程序员技术门槛降低

㈠ 计算机专业很火，程序员真的有35岁危机吗

计算机专业的热度持续升温，吸引着众多考生和家长的目光。作为一门赚钱的专业，尤其是对于程序员这一职业，高薪的吸引力不容忽视。即使是中小互联网公司的初级程序员，拥有1-3年经验者年薪也能达到30万，这在其他行业可能是高级管理层的待遇。

尽管程序员的工作常常伴随着高强度的加班，如996工作制，甚至有健康风险，如腰椎问题等，但高薪资的诱惑让许多人甘愿付出。然而，随着互联网行业的发展，特别是近年来的移动互联网爆发和AI技术进步，程序员的门槛相对降低，培训周期缩短，使得行业竞争加剧。

疫情后的经济放缓和互联网公司的营收削减导致了裁员潮，2022年至今这一现象尤为明显。这使得一些人担忧互联网行业的未来，是否能恢复到以往的繁荣。尽管如此，Stackoverflow的报告显示，国外40%的开发者超过35岁，国内这个比例还相对较低，主要是因为中国互联网的发展历史较短。

面对35岁危机的传言，保持竞争力的关键在于持续提升个人能力。互联网行业的快速变化要求技术更新和业务理解能力的同步提升。只有拥有成熟的思维模式、方法论和广阔的视野，才能在竞争中立足。无论是新进的应届毕业生还是资深程序员，都需要不断学习和适应行业变迁。

㈡ 为什么说程序员的入门门槛很低，但很多人都干不了很长时间

放眼职场，我们经常会看到有些行业的工资确实要比其他行业工资高出几个等级，就拿经常所提到的金融行业和互联网行业来说吧。很多人一听说你是程序员，你是搞开发的，那他们的第一印象就会觉得你一定是非常聪明，你的工资肯定会高出其他行业一大截。所以很多外行人都很羡慕程序员，甚至还有很多人想通过各种关系，通过参加各种培训班来进入到开发这个行业。

做开发是一个吃青春饭的行业，关于这个观点的论证，我们没有必要去做过多的解释，其实我们只需要看一下前段时间关于华为说要淘汰一些34岁左右的人的一份报道就知道了。

㈢ 最近低代码开发火了，低代码平台真的对程序员友好吗

自从低代码平台成功出圈后，有些人认为低代码平台的出现，降低了应用开发的门槛，让更多只掌握基础技术知识的非专业人员从事开发工作，会导致程序员失业。

甚至某知名公司CTO还炮轰低代码，认为通过低代码平台产出的“代码”，既难以维护，又难以测试，简直就是“行业毒瘤”，一时间低代码平台和程序员形成了水火不容的局面。

其实这是对低代码平台深深的误解。

即便低代码平台采用新的开发技术，仍然需要遵循基本的设计法则，如数据库设计范式、事件控制、前后端分离、基于角色的权限控制等。

企业级低代码平台为了支撑更高技术要求的企业级应用开发，从数据库建模、Web API构建到页面设计，与传统软件开发几乎没有差异，只是通过低代码可视化模式，减少了构建“增删改查”功能的重复劳动。

程序员在开发过程中可以轻松上手，充分利用传统开发模式下积累的经验。所以低代码平台对于程序员来说，有着很大帮助。

1、提升开发价值

众所周知，低代码通过降低软件开发的技术门槛，减少重复的编码劳动，让程序员可以大幅提升应用开发的效率，从而能把时间专注在更有价值的领域，最终让他们更有能力交付一个能够给客户产生巨大影响的、致其业务成功的应用程序。

在这个过程中，程序员可以投入更多时间思考，不仅可以更合理的去优化业务逻辑的合理性，也可以将新技术与用户需求深度融合，并且将价值以最快的速度传递到客户手中，而不是仅仅专注于技术任务和编码。

2、利于团队升级

开发人员对技术的更新迭代更敏感，也更有好奇心，更容易发现将技术应用于业务问题的机会。正是由于认识到这一点，越来越多的企业正在建立创新型的团队或实验室，将程序员作为产出商业解决方案的主干。

这意味着开发团队不能再考虑“一切需要从头开始”的开发方式，程序员也不能被大量投入在CRUD等简单、重复的编码工作中。

事实上，在低代码技术的帮助下，开发团队可以将程序员提升为团队的核心，致力于研究如何将AI、IoT等新技术集成到软件中，以及面对大数据量、大并发请求的极致优化，再配合一些初级技术人员甚至业务人员通过拖拉拽的方式，快速而有效地完成之前需要程序员大量编码的“增删改查”等软件基础功能。

可以简单地说，低代码的出现，让程序员能更好地发挥教育背景和开发经验的优势，在开发团队中轻松实现“升级”。

经过2021年的发展，许多低代码平台都在不断的完善和升级，低代码对行业的帮助也在不断被市场验证。

㈣ 程序员入行门槛真的那么低吗

程序员入行难易度分析：

1. 程序员门槛

   ①从业不需要执照或资格证书，能写代码即可入行

   ②学习渠道丰富，可以通过课堂、网络、书籍、培训等获取相关行业技术知识。

   ③需求量大，校招抢学生的时候，不会写代码都能招进去。

2. 入行门槛是不高，发展门槛就不低了。

   ①行业在高速发展之中，造就了无数的岗位，岗位一多没经过系统培训的人就这么入行了。如果工作过一段时间，你就会发现那些程序员会“差那么一点点东西”。

   ②现在的码农队伍起码缩水90%。就互联网来说，到处充斥着 一群 “HTML文本构造人员”。仅此而已。

   ③程序员这个概念太大了，会 html/css 的人、会写 linux 内核的人，都是“程序员”，前者门槛有多高？后者门槛又有多高？

   ④程序员这个行业，能力层次太多。而恰恰社会也需要各个层次的程序员。

   ⑤再比如同样会写 html/css 的人，能写出优雅的兼容的 css 和不兼容的 css 又是不同层次，而且层次相差也不小。

3. 入行门槛不高，多掌握技术才是发展硬道理

   这行竞争很激烈工作强度大，入行也只是万里长征的开始而已。一个行业，都有他的付出。不断的学习才是程序员的归宿。

㈤ 程序员入行门槛真的那么低吗

程序员入行门槛真的那么低吗？
1. 从业资格：成为程序员并不要求持有特定的执照或资格证书。只要具备编写代码的能力，就可以进入这个行业。
2. 学习资源：学习编程的途径多种多样，包括正规课程、在线资源、书籍以及专业培训等。
3. 市场需求：由于对程序员的需求持续增长，一些公司甚至在校园招聘时，即使应征者不会编写代码，也会将其招入麾下。
然而，虽然入行门槛相对较低，但行业发展的门槛却并不简单。
1. 行业发展：随着行业的快速扩张，大量岗位随之产生，许多未经系统训练的程序员因此进入行业。随着时间的推移，这些人可能会发现自己缺乏某些关键技能。
2. 人员缩水：如今，真正的程序员数量至少减少了90%。在互联网行业，许多自称为程序员的人实际上仅擅长HTML和CSS，而这远远不够。
3. 概念范围：程序员这一术语涵盖范围太广。会HTML和CSS的人可能被认为是程序员，但会编写Linux内核的人同样也是。这两者的门槛差异巨大。
4. 能力层次：程序员行业内部能力层次丰富，社会也需要各个层次的程序员。
5. 技术掌握：即便是掌握了HTML和CSS的人，能否写出优雅且兼容的代码，决定了他们所处的技术层次。这一层次的差异同样显着。
总结来说，虽然成为程序员的门槛不高，但要在这个行业中获得发展，不断学习和掌握更多技术是至关重要的。这一行业的竞争激烈，工作强度大，入行只是开始，真正的挑战在于持续进步。