转行程序员感慨

① 35岁了，还要不要转行去做程序员啊

是一道坎。

我36岁，之前一直在体制内工作，今年一月离开体制开始全职当码农。

在体制内时，我一直认为体制外是公平竞争，只要你有能力，就可以去相应的岗位。你有挣一百的能力，就去一百的岗位，有一万的能力，就去一万的岗位。

遗憾的是，通过十几轮面试，发现不是这样的，年龄歧视是客观存在的。你想去挣一百的地方，不嫌钱少，对不起，那是给毕业生准备的岗位。

我也投过与岗位相匹配的工作，结果连面试的机会都没有。因此，要投有门槛的岗位。就是不吃青春饭的那种，不是培训班能量产出来的那种。

最后，我走的是学历门槛，因为我是硕士研究生，就投了算法岗。公司的算法岗硕士起步，博士居多，这样就过滤了一大批竞争对手。

那么，公司需要什么样的人呢？我认为，用人单位希望你的能力和年龄匹配，价钱也合适。

关键一点是，35岁尽量就不要通过投简历的方式了，你通过投简历，公司反而不重视。

我觉得桐闭内推是最好的方式，我有三个朋友，他们分别在三家公司有话语权，平时一起交流，他们通过交流能更熟悉我的水平，局谨裂我也知道他们在做什么，就针对性地充电。有个朋友说他们在搞UE4，于是我业余就有针对性的学UE4，随时无缝连接。尽管UE4培训班也很多，但是量产出来一大批只会蓝图不会C++的，所以也算门槛。我可以业余和他们一起做事。他们也表态随时欢迎我加入他们的公司。我说，如果混不下去了，去你们那里讨碗饭吃。

有些人通过猎头晌银去找工作，我也试过，遗憾的是，还不如自己投简历更有效果。找我的有十几个猎头，但是没有一次通过猎头成功找到工作的。一是自己水平不行当了备胎，二是猎头水平参差不齐。

还有个不是规律的规律，那就是面试官的年龄。如果面试官的年龄和我差不多，或者比我大，录用率就高，如果比我小几岁，那就没戏。面试官也是人，面试就是找同事。如果他和你年龄相仿或者比你大，你的处境他也能体会到，感同身受，愿意给你机会。如果是年龄偏小，录用率就低。水平不足时，他会让你等通知。水平高时，他一面夸奖你，一面让你等通知。这两种情况我都遇到过。

还有公司的原因，注意看他们的简介，如果这个公司宣扬是个年轻的团队，平均年龄20多，就不要考虑了。

② 28岁了，想从程序员转行，晚不晚

我有从微信看过这样的一篇文章（纯属分享）
一名40岁“老”程序员的反思。
我是一名程序员，几个月前刚过完四十岁生日。某个星期六的早晨，我参加了一个 React Native 技术交流会，演讲者正在竭力说服我们为什么它会成为移动开发领域真正的下一个大事件。但对我来说，它有点像十五年前的 jsp ，将所有的逻辑都放在演示代码里面。但我“老”了，我认为这是因为自己还没有完全理解它。
演讲者展示完 ppt 后，现场进行编码，还展示了大约半打我没听说过的配套工具，这些都让我感到有点沮丧。
当然，我并不是真的惊讶。在过去20年里，我也掌握了一些比较流行的技术，并享受驾驭它们的乐趣。新的东西总能给编程带来一丝激动的体验，并且能让事情变得更容易、更快和更清楚。但是在这个特别的早晨，在40岁的这个门槛上，我不得不承认我感觉有些落伍。我知道如果想跟上节奏，我得继续付出，抛弃一些已经充分吸收的知识，吸收一些新的知识，为下一次旅程做准备。
我在想，我的编程生涯不像其他的专业人士，医生到了40岁不用担心他对血管系统的知识会蒸发，同样的，律师、水管工、会计、英语老师，也是如此。他们积累的知识是相对稳定的，并随着年龄会给予他们相应的尊重和补偿。但是在编程领域，20年的经验，似乎并没有赋予同样的优势。
两个概念
当然，我们的行业也不是那么糟糕 —— 程序员需要爱上很多东西 —— 有趣的是，无休止的跟进，好像是我们这个领域或多或少独一无二的特点。编程生涯是真的如此不同吗？如果是，为什么？对我们的事业轨迹来说又意味着什么？我想从以下两个观点来尝试回答这些问题。
第一个是知识衰退。我们所知道的一切，不仅仅是编程，都有一个有效期，过了这个期限将不再有用。我16岁学会了开车，到现在依然用的很好，这种技能可以认为有一个相对较长的半衰期 。医生的知识会越来越渊博，是因为他学习的每一件事情都是基于他以前的知识。而在编程领域，无论好还是坏，我认为：
程序员所积累的编程知识在十年后将有一半没用。
这可能有些偏激……但起码对我来说，似乎是正确的。如果我在这个期限中不学任何其他的东西，我敢打赌，只有大约一半的知识我可以在2026年继续使用（比如长期活着的 SQL ），另一半可能都是没用的（React Native，也许？） 。当然，我会不断获得新的知识来取代要死掉的那些东西，但这足够吗？ 2026年我会比现在知道更多（有用的）知识吗？
这也就是带来了第二个概念，知识积累速度。在所有领域，必须满足一定的知识门槛才能获得“认证”（或至少可聘用），职业生涯的早期通常都是在努力获取知识。然而，在编程领域，由于知识的快速衰减，似乎我们从来没有真正度过“学生时期”，我们必须永远一直学习。
三个阶段
如果去记录程序员的知识衰退和积累速度，我认为可能会是这样：

在职业生涯的开始，可以称之为热切的学徒阶段，积累知识比较容易。一切都是新的，每个经验都是获得更多知识的工具。而且，由于年轻，我们不会有太多的义务，所以可能不介意花几个晚上和周末拿起新的语言和框架。重要的是，雇主对我们的期望值也比较低，我们可以在工作期间抠出一点时间来填补知识。这是一个有趣的阶段，连自己都没意识到自己有多坚持。
然后，我们不再是新手，成为了自给自足的开发者。我们在学习中的投资已经得到回报，所知道的一切全部有用。在这个充满知识的阶段，我们开始赢得客户、同行和管理者的尊重，获得头衔、薪水和机会。虽然我们当时不一定看得出来，但这也是一个重要的转折点。
两件事情发生了。首先，“高级”的晋升不仅仅是金钱，而是更多的期待。雇主需要他们的“明星程序员”成为领导者 —— 帮助初级开发人员，审查代码，执行访谈，参加更多会议，帮助他们维护、构建复杂的旧版软件。这一切都很合理，但它巧妙地牺牲了我们的知识积累速度，我们不再有时间去读一些科技博客、文章。第二，这时候，我们首次体会到（或至少认识到）一点点知识的朽烂，早期学到的一些东西开始过时了。
随后，我们进入第三个，也是最后一个阶段，衰落和流失。是的，我们是知识渊博和富有成就的，但我们也明白，事实上知道的已经比最初阶段更少（有用的）东西。我们可能没有时间积累足够的新知识来填补，这是令人沮丧的。我认为这就是为什么，在这时候，许多人开始转向 —— 管理、销售、测试或农业（我的梦想）。我们意识到需要再次努力来保持我们的水平和熟练度，不然的话，我们的工作会在5年后比现在更糟。
两个方向
我正处于第三阶段。我还是很喜欢学习，但我明白，不努力的话，我可能会一直保持在“专家”的平衡状态边缘。
首先，我尝试采取长远的观点。不要过度榨取自己，要尽可能的取得获得新经验的机会。我看到不少同事虽然获得了丰厚的薪酬，但很少有机会接触新兴事物。再过五年，他们会意识到他们的宝贵知识已经蒸发，薪酬与实际价值相去甚远。在某些情况下，我认为短期内赚更少的钱（有更好的雇主）会在长期的职业生涯中产生更多的钱（和稳定）。
第二，考虑到时间有限，我试图去学习那些耐用的知识。也就是说，把精力投入在那些有更长的衰减期的知识上，比如，算法逻辑、应用安全、性能优化和架构。
这是国外一位40岁“老”程序员对职业生涯的思考，他认为从长远来看，应该多投资一些不容易过期、衰竭期较长的知识领域中。本身程序员的工作就是需要不断学习不断进步的。你有从程序员转行的打算，那么你就必须得学一些不一样的东西，只要学习的能力还在，无论你几岁，转行都不算晚。

③ 转行当了一年程序员之后的感受

想想看当程序员差不多一年了，想写写自己的心得体会。
首先要明确一点，我不是大厂的，如果想看我吹牛，那你可以关了。
差不多是去年11月起开始干的前端，之前可以说一直实在打杂。
干这行最大的一个好处就是起薪，注意！我说的是起薪，不是工资。虽然不得不承认，即使是我一开始进的外包公司，也给出了相比之前2倍多的工资，但仔细想想，这行真有网上传说的那么“高薪”么？
我个人认为，大家对于我们程序员工资的关注度有点过高了。
因为我也有朋友在银行，地产，在线教育行业工作，我觉得他们的工资说实话，就算不比我高，也不比我低多少，而且想干程序员还得想清楚这么几件事。

2.老得学习
如果你跟其他行业的同学工作时间一样，加班或不加班，你都不可能，至少不能每天都下班什么也不学，尤其是前端，光是用的技术栈就贼复杂。。。更别说计算机基础也得了解了解。

说真的，感觉对于我这种不是一毕业就在大厂工作的程序员来说还是很难的，要不是我现在公司还成也不怎么加班，再加上还对前端有热情，我估计早跑路了哈哈！

头一次写文章，随便吐槽吐槽，大家也可以吐槽吐槽哈~

④ 学计算机的，不想做程序员，转行之后发现自己越走越远，越来越后悔当初的选择。

考虑好，不做程序员，这么多年的经历就要归零了，如果继续做程序员，以后也会有发展空间的。

⑤ 转行做程序员难吗

一、转行难。
很多人选择转行都是因为不满意现在的职业，不满意的方面也许是现在的工作氛围、工作环境、薪资待遇、人际关系、发展空间等。所以你在选择了新的行业后，如盯羡果也存着这些方面的问题，而你却依然不能规避掉这些不满意的方面，那么转行对你而言是难的。
另外，很多人在一腔历个行业工作一段时间后，因为自己本身的惰性，就不再学习新知识，报着“不求有功但求无过”的心态来做事，从而造成自己升职难、加薪难的情况。但往往出现这种情况后大家不但不会从自身找问题，反而还会觉得是行业不景气。如果你是这一类人，在转行后也不愿意付出，顶不住辛苦，那么转行于你是难的。
转行只是个开始，转行成功后，你还需要做很多的积累才能获得你想要的东西，如果想要投机取巧，想要不劳而获，那么建议不要转行。
二、转行不难。
据调查，80%的人在工作前三年会转行1次，有40%的人甚至会转行2次，这其中又有近16%的人在30岁还会选择转行。所以客观来看，转行更像是换了一种生活方式。
成功或许不易，但转行一定不难。
很多人转行的目的可能是因为觉得自己不喜欢现在这个行业，自己更喜欢** 之类的，但实际上呢？
很多时候我们口中的不热爱、不感兴趣，或许都是借口，本质原因可能是因为你做的不够好。
举个例子，我表哥转行做开发的时候他根本对开发没什么了解，也根本不知道自己是不是真的对编程感兴趣，他就是冲着程序员是做技术，薪资高去的。他是在工作了一段之后，才觉得自己挺适合编程的。
很多时候，你对一件事情的兴趣不是一开始就有的，而是在长时间的慢慢接触中产生的，而且把这件事做的更好，回报越大，你会更有成就感，自然也会越来越感兴趣。

当你萌生要转行的想法时，在考虑清楚的前提下，一定要趁早，因为你在一个行业积累的经验越久，你转行付出的成本也就越大，你会更没有勇气。
另外你还需要明白一个道理，任何一个领域都存在竞争，要想得到更多，你伍则搜必须要付出更多，混日子在任何行业都发展不下去，职场归根结底还是要凭实力和已有的成果来晋升。

⑥ IT男转行做程序员，有哪些建议

我还记得2020年的高考题目是"大写的人生"，下面就是我当时写的作文。
在人生道路上，我们常常会遇到很多挑战，迷惑、失败，让我们的心灵受到不小的伤害。但正是这些经历，让我们成长，去认识自己，找到自己真正想要追求的生活方式和事业目标。现在假设我就是从事IT行业的人，展开自己想象的翅膀，来为大家分享一下自己的心得，希望能够帮助您用大写的姿态打造出充满意义的人生篇章。
第一，明确自己的目标和定位
在IT行业中，我们常说“万物皆可编程”，无论是网站建设、移动应用开发、人工智能，都离不开计算机语言的支持。但具体从事哪方面的编程，也需要你根据自身情况做出选择。比如，你是更适合做前端开发，还是后端开发？是要做深度学习还是机器学习？你的定位很重要，因为只有明确自己的方向和目标，才能更好地投入精力去学习和实践。
第二，不断学习和跟进最新技术
IT行业变化非常迅速，尤其是这几年兴起的人工智能、大数据、区块链等技术领域，都需要我们去不断学习和掌握。新技术的出现，会带来新的机遇和挑战。只有通过不断学习和实践，才能够保持敏锐的嗅觉和竞争力。
第三，保持开放和探索精神
IT行业的进展，很多时候也需要我们去挑战和突破传统的思维和方式。我们应该保持开放和探索精神，去寻找新的解决方案和方法。只有敢于尝试和创新，才能够在这个快速发展的行业中立足并成长。
第四，培养良好的人际关系和合作精神
在IT行业中，合作是非常重要的一环。我们需要与各个领域的人才进行交流和合作，才能够完成多样化的项目。同时，良好的人际关系也能够让我们在平凡的工作中获得更多的收获和成长。
第五，找到生活与工作的平衡点
正如人生如同一本书，我们的工作只是其中的一章。同样地，我们的生活也需要自己去设计和规划。IT行业的工作压力比较大，但我们也需要放松体会生活中的美好。比如，健身、旅游、阅读、音乐等活动，都是可以让我们找到生活与工作平衡点的有益途径。
总之，无论从事哪个行业，我们都需要用大写的姿态去书写我们的人生篇章。相信自己，积极进取，不断学习和创新，培养合作精神，找到生活与工作的平衡点，这些都是打造大写人生的关键元素。在这个美好而激动人心的人生旅程中，让我们一起书写充满意义和价值的篇章吧！

⑦ 做程序员很多年，能够得出什么经验

一、综合能力很重要

进到这一领域逐渐，便是做一个程序猿，到后边变成了系统架构师，再到技术主管。帮我的启发便是，两极分化的程序猿发展前途是比较有限的。综合能力包含沟通协调能力，管理能力和组织协调能力有时比程序编写工作能力至关重要。有很多程序猿不擅于沟通交流，可是在我国社会发展，沟通交流很重要，和领导干部的沟通交流，与同事的沟通交流，和下属的沟通交流。不容易沟通交流的程序猿，终究是难以转型发展的，只有干程序猿，干程序编写，而程序编写是青春饭。

一路走来，感受许多 ，无论如何，挑选了程序猿这一岗位，就没必要后悔莫及，后悔莫及都没有用，愿天地全部程序猿都人生无悔，珍惜当下。

⑧ 毕业三年，26岁，转行当程序员，行得通吗

行得通，只要你想学，任何时候都不晚。
很多人都晌仔知说现在IT行业不行了，其实是谬论，现在主要是各行各业都较为低迷，而IT行业与之前的繁荣发展相比比较突出罢了戚局，所以不用担心。
有些人转行当程序员，当心自己没基础跟不上，其实基础的问题，你倒是不用担心，因为市场的课程设计都是针对小白的，还有，进IT行业，你必须要有一个觉悟，就是持续学习，很多行业宴消都是在不断变化的，IT变化革新尤其的快，当然，收入也是随着你的工作经验与能力水涨船高。望采纳！

⑨ 有没有应届毕业生学技术转行当程序员的

有，而且在培训机构大部分学生都是转行过来的，但是，小伙伴想要选择培训的方式来学习开发技术知识，还是需要慎重一些，毕竟现在市面上的培训机构很多，选择适合自己且靠谱的还是比较重要的。

接下来就是怎么学习了，在学习过程中要养成良好的学习习惯，多练习相关的项目实战案例，积累更多的实战经验，锻炼项目开发过程中解决问题的能力，这是企业需要的技术能力。