中国银行程序员加班吗

① 作为一个程序员不知道vim正常吗你认为什么才是真正的程序员

很正常，觉得不好用也很正常，这个不是评判程序员的标准。许多程序员喜爱称自已为码农，每日的工作中除开敲代码，或是敲代码。实际上，这当中较大一部分人仅仅自嘲罢了，她们大部分全是合格的程序员。而有的人，确实是切切实实的码农，她们系统对、程序流程的了解能力不佳，本人的程序流程能力比较缺乏，谈不上是合格的程序员。那么，一个程序员要具有什么能力，才可以算得上真真正正合格的程序员呢？

如果你实现一个产品研发任务以后，就需要立即汇总，关键有关“程序流程的运用状况和客户的应用意见反馈”，在汇总的历程中，你就会发现自身的不够，了解自身哪几个方面必须提升。随后，逐一击败，那样你的发展会迅速。

自然，以上提及的基本都是做为一个程序员的基本上能力，这决策了你将来三到五年的工作上，是获得了很大的提升或是没什么发展。假如，你认为自身如今以上能力也不彻底具有得话，提议可以锻练提高，这对你的职业发展很有协助。

② 中国工商银行软件中心的待遇，职业发展怎么样

待遇：工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。作为12年入职的硕士生，我走的时候，大致一年的收入是15万左右，这个收入对于在珠海生活的我来说，我已经很满意了，但是北上广的同事就比较苦逼了。
纵向和其他银行来比较的话，工行开发中心的待遇是四大行最低的，和其他银行例如广发等更加没得比。但是横向和其他的IT企业来比，银行的收入也还是不低，再加上福利什么的。
我觉得就收入来说，工行软件中心是一份不错的工作。

职业发展：工行软件开发水平在国内的银行界是排第一的。
举个例子吧，就我了解，目前只有工行的信用卡能够做到差额计息，因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的，历史程序很难改造的，只有工行有这个力量能改造。我们领导经常能够自豪的说：“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。”其实这有两个层面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的，如果从工行走出去，去其他银行，基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。二是指的是，工行待遇确实比其他银行低，所以留不住人，尤其是北上广三个基地，人员流失比较大。
那么如果跳出银行界，作为一个单纯的程序员，职业发展怎么样呢？那么这个情况就比较复杂了，我觉得这取决于你工作使用的技术平台和业务知识。
技术平台。目前银行的技术平台大致分为两类：主机和Java。
主机也称是Mainframe，编程语言是古老的corbal，这种技术已经不流行了，但是在金融、股票等追求安全的领域还是应用很多，所以我觉得能成为一名做主机开发，虽然就业机会可能少，但是竞争也会很少，属于程序员中的少数派。
银行中的Java基本上值得就是企业级的Web应用了，我正好是做这块的，其他银行我不清楚，对于工行的Java开发水平，客观的评价，大致落后主流的10年左右。对，你没看错，就是10年。造成这个原因我个人觉得是因为技术路线的原因，为了提高开发效率，减少开发人员的编码工作量，工行的J2EE开发统一使用一个开发框架，但在实际使用中，基本上所有的业务逻辑都用Oracle的存储过程实现，用PL/SQL做程序开发，自然就谈不上什么面对对象、设计模式之类的东西了，至于数据和业务逻辑解耦、分层的软件架构等思想，在那里工作了很多年的程序员都没有听过。
当然一个程序员除去本身的技术能力，如果能对业务很了解，也是很不错的。但是你能了解的业务，只会限于你负责的应用，如果你负责的应用是网银、信用卡反欺诈、数据仓库等业务含金量高的应用，工作中自然能够学到很多。我一个同事之前是做私人银行的，后来调到上海的私人银行部去了，也算是脱离编码这个苦逼的行业了。如果你负责的是某些常年没有业务量的应用，那只能说你倒霉了。

③ 为什么说银行科技岗是程序员好的就业选择

据我了解，银行科技岗有大概两类，一种是银行的信息科技岗，这种岗位基本不敲代码，算是甲方，工资跟普通银行员工一样，比较低，比如中国农业银行浙江省分行信息科技岗；另一种是敲代码的，即研发岗位，例如工商银行软件中心，中国银行软件中心等，建行是自己的子公司建信金科。招行也是自己的子公司，招银网络科技。这种银行研发岗位要求要高一些，待遇也更高。当然，子公司就不谈了。中农工建交邮，招行，宁波银行，浦发，上海银行，浙江农商行等大行都有此类研发岗位。接下来谈谈自己。

2020年，作为某985计算机强势高校的计算机硕士，有一篇计算机体系结构领域CCF A 类顶会，也有着中国互联网两大巨头之一等互联网企业的总包40w+的Offer，但是在最后，选择了加入某国有四大行之一的研发中心。

其实无论是互联网IT，还是银行IT，还是其他的，只要适合你自己，都是好的选择。对于我来说，我在硕士期间患上了严重的焦虑症，我很清楚自己不适合互联网那种加班模式。于是我在寻觅其他的路，读博，压力太大，我会更焦虑，最近不会考虑；军工所，钱少活多；公务员，老师？自己不喜欢。我还是希望能够从事IT行业，我的目光在2019年开始投向银行科技岗。

④ 锲涘ぇ琛屼细寮闄ょ▼搴忓憳钖

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⑤ 程序员37岁后怎么办

程序猿有条件和机会的最好还是去一线互联网城市发展，因为那里比较正规，也有规范的晋升法则，干的好的，出成绩肯定会重用，这样到35岁以后，可以达到一定的职级，享受不错的待遇。比那些不正规的互联网公司好太多了，入创业公司需谨慎，人治大于法治，全看创始人的人品。

对于像笔者这种没有在一线互联网公司做过的程序猿，只有过二线城市以下互联网公司和创业型公司的经历，35岁以后怎么办？二线城市的互联网公司非常不专业，经常就是一个人身兼数职，服务器搭建维护优化，产品设计，研发，都是一个人来干，非常的耗费精力，而这些互联网公司也不会有专业的研发团队组成，笔者最多带过12人的研发团队，大多数是单枪匹马的从产品设计到软件架构设计和代码编写到服务器运维一条龙的搞产品，由此可知当地的互联网公司的参差不齐，而最重要的是 这些公司 一般都做不了多久，毕竟互联网行业，水很深，所以笔者现在谢绝了所有入职邀请，专心自主创业，由于十几年的锻炼，除了UI设计不太行外，其他都能做，也是个好事，这十几年见证了数百个产品的成败，对于产品的体验和运营也有一定的了解，于是就开始研究一些垂直行业，自行设计研发出针对某个行业的软件产品平台并提供有价值的服务，感觉这是像我这种二线城市的程序猿出路之一，现在已经可以产出和之前工作时相当的收入，而且不是那种苦逼接单的做法，符合远期的发展方向。