培训班出来的程序员解决问题很差

A. 为什么培训出来的程序员会被广受诟病

近两年与传统行业的逐渐衰落（房地产除外）形成对比，互联网行业的爆发式兴起。越来越多的资本也开始从过气的行业中抽离出来，融入到互联网行业中。从2009年以来智能机的兴起，催生互联网进入移动互联时代。从前几年的android，ios app,html5,到百团大战，网络金融，再到直播绽放，再到AI技术，再到现在饱受争议的区块链技术，随着这些技术封口的发展，诞生了非常多的独角兽企业，与此同时也为大量互联网从事者提供了大量的就业机会。

大的不行，基础又被视为不过关，先自我尴尬10秒。所以不管怎么说，自学或者培训出来的程序员的确是会有一些缺陷存在。不过不要气馁，因为你总会通过自己的努力找到属于你自己的位置的。我相信，我们热爱编程开发的人是不会太差的。

B. 为什么上的人建议自学而不推荐去it培训机构

通过培训进入程序员行业的我，至今已经积累了十几年的经验。在IT行业中，大家可能对从培训机构出来的程序员有不同的看法。问题往往出在那些培训后不努力学习、基础薄弱、工作能力差、不思进取，甚至伪造简历和项目经历的程序员身上。许多人追求通过努力提高收入，改善生活，这是很正常的。然而，作为过来人，我确实对一些培训机构出来的程序员的一些做法感到失望。

简历造假和项目造假是许多培训机构面试中常遇到的问题。例如，面试者声称有两年的工作经验，但实际只有半年。这让人怀疑他们是否真的投入了足够的时间和努力。同样，有的面试者会虚构项目经验，而当深入询问细节时，他们的回答往往漏洞百出。这表明，他们可能只是在面试前准备了一些通用的话术，而非真正有经验的程序员。

如果大家都造假，久而久之，这可能会损害整个培训行业的声誉，招聘者可能会因此而拒绝考虑从培训机构出来的程序员。现在，一些公司已经不愿意招聘从培训机构出来的程序员了。招聘一个优秀的程序员需要花费很多时间和精力。如果从30个科班出身的程序员中能挑出一个优秀的人选，从50个培训出身的程序员中可能只能挑出一个。所以，雇主们通常会优先选择科班出身的程序员，因为这样可以节省时间，并且获得的良品率更高。

培训行业的问题不仅限于学员自身，还有培训机构本身的问题。例如，招生门槛越来越低，从高中生到研究生，甚至是30岁以上的人，都可能被接受。学员水平参差不齐，一起学习，教学质量很难保证。有些培训机构为了赚钱，不顾学员的实际情况，将不适合学习编程的人也吸引进来，最后导致他们半途而废。

另一个问题是培训机构的宣传过于夸大其词，利用人们想转行拿高薪的心理，用虚假的广告词吸引人。他们可能会承诺“月薪1万起”、“年薪30万”，但实际上，很多学员在学完后找不到相应的工作。就业承诺往往只是形式上的，真正有能力的学员自己也能找到工作，而能力较弱的学员则很难。

更严重的是，一些培训机构指导学员伪造简历和项目经历。这不仅损害了个人的职业道德，也降低了整个行业的信誉。与其通过造假来获得面试机会，不如踏踏实实地从低薪工作做起，逐步提高自己的技能。

此外，培训老师的水平问题也值得重视。随着机构的快速扩张，聘请真正优秀的老师变得越来越困难。一些所谓的“技术大牛”老师可能只是包装出来的。遇到水平较差的老师，学员学到的知识和技能也会大打折扣。老师还会推荐各种证书，声称对找工作有很大帮助，但这往往只是为了多赚学员的钱。

总的来说，虽然培训为IT行业输送了大量人才，并帮助许多人改善了生活，但培训机构的名声已经大不如前。如今，自学资源丰富，可以满足大部分学习需求。如果真的有心，完全可以通过自学提升自己的技能。

C. 从培训机构学习出来的程序员好找工作吗，企业对这类人的看法是怎样的

在参与培训的人员中，至少有三成以上的学员没有选择相关的岗位，主要的原因为找不到工作。另外还有四成左右找到了工作，但与预期有较大的差距，另外小部分人找到了比较理想的工作。

毕竟想通过努力获得更高的收入，追求更好的生活，这没毛病。现在IT行业最火热的时候已经过去了，程序员没那么紧缺了，作为程序员来说，最重要的还是你的学习能力和技术水平，英雄可以不问出处，如果你是培训出来的程序员，既然已经选择了一条道路就坚持走下去，可能初期会坎坷一些，别太在意大家怎么看你。

对于那些想转行当程序员的人们，我想说一下：选择靠谱的培训机构要慎重，选择进入这个行业更要慎重。你可能只看到了程序员的高工资，没看到程序员的加班，996，35岁职业大限。

大多数参加培训班的人，往往冲着高薪、就业这些目的去的，本身动机就不纯，而培训机构却忘了教书育人的初衷，一度只追求满足学员的需求。现在的培训班，几乎都讲究速成，这是导致学员水平不高的重要原因。

D. 为什么有的公司，不要IT培训班出来的程序员

在众多中职业里面，众所周知的是，It行业的工资算是其中比较高的，而近几年随着互联网行业的高速发展，也促使越来越多的人投身于互联网行业，加入其中并成为里面的一员，而也有不少的传统行业的从业者，看到互联网行业的高速发展以及诱人的薪资而转身加入互联网行业，而半路总行的人大多数都是通过去某些 It培训班去培训，然后达成一个速成的效果，但是往往他们学成之后再找工作的时候往往会发现一言难尽。

虽然转行半路干起了程序员，并不比科班出身或者是有经验的人有多大的优势，但是要调整好自己的心态，前期自己的要求不要太高，建议以积累经验为主，等到积累经验之后，再去跳槽找一份更好的。

E. 为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员

一方面是，现在的培训机构参差不齐，作假现象严重；

现在所谓的IT培训机构大量充斥着市场，很多更是没有底线的鼓吹培训几个月，月薪多少钱，吸引了大量的小白涌入培训机构。某些培训机构的出发点只是怎么快速的聚拢钱财，而所谓的来学习IT的人，更多的是因为，被这些机构鼓吹，钱多好就业，而进入机构学习的。实际的学习过程，更是只是注重怎么应付面试，并没有将技能落到实地。

更何况，程序员更是吃技术饭的，小白，菜鸟和大神的差别是在太大，工作效率，成果更是不可相提并论。这也是为什么有时候，公司宁可付出双倍的薪资招聘富有经验程序员，而不愿意要培训机构出来的程序员的原因。