程序员能存在吗

Ⅰ 人工智能会代替人类吗，未来会有程序员吗

人工智能的发展确实会对一宽渗碰些职业产生冲击，甚至可能取代一喊租些重复性、低技能或繁琐的工作。但是，在相当长的时间内，人工智能无法完全取代人类，因为它仍然存在很多限制和不足。此外，随着技术的发展和社会的进步，新的职业岗位也将不断涌现。
在程序员这个领域，虽然人工智能可以通过自学习等机制来编写代码，但是目前的人工智能还不能完全替代高级程序员的角色。高级程序员需要具备较强的逻辑思维能力、创造性思维能力和沟通协调慎谈能力，而这些能力是当前人工智能所无法达到的。
此外，即使有了更先进的人工智能，依然需要人类进行维护和管理。例如，在软件开发过程中，程序员需要与客户沟通需求、设计系统结构、编写代码、测试程序等等。这些工作需要程序员具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，而这些都是人工智能无法替代的。
因此，虽然人工智能发展迅速，但程序员这个职业仍将存在，并且在未来的发展中也会有不断的变化和升级。程序员需要不断学习新的技术和方法，以适应日益复杂的软件开发需求，同时也需要积极探索自身的创造性思维和人文素养，以保持竞争优势。

Ⅱ 程序员分哪几种，比如软件，硬件。硬件又分好几种，可以说一下么，比如说，嵌入式是偏应用的硬件方面么么

首先，我要告诉你，程序员，就是搞软件的.(软件=数据结构+算法)。
只有工程师，才能分为软件工程师，和硬件工程师。
嵌入式是一门软硬结合的行业。

所以，软件工程师和硬件工程师的技能都是存在的。
正规的公司，里面 硬件工程师和软件工程师都是存在的。

如果一个公司不大的话，那就看公司业务偏向导致某人的技能会偏硬或偏软。
如果有不懂，可以问我。

Ⅲ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

程序员的数量是否已经饱和或者过剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

2、初级人员的确会更内卷。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。

Ⅳ 程序员有没有在家工作的，一定要去公司吗

这种情况是存在的。有如下两种情况：
1 程序员是单干的，也就是一个人完成整个项目，这时不需要与其他人合作交流，而家里又有完整环境时，可以在家工作。
2 通过线上联系，如即时聊天工具，邮件，电话等，可以与其他项目组成员很好的沟通，而家里有完整的工作环境时，可以在家工作。

要在家工作，必须满足以下几点要求：
1 项目可以独立完成，或在家可以与项目组成员无障碍交流。
2 家里有完善的开发环境，或者可以远程使用外界环境。
3 公司允许在家开发，或者没有公司，自己就是老板。
其中第三点是最难的，由于在家工作存在，不利于交流，容易降低公司凝聚力，对于机密性数据容易产生泄密，对员工工作状态无法及时了解等缺陷，所以大多数情况下，都是在公司进行开发的。

Ⅳ 35岁以后的程序员有多惨 还有出路吗

35岁以后的程序员没有大家想的那么惨，前景还是好的。老程序员有更丰富的项目经验，一旦项目出现问题，能更快找到问题所在，毕竟经历项毁哗目多，遇到问题也会更多，储备的更多。还有老程序员更稳定，因为有了家庭的重担，他们只有求稳定，才能更好在一家公司长期发展下去。

为什么说35岁以后程序员很惨

说35岁以后程序员很惨有这么几个原因：

1、程序员在做2、3年之后也就不会有什么新东西了，每天在做的都是一些重复的工作，所以很多人都说程序员是高级蓝领

2、在有了一定的经验之后，很多人会转向系统架构或者项目管理的方向，写代码之类的工作都留给年轻人去做了

3、程序员在做一定时间之后，工资增长水平会减缓。比如说，一个没有经验的年轻程序员的月薪可能在2000元左右，而一个有3年工作经验的程序员的月薪可能在8000左右，而一个有5年工作经验的程序员的月薪可能在10000左右。

所以说，单从程序员的职位来说，一个公司不可能为一个高级蓝领开出太高的价格，所以很多程序员都转向系统架构或者项目经理，因为这才是一个既能体现程序内涵，又能赚钱的位子。

程序员35岁以后有哪些出路

一：项目管理

这个是适合程序员做的，这里会涉及一些技术问题，做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通，需要跟客户面对面交流，还要有好的文笔，需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差，如果这个可以解决，那么你可以唤顷选择去做。

二：it培训师

现在很多年轻人都想当程序员，毕竟这行工资高，所以社会上存在着大量的 IT

培训机构，因此对培训讲师的需求也比较大。而和余陆且和程序员不一样，三、四十岁的培训讲师更受青睐，因为比年轻讲师开发经验丰富啊，学生看起来也会更放心。

如果再有大公司的工作经历，那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了，除了传统的 IT 培训，少儿编程也可以考虑一下，毕竟家长和孩子的钱好赚。

三：去国企，央企

国企的收入比互联网公司低不少，程序员找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位，薪水一般，但是平时发的各种福利不少。

Ⅵ 为什么没学历有能力的程序员找不到工作;但是只要有文凭，就算什么都不会也能找到呢。

存在这种可能性，但是我只能说是小概率的事件。
想要自学，首先要考虑几个问题：
第一，自己当前的自学能力如何，首先对自己有一个清晰的认识，对自己的学习能力做一个衡量，自己究竟能不能学的动，学习的过程中能不能拥有一定的思考能力，能不能充分的接受。
当然有些人说，我学习能力差，但是有一句话叫勤能补拙。这个道理是通的，但是对于自学编程，勤奋不一定会有收获，大多数人已经放弃在学习效果慢了。
第二需要考虑的是，自控能力，如果自控能力不行，再加上没有任何的基础，很容易 放弃在开始。如果自控能力不行的建议不要学习；
第三，狠。对自己够狠。无学历，在计算机相关的基础不是很厚，需要掌握一些基本的知识，只有对自己够狠，才能入门。
但是凡事不是绝对的，如果以上三点都不能满足的话，建议早点放弃吧。换个其他的做。也有人说我自控能力不行，学习能力还行，对自己也不是很狠能不能学，保守一点来讲，是可以的，只是你需要一个正确的环境和一个拥有学习氛围的环境。比如参加现在的it机构培训，像这种机构都是一些小班大班教学，学习氛围自然有，你会被逼着前景的。另外，现在有些机构有相关的老师也是在逼着你进步。
申明一点，不是所有的机构都是这样的，在选择的时候请擦亮眼睛吧。