1、熟悉具体的开发放的相关知识。
对于大部分的实习生程序员来说，之前一直都是学生的身份，并没有担任Java程序员的经验，所以单位通常也会在前期让大家补充或者学习相关方向的开发知识，例如：Web开发方向、Android开发方向或者大数据开发方向等等，由于不同的开发团队可能会有不同的技术选型，所以需要学习的内容也会有所区别。还有的单位，在实习程序员到公司的一周内，开发团队的负责人就会更实习程序员一些参考代码，这些代码还需要各位实习程序员们尽快弄明白。
2、熟悉开发团队的开发流程。
实习程序员需要在实习的过程中尽快熟悉开发团队的开发流程，包括每个团队的角色组成，不同角色面对的工作任务以及需要使用何种开发工具等等。不同的开发团队往往会面对不同的开发场景，而不同的开发场景往往有很多具体的要求，比如协同工具、开发工具、框架和数据库等等。
3、开发一些小的功能模块。
Java实习程序员在掌握了基本的开发知识和开发流程之后，开发团队的负责人就会给他们安排一些小的功能模块的开发任务，有的时候也会被安排做一些验证性的开发工作。但是这些工作并不会特别难，压力也没有那么大。这也是单位为了让实习程序员们尽快融入工作的一种安排。
‘贰’ 做程序员的第一天(Java)
新入职的程序员需要首先熟悉公司当前的主要产品，这包括产品的功能、架构和业务流程。通过了解这些信息，程序员能够更快地融入团队，并且能够为后续的工作打下坚实的基础。
此外，程序员还需要学习一些必要的知识，比如公司的代码规范、开发工具的使用方法以及团队内部的协作流程。这些知识对于提高开发效率和保证代码质量至关重要。
公司通常会根据新入职程序员的实际情况，安排相应的培训。这些培训可能涵盖Java编程的基础知识、开发工具的使用、代码版本控制等方面。通过系统的培训，程序员能够迅速提升自己的技能水平，更好地完成工作任务。
在日常工作中，程序员还需要和其他团队成员紧密合作，共同解决开发过程中遇到的问题。这不仅要求程序员具备扎实的技术基础，还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
总之，新程序员的第一天可能会显得有些紧张和忙碌，但只要保持积极的态度，努力学习和适应，很快就能适应新的环境，成为一名优秀的程序员。
‘叁’ 我是女生，想做JAVA程序员，可是实习的单位，周围6,7个同事都劝我说女生做这个不好，不长久，不合适
女性本身做程序员是无所谓，JAVA也好，.NET也好都一样。
你周围6,7个同事都劝我说女生做这个不好，恐怕是从未来你结婚后，有了宝宝的时候会牵扯你大量的精力。
而程序员的工作又是需要大量的精力，如设计、规划、coding、加班coding。
这与照顾宝宝之间肯定会有冲突的，出现这种情况你能应付的来么？
而这些又是可预见不可回避的问题。
诸如此类的问题你考虑过吗，这些都属于人生的规划，你要考虑清楚
当然了，如果你感觉这些都不是问题而自己又有足够的热情和精力，那么，欢迎你加入程序的时间。
PS：最后弱弱的说一句，单位里的单身男性程序员很多，欢迎女生加入啊
‘肆’ 在北京java程序员平均薪水是多少呀
1 看个人java开发能力，你那个自己带项目做团队的比较高哦
2 刚毕业的实习生大约在2500左右，干半年基本都张到4k 左右了。
3 Java程序员一般都集中在津京，上海和深圳地区，北京的海定区软件园大多数企业需求Java程序员，如果你有技术工资不会低的。但是他们大多数是一些小型企业，拿到5k左右很正常，如果对Java的一些应用很熟练，比如代码的编写，维护，测试等环节很在行的话，一般干个1,2年工资基本就定格在了6K左右，但是这也是税前工资，由于他们是一些小企业，自身需要很强的竞争力，才能生存，所以就和员工的工资挂钩，比如部门经理基本工资的30%和绩效有关等，还有就是从工资里面减去什么五险一金等，6k的，拿到手里的钱也就是5000左右。
4 在北京，天津，上海，深圳这四个城市中，上海和深圳基本上要比其他连个地方给的多一些，如果你不是在上海或者深圳，可以去试试，本科毕业计算机系的，基本工资基本都是4000左右，比津京高一些。
5 360行行，行行出状元，何况是电子行业呢。熟练地程序员给的比这个起码要高，如果你是在沪深的话，可以选择时机跳槽，但是一定要等时机成熟，有技术在手，那里也不怕。
‘伍’ Java中高级开发工资怎么样
Java工资方面，实习生的月收入通常在4000元至4500元之间。经过一年的实习期，转正后月收入可提升至5000元至6000元。获得初级职称的程序员月收入范围为6000元至7000元。晋升为中级职称后，月收入可达7000元至8000元。高级职称的程序员月收入为8000元至10000元。进一步晋升为副总工程师，月收入有望达到10000元至15000元。晋升为总工程师后，月收入通常在20万元以上。
此外，如果开发出的项目市场占有率超过50%，程序员的年薪可达到30万元至50万元。若市场占有率超过80%，年薪则可攀升至50万元至200万元，甚至更高。值得注意的是，上述薪资范围仅供参考，实际收入会根据个人能力、项目难度、所在城市等因素有所差异。
对于Java程序员来说，不断学习和提升自己的技能是获得高薪的关键。随着工作经验的增长和技术水平的提高，薪资也会逐步上升。因此，持续学习和掌握新技术是提升自己职业竞争力的重要途径。
‘陆’ 新手java开发程序员如何拿到月薪2万
第一个是基础，比如对集合类，并发包，IO/NIO，JVM，内存模型，泛型，异常，反射，等有深入了解，最好是看过源码了解底层的设计。比如一般面试都会问ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，线程池，CAS，AQS，虚拟机优化等知识点，因为这些对互联网的企业是绝对重要的。而且一般人这关都过不了，还发闹骚说这些没什么用，为什么要面试。举一例子，在使用线程池时，因为使用了无界队列，在远程服务异常情况下导致内层飙升，怎么去解决？你要是连线程池都不清楚，你怎么去玩？再举一例，由于对ThreadLocal理解出错，使用它做线程安全的控制，导致没能实现真的线程安全，你怪我哦？所以作为一个拿两万的JAVA程序员这点基础是必须的。
第二你需要有全面的互联网技术相关知识。从底层说起，你起码得深入了解mysql，redis，mongodb，nginx，tomcat，rpc，jms等方面的知识。你要问需要了解到什么程度，我可以给你说个大慨。首先对于MySQL，你要知道常见的参数设置，存储引擎怎么去选择，还需要了解常见的索引引擎，知道怎么去选择。知道怎么去设计表，怎么优化sql，怎么根据执行计划去调优。高级的你需要去做分库分表的设计和优化，一般互联网企业的数据库都是读写分离，还会垂直与水平拆分，所以这个也有经验的成分在里面。然后redis，mongodb都是需要了解原理，需要会调整参数的，而nginx和tomcat几乎都是JAVA互联网方面必配，其实很阿里的技术栈选择有点关系。至于rpc相关的就多的去，必须各种网络协议，序列化技术，SOA等等，你要有一个深入的理解。现在应用比较广的rpc框架，在国内就是bbo了，可以自行搜索。至于jms相关的起码得了解原理吧，一般情况下不是专门开发中间件系统和支撑系统的不需要了解太多细节，国内企业常用的主要是activeMQ和kafka。你能对我说的都研究的比较深入，阿里p6我觉得是没问题的，当然这个还需要看你的架构能力方面的面试表现了。
第三就是编程能力，编程思想，算法能力，架构能力的考量。首先2W程序员对算法的要求我觉得还是比较低，再高级也最多红黑树吧，但是排序和查询的基本算法得会。编程思想是必须的，问你个AOP和IOC你起码的清清楚楚，设计模式不说每种都用过，但是也能深入理解个十四五种。编程能力这个我觉得不好去评价，但是拿一个2000W用户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。最后就是架构能力，这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统，起码让你做一个秒杀系统，防重请求的设计能快速搞定而没