怎么找到程序员的实习

❶ 在长春php程序员的工作好找吗

成手php一般是2500左右，实习就不好说了，有的实习是没有工资的，现在用php的比较少了，一般都是。net的，不过在长春的话，只要仔细用心的找，肯定能找到，至少我们单位就缺这样技术的人。

❷ 沈阳JAVA新手薪资能有多少，有没有招实习生的

截止到目前，根据某招聘网站最新的工资大数据情况来看：

沈阳地区，Java岗位的平均薪资为8.3K，其中10-15K的占比最多。

应届生或者刚入行的初级Java程序员的起薪一般也在4-5k左右，然后工作2、3年后，看经验和能力，工资大多都会增长到7-8k，有能力的甚至是10k。不过在沈阳，相比其他行业的薪资水平、入行时间同等情况下，IT（Java）行业一般会比其他行业高一些。

关于实习生问题的话，如果你掌握了初级Java程序员的技能，那相关工作还是比较好找的，一般刚入职都是从实习生开始，然后论工作能力看能否提前转正。如果你是什么都不懂，想通过找Java实习生岗位来边工作边学习的话，也是有公司会招的，但这种情况少之又少，多半可能会遇上招转培，毕竟正经公司谁会招一个什么都不会，不能尽快上手工作的技术人员。

❸ 想做个程序员的实习生，都需要哪些条件

条件看什么单位，一般单位只要你有一定的基础再勤快爱学的话做个实习生基本没问题。看你偏那个方向，主要需要掌握以下技能。
（1）掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；
（2）理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；
（3）掌握操作系统、程序设计语言的基础知识；
（4）熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法；
（5）熟练掌握基本数据结构和常用算法；

❹ 作为想做程序员的大学生可以去哪里实习

招程序员的公司很多，想从事程序员工作的大学生可以先去网上了解一下你喜欢的公司类型，明确你是想在国企实习还是私企实习，你未来的发展规划是怎么样的，比如说留在国内当最好的程序员还是出国深造当个世界范围里的优秀程序员，有了对自己的了解后会帮助你更好地选择去哪里实习。下面介绍一些寻找实习的小方法给你吧。

尽量不要去前程无忧等信息鱼龙混杂的平台，这些平台比较适合有工作经验的老手，小菜鸟还是要不去轻易挑战了。

❺ 大家都在哪个网站上找工作啊程序员招聘网怎么样

关于程序员找工作，总结如下：

1. 全品类 适合二三线城市

   智联、51jb

2. 互联网垂直 北上广深等一线城市创业公司

   拉勾、boss直聘

3. 猎头 北上广深一线大厂

   猎聘网、100offer、猎上网

4. 社区 某个方向的垂直很重的大厂或创业公司

   CSDN、linkedin、脉脉、微博

5. 程序员兼职 适合自己搞个副业

   实现网、freelancer、猪八戒

很负责的说：程序员招聘网这种听都没听说过，网络搜索找不到的站，就别用了。

❻ 找程序员去哪找

通常优秀的程序员在整个职业生涯中，可能会有4次求职。
那些最优秀的大学毕业生，他们会从教授那里得到实习的机会，而教授跟业界有不少联系。这样，他们会早早地就从实习公司得到机会，根本不用去找其他工作。如果他们离开那家公司，那可能是因为同朋友一起去创业，或者因为他们跟着一个了不起的老板一起跳槽到另一家公司，或者因为他们决定一定要换个工作方向。比如说Eclipse ，因为Eclipse很酷，所以他们想去BEA 或者IBM找一个Eclipse的工作，然后他们肯定会得到这份工作，因为他们是优秀人才。
如果某一天，你遇到了这样的人出现在招聘市场上，那么你很幸运，你真的非常幸运。可能的情况是，他们的配偶决定到安克雷奇 当一名实习医生，他们就会发出简历，给少数几个他们认为自己愿意效力的位于安克雷奇的公司。
但是大多数时候，优秀的程序员（我几乎是在重复了）是那么优秀（对，我就是在重复），未来的雇主通常会一眼看出他们的优秀，这意味着，这些程序员基本上想去哪里工作，就能去哪里工作。所以，老实说，他们不会发出许多份简历，到处找工作。
听起来，他们就是你想雇的那种人？当然。
这条规律（优秀的人才从不在市场上求职）有一个推论，那就是在人才市场上找工作的，大部分都是一些水平很差、完全达不到要求的人。他们一年到头都在被解雇，因为他们不能完成工作。他们所在的公司也会完蛋，因为这些人水平太糟糕，以致于整个公司都会被他们拖垮。是的，这种事真的会发生。（公司完蛋的另一个可能的原因是，既然雇用了一个不合格的程序员，就可能雇用一大堆不合格的程序员，累积起来，就导致了最终的失败。）
谢天谢地，这么糟糕的人很少能够求职成功，但是，他们总是不断地发出求职信。他们找工作的时候，就去Monster.com ，将所有的职位翻看一遍，300个或者1000个，试图中奖。
从数量上说，优秀的人才很少，而且从不出现在招聘市场上，而那些不称职的人，即使数量也同样少，却在整个职业生涯要申请几千份工作。所以，老兄，现在让我们回到你从Craigslist 上搞到的一大堆简历上来。你对他们中的大多数都看不上眼，有什么好奇怪的？
我猜想，聪明的读者读到这里，会指出我遗漏了最大的一类人：那些可靠的、称职的程序员。人才市场上这一类人在数量上多于优秀程序员，但是少于不称职的程序员。不管怎样，总的来说，在你收到的1000份简历中，他们的比例是很小的。在绝大多数情况下，几乎所有此刻桌子上堆着1000份简历的Palo Alto 人事经理们都会发现，其中970份简历是出自同样的那少数970个不称职的程序员，内容都一样，这些家伙针对每一份工作都发求职信，也许会这样干上一辈子。1000份简历中仅仅只有30份是值得考虑的，其中可能偶然会出现一份优秀程序员的简历。OK，可能一份也没有。请想一想，如何在一堆干草中找到一根针。我们下面将会看到，这是可以做到的，但是比较难。

❼ 一个程序员想大三去实习.该怎么努力

程序猿并不是只有“背着双肩包”、“会装系统”、“会修电脑”那么简单。
他们堪称互联网时代的创世者，一双手、一台电脑，就能通过一行行的代码搭建一个世界，可谓是“源于代码而高于代码”。
那么究竟要达到怎样的水平，才能做个程序员实习生呢？
一、计算机基础要过硬
程序员靠计算机技术吃饭。想进入BAT或者微软谷歌苹果做程序员实习生，你就要拿出更多的时间学习，提高你的基础水平。
不仅要学好基础知识，学好数据结构也很重要。
不仅要掌握常用的办公软件，也要掌握C、C++、JavaScript、Python等等中的一种程序设计语言；还要对常用信息技术标准、安全性以及有关法律法规的基本知识有一定了解。
二、学习能力强
IT行业技术更迭极快，所以学习能力对于程序员来说是至关重要的，这也关系到你能在这个行业从业多久。如果你仅仅满足于学校中的课程而不保去吸纳新知识、新技术，那你的技术水平会受到很大的限制，公司找你进来也会觉得有风险。
学习广度也是相当重要的。除了数学，英语也是程序员必须攻克的重点，因为很多前沿技术都来自于欧美，能够正确阅读和理解相关的英文材料很重要，甚至在很多岗位中都有明确要求。
三、要有程序员思维
面对研发项目，如果原有的思路无法实现，你就得想想：还有什么更好的算法？或者在项目实施中，思考一下如何将产品和运营的需求程序化？所以程序员不仅仅要会写代码，还要写的优雅。
怎么样，感觉自己满足程序员实习生的标准了吗？
如果还没有达到要求，就要多多努力哦。
最后，实习僧相信：有梦想的你，一定可以用代码改变世界！