㈠ 上班如何优雅的摸鱼,还让老板觉得你很努力
上班优雅摸鱼,还让老板觉得你努力记住以下记招。
摸鱼技巧1:
记住,摸鱼的前提是自己完成了当天所有的工作任务。确保工作进度不耽误,不然摸鱼是没有任何意义的。反而会被老板认为是能力不足。
摸鱼技巧2:
在中国,劳动法是“偏向”劳动者的。你摸鱼的时候肯定会被同事发现的,摸着摸着就变成了“扣工资”,所以一定要保管好自己的劳动合同。
摸鱼技巧3:
记住你直系上级的喜怒哀乐,千万不要与他们背道而驰,不然就算你不摸鱼也迟早会不受待见的。
摸鱼技巧4:
多使用各种工具,win10的应用商店之前曾上架过一款叫《摸鱼》的软件,这种软件可以给人一种“你不工作时因为你的电脑坏了”的假象,这款软件能堂而皇之的过审,实属匪夷所思。另外这种摸鱼软件还是很多的,大家可以多多留意。
最后,我替你们老板求求你们,上会班吧~
有目标的摸鱼才是优雅的摸鱼,还能让老板觉得自己很努力。
一,改变对摸鱼的认知。要想摸好鱼,最好先改变一下对摸鱼的认知。有些人摸鱼越摸越爽,到最后不仅耽误了工作,还浪费了时间,这就是摸鱼的负向循环。长期加班的人经常会遇到这种情况,工作时间长摸鱼时间长工作堆积工作时间更长摸鱼时间更长工作堆积更多。而摸鱼的正向循环认知是,只有早点完成工作,才有更多的时间来摸鱼。本来截止时间为3天的工作,2天时间就做完了,剩下的1天就可以用来摸鱼。也就是说,工作中可以摸鱼,但是最好把摸鱼当成一种激励的手段。
二,上午9-10点和下午的4-5点,是摸鱼最好的时间。对刚刚经历通勤折磨的人来说,由于无法快速进入工作状态,上午刚到公司的一两个小时比较适合用来处理邮件、制定工作计划、填写各种资料等不太需要动脑的工作。有些领导也比较喜欢在这个时间段开晨会,时间碎片化严重,所以比较适合顺便摸一两条鱼。而在下午经历了3个小时左右的专注工作后,4-5点是大家普遍需要休息的时间段。吃点零食补充体力,或者起身走动走动都是很不错的。
1.如果上班是需要用电脑的,电脑的配置一定要高,大内存,SSD硬盘必备,不能卡顿。如果公司配置的电脑太卡,请以工作名义,申请高性能计算机。计算机反应快,随时切换工作台,是摸鱼的基本功
2.工作场合工位的选择,要尽量选择隐蔽的角落,比如背靠玻璃窗户或者墙体,背后少人走动。请多用绿叶植被进行遮挡,要选择高大、宽叶面类植被,不要用仙人掌。如果员工工位暴露性强,选择不方便,可以考虑晋升至领导岗位,领导一般会有相对独立的办公空间,隐秘性好,摸鱼更方便。
3.计算机要选配防窥膜,防止侧向信息泄密。防窥膜价格偏贵,拼多多上有便宜的,质量不保证。
4.不要用公司提供的网络上网,尤其是如果你上网需要通过客户端的话,那你的聊天记录、浏览记录都是可以看到的。
5.摸鱼要有两个微信,一个摸鱼,一个上班。所以最好你的手机上,要装两个微信,要有两套朋友圈。一套是你认真工作加班的,一套是你摸鱼的
6.摸鱼的时候要有“扑克脸”,不管你看到什么内容,都要一副认真严肃思考的神情,喜怒不能形于色。
7.配备无线耳机,最好只戴一耳,一方面显得你业务繁忙,随时可能打电话,另一方面,你要是在听点什么,别人也不知道。
8.养成买咖啡的习惯,这样你可以给自己创造下楼拿咖啡的理由。下楼以后你可以多待一
㈡ 程序员能干一辈子吗(程序员能干一辈子吗知乎)
程序员是吃青春饭的吗,可以干到多少岁?作为一个技术老兵,在技术行业内混了十几年了,明显能感觉到目前国内软件开发工作,在某些行业就是吃青春饭般的存在,尤其是表现在互联网公司,而且公司越大加班的疯狂程度越强,互联网公司更加喜欢招收一些年轻人毕竟工资相对低一点,冲劲还足最关键能不惜体力的加班,国内互联网公司大部分做的事情跑马圈地,应用级的开发居多,所以难度不是很高,有了2,3年的工作经验就可以跟着做了,谁的执行力强能够加班更加被公司所喜爱,很多老程序员在互联网公司体验几年基本上就回归传统软件企业了。
很多公司在招聘的时候发现年龄超过35岁就开始有意设置门槛了,毕竟这个年龄段的程序员人生阅历也比较丰富,对于职场上的一些事情也摸得比较透彻,说的不好听就是职场的老油条了,公司出个什么政策这帮人看到比较彻底,不容易忽悠,年轻点的更加容易被接受,所以说成是吃青春饭的职业有点夸张,但一定程度上也能说得过去,国外40多岁继续做研发的环境要不国内还是好很多,但也在一定程度上找工作受到一定的制约,现在过40多岁如果还在写代码肯定被周围的人议论了,都这么大了也没混上个管理职位之类,现在这个年龄段还在一线写代码的数量也不在少数,基本上属于公司顶梁柱存在,绝大部分做着技术管理,并没有完全脱离技术岗位,遇到难点还是上阵去解决问题。
老程序员如何在技术生涯找好自己的方向点?
1.尽早向技术管理方向转移
越是拖到最后完成转型形式越是被动,管理是一种学问,不像是玩技术你把自己管理好久万事大吉了,技术类的管理如果在技术能力到位的情况下可以,以技术服人这样无形之中减少了管理的阻力,更加容易让底下的人信服,平时多补一些管理方面的基础。如果有转的想法今早实施,做什么事情都要趁早。
2.将技术进行到底
技术类在职场上的分支有两个主项,一个是管理方向,可以沿着这个路线一直做到副总或者更高的级别;还有一个技术专家方向,对别的事情不感兴趣就想着一辈子能研究点技术,也没有什么大的追求,在很多公司专门设置某个项目的技术专家称号,职位基本上和技术经理持平,算是同一个级别,同样是拿着这个级别的薪水。
技术职位如果技术足够强,可以考虑直接在这个方向一直走向去,无论国内还是国外对于高级的技术专家永远都是持开放的程度,金字塔上层的技术人才毕竟是少数,但也是技术领域一直欠缺的,如果喜欢技术并且干的还不错就可以考虑在这个方向上一直坚持到底。
3.转行做别的职业,闯出另一番天地
很多程序员中间转行挑战别的行业,只要能把一个职业做好一定能够把别的方向给弄好,尝试新的天地未尝不是一个方向,新的方向新的起点新的挑战,可能带来的是新的收获。
作为一个程序员也有随着年龄的增长有一种无形的压力在心头,能做的就是拼命提升自己的技术能力,担心年龄大了淘汰,只能是继续提升技术和管理水平。
希望能帮到你。
很多人都说程序员这个行业就是吃青春饭的,为什么会有这样的问题呢,难道程序员真的感到30岁就要退休了吗,或者必须转行吗?程序员难道不就是敲代码吗,难道年纪大了敲代码就不能敲不动了吗?不是都说程序员靠经验吗,经验越丰富,不就是技术越丰富吗?作为过来人,今天索性没啥事,就和大家一起聊聊这个话题吧。
首先、先说说为什么会有这样的传言,为什么会有这样的说法吧。
第一个就是很多人在这个行业干久了,从大学毕业到30岁至少也得6,7年了吧,行业做久了很多人自己也会感到厌烦,也想换换新的行业,尝试一下新的岗位,当然转行有风险,所以很多人转行都是转比较靠近的,比如做运维、做产品、做教育、当然走管理路线也是,这些都是比较轻松好转的行业,基本风险不大。
第二个就是很多做开发公司加班比较多,晚上下班回家比较晚,陪老婆孩子没时间,况且加班熬夜身体吃不消,搞不好把身体搞垮了,而且大部分程序员都是懒得运动,健身的人,作息时间不规律,最后30岁的人居然熬成了快60岁的大爷,这就是为什么很多人都说程序员就是秃顶(这里我要澄清一下不适所有程序员都是秃顶呀,至少我还完好的保留着头发),在这里不得不替这些人伤心3秒钟。最后连娶老婆都去不到,还有很多连说话都说不通的人,表达能力已经到达到了原始社会。
第三个就是很多那种在公司混日子,技术能力差一点的,以为公司就是可以养老的人,技术干不过别人,工资不见长,可以说非常佛系的,在这个行业混了个6,7年,终于待不下去了,压力大呀,老婆孩子一家人的希望呀,最后选择了转行,最后离开的原因竟然是公司不需要这种人了,但是我们想想哪怕是争一口气也不会混到这么差呀。
其实呢,不是说程序员真的就是考吃青春饭,30岁之后就必须的转行,想想原因还是在这些人自己身上,年轻不愿意拼实力,不愿意积累点能量,真正有技术的人,想想公司能放走嘛、高薪难道还差吗,除非那公司真的做的有点过分,亏待功臣,卸磨杀驴呢,自己不争气在前,怎能怪别人呢。
当然加班、熬夜这些都是存在,但是其他行业也不好做,那些高管,有钱的职业经理人,哪一位不辛苦呢,而且其他行业也是一样,老板虽然压榨,但是真正想要福利好的,除非公务员,不然工资很低,所谓功高者后禄,这个不会假。
另外当然也有很多愿意尝试新行业的人,愿意挑战,尝试新的开始这也有很多。总的来说,程序员真的是不是吃青春饭呢,不能一概论之,有经验,有能力的人,高薪,谁愿意走。
绝大多数程序员确实是吃年轻饭。
不管你愿意不愿意承认,等你到40岁之后就知道了。
这里有个界定,从事研发的排除在外,从事开发的包括在内。要注意研发和开发是两个不同的概念。
一般研究所,研究生院中的程序员多叫工程师,这类人是越老越值钱。年纪大经验越多,能力扎实,对做研发突破苦难起到至关重要的意义。
而开发不同,开发更多是面相年轻人来做的,你开发一款软件给60岁的老大爷们,且不说你开发的好不好,老大爷他也不会用。
一般从事开发的程序员在35-45岁时是个分水岭,能力强,有水平能熬到领导层,或者能独当一面,那么就留下来。如果不能基本就被淘汰了。而这部分留下来的人只是少数。
为什么程序员要年轻化?第一,上面说过,开发主要针对的用户是年轻人,那么只有年轻的程序员才知道年轻人喜欢什么爱好什么。让一名60岁的老程序员写一个游戏,能火起来的概率不大。第二,年轻人无牵挂,肯吃苦,能加班熬夜,工资待遇又相对低。上了年纪的程序员家里有老婆孩子需要管,还有父母需要照顾,也没有了年轻时干劲,思想也渐渐和社会主流脱钩,并且工资还极高。这个时候如果这个老程序员不能为企业创收,那么辞退一名老程序员,省下的薪水可以在招好几个大学毕业生。
有些话不是空穴来风,也不是无能人的借口,看看各大企业裁员的年龄段就知道了。
只有码农,靠蛮力,用体力而不是用脑力的程序员才是吃青春饭的人!
大多数程序员都认为程序员是个吃青春饭的职业,编程这个事只能干到30岁,最多35岁吧。每每听到这样的言论,都让人感到相当的无语……
有研究者用了最近5年内比较流行的技术Tag,然后用了一套比较严谨的算法来查看那些所谓的“老程序员”是否在新技术上跟上不了,所谓跟不上,也就是这些老的程序员在回答这些新技术上并不活跃。所谓老,就是37岁以上的程序员。
老程序员和年轻的程序员对于一些新技术的学习来说也是差不多的,甚至有些项目还超过了年轻的程序员:
1、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的。
2、老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。
由于如今许多的年轻程序员太浮躁了,才会说30岁是程序员的顶峰。
其实,对于大多数人来说,如果还没有编程到30岁,还不能成为一个“合格”的程序员。所以,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。
在我身边,就有一些年龄在40以上,并且还对技术保持热衷的“老程序员们”,他们无一不是身怀绝技,在公司身居要职或高管,成为公司最宝贵的技术保障。
工龄超过三十年了,做了一辈子程序员,单位还在不断招人,所以还有事情做,没有坐冷板凳,不存在什么危机。。
公司也很重视加班,但我早就过了干体力活的阶段,领导并不管我加不加班。进度慢了领导就会说你需要人吗。
学新技能么,还好吧,java,c语言这样的经典可以用一辈子,重要的是有编程思维,学习并使用哪种语言很容易。
做一辈子程序员肯定是可以的,只是很多人不愿意而已。可能男人野心大了些吧,编程一辈子觉得很丢脸,总想往上爬。。身为女性就没那么多想法,人到中年,有人愿意雇我们有口饭吃就满足了,老老实实干活的人,老板不会不要的,换过几次工作,并没有遇到年龄障碍,也没有刻意去经营人脉,你的表现如何,别人都是默默看在眼里的。。
回顾一下,有几点经验,一是不管坐哪个职位,不能丢掉编程这个技能,做了很多项目的负责人,框架自己搭,核心模块自己写,技术掌握在自己手里,项目完成有保障。。项目结束了,就要去当普通程序员,有一手过硬的编程技能,还是挺受欢迎的。二是不能总是生活在一个舒适圈里,要不断学习新知识,迎接新的挑战,每次接受新的项目或任务,一定要有所突破,不能只是单纯的重复。
我也算是这个行业的一位老兵了,从13年到现在也快八年了,程序员其实是挺费身体的,熬夜加班家常便饭,所以我觉得程序员是在吃青春饭,互联网公司基本上都存在一个问题就是看谁下班的晚,不管你在公司有没有在做事情,只要你下班比其他人晚那么你的绩效就一定不会差。至于我现在的话已经没有经常加班了,偶尔发一下版,上下班都比较规律,这就是我还在坚持的原因,程序员能干到多少岁这全看你自己,我身边三十多岁依然在干程序员,虽然程序员吃青春饭,但是你自己也可以选择往中层或者其他岗位去转,肯定不能再像初出校园那样,不然身体迟早吃不消的,秃头,脂肪肝,亚健康,近视,腰椎间盘脱出这些都是普遍存在的,大家不要觉得程序员的工资就一定非常的高,这也要看地方,像重庆程序员的工资还真不如有些工种。
大多数程序员认为程序员是吃青春饭的工作。编程只能干到30岁,最长可达35岁。我经常听到这样的话,都让人感到适当的无语......
今天,我们来谈谈这个老话题......
首先,我们来看一篇论文《?》(英文版)。本文是来自北卡罗来纳州立大学计算机科学系的两个人,他们在StackOverflow.com上对用户进行了相关的数据挖掘。一些数据出来了。(StackOverflow.com上的数据被公开,任何人都可以使用它进行分析和核算,所以这篇论文的实际情况还可以。
让我们来看看他们的年龄分布图:我们可以看到程序员年龄的正常分布(高点大约是25岁,但中点大约是29岁)然后,计算每个人的月营业额,这样你就可以找到用户的真实生动的时刻,这样便于计算程序员的真正才能。(总声望/活泼时刻),我可以得到他每个月均匀得到的Reputation。我们可以看到程序员的才能从25岁开始上升,并且直到50岁才会开始下降。因此,程序员不吃青春饭的。只有码农,依靠蛮力,使用武力而不是脑力的程序员才是吃青春饭的人。
年龄大可以跟上新技能吗?该论文的作者使用了过去5年更受欢迎的技能标签,然后使用更谨慎的算法来检查所谓的“老程序员”是否跟上新技能。所谓的跟不上,也就是说,这些老程序员并没有积极回答这些新技能的问题。所谓的老,就是是37岁以上的程序员。
我可以看到老程序员和年轻程序员在学习一些新技能方面相似,有些甚至超过了年轻的程序员。
论文的结论是:
1、程序员技能可以升至50或60岁。
2、老程序员在获得新技能方面并不比年轻程序员差。
结论
从上面的数据可以看出,由于现在很多年轻程序员都太浮躁了,据说30岁是程序员的巅峰。事实上,对于大多数人来说,如果你没有编程到30,你就不能成为“合格的”程序员。因此,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。
这个问题,我应该比较有发言权,大城市呆过2年然后回了小城市,5年程序员转行当老师。大部分程序员是吃青春饭的,因为大部分程序员干技术,只是停留在应用层面,没有足够的平台,5年后很难再有质的提升。技术有了提升后,还需要有足够大的平台才能撑的起你的薪资。我离开程序员行业的导火索是见到某公司,辞退唯一的一个45岁架构师。当然如果你可以不要求高薪,放平心态,我相信很多公司还是愿意要大龄程序员的。
到35岁还在基层那基本上就是没希望了,随着年龄增长,思维能力不如年轻人,如果不能升上去带团队,那只能一直做基层码农。
程序员三十以后就老了,一是技术更新太快,二是经常性熬夜加班,三十以后转管理岗,搞技术吃不消了。
单纯作为一个职业来说,程序员在中国能干一辈子直到退休吗?
单纯就职业来说程序员当然可以做一辈子直到退休,如果你的脑力、体力都还跟得上的话。
但是,程序员的黄金年龄一般在25—35岁之前,超过这个年龄段无论是自身的体力还有脑力都不如从前,再加上后辈们也会成为岗位的威胁。
以上是我个人看法。
程序员到底能干多久和自己的兴趣爱好紧密联系的,有些朋友本身就喜爱编程研究,这也许就是他的终生归属了,一直当成事业干下去。还有一部分开发到一定阶段后,因为某些原因可能会转行出现。下面部分学习知识点:
1.例如字符串查找、子串、模式匹配等。?当在Lua中对字符串做索引时,第一个字符从1开始计算(而不是C里的0)。索引可以是负数,它指从字符串末尾反向解析。即,最后一个字符在-1位置处,等等。
2.字符串库中的所有函数都在表string中。?它还将其设置为字符串元表的__index域。因此,你可以以面向对象的形式使用字符串函数。例如,string.byte(s,i)可以写成s:byte(i)。
字符串库假定采用单字节字符编码。
接收零或更多的整数。返回和参数数量相同长度的字符串。其中每个字符的内部编码值等于对应的参数值。
数字编码没有必要跨平台。
string.mp(function[,strip])
3.返回包含有以二进制方式表示的(一个二进制代码块)指定函数的字符串。?之后可以用load调用这个字符串获得该函数的副本(但是绑定新的上值)。如果strip为真值,二进制代码块不携带该函数的调试信息(局部变量名,行号,等等。)。
带上值的函数只保存上值的数目。当(再次)加载时,这些上值被更新为nil的实例。(你可以使用调试库按你需要的方式来序列化上值,并重载到函数中)
string.find(s,pattern[,init[,plain]])
4.查找第一个字符串s中匹配到的pattern)。?如果找到一个匹配,find会返回s中关于它起始及终点位置的索引;否则,返回nil。第三个可选数字参数init指明从哪里开始搜索;默认值为1,同时可以是负值。第四个可选参数plain为true时,关闭模式匹配机制。此时函数仅做直接的“查找子串”的操作,而pattern中没有字符被看作魔法字符。注意,如果给定了plain,就必须写上init。
如果在模式中定义了捕获,捕获到的若干值也会在两个索引之后返回。
string.format(formatstring,···)
5.返回不定数量参数的格式化版本,格式化串为第一个参数(必须是一个字符串)。格式化字符串遵循ISOC函数sprintf的规则。不同点在于选项*,h,L,l,n,p不支持,另外还增加了一个选项q。q选项将一个字符串格式化为两个双引号括起,对内部字符做恰当的转义处理的字符串。该字符串可以安全的被Lua解释器读回来。
希望能帮到你,谢谢!
㈢ 五招教你变身所有男人的情敌
我叫陈泉,是一名情感咨询师,通俗点来讲,就是教别人撩妹的导师。
昨晚直播完后,像往常一样开车回家。不一样的是,心情有点差,主要是公司的一些事情。
为了减肥,最近一段时间在健身,饮食上控制了很多。可那会儿感觉肚子特别饿,心想,TMD心情已经够烦躁了,今晚就不委屈自己了。
来到家门口的火锅店,各种牛肉、羊肉涮了起来。吃了几口,觉得不过瘾,直接整了一瓶牛栏山。
酒足饭饱后,特别想一个人静静,拒绝了95后小女友的邀约,也挂断了正牌女友的电话。
也不知从何时起,心情不好时,不再喜欢去向别人倾诉,而是喜欢上了一个人放空的感觉。
短暂的自我调节后,恢复到了平静的状态。每个人都总会有情绪不太好的时候,可我们需要找到一个情绪的出口,比如我喜欢通过吃甜品和火锅发泄。
到了停车场门口,仔细一看是楼上的一邻居开的门,这才意识到他在这里做保安。这个邻居,在几年前装修的时候聊过几次,跟我是同龄人。
那时候我刚刚大学毕业,初到郑州生活,对大千的世界有太多的不了解,羡慕的事情也有太多太多。
羡慕别人有车开,羡慕别人有父母给安排的一切,羡慕别人拥有漂亮的女朋友,而我除了有一颗不安分的心,几乎什么都没有。
我那个邻居,当时就已经结过婚了,不久后也有了小孩,在某个学校附近还经营一家文具店。虽说生意不大,但媳妇、车子、房子、孩子都有了,这让一无所有的我羡慕不已。
后来一想,农业路修高架,两边的店铺拆了好多,他的文具店应该就这么没了。估计也没有什么更好的选择,只能来这里做保安。
也许他内心还是挺满足的,但那一刻,我却觉得他很落魄,因为当年他比我拥有的要多很多;而我现在有了自己的公司,也有了儿时就很向往的BMW,也有了自己购买的房子,当然女朋友更不计其数,感觉我俩的人生简直换了个儿。
但我绝不是自满,而是在想,兴许哪天我又会变得一无所有。如果真得有那一天,我会怎么样?躺在床上,想了很久终于想明白一个道理。
每个人出生的时候就是一个人,等到死去盖棺那一刻还是一个人,本来就一无所有,干嘛要想那么多?
我们唯一能做的是,在有限的时间里,让生命变得更精彩。不断地去追求自己想要的,哪怕败得一塌涂地,那你的生命也一定是精彩的。
既然想明白了这些,作为一个不大不小的老男人,就给出大家五点建议。
一、善待自己
善待自己,有两个层面,一个是物质层面,一个是内心层面。
无论是在住的方面,穿的方面,用的方面,在自己能够承受的价格范围内,一定要选最好的。
如果你还在用物质方面的东西去苦苦祈求一个女人跟你在一起,不如把这些钱投入到自己身上,让自己看起来更强大起来的。
无论是男人,还是女人,他们都更青睐与看起来更有价值的人交往。在自身建设层面绝不要吝啬,你会发现每一分钱都不会白花,这是在给自己投资。
另外一个就是内心层面的了。我见过太多男人为了一个不喜欢自己的女人而委屈自己,为了她低三下四地互动,为了引起她的注意力而迎合她,为了她的欢心而讨好。
曾经一个咨询者,追了一个女孩近一年的时间,女孩开心了就给他点正回馈,女孩不开心了就爱理不理。在这一年时间里,他付出了很多精力和金钱,连手都摸到,还不甘心放弃。
我问他,你这样做自己开心吗?他说,不开心。
那既然自己都不开心了,为什么还要做这么多无用功?那是因为你自己不够强大,没有选择!人要学会善待自己,尊重自己的内心。这样,别人才会尊重你。
二、孝敬父母
这个世上能够不求回报地对你好的人,应该只有你的父母了。
记得在我被女朋友甩掉,最落魄的时候,我母亲看我一直不能从阴影当中走出来,给我打了5000块,让我去买套像样的衣服,出去跟女孩多接触接触。每每想到这件事情,都会有暗涌流动的感觉。
大多数的父母也不是希望你能够赚多少钱,你能够成就多大事业,而是希望你能够平平安安,和和美美的过着。
终究有一天父母也是会离开我们的,不如趁还能见到的时候,多陪陪他们,说说话。即便见不到,给家里人寄点礼物,没事打个电话聊聊,让他们感觉到关怀,让他们有存在感就好。
三、不要在意别人的看法
很多人活了一辈子都是为了别人而活着,特别在意别人的看法,在意别人对自己的评价,以至于做一些事情的时候都是畏手畏脚的,总是迎合、讨好别人。
在一些社交场合,甚至职场上,为了实现一些目标,我们不得不这样做,人在屋檐下不得不低头嘛。
可是在恋爱这件事情上,你需要勇敢一些。
在街上遇到自己心仪女孩时,就勇敢去搭讪吧!没有人会在意你在干什么,即便被拒绝了,你也不会掉一块肉,也不会损失一分钱。
不要总想着要让女人觉得你是一个好人,觉得你优秀,当你这么去想,这么去做的时候,你们之间的互动往往会丢失掉很多乐趣。
我知道来自家人,来自朋友,来自你面对的女人,来自社会的压力都会让你变得不再是自己,但你应该拥有坦然面对这一切的魄力。
做你想做的事情,交你配交的人。在事业上,有想法就去做,去实现自己的人生价值;在情感上,也要成为一个行动派,尝试去成为一个高价值的男人,从此时此刻开始。
四、跟自己喜欢的人在一起
这句话看似很容易理解,但是多数人都做不到。
首先,你得清晰地知道自己想要什么样的一个女人;如果你不知道的话,建议你能够走出去,多接触女人,先排除自己不想要什么。
一般情况下,你都会发现自己总是搞不定自己喜欢的女人。因为很多时候在硬件和软件条件上你们是不匹配的,可能是你自己经济状况比较差、情商不够高、不够懂女人、生活建设上没有什么价值感,而大多数的人是缺正确的方法。
一个优秀的女人,很多男人都想和她在一起,你想脱颖而出,就需要花时间、花精力去提升自己,让你们的价值匹配起来。
当然这需要一定过程。可是,很多男人却败给了现实,总是给自己找借口,说自己工作忙,说父母催得紧,随便找了一个女人在一起,碌碌无为地过完了一生。
不要给自己找借口,我当年是做程序员的,工作也很繁忙,我依然能够坚持去学习,去实践,最终成为了现在的样子;
你是为了自己而活着,何必在意世俗的眼光,谁说了到了一定年龄就要结婚?其实违背父母之意,并不是不孝顺,但是你需要与他们沟通。
可能你现在是结婚了,是有小孩了,但开心不开心,幸福不幸福只有你自己最清楚。说句难听的,假如有一天,父母不在了,你的情感婚姻生活过得并不顺利,他们的在天之灵知道了,你说他们是该开心呢?还是不开心呢?
还是那句话,你是为了自己而活着,所有的父母都希望自己孩子过得好。
五、活在当下
人生苦短,即时行乐。很多人认为这是一个极其不负责的态度,我也这么认为,但是这也应该分人,分事儿。
我接触过的一些学员就活得很不洒脱,总是在执着于某些已经过去的人和事,比如把自己甩掉的前女友,把自己拉黑的某个姑娘,约会后没有下文的某个女人。
这些都过去了,我知道你有很多不舍,有很多不甘心,但又能怎么样呢?与其每天在纠结这些,散发负面情绪;还不如反思下问题到底出在哪里,然后重新上路。也许结果还是一样。但那又能怎样?得之我幸,失之我命。
引用一首歌的歌词:“我们总是让美丽风景,悄然溜走,才明白每一班地铁都不会回头,
我们总是为过去的事还想强求,却不知又错过下一个美好路口。”
还有得兄弟很恐惧未来发生的事情。比如我搭讪能成功吗?我约会能成功吗?我学习你们的课程到底能有变化吗?
我只想说,你不不去做,你永远都不知道结果如何。任何事情都有风险,但作为一个男人,应该具备接受现实的勇气。
不念过去,不畏将来,大抵说得就是如此吧!
岂能尽如人意,但求无愧于心。你本来什么都没有,为什么不能够放手一搏,与其苟延残喘,不如纵情燃烧吧!宝宝们!
添加“约会顾问TV”公众号:yhgwwx可以获得一切自我提升、追女孩的方法哦!
㈣ 程序员适合当老公吗
看个人吧,每个人都不一样。
㈤ 如何看待女生当程序员女程序员会不如男程序员吗
你好,很高兴回答你的问题,其实怎么看待这个问题最主要的还是你自己的想法啦,因为我从事的也是相关的行业,下面说说我的看法。
一、关于程序员的性别问题
我在找工作的时候也发现了很多公司招聘时都会考虑程序员的性别问题,其实大多数可能考虑的不是个人能力的问题,比如需要经常性的出差或者有时候需要加班,工作强度偶尔会大一些,考虑的可能是女孩子在做这些工作时不方便,尤其是有了家庭和孩子后,可能考虑到女孩子照顾家里会多一些吧,但个人觉得没有什么女程序员不如男程序员的,身边也有女程序员同事,它们工作能力很强,无论是专业知识还是技能的把握上都不差,有的地方甚至比男生还要做的好一些,所以 单纯工作能力上,个人觉得都是一样的, 只要你技术足够强大,工作一定也会更出色。而且,女程序员相对少一些,在工作上还会受到一定的照顾,待遇也不差。
二、兴趣的重要性
自己适不适合一份工作,只有自己最能体会的,个人觉得如果一份工作你能有兴趣,喜欢去在工作上投入热情和努力,并且付出后又有收获感,那么这个工作就挺好的呀, 能将工作与兴趣结合时最好 的了,即使偶尔工作累了,但看到忙碌后的成果时也会有一丝丝的欣慰的。所以,自己有兴趣,有信心,有能力做好这份工作最重要,思维可以锻炼,辛苦也会觉得喜悦,这就是合适的工作。
三、常总结与思考
最后,给出一点点自己的经验吧,其实工作能力不是谁都一开始就很强大的,觉得自己思考或者能力不足时,只要有兴趣,可以在工作中进一步学习的,那工作中提高能力很重要的一点就是要 定期的总结和思考 ,对一段时间自己的工作做个小总结,哪里做的不错,哪里有不足,技术上哪里需要提高,思考一下,然后有针对性的去补充一下,多向有经验的同事取取经,工作能力一定会有所提高的。
以上是个人的观点,希望对你有帮助。
在能力上没有什么不如男人的,在各行各界都有优秀的女人顶起一片天,就思维和能力来说,女人并不比男人差。客观来讲,只是就 社会 现实而言,女人一旦结婚生子对自己的事业是很大的打击,身心都会受到消耗,状态肯定不如从前,对于程序员而言一直处于压力比较大的状态,身心受损,多少都会对工作造成影响。
我中学同学 女生 高二即考入吉林大学计算机专业 现在在美国微软总部
我就是女程序员,我并没有觉得我比同组的男生差,相反我还干的挺好的,比同组很多男的都干得好,只要自己技术过硬,业务能力强,是不存在这种问题的
1,现在很多行业不分男女的,自己觉得适合最重要。
男的也有反应迟钝,逻辑差的,就像我[捂脸],女的也有很聪明,过目不忘的,思维能力很强的,我有个女同事就是,我都很佩服他,工作上有什么不懂的我也经常请教她。
这种事情真的因人而异,谁说女子不如男,是吧!
2,可能大环境下,男性程序员比较多,我却觉得这恰恰是你的优势。你想呀,众多男性中,你是少数的女性,物以稀为贵,有没有觉得自己是女皇呢[呲牙]
在外人看来也是,瞧,那个程序员是个女孩子,哇,好帅呀,敲代码不看键盘,真厉害
㈥ 你见过最厉害的程序员是怎么样的
以前曾经做过十余年的编程,见识过不少程序员,其中有两位是比较厉害的。
第一位,J同学,非科班出身,粮食专业毕业的,之后在一个食品厂工作,因为比较清闲,于是他突发奇想,想考某个211的计算机研究生,就去买了书来看,但是要实践啊,他又没有计算机,就有空总去公司的电脑室蹭机器用,电脑室的人,就让他帮忙开发一个工资管理系统,不知道是不是想为难他,结果他研究生是没考上了,但是经过一个月的摸索之后,居然把工资系统给做出来了。让电脑室那些科班毕业的人脸上挂不住啊!
之后他就斗胆去了一个国内知名的企业应聘程序员,居然还给应聘上了,慢慢做到了华南区的技术总监,再后来他几个同事出来创业,高新挖走他。
他这个人就是传说中的怪侠,非常低调,朴素,不按时上班,不按时下班,工作效率非常高,爱抽烟,请教他什么问题,他一时想不出来的话,就去外面抽根烟,烟抽完了,回来就会有答案,反正非常神奇。
第二位,B同学,科班出身,211大学计算机研究生,当时是他的导师跟我们单位有来往,推荐过来的,我面试的他,惜话如金,听说他C语言非常厉害,但是当时我们做项目需要PB,他说他不会,我就说,那给你一个星期的时候,你回去学习一下,再来面试。一个星期后,再过来,给他一个小模块,很快就做出来,非常棒,之后,项目的技术难题,大部分都是他解决的。平时,他也不怎么跟我们来往,但是有事就做,也不打 游戏 ,按时上班,按时下班,非常讨厌加班。
遇到技术问题,下班后打电话给他,他不接的。有一次,我们第二天系统要上线,大家都在忙着测试,加班,他到点就走了,领导追到电梯门口,问他,XX哥,你走了,他说了一个字,是,就进电梯了。后来也是被高薪挖走,听说到现在40岁也还没结婚。
我们公司有一位非常厉害的程序员,基本上一个人当做一个排兵力使用。也就是说一个人写代码的效率基本上抵得上10+人的能力,一年随随便便写个几十万高质量的代码。这种人对编程语言的理解已经到了登峰造极的地步,且能够灵活自如地使用。
在自己编码能力强的同时,对架构的理解能力也是超强,一个大的系统能够很快地进行模块拆分,快速的定义不同模块间的交互接口,可以快速的安排任务下去。
另外代码的质量基本上没地说,导致跟着他的测试人员几乎发现不了Bug,这哥们在写代码的同时基本上顺手就把单元测试写好了,代码质量高的简直出奇。
当然了,至于学习什么新的开源框架或者新的技术架构,基本上就是2-3天的功夫,就可以全面掌握。
目前为止,公司一直当做宝一样供着。
我见过最厉害的程序员,是在2001年入职的一间香港电路板公司的电脑部经理,他也是最值得我尊重的程序员,那他最厉害的地方在哪里呢?
编程语言只懂Foxpro DOS版本,但所有的ERP流程,英文、管理方法说得滴水不漏,有一次和财务的同事聊天,才知道他的月薪达8万多。
很多程序员最怕大老板提问题,但在他的眼里,大老板提问题就是一个商机,多多少少都要老板加工资加设备。 高情商的表现就是无论下属或老板通通管理得服服帖帖,包括我自己,甚至老板还没有说话就己经知道老板的心思了。
老板分配的编程任务应期三天完成,绝对不过4天。软件开发效率的提高,自然要依赖下属心甘情愿的加班付出才行,做到这一点,真的是难能可贵。
最厉害也是我最佩的一点就是,40多岁了头发还没有一点白的迹象,每天高效率的工作,下班后就抛开工作的烦恼,尽情桑拿按摩享受。
我认为最厉害的程序员不是编程技术,而是如何利用编程技术,不知道你认不认同?
应该是读研时的学长,精通Java和Python,毕业后进去微软研究院工作。
当时和他在一个项目组,他独立完成了教学平台语言分析模块,NLP 模块。我们团队任何问题都能很快给出解决方法,前端后端都擅长。
当时我刚接触linux,他就已经把Linux作为工作学习唯一的选择。经常用terminal 操作,敲起代码太帅了
诚邀,本人在杭州华为研究所工作,之前在一家创业公司工作过,公司里一个工作10年的大神,撑着整个创业公司,老板总能拿到某些项目源代码,不同语言的,c c++ .net java总之很多,给他,一礼拜就可以全懂了,所有语言基本都是1礼拜搞定(玩代码的都知道精通一门语言后学其他的特别容易,不外乎面向对象的,面向过程的,然后就是各种API )上手做项目,之前很多不懂的问题问他都可以从本质上分析得很明白,主要是基本上看几眼就可以知道哪里错了。或者大概方向,我后来去华为,都是他建议的,现在还在那公司的他听说是技术总监了,应该不怎么敲代码了。
核心的代码总是有那一两个程序员来实现的。比方说现在微信的一开始的核心代码。
比方说Linux的核心代码, 都是由林纳斯·托瓦兹编写的, 并且为了能够让开源社区的人一起进行开发, 又编写了Git版本控制。当你不满意某个软件或者系统的时候, 能够自己实现并制作出更好的也许就是厉害的程序员吧。一直到现在很多的系统分支都是来源于Linux的内核。
最后如何成为最厉害的程序员, 还是要学习基础核心的知识, 操作系统, 数据结构, 算法, 编译原理, 计算机网络, 在这个基础上学习编程都是为了更好地实现自己的心中所想。为什么这样写, 这样写会产生什么效果。 为什么Golang最近这么热, 为什么鸿蒙会被看好, 它又和其他的有什么区别, 就可以自我判断, 而不是见风就是雨。
最后希望自己也成为那个最厉害的程序员。
很久以前,我用win98的时候有次我系统崩溃了,因为我是电脑白痴,我朋友给我介绍了一个高手来帮我修电脑。
他看了一下电脑,问我有没有98的盘,我说没有。
他想了一下,叫我把固定电话拿给他,我想修电脑要电话干什么,但人家是高手,我也不好说什么,就把电话拔下来给他了。
他把电话线空着的一头接在电脑的一个插孔内,然后进入dos,就开始在电话上不停的按着键,他按键的速度异常快,但是只按0,1两个键,我搞不懂这有什么用,但也不敢问,看了半个多小时,他还是不停的按这两个键,我徐徐的有些困,我问他这东西要搞多久,他说要几个小时,我给他倒了杯茶,就一个人去隔壁睡觉了。
醒来的时候,一看已经过了4个多小时,我起身到隔壁,看见他正在98里面调试,过了一会儿,他说,你试试,我坐上椅子用了一下,真的好了,我当时也不懂电脑,谢过人家就走了。 后来我慢慢对电脑有了了解,终于了解,原来当时那位高手是用机器语言编了一个98系统,我后来问我朋友那位高手的下落,我朋友说前几年去了美国之后,杳无音讯....
五年前有幸在一家软件公司做产品经理。小的软件公司。坐标西安。招人还挺不好招的。虽然给的薪水还不错。但是真心不好招人。这种小软件公司没有名气。真正牛逼的人都不来。
百试几百人,包括做产品和前端的也算在里面。光程序员这块。有百分之六十的投简历的都是从某培训机构出来的。所以的项目经历。和待过的公司都是一模一样,有明显的人为的痕迹。
但是后来实在没有人手。招了一两个,差。差。差。真是差到极点
后来又经人推荐,招了一个,说是做安卓开发的。结果连个软件的心跳包都调不好。软件的升级这块都搞不定。最后还是我这个外行,逼着他。一点一点卡,才把软件升级这块稍微搞上路了。
说出来真是让大家笑话,华为的外包中软国际。有个孩子实在忍受不了里面的虐待,在里面工作了一年半。然后跳到我们公司。这个孩子,才是稍微让人可以用一下。就是起码。你给他的工作。他能完成。其他的人都是在摸鱼。因为这个公司的老板以前也不是做手机软件这块。没有资源,不认识人。
他是做电脑PC软件,到后面做BS系统多一点。其实这种没有技术含量,找的别人的框架。去修改。
普通人见不到最牛逼的程序员,最牛逼的程序员,一定是在最牛逼的软件或者互联网公司的深宫后院里面。还没出世的。就像当初的张小龙,史玉柱,裘伯君一样。
你现在能看的牛逼的,感觉牛逼的。都是因为你不懂这个。你才觉得牛逼。包括前几年比较活跃的黑客们,制造一些病毒。这都不是牛逼。包括熊猫烧香的李俊,普通人觉得他可牛逼了。但是真正的他出来后,去金山 360这种公司,提鞋别人都不要。
因为搞破坏不是牛逼。也不是自己水平有多牛逼。
我来讲一个我见过最厉害的程序员。
这个程序员是我第一份工作碰到的大牛,我的第一份工作在中兴通讯成都研究所,当时是做操作系统研发的。
我们当时经常会做一些培训和技术分享,那时候我才入职3个月,我发现公司里有个人每次技术分享时候,就很多人去听,并且会议室爆满,连站的地方都没有,然后我有次也去听了一下, 第一每次目睹大牛的风采,因此操作系统是最底层的研发工作,会涉及到内核这块知识,而linux内核知识特别抽象,看书根本很难看懂,但是这个大牛能把很难的东西讲的很容易理解,并且在会上面对大家的提问总是能对答如流,实在是厉害。
而后我通过公司里的老员工才了解到,这位大牛是自学成才的,他的文化程度才初中,破格录取到中兴通讯,当时是操作系统部门的技术专家,他都能自己编写操作系统,对各硬件都非常了解,也出了很多书。可见兴趣是最好的老师,让他能够在程序员中发光。
必须是ACM大神,楼天成,楼教主。不了解他的可以网络之。是个天才一般的存在。
几年前清华大学找同学玩,他那时是清华软件学院的学生,突然说要带我去见他的偶像,还说是最后的机会了,我们跑去计算机学院,当时博士正在答辩,通过在场的同学找到了他,他很腼腆的千呼万唤始出来。他们两在那里交流了半个多小时,最后互留了EMail,我跟他聊了些我专业的内容,他还蛮好说话。 后面还通过这位同学认识另一位ACM届大神,上海交大的戴文渊。我对编程略有了解,主要还是崇拜天才。
㈦ 女生做程序员是什么体验
本人女,在IT行业待了有快20年,现在仍然在这个行业,暂时也没有换其他行业的打算。
时至今日,我仍然在技术领域,不是销售那种角色。
在中国,女生在IT界的技术领域待这么久的不多吧?
先给结论吧,那就是:我不后悔!
如果你们有兴趣,我会尝试写一下在IT这么多年的感悟和自己的心态变化,希望能给IT圈的小辈们(以我的年纪,估计可以这么说了),一点过来人的建议。
另,真的希望能有IT圈的女生看到,避免和我一样的困惑。
作为一个理工女,谈不上任何的文字功底(coding算么?),这个回答我就想到哪儿写到哪儿吧,大家就不要挑剔我的文笔了,呵呵。
开始唠叨之前,有几句话说在前头:
1.我所有的工作经验都来自外企;
2. IT行业和我年轻刚入行的时候(?b汗)已经有了巨大的变化;
3.中国IT行业这20年的大发展是我从业经历的大背景;
以上因素,请一定考虑,再来分析我的经验是否还适用于你。这世上没有最好的建议只有最适合你的建议,而最适合你的建议一定需要你自己的分析和判断。
看了大家的评论,还有一些给我私信的朋友,我想要先澄清一个事情,那就是:
搞IT不等于程序猿!
IT这个行业太广泛了,虽然写代码编程占了其中很重要的一个部分,但是真的不是全部!
在IT行业有很多不同的工作角色。以下是我个人的一个职业生涯工作角色的变化:
最开始是一个程序猿,是的,我入行第一份工作确实就是coding,然后做企业级产品的硬件安装工程师,然后是做软件安装工程师,接下来是做解决方案工程师,再然后是系统架构师,再然后是解决方案顾问,现在我在一家外企IT公司负责公司相关产品在几个重点行业的技术支持工作。
好吧,你看出来了吗,我除了入行的最开始写了两年程序,其他的职位都不是程序猿!
大家不要再把IT局限到写程序了好么,有大把的工作岗位等着你们哪!
什么是企业级产品?拜托,IT并不是只有PC+平板这样的设备的,真正的企业用户,他们的机房里有大量复杂的、专为企业用户设计的专用设备,比如这样:
(图片均来自网络,仅是举个栗子,如有不妥请告知我删除)。
而我做软硬件安装工程师时的工作状态就类似如下:
说回主题吧,干IT后悔吗?
实话说,从来没有过!但是有过无数次的动摇、迷茫、自我否定,扪心自问我一个如花似玉的好姑娘为啥要干IT?!不过每次理性的结论都是:干IT还是挺好的!
先吐槽吧,既然问出这个问题,肯定是因为干IT有无数的坑,这些坑包括但不限于:
1.忙!绝对的忙,不管你在IT圈的哪个岗位,我就没见过不忙的,技术、销售、程序猿自不必说,就连IT公司的行政、人事都是个顶个的忙。这种忙不分白天黑夜、不分平时假日、不分男生女生、不分黑人白人。从一睁眼就如同发条般转个不停,忙到没空吃饭、喝水、上厕所,忙到没工夫陪女友老公父母孩子,相信我,这是绝对的常态。
2.累!人可以打鸡血,不过搞IT的人那么多,也没那么多鸡啊!所以啊,这么一通忙,又没有鸡血,累是必然的??W畈锌岬募影喟?ㄊ敲刻彀胍菇?突Щ?康魇陨璞噶??恢埽?拱?ㄎ?思际跬侗炅??2个小时不睡觉,咖啡杯堆成山。累到能准确的感觉到自己各个脏器的位置,心脏跳的都好像不是自己的了。常常有各种IT人士猝死的新闻,在我听来,完全是随时可能发生的事情。
3.要不停的学习!IT也许是各个行业中更新最快的行业了,不夸张的说,你每天都必须学习,你才有可能正常工作。程序猿要学习各种语言、开发方法,产品人员要学习公司新产品的各种特性,熟记各个参数,还要掌握市场的动向,友商的产品情况,除了产品还要了解你负责的行业情况,客户在用什么、需求是什么,等等等等,不胜枚举。一句话,在IT,一天不读书,智商变成猪!
好吧,吐槽时间结束,看看干IT那些让你无怨无悔的原因:
1.能养家糊口:这个必须要放在第一位的来说,那就是干IT能养活自己。在中国,如果单看工资收入,金融和IT绝对是排在前几位的行业。IT行业相对其他传统行业来说,工资水平还是处于较高的水平,更别说你幸运的投身到一个初创公司获得股权期权等等,IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。我想,这也就是IT圈能吸引这么多有为青年加入的原因。
2.公平的竞争:是的,IT是一个相对其他行业更为公平的平台。所谓公平就是,你的能力决定一切。你再有背景,有再牛的爹,能不能写出源代码才是最重要的好么?!广大的青年才俊们,只要你有真本事,就不用担心自己在这个行业的前途。
3.视野开阔:IT行业发源于欧美,汹涌澎湃的席卷全球。干IT你看到的世界不再仅仅是你的公司、你的产品、你的国家,你每天都在和不同国家、地域、行业的人和事打交道。所谓着眼中国,放眼全球。
4.保持年轻:在IT圈里混,每天都在接触新事物,我觉得这是区别于其他所有行业的一个重要特点。每天有各种层出不穷的新产品、新思路、新方法、新创意呼啸着来到你面前。如果你有一个开放的心态,愿意去了解和探究这些新鲜事物,你会永远保有自己的好奇心,永远有一颗年轻的心态。相信我,一定要保持对世界的好奇心,这样你才不会在进入中年之后变成一个庸庸碌碌,浑浑噩噩的人。
5.能力的提升:这个说起来很含糊,能力分为很多种,在IT最能提升什么能力或者最应该提升什么能力呢?第一,学习能力。你必须不断的学习并且给你的学习时间并不会很多。在短时间内快速的掌握工作相关的各种技术技能,这一种能力是让你在IT圈甚或将来在其他的什么行业圈里都会受用无穷的能力。举个例子,我在头两年的coding生涯中,用过三种不同的编程语言,除了大学就学过的C++,另两种语言相当冷僻,一种是银行系统常用的开发语言,一种是和Mainframe大机环境的通信语言。当时要用这两种语言完成客户要求的系统编程,完全从零学起。看教程、研究别人的程序、不断的尝试编程、测试、debug,在短短半个月的时间掌握所有的编程方法,在客户要求的时间内完成系统的编写。这样类似的情况,在整个IT生涯中屡次出现,不会有人等着你慢慢成长,这个行业需要你快速的从某个领域的菜鸟变成大拿;第二,时间管理能力。做IT的忙前面已经说到,你每天、每周都面临大量的工作,再加上自己的学习计划,正所谓是千头万绪。每一个能在IT行业如鱼得水的人,一定是能管理好自己的时间和事情的人。高效率的工作绝对是搞IT的基本功。如何高效率的工作,大家可以了解很多优秀的时间管理、日历管理的方法,选择最合适自己的方法和工具;第三,理性思考的能力,IT是典型的理工科范畴,拥有理性思维更是基础之基础。而长期浸淫在IT圈,你的理性思考的能力会得到极大提升。理性客观的看待任何问题,在寻求解决方案时不掺杂任何的感性思路。拜托,1就是1,0就是0,没法感性,客户的系统就在那儿停机呢,赶紧的解决问题,任何的退缩、害怕、犹豫统统的先让到一边吧。
6.成就感:基于以上种种的能力基础,我相信你在IT界一定能站住脚跟。能力的成长、视野的开阔、开放的心态,这些会使你的IT职业生涯能有一个长足的发展。开发出客户满意的源代码、为客户提供一个复杂的IT架构设计、解决了客户一个紧急的系统故障,这些成功的背后,你会收获满满的成就感。某年春节,正是某客户业务最繁忙的时候,其汇款系统却在这个时候掉链子,响应速度奇慢,客户在柜台前排起了长队。万分紧急中,我们的团队和客户协同工作,花了几个小时的时间定位故障,果断排除,在次日恢复了业务的正常工作,客户的感谢之情就差给你跪下了。这种成就感爆棚的事,在这个圈子里还是时常能碰到的。
综上,按照马斯洛需求层次理论,干IT不仅能满足生存要求,同时还能满足获取尊重、自我实现和自我超越的需要。即使你在疲累的时候会感到一丝迷茫,但是冷静的思考过后我相信你还是会选择继续从事这个行业。
以上是我自己自说自话的结论,回头想想,也许是我个人对于IT这种理性的行业有爱好,所以能列出这些好来。如果你真正的爱好是别的行业,也许我上面说的一切都不适合你。这年头,男女都怕入错行。一定要选择自己喜欢的,至少不讨厌的事情来作为职业的选择。否则,即使勉强自己做,会是无尽的痛苦。
哎呀,码字太累了哇!好久没写这么长的文章了哇。给客户做架构设计主要是画图,也不用写这么多字啊!
看到评论里很多问家庭状况的,正好也是想说给IT女生们的话,就一并再唠叨几句吧。
我自己觉得还算做到了work life balance吧。简单一句话,人生所有的大事都没有耽误,嫁人、生子、买房、买车,有一个无条件爱我、支持我的老公和儿子。
老公也是IT界人士,以我彼时的忙碌和宅的程度,也只能认领一个圈内人士了。有时候想想,我老公也挺悲惨的,就是完全糊弄不了我!说什么我都明白,完全无法体现其IT人士的高人一等啊。哈哈,开玩笑啦,下面开始说正经的:
1.在工作的时候你就是男人。听说过那句话吧,IT圈女人当男人使,男人当牲口使。怎么把女人当男人使?我觉得其实最重要的是要有理性的思维方式。在工作中尽可能的用理智来思考问题。不是不能有感性,但是感性不能影响工作中你对问题的判断。见过太多在工作中情绪控制不住、使小性子的姑娘,其后果只能是自求多福了。还有,“我是女生,你们都要照顾我,让着我”这种思想,怎么说呢,只能让你自寻烦恼。不是说IT圈的男人都是冷血。这么多年搞IT,不管是同事还是用户,我得到过很多帮助,大到帮你搞定一个项目中标,小到帮你搬一下机器,在很多节骨眼上多亏了这些帮助才能过关。但是但是,你不能总是靠人家的帮助活着啊,没人会一直一直满足你的求助的。是你的工作,你必须要自己去把她完成啊,要是习惯了事事都求人,最终不会有人来帮你,你就自己烦恼去吧。独立、理性、踏实、肯干是步入IT圈的必要条件。
2.找个什么样的老公。我不是婚姻心理大师,只是想谈谈自己的一点感想。前面说我老公也是搞IT的,我能获得家庭的完全支持,一个很重要的原因就是他也是这个圈里人,他完全理解我的工作!我的压力、困难、需要加班出差等等一切工作上的问题他都能感同身受,不会有任何的不理解。(我对他也是一样啊)。由此我想到,你要是想做一个成功的职场女性,你的家人,尤其是你的另一半,必须能理解你,支持你,你们能有一种partner那种互相扶持的关系。当然这一切的前提是爱,你在挑选IT这个工作的时候,我强调必须是你喜爱的。选老公,就更是了。在此感谢我的老公对我无条件的爱,无论我有多么疯狂的点子,有些在他看来是不可理喻的想法,最后都支持我去实现它们,在它的支持下,我一个人出去旅行、学MBA、每天健身、参加马拉松、去潜水等等。想要个精彩的人生吗,先找个好老公吧!尤其是IT女生,要是你老公不理解你,那日子就太难过了。
3.管理好自己的身体。女生搞IT,对身体的消耗比男生大的多。女生天生的生理特点在面对IT这个行业来说,劣势明显。虽说女生当男生使,但是我们也要自己照顾好自己不是吗?怎么照顾?选择优质的电脑桌椅保护自己的腰椎颈椎;多站起来活动,不要一坐一上午;多喝水,少喝咖啡和碳酸饮料;每周至少健身3次,保持身材和活力;尽量规律的生活,合理安排自己的时间,提高工作效率,能不熬夜就不熬夜;不要因为不规律的生活暴饮暴食;说起来感觉很唠叨是吧,到我这个年纪就会觉得都是真理了。
4.注意自己的外貌。不是说要姑娘们花大把精力打扮,但是要做到自己的服饰和装扮符合你的身份和环境。如果今天我要泡一天机房,那么要穿适合活动的服装,抹上隔离霜(吐槽一下,泡一天机房出来脸都是黑的好不好!);如果今天是见客户,要穿着职业正装,business formal。你要穿个毛衣、牛仔裤的啥去,也就不要怪客户小瞧你吧。不过,某次见国内互联网的客户,一个部门经理,人家穿着个拖鞋就出来了??.顿时觉得自己穿西服好热。所以穿什么见客户,还要看是啥客户。除了互联网的客户,我都是要穿好西服、衬衫这些服装的。
5.最后最后,少看微信、微博上的那些段子吧,不要让自己被这些碎片化的信息充斥。买个kindle,有空多读读书,至少可以让自己不那么浮躁。总之一句话,作为女生,一定要保持自己独立思考的能力。
推荐一本给女生的书《Lean In 向前一步》。个人极推荐,每个职场女生我觉得都应该看看。我不多说了,不想影响你们自己的判断。
还有人私信问我,想回家做家庭主妇行不行。当然行啊,选择留在IT圈还是回归家庭,只要是发自你内心的选择,我都支持。最重要的一点,你要有选择自己梦想生活的能力!
(ps:码字真的很辛苦,希望大家能够点个赞,关注一下,小编会继续努力更新哒)
着作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。