程序员从互联网跳槽到银行里

① 程序员拿到阿里工作想放弃：互联网的压力令人害怕，想去国企银行

在应届生求职论坛，一名应届毕业生表达了自己内心的焦虑，其称自己拿到了阿里的offer，实习了一段时间后，现在回来深刻的感觉到焦虑，互联网的竞争压力太大，不知道自己能否适应，想要国企银行之类的公司了。

去年走实习转正签了阿里大白菜，本来还挺开心的，因为毕竟有光环，待遇也不差，但是过了那份高兴劲儿，现在却越想越害怕。实习的时候就已经深刻感受到了超强的工作强度，超级激烈的竞争，我时常感觉力不从心在一群大佬中瑟瑟发抖，五十多人的大团队就只有两个女孩，其中还包括我一个实习生。想到再过不久就要去那边上班了，我每晚躺在床上心里发慌都睡不安稳了。

于是最近开始看国企和银行的补招，投了几个，但是对于面试没啥信心，因为我从来没笔试过，不会写题，去年没参加秋招，面试方面也没啥经验，所以很迷茫。再说，如果我拿到了某个国企，银行的offer，我真的放得下之前好不容易争取到的阿里OFFER么？我以后又会不会不甘心而后悔呢? 真是烦恼。

很快，这名应届生的吐槽就吸引了部分同行遭遇的同学进行评论：我也是，想知道在阿里工作几年然后跳槽国企银行的难度大不大；我也是！看我上一条状态，之前因为喜欢互联网金融，签了蚂蚁大白菜，寒假在家一直焦虑难受；在阿里实习了一段时间也有这样的担忧，我觉得关键问题是愿不愿意为了赚钱去大量牺牲自己的时间。

有网友给出了如下建议：对技术没热情就没必要去，将来去了也是遭罪，趁早春招找个国企进去就行了，没必要依恋所谓的大厂，互联网这行业基本都是男性，他们需要养家糊口被迫去互联网，被迫羡慕大厂，适合自己的最重要；我感觉女生进个招银网络，中移杭研这种或者银行研发中心的最好，钱也不少，还能顾家；你既然都开始考虑国企银行，说明并不是非要去互联网，想想自己对技术到底有多少热情不就行了。

要是你们遇到这样情况，会怎么打算呢

程序员吐槽：初中毕业的同学进阿里工作，太水了！网友的评论亮了

网友称：朝九晚六吊打互联网企业，程序员：又开始无脑吹国企了！

5年程序员发帖炫耀：从互联网跳到国企，真的幸福感满满，想养老

② 从中兴离职的程序员可以跳槽去哪里

程序员这个行业是比较吃香的，往往待遇都很高，特别是一些大神级别的程序员，他们年薪都是几十万起步，更有甚者达到年薪百万。如果说你从中兴离职，想要选择一家公司进行跳槽，那么你的选择面还是很大的。因为中兴作为一家大公司，你能在中兴任职也表示你的能力比较强，那么你可以挑同等级别的互联网公司进行跳槽。比如说华为，腾讯等等大厂。如果你还有相关优秀的作品给你展示的话，那么你的薪资将会比原来的薪资要高出一个档次。所以很多程序员都会选择在有一定成就之后进行跳槽来提高自己的收入。这也是很正确的选择，因为上班无非就是为了工资嘛。
总的来说，工作还是很好找的，毕竟你原来的工作单位就是一个上市公司。不管你跳槽去哪里都是欢迎你的。当然如果你有很强大的实力，还可以和公司的HR进行一个薪资的谈判。

③ 为什么说银行科技岗是程序员好的就业选择

据我了解，银行科技岗有大概两类，一种是银行的信息科技岗，这种岗位基本不敲代码，算是甲方，工资跟普通银行员工一样，比较低，比如中国农业银行浙江省分行信息科技岗；另一种是敲代码的，即研发岗位，例如工商银行软件中心，中国银行软件中心等，建行是自己的子公司建信金科。招行也是自己的子公司，招银网络科技。这种银行研发岗位要求要高一些，待遇也更高。当然，子公司就不谈了。中农工建交邮，招行，宁波银行，浦发，上海银行，浙江农商行等大行都有此类研发岗位。接下来谈谈自己。

2020年，作为某985计算机强势高校的计算机硕士，有一篇计算机体系结构领域CCF A 类顶会，也有着中国互联网两大巨头之一等互联网企业的总包40w+的Offer，但是在最后，选择了加入某国有四大行之一的研发中心。

其实无论是互联网IT，还是银行IT，还是其他的，只要适合你自己，都是好的选择。对于我来说，我在硕士期间患上了严重的焦虑症，我很清楚自己不适合互联网那种加班模式。于是我在寻觅其他的路，读博，压力太大，我会更焦虑，最近不会考虑；军工所，钱少活多；公务员，老师？自己不喜欢。我还是希望能够从事IT行业，我的目光在2019年开始投向银行科技岗。

④ 听说程序员的尽头是银行科技岗（内附笔试面试技巧）

源妹儿最近看到有小伙伴咨询银行的信息 科技 岗问题，所以，源妹儿 这两天看了很多银行信息 科技 岗的帖子，也问了很多已经在岗的小伙伴，总结了他们的经验，给大家整理了关于 银行的信息 科技 岗 的一些大家比较关心问题

互联网大厂工资高，但也不是那么好进的，这两年内卷越来越严重，想进大厂也越来越难。

而银行的信息 科技 岗难度则会小很多，工资也还说得过去，并且工作相对稳定，很少会裁员，但可能会对学历有一定要求（相比于互联网公司）

下面先来看几个问题，看看你是否适合去银行做程序员。

1. 是否能接受较低的工资，并且涨薪很慢（这是相比于互联网，如果和传统行业相比，工资还是可以的）？

2. 是否能接受较落后的技术栈，并且技术上的成长性（因为银行都是稳定为主，一般对技术要求并没有那么高）？

3. 是否能接受在职业晋升上会有论资排辈的情况存在？

4. 是否能接受国企那种人情世故的氛围？

5. 是否能接受在银行工作也可能会加班？

6. 是否能接受整天工作重复性极高，没什么难度，技术不会提高，并且可能会整天都很闲？

如果上面的银行信息 科技 岗的缺点你都能接受，那么银行信息 科技 岗还是挺适合你的。

源妹儿还整理了一份银行 IT 企业的名单，可以看看

银行 IT企业名单

0 1. 国有银行

0 2. 股份制银行

关于银行 科技 岗的分类

银行 科技 岗大概分为两类：

一类是银行的信息 科技 岗： 这种岗位一般在省分行，大多数不咋敲代码，算是甲方，工资和普通银行员工差不多，不高，比如说中国工商银行浙江省分行信息 科技 岗。

另外一类是敲代码的，即研发岗： 例如上面提到的工行西安开发中心、中行西安软件中心等等。建行是自己的子公司建信金科，招行也是自己的子公司，招银网络 科技 。

这种银行的研发岗要求会高一些，待遇也还可以。中（国银行）农（业银行）工（商银行）建（设银行）交（通银行）邮（政储蓄银行）、招（商银）行、宁波银行、浦发（银行）、上海银行、这将农商行等这些大行都有研发岗位。

有小伙伴选择加入某行（求证后是农行天研）的研发岗位之前，也有两个互联网巨头的总包 offer（40W+），但最后还是没去互联网公司。 其实无论是互联网 IT，还是银行 IT，只要是适合自己的，都是好的选择。

关于银行 科技 岗的笔试和面试问题

下面说一说银行信息 科技 岗的笔试和面试都会问些什么。

注意：在说笔试和面试之前给大家提个醒，在投银行信息 科技 岗的简历时，将一些字多的东西复制到文档中，否则每投一个银行就重写一遍是非常浪费时间的。

笔试

银行的笔试内容还是比较多的，笔试内容大多是： 行测、英语、计算机基础、性格测试

1.行测 ：这部分也挺恶心的，主要包括逻辑推理、言语理解、数字运算、逻辑判断、资料分析等，主要考察逻辑思维能力。

2.英语 ：题型有阅读理解、单项选择、完型填空等等。

3.计算机基础 ：主要是计算机的一些基础知识，C、Java、数据库、计算机网络、操作系统、信息安全等等。

4.性格测试 ：通常笔试最后是性格测试。

面试

一面，主要是技术面 ，会问些计算机的基础知识，Java、数据库、计算机网络、操作系统等等，以及做过的一些项目。

二面， 有些银行仍然是半结构化面试（就是和一面一样，面试官问，你回答），有些银行则是会进行无领导小组面试，可能会有团队协作、主题辩论等形式，主要考察沟通能力、组织能力、团队协作能力。

上面说的是一些主流银行，还有一些银行如招银网络，笔试、面试、工作强度都和互联网类似，号称技术体系最强的银行。

注意：面试银行信息 科技 岗还需注意这个岗位进去需不需要轮岗（比如去干柜员），一般银行的市分行的信息 科技 岗就有可能需要轮岗，因为简单想想也知道他们没什么开发的任务，而银行的研发中心轮岗这种事就很少。

总结

在银行 科技 岗工作的发展路径源妹儿从两个角度给大家说明：

角度一： 无论是什么岗位都是银行的工作员工，都符合银行晋升工作路线，随着时间和经验的积累行员职级的晋升，基本工资逐年上涨。

角度二 ：如果一直保持一线研发，自然专业能力和金融财务等知识能力会得到提升。如果做的基础性维护性工作比较多，那么可能实操能力进步没有那么快。

最后，银行的加班情况没有列出来，实在难以统计，大多数是要看部门的。

看了这么多关于银行 科技 岗的分析，是不是觉得挺香的？

但具体还是那句话： 没有最好的选择，只有最适合自己的选择！

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⑤ 为什么说银行科技岗是程序员最好的就业选择

因为银行科技岗的工作比较轻松，而且一般是双休日，薪资待遇也比较高。

⑥ 华为程序员和银行程序员的区别

主要就是二者的待遇不同，可能华为程序员待遇要高一些。

⑦ 工作五年的程序员从互联网跳槽到国企后，为何幸福感大大得到提升

因为程序员的生活比较枯燥无味，还会经常熬夜，待遇也会不怎么好，特别伤脑细胞，国企一般待遇比较好，福利好，休息时间比较多，没有那么累，比较有成就感