当代程序员的日常生活

⑴ 程序员工作压力大，身体也垮，为什么还这么多人想做程序员

一、兴趣使然
兴趣会是你辛苦工作的一针强心剂，如果从事的职业就是你自己热爱的领域，那想必即使辛苦你也会感到是苦中作乐、乐在其中吧。跟心中美好的理想相比，辛苦便也算不上什么了。套用金庸的名句“那些都是很好很好的，可是我偏不喜欢”，这里应该说“那些确是极辛苦的，可是我心中喜欢”。

二、性格偏内向
不太会在商场里打交道、陪客户、谈生意等等，更没有有钱有势的亲戚朋友帮忙，程序员是一个很典型的纯粹靠自己技术和能力吃饭的工作，当然如果一个程序员提高人际关系和沟通能力会有很好的发展，比如终极目标之一的CTO或类似职位。

三、收入可观
工资相对于常见的大多数职业来说偏高，基本做个两年左右月薪至少10K起步，甚至很多应届生也可以拿到月薪10K+的水平。

四、对学历没有过于苛刻的要求
是如果技术够好、工作态度认真负责的话，可以放宽学历是本科的硬性要求。

五、市场需求大
随着互联网+战略的提出，进一步激发了大家对于互联网行业的向往，互联网创业公司如雨后春笋地遍地生花，同时互联网行业需要大量的程序员去搭系统、写代码，所以导致了供需不平衡，导致了程序员特别是优秀的程序员缺口比较大，互联网行业的程序员薪水一路飞涨。

程序员这项工作根基于计算机产业。计算机产业的特点就是爆炸式的增长，技术以不可想象的速度迭代。对于公司而言，要跟上发展速度，必须不断的推陈出新，不能有一丝懈怠；对于程序员而言，也要时刻保持专注，不断地学习新的技术和理念。所以要想时刻保持竞争力，辛苦磨砺是必然要经历的过程，不仅是程序员，其他行业亦是如此。

⑵ 你如何看待程序员被划为新生代农民工这件事

现在随着网络的发达越来越多的人开始选择程序员这个职业可能也是整个社会的需要，那么现在很多人在网上调侃程序员就是新生代的农民，实际上也是夸大的一个行为。因为虽然程序员的工作是比较累的，但是也可以拿到比较高的薪资，而且做好程序员人员准备，看自己的能力有多大，才能选择工资有多少。所以虽然说是新生代的农民工，平时也是调侃程序员的工作，太有压力了，但是实际上很多人所承担的工作也是因为经济够高，这也符合现在人们的消费水平。

其实现在的程序员需要很大的工作，而且对于现在的大学生来说，软件和信息技术服务业的程序员是非常多的。也是为了配合整个社会发展的需要，那么程序员现在的生活肯定也是要当代的消费自然而然的培训员的工作待遇也是非常好的，也符合现在是年轻人的选择。每个人都应该正确的认识到每个职业都应该付出自己的努力，才能够有更好的提升。

⑶ 做程序员是种怎样的体验

每天都面对着电脑码字，有一点点的程序代码错误，就要花费很多时间去找出错误，经常熬夜加班。

⑷ 朝九晚五，双休，月薪6千，是你想要的生活吗

想要，太想要了。

我当程序员，工资高于这个数，但是现在程序员几乎没有朝九晚五的，都在修996的福报呢，每天都忙活到大半夜，累的跟狗似的——不，我家狗比我轻松多了，人家不用上班，还有人好吃好喝的养着呢。

这几年，职场上悄悄发生了变化，每个人的劳动合同里基本上都写着“朝九晚五”或者“朝九晚六”，但实际上呢，六点下班是不可能的，你要是六点下班，不出一个礼拜，公司的人事就会找你谈话了：

“最近项目忙，团队的小伙伴都是忙到九点十点的，就你这么早下班，不合适吧？”

你表示不接受，明明合同约定的是六点下班，怎么就变成了九点下班呢？

于是人事遗憾的告诉你：

“要么接受，要么辞职。”

于是你辞职了，还要让别人背地里讽刺你“年轻人真是吃不了苦”“九零后就是没有长性”“以后会后悔的”……

你又换了一份工作，发现跟上一家一样。

你又换了一家公司，还是没有变化。

于是你终于明白：

你一个人的反抗是没有用的，无论再怎么辩解“我的工作已经做完了”，只要别人加班，那你也得跟着加班，不管你做没做完你的工作。

最后，你找了一家公司，安顿下来，但同时，你也变了。

因为你算了一笔账：

同样的工资，我必须毫无意义地在公司坐到晚上九点，那我提升效率有什么用？还不如慢悠悠的做，自己压力还小一点，上午九点来公司，先花半小时吃个早餐，再花半小时查看邮件，再花半小时回邮件，一看时间，哎呦，快十一点了呢，午饭时间，点餐走起。

一上午啥也没干，一点压力都没有，真是好开心呢。

你当然试过，在一个有加班文化的公司里，特立独行的提升工作效率，而老板和同事给你的回应却是：

“这么早就完成份内的工作了？看来工作量还是不饱和，正好，这边有个事儿没人管呢，反正你闲着，你来做吧。”

好，做就做，可是……加钱吗？

加钱是不可能加钱的，你的工资就是那么多，并不会因为你努力、认真、效率高就给你升职加薪。

于是，你最后一点对于职场的幻想也破灭了，你进化了，变成了一只成熟的社畜：

麻木地忍受着996，没有时间提升自己，没有时间 娱乐 ，更没有时间提升自己，时间长了，你的职场路越走越窄，而你也越来越安于现状。

你心里会隐隐有些不安，但生活太苦，工作太累，下了班，你只想休息，不想用功了。

到了35岁的时候，你发现自己这份做了十年的工作，那比你小十岁的公司新人学了几天就上手了，而且最恐怖的是什么呢，人家是后浪，是海归，是硕士，还年轻，肯加班，而你——已经是一个双目无神，被房贷车贷 育儿 养老等等家庭琐事缠身的大叔/大妈了。

于是，Y情肆虐的三月，你毫无疑问的被优化了。

——

楼上那些鼓吹努力奋斗，不要安于现状的奋斗鸡汤答主们呀，也请你们睁开双眼看看现实，努力，是要选对方向的，一份朝九晚五月薪六千的工作，能保证生活所需，如果善加利用时间，就可以发展副业，培养一技之长，这才是当代普通年轻人最好的出路啊。

小伙伴们，如果你现在有一份这样的工作，一定一定要珍惜。

六千只够最基本的生活，还要省吃俭用，勉强活着

境遇不同、立场不同、角度不同、经历不同、思想不同，人们追求的生活自然也不相同。

那么能够过上朝九晚五、月薪六千、享受双休的都是什么人呢？一般都是小型国企中层管理人员、二线城市机关事业单位在编人员、部分互联网公司行政人员等，他们的工作大多轻松稳定。相对于那些薪资不高，工作强度高又不稳定的大部分上班族来说，如果能有这样一份工作就能过上想要的生活了。

可实际生活中，这部分人的幸福感并不是很强，所谓“骑着驴骡思骏马，官居宰相望封侯”，我们要比较的太多了、考虑的太多了。例如：你有没有买房买车的压力，父母的身体情况如何、是否 健康 ，有没有组建家庭，婚姻另一半收入如何，有没有孩子、孩子开销大不大，社交花费如何，等等等等。这些都会直接影响这份工作给你带来的生活满意度。

其实，能过上这样的生活，工作稳定、工作环境轻松，业余时间相对充裕的话，虽然不是最终想要的幸福生活，但是已经具备了追求更高目标的条件！如果因为生活有一定压力对薪资不完全满意、或者对物质生活有更高的追求，完全可以找一个自己喜欢的副业做做，增加额外的收入。这样既有稳定的第一职业，又有纵向上的上升空间和横向上的更多可能！ 熊小妹认为，奋斗才应该是我们想要的生活！

您好，很高兴回答您的问题：

之前的工作是早上8:30到下午17:00，双休，月薪6000+，与您说的情况有那么一点些许的差别，但是八九不离十，但是我还是离职了，这样的工作作为阶段性的过渡还行，但是不是个人最终追求的目标。

1.太安逸了，没有紧迫感，感觉温水煮青蛙，把自己的激情荡去了

以前在的公司是属于那种国企改制后的企业，公司很多人都是过着得过且过的日子，公司也是那种一直好不起来也跨不下去的状态。

所以在这样的公司呆久了，每天8:30上班，进公司后现整理下桌面，喝杯咖啡什么的，慢慢打开电脑。9点开个早会，扯扯皮。

开完会和这个领导沟通一下，那个领导汇报一下，然后差不多就10点，11点，打开工作文档，做个计划，看下重点工作开始做一下，就到12点吃饭。

下午13点开始上班，一会接个电话，一会盖个章，一会审批个文件，阅读几个报告，然后就到16点了。

16点，过问下部门内部工作完成情况，遇到的问题讨论下，然后就下班了。反正基本80%时间就这样过的，有时候一天开几个会就下班了。

很多工作，如果专心做一天就能完成的，但是这样的工作状态，有时候一周都完成不了，自己也慢慢快变成得过且过的人了。

2.虽然没有被离职和取代的危机，但是也没有晋升的机遇，上升受限

在这个公司论资排辈太严重了，而且关系户更是多，都是以前公司那些客户啊，政府关系的领导的亲戚和子女。我个人能力还算不错的，现在的岗位因为要处理的务实性工作还是比较多的，而且经验和关系也还是挺多的，所以各级领导也不会轻易换人。但是想要再进一步，没有到位的关系和贡献，比登天还难。可能会弄个啥也不会干的关系子弟在你上头看着你，领功劳，反正也不会提拔你吧。就感觉一辈子就这样，没奔头了。

3.与领导的理念分歧比较大，自己的很多设想都无法实施，很憋屈

在很多事情上，理念和处理方法都和领导的分歧比较大。比如在对下属的任用上，觉得还是要能力和态度匹配的才行，做了1,2年能力都达不到的，干脆就辞退或者给他调岗吧。但是领导觉得每个人都有优点，可能是我们没用好，而且换一个要是比这个还差怎么办？等等的各类理念的分歧，让我在开展工作时候很受限。

最终选择了离职。所以是否自己想要的生活，有时候可能和这个工作的内容和工作中的愉悦程度，成就感也有很大的关系，仅仅说薪酬和出勤制度来看的话太片面了。还是要根据个人所处的人生阶段才能确定是否是自己所想要的生活。

朝九晚五，月薪6000，每周双休，应该是机关事业单位或者小型国企。这种待遇在三、四线城市很不错了。

如果在一、二线城市，跟房价相比待遇有点偏低，可以在上班的同时，利用休息时间找个第二职业。

职场如战场，不进则退；如今我们要学习的是在第一时间能够做出应对措施和快速反应的本领。我大学毕业刚刚步入 社会 时找了一个人力资源主管的工作那时工资3800元，没有压力，每年涨15%的工资，觉得每天都很麻木，得过且过，过着朝九晚五的生活，这样的日子的确很舒服，但是一旦有同事和我拉开了差距，我突然间紧张感来了，我的主管位置岌岌可危，或许下一刻我就会边缘化。

“人无远虑，必有近忧”。处在一个充满竞争的年代，要时刻保持紧迫感。于是我奋起学习处事的能力，应变的能力，坚决不像以前一样拿工作当混日子，那年我24岁，也是我的本命年。我想“我是一个年轻人，我不努力没人替我坚强，我要豪情壮志的去挥洒自己的才情，才能不被 社会 淘汰”。这样努力了将近3年2010年我选择了创业，去追逐自己的梦想！不用再当打工仔了！积累的经验才是最重要的，在创业过程中帮助实在是太大了。

我建议现在无论是在打工或者是已经创业的朋友，身在职场，不进则退，职场修炼和心得我们要学会总结，这样不仅仅在职场上成功，我们的人生才会因此异彩纷呈。现在的我“自信、乐观、积极、主动，每天经历充沛”。梦想的力量非常强大，它让我克服了很多缺点，迫使我每天不断学习，反而现在一点不觉得累，反而觉得我活的很精彩。

身在职场的小伙伴们，不知不觉我们已然身处职场多年，我希望我们激情迸发，斗志昂扬的前进。希望大家明白：不要做麻木被动的人，我们不去淘汰别人，别人就会来淘汰我。

职场如战场，不进则退

希望分享一些职场经验给大家，都是我的随笔。

祝工作顺利！

看年纪。

我目前25岁，正是拼的时候，房子，车，老婆，养育孩子，照顾老人等等等等，6000对我来说不够用，我这个年纪不是安逸的时候，女生可以选择这样的生活，前提不是女强人！

如果有孩子了，单单为了孩子，这个情况是很多妈妈想要的，有充足的时间去陪孩子

如果45-59，各种生活都稳定下来了，不是开公司，没有大事业去奋斗努力的话，这个生活是最合适的

奉劝大家，人就一生，不要失去了斗志，趁年轻，干！要活就活的漂亮点

这个问题因人而异，有理想抱负，志向一定高远，但前期一定是要经历这个阶段来完善自己的经历，为后期的蓬勃发展做准备。

朝九晚五，双休加月薪6k，是不是我想要的生活？

是的，我想过这样的生活，但是现阶段我不会这么做。

为什么？

题主说到的这份工作，是大多人梦寐以求，但却不会成为我首选的工作。

这样的一份工作，相当于提前进入了舒适区，会慢慢磨掉自己的野心和想法。

在还没有家庭压力时，这样的一份工作堪称完美。

但压力看不到摸不着，所以我们只能在它来之前，先做准备。

不是说这份工作不好，而是因为它实在太好了，会让自己慢慢迷失。

年轻不吃苦，难道老来受？

轻松的工作，谁都喜欢，而且6k的薪资对于大多数人来说，也够花。

但是人的惰性有多大，不知道你们意识到没有？

我每年做好的计划，到年末复盘，完成率都在50%以下。

我自认为是个很能坚持的人，每天运动坚持了4年多，每天阅读坚持了7年多，还有其他方面的事情都坚持了几年。

可是只要工作不忙，我就会有严重的拖延症，以至于每天到最后时刻才匆匆忙忙完成当天的工作。

我很享受快节奏工作带给自己的紧迫感，所以这样子的工作不大适合自己。

朝九晚六，双休加月薪6k，这样的工作真的很轻松。

但是有做过类似工作的人，都深有体会，简直过得像条咸鱼，

如果你有开启副业的打算，只是找份轻松的主业去支撑日常开支，那是很值得鼓励的。

不过，生活是自己的，自己觉得过着舒服就好。

如果你也是跟我一样，比较有野心，那这份工作肯定是不合适的。

它只会把自己的野心磨没。

不过，趁年轻还是多拼搏。

舒适区待久了，四平八稳惯了，生活就没了趣味了。

大家求职过程中，有遇到的任何疑问，欢迎在评论区写下来，我们一起解决。

如果基本能执行朝九晚五，双休。这种工作是我羡慕的。6千的工资足矣，还可以有大把的时间投入自己的兴趣，生活。说不定还能发展点副业。

⑸ 为什么有些程序员累死累活也不愿意去考公务员

可能是因为薪资待遇也可能是因人生追求。

从薪资待遇上讲的话，按照最近一线城市程序员招聘信息来看，程序员的薪资待遇五险一金之类的是比公务员高非常多的，而且程序员是属于当代高薪职业的一种。而公务员就不一样了，公务员分很多种，但是大部分的公务员的工资。不是很高中等层次，但是他的福利很好，基本上也够维持生活，但同时公务员也是为人民服务的，所以他的价值追求可能稍微高一些，但是也不否定程序员。

从薪资待遇上讲的话，首先程序员那肯定是，按照现今一线城市的薪资待遇程序员，首先是一个十分高薪的职业，并且可以满足他自己的基本生活同时，还可以追求高品质的生活。而公务员就不一样了，首先对于大部分的公务员来说，他的薪资待遇不是很高，但是它的福利待遇也十分的优秀，但是一般的公务员薪资也基本就只能维持自己的生活水平，但是，公务员因为是体质的，是为人民服务的，所以基本上就相当于固定的工作，相比前者都有优势。

总结，通过从薪资待遇和理性分析，我们理性的分析与实际情况结合，分析公务员和程序员的各种情况，如有什么问题在下方留言。

⑹ 为什么程序员大多成了感情的接盘侠

身为一个男人，人生中最可悲的事情就是在不知不觉中做别人的接盘侠，你开心的想着赢取美人归，却没想到自己只是在备胎，去年交朋友的王宝强的离婚并没有从我们的脑海中淡出，今年又传来了“天才程序员”被前妻逼自杀的消息。所有这些事件提醒我们在结婚前要擦亮眼睛。

所以面对感情，拥有高智商的他们都不傻，他们明白，如果他们急于嫁给一个似乎对自己很满意的小妹妹，那么很有机会成为传说中的“接盘侠”！如果你事先不留意，很可能会结婚几年，升级为“绿帽”！大多数留剩女最终要么不结婚，要么找一个诚实的男人做“接盘侠”。拾金不昧的接盘侠自然要买房买车，而彩礼的价钱，要补偿女人一度被骗的渣男。