什么？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

像这类辞职的是泄私愤把代码给删掉的事相对性也是较为罕见，中国人会有句老话和平分手，因此一般我们都是会留些脸面，不会把事儿弄得尤其的肌肉僵硬，自然还真有锈与骨的人宣泄自身的不满意，作出这类偏激的事儿这样的事情的结果是双方都不可以善始善终，乃至危害到高级程序员的全部的职业发展。这样的事情没有最终的大赢家，从公司的方面来研究或是要好好爱自己的员工，公司要做大或是要用恰当的方法来看待员工，一切状况下不必意气用事，最终的效果也只能是同归于尽。

C. 为什么程序员在35岁的时候，会遇到自己职业的瓶颈

D. 为什么程序员嘱咐不要自己清理垃圾和杀毒

然后可能就是觉得程序员这个职业很高大上了。但其实程序员并不是什么高不可攀的职业，我是说不是所有的程序员都可以对windows，Linux等系统了如指掌，各种潜在的系统安全漏洞都一清二楚，否则他就不是程序员了，这可以称得上是计算机网络安全专家了。大部分程序员都和普通人没什么区别，程序员虽然每天接触的都是代码，你觉得很高大上，但是这并不代表每一位程序员都敢于裸奔。

3.软件安装平时大家常用到的软件，都可以一键安装。

4.杀毒

作为杀毒软件，看家本领便是杀毒，虽然杀毒软件会时不时的弹出来说你的电脑可能存在危险，但是十有八九是骗你玩儿呢。即便如此，电脑小白还是装上为好，不怕一万就怕万一呢。

E. 程序员会跟传统技术工程师一样，越老越吃香吗

随着大数据的爆发，中国IT业内环境也将面临新一轮的洗牌，不仅是企业，更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。

中关村，被称为中国硅谷，此间程序员比比皆是。然而一眼望去，大多数一线程序员的年龄均在20至30岁左右，40、50岁的人在这个行业内颇为罕见。相较于国外五六十岁仍奋斗在一线岗位的老程序员，国内为什么会出现这种现象？

国内四五十岁的程序员去哪儿了？

造成这种现象的原因是多方面的。首先，程序员的工作大致可划分为两类：开发和研发，相对应的岗位则是开发工程师和研发工程师。开发工程师直接为产品贡献代码，以达成产品功能为主要目的，有比较多重复性工作。而研发工程师则更注重研究工作，任务目标一般没有前车之鉴，多数情况下要靠自身研究创新。

在国内，大多数大型互联网公司的程序员被称作研发工程师，但实际情况是国内几乎没有研发项目，只能称之为开发。开发程序员的工作大多是重复性劳动，容易产生疲惫感，薪资也许在工作2-5年内能达到一个峰值，但较难提升，导致很多程序员最终放弃写代码，转行做了其他。

此外，程序员多处于长时间加班、熬夜和超负荷的工作状态，而年纪大的程序员往往在体力上疏于年轻人。若想继续在IT行业内打拼的程序员便只能追求成为更高技术水平的架构师或转至管理层这两方面寻求职业生涯的突破。一旦转型失败，也只能黯然退出这个为之奉献青春的行业了。一个行业内没有老员工，这其实是病态的。雷军曾在自己的一篇文章中提到，96年时美国主力工程师以30、40岁为主，国内开发的主力是35岁以下的年轻人，近20年过去，情况仍然没有转变。

但是越来越多的IT从业者发现，大数据技术来临之后也许这个现象就能有所改变。

大数据时代，程序员的春天？

首先，大数据从事的是开源工作，更倾向于“研发”，能够重新激起程序员研发程序的热情，职业生涯有了新的追求，这意味着大数据会成为值得程序员长期奋斗不断突破的工作；其次，由于大数据属新兴领域，专业人才比较缺乏，高端人才更是企业争抢的对象。薪资上升容易，职业发展潜力巨大。

《华尔街日报》称：数据已经成为一种新的经济资产类别，就像黄金和货币一样！鉴于大数据巨大的商业价值，大数据专家在企业非常受重视，阿里巴巴集团就已设立首席数据官岗位（ChiefDataOfficer），直接向集团CEO汇报工作。

在大数据行业内生存的时间越久，其经验也会越得到肯定，这也是大多数资深IT人士猜测大数据或将带来50、60岁的“老”专家的原因。面对如此光明而诱人的前景，很多IT从业者试图向大数据转型。

随着大数据的爆发，中国IT业内环境也将面临新一轮的洗牌，不仅是企业，更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。如果将IT人士统一比作一条船上的海员，大数据就是最大的浪潮，借浪潮之势而为之，可成功从IT程序员转型成为大数据专家。

世界正从IT时代走向DT时代，未来是大数据的时代，企业最有价值的资产就是数据，你所拥有的数据越多你就越有说话权，因此未来企业里最牛逼的员工应该是和数据有关的职位，比如CDO（首席数据官）、数据科学家、数据分析师、数据工程师等，这些职位或将成为程序员又一个美好的出路。

首先我们来理解一下这几个职位。

CDO主要负责利用数据推进企业与社会的对话，挖掘企业海量数据中潜在的价值，并运营和管理好数据，为企业战略、营销和管理决策提供参考，CDO的能力不仅仅是大数据领域的范畴，他需要同时具有IT、市场营销、运营管理等综合素质。

“数据科学家是指运用统计分析、机器学习、分布式处理等技术，从大数据中提取出对业务有意义的信息，以简单易懂的形式传达给决策者，并创造出新的数据运用服务的人才。

数据分析师能洞悉一个方程式的商业意义，他们知道如何提出正确的问题，非常善于数据分析，数据可视化和数据呈现。

数据工程师是能运行基本数据模型，充分了解文件系统，分布式计算与大型数据库，他们是能提供可建模数据所需平台的人。“【以上三个职位的定义来源于互联网】

如何转型为大数据工程师？

那么，程序员如何转型成为优秀的大数据工程师呢？广州中星信息老师认为，主要是从两者所要求的能力上来分析。首先，大数据工程师是需要有计算机编码能力的，因为面对海量的非结构化数据，你要从中挖掘出有价值的东西，需要设计算法与编写程序去实现，而程序员最牛的能力就是编写简洁高效的代码，去实现人们许许多多美妙的梦想，编码能力越强的程序员越有可能成为优秀的大数据工程师。

其次，大数据工程师需要统计学与应用数学相关的能力背景，数据挖掘与分析是需要设计数据模型和算法的，应该说程序员是有这个基础的，我见过最牛逼的程序员一般都不是科班出来的，通常是数学专业，因此提高算法设计能力是程序员转型大数据工程师的关键因素。

第三，大数据工程师需要具备某一行业的业务知识，大数据的挖掘与分析最终都要服务于市场，并对产品的销售与企业的发展起到重大推动作用，那才是有价值的大数据分析，因此大数据是不能脱离市场的，它必须与某一行业的应用想结合起来才容易产生更大的价值，通常程序员都是在做某一行业的软件，经过多年的学习与磨练，对某一行业的业务知识是有积累的，因此从来这一点上来看，程序员是很容易过渡到大数据工程师的。

当然，以上都只是粗略的分析，真正要成为一名优秀的大数据工程师，程序员还需要更多的学习与努力。

在美国，大数据工程师平均年薪达17.5万美元，在中国顶尖的互联网公司里，大数据工程师的薪酬比同级别的其他职位高出30%以上。DT时代来得太突然了，国内发展势头很猛，而大数据相关的人才却非常地有限，在未来若干年内都会是供不应求的状况。

F. 什么样的程序员在35岁以后依然被公司抢着要

创新，创新，创新。只有不断创新，不断学习的程序员，才不会有所谓的35岁中年危机。

所谓的创新，是在35岁时，用8小时甚至最少的时间，完成25岁时加班996才能完成的工作。

还有，那种能够带团队，自己负责一个大项目的程序员，在哪里都很吃香。就像微信之父张小龙一样，能够带领团队开发出微信这样的全民应用，那么其才能和创新能力，价值就超越了很多公司。很多大公司会抢着给他提供高级岗位。还有，那些走向管理层，有了自己人脉的程序员，也是各大公司抢着招揽的对象。

那些不断学习，不断创新的员工，不管年龄多大，不论到哪个公司，都会找到适合自己的职位。

G. 程序员是吃青春饭吗

程序员在很长的一段时间里，确实是吃青春饭的。但是现在情况在慢慢好转，对于今天的学生来说，再选择的时候，完全可以认为程序员将是一个常青的职业。

当我们在评判分析一种职业一个行业的时候，强调个人努力是不对的。个人再怎么努力，在社会大势面前就微不足道，只有在我们分析某个人的具体情况的时候，才可以从个人的角度去考虑。因此，我们不能强调程序员个人怎么样，而应该着重去考察IT行业的整体环境。
IT行业包括软件和网络，可以分为基础库类，大众客户类，企业客户类。在过去很长的时间里，企业软件是行业的主体。
基础库类，包括操作系统、语言基础库、网络协议、数据库、开发工具、图形视频编码等，这些是计算机和网络的基石，是整个信息世界的根基。要做好这些，非有经验的杰出程序员不可。这些人，实际上你不能简单的叫他们程序员，他们都是信息世界的大牛，有资格竞争图灵奖的那些人！这样的人很少，全世界也就那么一小撮。设计编程语言，制定国际标准，那不是普通程序员敢想的事。
大众客户类，是指QQ、邮箱这样的通讯工具，搜索，社交网络这些。这些东西由于直接面向千万上忆级别的用户，要求非常高，因此需要经验丰富的骨灰级程序员。这些人虽然离图灵奖已经挺远了，但是他们通常要么有十年及以上的经验，要么就是非常有灵性有悟性的程序员。
企业客户类，就是那些根据企业的要求，开发的定制服务软件。在移动互联时代之前，前两类需求毕竟少，在程序员群体中，数量上做企业软件的才是主体，这个是大势。