现实版的程序员

40岁的程序员失业了如何自救？继续找程序员的工作吗？还是应该转行？

每一个人都有中年危机，其实所谓的中年危机，大家除了关心自己的身体状况，此外最重要的无疑就是关心自己在职场当中的处境如何？最怕就是失业，一旦失业就失去了收入来源，生活当中所面临的种种问题都必须要靠经济支柱去解决，失去的收入就意味着这座大厦就要倒塌了。

也许大家认为程序员是一个高薪而且技术含量极高的职业。但是往往我们也发现，程序员要想能够在职业生涯当中获得比较长久的职业年限，确实是相当困难，毕竟很多人的职业生涯都是从大学毕业开始算起，在黄金的十年发展阶段，一旦面临到了35以及40岁这样的年龄阶段，大多数的在职程序员都已经从此激流勇退。

所以社会上一直都将程序员这种职业当做成青春饭碗，也真的不难怪一直流传着华为清退三十四岁以上年龄员工的说法，所以对于大多数互联网公司的年龄底线，不管程序员能力再强有再多的资历，终将达到如此的年龄门槛必将也是面临着被淘汰的命运。

毕竟程序员要想能够在程序开发这个阶段做得长久也并不太现实，特别是涉及到技术类的岗位，面对着许多的后起之秀，年长的程序员也不得不面临很大的生存职业压力，不过从目前行情来看，程序员要想能够突破事业的第二春，最好的方式还是在行业之内转岗，比如可以倾向于产品经理和培训讲，凭借自己以前所积累的产品开发技术，仍然可以在这些岗位之上发光发热。

当然身为一名程序员，在此前的职业发展当中，也是靠着自己的资历能力有了一定的积蓄，也可以尝试去做其他的一些行业工作，只要自己能够放得开面子与身段相信任何。合适的行业都会向你敞开大门，只要自己觉得合适接受就可以了，但是这些也只是在万不得已的前提之下才提倡去尝试。

其实任何的一个职业都有它的一个生命周期，除非自己有能力有背景能够进入国企乃至公务行政系统，那就安枕无忧。否则大家即便是面临着中年危机，首要任务就是让自己保持一个健康的体魄，只有这样才能够真正扛起一个中年人的重担。

我本人就是一名程序员，年龄40多岁，性格原因，不喜欢走管理的路线，一直还在coding的路子上艰难地挣扎着。

从事这行20多年，大学刚毕业的时候，it行业也刚起步，周围的同事基本上都是前后一两界的，整体年龄较低，二十四五岁是主流，那时我们就传着，程序员是吃青春饭的，干到三十五岁就到头了，虽这么说，但是那时真没有考虑过以后的事，对以后的职业生涯也没有什么规划，反正都还早。

时间转瞬，三十五岁大关过去，感觉好像也没那么可怕，周围的同事虽然也有新毕业的年轻人，但是行业整体年龄也增加了，三十多岁的程序员也不少。那时也考虑过转做管理，领导也曾给过一些机会管理几个人，担任项目经理，但是做过才知道，不擅长硬做的话，真的很累，总是感觉空有一身力气却发不出来。

好在技术一直没扔，在日常工作之余，始终追随着技术的最前沿，什么大数据、人工智能，代码能力也没有放弃，工作重心也经过与领导沟通专做架构方面，总算找到合适的发力点。

至今40多岁，维持着这种状态，感觉尚可，虽然it业整体的年龄又有所增加，但是周围更多的是比自己小的了，很多领导也没有我大。

现在的年纪，已不像年轻时候了，那时，因为技术有信心，不担心失业，通常是我辞退了公司，另谋发展，从不担心公司辞退我。现在就差着点了，即使自认技术过硬，但是真的失业，可能面试的机会都没有。

尽量还在工作的时候，多做积累，不要提前过度消费，还清车贷、房贷，多留些积蓄，一旦失业，缓冲期能长些，即便要干点什么，也要有足够的启动资金。

找找网上的兼职开发，多留意一下freelaucer类的网站，或者做点小买卖，不用多赚，保证日常正常开销，不过多消耗积蓄即可。

创业，说实话，很难，家庭的负担经不起创业失败了。

创业就是唯一路子，本人42，前年被公司裁员，就想了创业路子，但没人投资，就把房子卖了500多万，然后开了家公司游戏开发，前期很困难，但三月份公司已经游戏流水400万，逐渐盈利，再过几个月应该有2000万月流水不成问题，所以人生必须拼，要不然怎么知道自己有多少潜力

创业九死一生啊还是安安稳稳找个外企或者国企过日子吧事业单位如果能进得去最好不过了

我是过来人，很有必要给后来者说说我的心路历程。

我在一家自动化公司做设计和调试工程师，干了15年，这些年来看着公司一步步壮大，也看着公司一步步衰落，心痛如绞。当然有行业衰落问题，也有其他问题。

作为一家科技型公司，赚了钱不是投入研发进步，而是去搞房地产或者服务行业，我实在无法理解。但是我们无法左右公司的决策，只能随波逐流。

公司转型后，原来业务少了，技术工程师没有什么用了，在公司各种降薪降待遇的情况下，大部分原来的员工都离职了，我也一样。公司原来做市场销售的同事还不错，自己开了公司做业务。只有我们这些技术工程师，不知道到哪里去，同事们只好各自找一家公司先待着。现在我慢慢联系原来的客户，由于技术能力还不错，给客户服务好，客户也接受我，因此已经注册了一家小公司，准备把业务做起来。我相信天道酬勤，只要产品质量好服务好，价廉物美，一定能得到市场认可的。大家祝福我吧。

实际上，我现在40多离职了，才想起自己开个公司做业务，已经很晚了，很后悔没有在以前这么多年的工作中有意识的建立自己的客户群，可能这就是技术工程师和市场销售工程师的区别。

我的忠告是，如果一家公司值得你一生去守护，那么勤勤恳恳工作吧。如果一家公司老板只想赚钱后不求上进，那么就早点拿主意，规划后面的人生道路。不要等到被离职被裁员了，才知道爪麻，悔之晚矣。

我是技术型工程师，创业路子我不熟。但是你40几岁，接触的客户肯定多。那么可以干自己的本行，试试看看有没有机会，这样要顺利很多，也容易成功。俗话说，天下无新事，做熟悉一下不吃亏。祝你好运。

没有

③ 不上夜班工资能在五千左右，有什么好的工作推荐

现实 社会 竞争激烈，打工挣钱很难。想要找个不上夜班，挣五千元左右的工作，也有点儿困难，不过还是有的。

1传统机械加工行业。比如车，铣，磨，刨，钻床……你只要学会以上，一点儿基本的机械技术，你就能拿到五千以上的工资。我有个表弟，去年学了三个月的钳工，学会了打孔，攻丝，磨钻头等基本的操作，出来找了个钳工一般技术的工作，试用期工资就4000,第二个月工资就五千块钱了。不过他那厂工资也就那样，再想加，就得凭时间熬或者技术更好点儿了……

2在鞋厂或服装厂做有点儿技术含量的工种。比如车包，做包，刷胶，前帮机，以及针车，裁剪等等。那些基本上工资也都有五千以上，不过那些工种，一般都要加班的。很多年轻人都受不了的，只有那些七零八零后的人，为了养家糊口咬牙坚持着……

3还有一些抛光，喷漆的行业，工资也有五千多。抛光车间灰尘很大，虽然很多厂里，都有排风机，工人上班还佩戴口罩防护，但是还是容易得肺病；而喷漆行业由于染料漆都是化学成分构成，含有很多有毒气体，对人的身体 健康 伤害很大，所以不建议大家去学这两个工种……

4建筑工地上的行业。在工地上做就是辛苦了一点儿，环境差了一些。基本上每个工种工资都在五千以上，甚至更高。比如泥水工的小工，在三线城市，工资最低也有150一天。一，二线城市，工资都有200左右。只要你能干，舍得吃苦，五千工资很好挣的。

5做健身行业工资也有五千左右。比如做健身教练，底薪都有五千，加提成月薪一万也是有的。当然那要花时间去学去练，还要会说有耐性。做销售顾问，底薪三千加提成，只要你能说会道，能拉来客户，也有五千多工资，而且不是很累。我哥就是从销售顾问做起，刚开始跑业务拉客户，工资才三千多。后来坚持锻炼学习健身，转行做全职健身。中途也吃了不少苦。现在在襄阳，也做到教练部经理了，月薪过万了……

6还有自己摆摊创业。比如卖早餐，卖些葱油饼，煎果饼子，包子，糯米饭团，肉夹馍……在人流量多的地方卖，一天也能买200多。还有卖一些日用品小饰品等等。不过这也要看个人能力，有的人能挣到钱，有的人却挣不到钱……

总之不上夜班，挣五千左右的工作有很多。关键是要看个人，我们只要有耐心，能吃苦，好好学点儿技术，敢于拼搏奋斗，总能找到称心如意的工作的。

上夜班的工作，一般是需要24小时在岗的，比如保安，或者一些普工，一些公共服务岗位，如铁路工人，医生护士等。

其实，不上夜班，工资能在五千左右，这样的工作还是很多的。

文职类工作，一般上班时间比较固定，工作比较轻松，朝九晚五，不用加班。比如经理助理、计划专员、部门文员、客服文员、人事专员等。

这种类型的工作，还是有一定的技术含量的。但在公司里，也是属于后勤支持类。比如人事行政、会计等。还有一些公司的平面设计等。

一些基础的市场运营等工作，比如淘宝客服、亚马逊运营、市场专员、专营店店员等。

比如，仓库文员、品质文员、商务助理等工作。

从以上的分析可以看出，工作是有的，关键是能够做好这些工作吗？在做任何一份工作之前，你都要好好考虑一下，你做这份工作的意义在哪里？它是否有很好的前途？是否可以持续发展？是否有增值的空间？讲这些的意思，是想告诉你，找一份工作不能只看工资，关键还要看你未来是否可以有更大的发展！

首先，题主想要的是工资在5000左右，不用上夜班的工作，这样的要求并不算高，可以有很多选择。但是加上“不要太忙”和“好工作”这两条，直接来说的意思大概是“想找月薪5000元，不上夜班，工作清闲，最好朝九晚五，周末双休的工作”吧？这样的工作，依旧有不少，但是要看题主的能力能不能胜任。

我们先来看看 5000 元左右的工资，不用上夜班的工作有哪些，再进一步进行筛选。

1. 公司文职类：例如人事专员、总经理助理、财务、运营助理等

这类企业办公室的文职工作，除了加班，不需要上夜班，月薪也符合题主的要求，而且很多公司也是朝九晚五、双休的。 但这样的岗位看着容易，实际要求有一定经验、人灵活变通、细心耐心、有条理性，财务还需要掌握相关的技能。

2 、公务员、事业单位编制

公务员、事业编这类岗位师很多人求之不得的工作，岗位稳定，福利好。需要有相关技能和经验，一般通过考试选拔，录取比例很低。

3 、技术岗：程序员、 IT 工程师

像程序员、IT工程师这一类靠技能赚钱的岗位，月入通常不止5000元；像销售类的岗位，有经验，会销售技巧，底薪+提成，月入5000元也是比较容易的；或者会开车的话，可以选择滴滴打车等平台当司机。

4 、体力类：美团外卖员、快递员等

如果技能欠缺，选择像美团外卖派送员，快递员、这类偏劳力的工作，可以选择只上日班，踏实肯干的话，月入5000元也不难。

5 、自主创业

可以选择自主创业，像做自媒体赚稿费，做微商，想月入5000元也不难；再比如像开奶茶店、衣服店，甚至摆摊卖个早餐，也能月入5000元。

像程序员、工程师这类靠技术吃饭，因为每天有加不完的班，所以是夜班专业户，不符合题主要求；销售要外出跑客户，有的还要出差，舟车劳顿，有时晚上要和客户应酬，所以不符合题主对“好工作的定义”；

公务员、事业编门槛高，录取率低；像美团外卖员、快递员风吹日晒的工作，也不符合题主的清闲好工作要求；自主创业开奶茶店、衣服店这类，一般晚上、周末也需要守店，不适合题主的要求；像摆摊卖早餐，要早上4、5点起来，还需要有一门手艺，不符合题主的要求；

做微商也需要技能和思维，现在的新微商光靠复制黏贴、爆粉刷屏已经没有办法获得客户了，要会拍照、写文案、拍视频、玩社群、维系客户等系列操作。

如此下来，比较适合题主的工作可能是：办公室文职类的工作和新媒体工作

但是办公室的文职工作看着门槛不高，但它也有一定的要求：

1、像人事专员、行政专员这类的工作算青春饭，用人单位对年龄有要求，对外表也有一定的要求，还要求人细心耐心 ，灵活变通，有条理性，能处理公司各种人际关系和杂事；对总经理助理除了上述的要求，还要有把控全局和很好的预见性。

2、像自媒体写作，这种看起来比较自由能自由把控时间的工作，需要的是过硬的技能和前期的积累以及一定的文字功底，不能一蹴而就，而且催起稿来，赶稿到凌晨两三点也是常态。

欲戴皇冠，必承其重，根据上面的排除分析可以看出来，这个时代有能力的靠能力赚钱，没能力的靠体力赚钱，但无论哪个行业，都没有那么多既清闲又收入稳定还不辛苦的好工作。即使有，也要看自己能否胜任。毕竟，这样的工作也是别人通过前期长时间的积累换来的。

能力不够的人，在职场没有选择权。与其列出一堆工作要求，不如看看目前自己能胜任什么工作，然后脚踏实力做起来；同时结合自己的情况，找到自己感兴趣的心仪工作，找到自己与理想岗位的能力差距，好好努力。

打铁还需自身硬，没技能、不想吃苦，却想找到收入稳定清闲的好工作，这无异于中彩票，如果大家都买彩票，为什么中的要是你？

以上。

不上夜班工资能在5000左右工作太多了，但是加上【不要太忙】这一条，工资5000左右的工作，就算告诉题主，你也不一定干的了。

说句残忍的话，题主的问题不是在于什么工作满足要求，而是你能力还不够。

我告诉你，我朋友做软件销售，每个季度考核一次：第一个月开发客户，签单；第二个月 旅游 ，休息；第三个月回来收款。

月收入稳定在3-5万，不算累，这活你能干吗？ 大部分人干这活，别说 旅游 了，天天加班熬夜都不一定能完成KPI。

一二线互联网公司的程序员，选择去国企“养老”，一个月也有1-2w收入，而且朝九晚五，工作轻松，题主能做吗？

...............

很多工作都能赚5000以上，而且很轻松，你干不了说什么都没用！

人没有能力，没有经验，没有学历，没有特殊才华时，就该吃苦，拼命学习，不愿吃苦，又怕太忙，不好意思，这活为什么要给你干，不给别人干？

那些送外卖、送快递、跑出租，每天这么辛苦，多则1万，少则5000-6000，别人别你傻吗？有这工作，大家为什么不都去干，要受这鸟气？

不上夜班工资5000左右，好点的工作，不要太忙！ 先说说我的观点吧。

第一，不上夜班的工作有很多，比如去做送餐员，可以做销售卖东西，可以去应聘个白班出租车司机，自己有车去跑滴滴，或者做淘宝了都可以。以上几个工作只要努力基本都会超过5000的。

第二，好点的工作，在题主看来什么是好点的工作呢？不脏不累，工作清闲体面，还是什么呢？这样的工作也有很多，比如：去某个公司应聘主管，在某个单位做个基层小领导，或者说自己做个个体户当老板，每天只需要指挥工人干活就可以了。

第三，不要太忙，这个可就有点难了，就目前我所在的城市来说吧，基本月薪超过5000的都不会太清闲，因为付出往往是大于回报的，能拿5000的工资你最起码要创造1万块的价值，不然老板没赚头怎么可能给你工资呢？

所以、幸福的生活是奋斗出来的，加油吧少年时代我们还年轻别怕吃苦。

不上夜班，工资能达到5000的多了去了，一般上夜班的才很难达到五千，凭出卖劳动力，指望那几个夜班费，还是算了吧。

不上夜班，自然多是管理人员。管理人员低于5000的又有几个？恐怕即是在三线城市也难找吧？

好赖是个科长或者主管什么的，即是没有加班，工资松松过5000了。再往上面，处级以及以上拿年薪那就更不用说了。

当然，不当白领不上夜班，想拿到5000也不是没有可能，当外卖小哥啊，可外卖小哥也不是永远没有夜班。或者自己单干搞承包装修之类的，全是白班，整个活都是自己的，整个收入也是自己的，可紧可松。但更多是不用扬鞭自奋蹄。一天弄个二三百，一个月五千那只是最低了吧？

总之，即是长白班，无论白领还是蓝领，光白天干活，拿个5000以及以上，尤其在发达地区那更不是个问题。但有一条需要说的是，拿钱越多，正常情况下，压力越大，不论脑力的还是体力的。

不上夜班工资能拿到5000多，说难也难，说容易也很容易。

为什么这么说呢？

一、很多体面的工作也是有夜班的，比如医生。除非你混到领导层。

再比如律师，随没有夜班，晚上也还是有很多工作要做的。

二、绝对没有夜班的工作也有，比如搬砖，有力气就好了。比如跑江湖摆摊，虽然辛苦，利润还是可以的。

三、即不上夜班，又不太忙的轻松拿5000块以上的人决不是少数，他们要么是技术骨干，要么是领导，要么就是有关系有后台。

然而这些都不是一蹴而就的，想象他们一样，就先看看自己是否有这样的资本。

总结种种，要拿5000块一个月，要么忙一点，要么上夜班，要么有前期积累，要么有关系，你是哪一种呢？

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④ 我是一名女程序员，快开发也快一年了。我不可能一直做这个，不知道什么适合自己，现在应该做哪些准备

首先，我没觉得女生做开发有弱势。
其次，女生在研发单位做管理的例子也挺多的，我们单位很多领导都是女的。个人想来，可能因为以下一些原因：
做 IT 这行的总体来说，女的比男的少，稀缺。因此，女生在众多男生中，只要有原则有想法，能力不差（包括沟通能力），一般都有一种与生俱来的亲和力，做管理水到渠成。这是女生的优势。

如果你想走管理路线，我的建议是，你只要坚持自己喜欢的做下去就行，但切记不可太过沉迷于技术而两耳不闻项目的其他事，要多与同事和领导交流，多发表一些与项目有益的见解，让领导觉得你是积极主动有想法的。

关键是，做管理，不在技术水平的高低，而在于积极主动，一定要积极主动，以高度责任心多交流、沟通、协调（尽管有些看上去是份外事，但项目是一个整体，你是在大局观的指导下去做事情的），必要时可以为了项目牺牲个人的时间！这是我从我们项目领导身上发现的特质，呵呵。

我个人觉得，做管理是条窄路，人人都想做，都只看到表面的风光，以为做管理就轻松了。事实不是那样的，我们单位的管理人员更累，经常熬夜开会不说，高处不胜寒的感觉也总是有的，至少比普通技术岗位更难找工作。行行有本难念的经，每个岗位也都有本难啃的帐。

其实，做技术哪点不好？只要一个理由，你喜欢就行了。我的理想就是，在研发岗位做到退休。我不去跟大多数人争夺什么，与世无争也挺好，只听从内心的召唤（虽然有时很难做到 ^_^）。这不是不思进取，你完全可以将心思花在如何将本职工作做得更好上面，比如，如何提高发布版本的质量，如何做好单元测试，等等。“过程改进”不是只有管理人员才可以做的。老外不都是在一条产品线上负责几十年，这才造就了真正意义上的专家。
中国很多人过于浮躁，不肯摈弃外界的纷杂，静下心来钻研，往往就会将这种只懂得埋头工作不知道表现的人称为“傻子”。如果你在意，那就真是了，呵呵~~~ 想想，雷锋精神，不也就是“傻子”精神嘛。

何去何从，最终还是取决于你自己。
建议使用 SWOT 分析法，先对自己有个清晰的认知。
一旦机会来了，你才可以作出选择，是否接受挑战。
机会是你自己争取的，有了选择的时候才是你真正纠结的时候。

⑤ 为什么程序员越老越容易失业

在程序员的世界里，一直有一个传言，互联网公司没有35岁以上的中年人。

从华为辞退34岁以上的员工，到腾讯辞退35+“高级员工”，似乎老程序员面临着“年龄危机”，要时刻警惕在职场被“踢出”的危险。 而国内其他很多职业，比如教师、医生、公务员，都在稳步发展，越老越值钱. 的确，程序员在职场的“寿命”很短，“35岁现象”在这个行业相当普遍。即使工资高，逻辑思维能力强，也还是无法避免被裁员或失业。

年纪大的程序员真的没有出路吗？35 岁以上的80后 IT 工作者都去哪里了？

坐标深圳：

同学老婆35+ IT行业，运营，迫于生活，去做月嫂了
同事 35+ 女App，回武汉发展了
同事 35+ 女，大龄美工，跟他老公一同回四川发展
同事 35+ 女，IT运维，跟他老公回长沙发展
同事 35+ 男，回长沙发展
同事 35+ 男，在广州创业，他说如果深圳可以一年¥就烧煤，广州可以支撑2，3年
同学 35+ 男，深圳呆不下去了，会哈尔滨创业，做抖音流量入口
同学 35+ 坐标哈尔滨，摆地摊

⑥ 程序员的出路是什么

惊人院是什么？
全球唯一的非正常故事研究中心，脑洞、悬疑、热点、现实，各种题材小说故事带你进入现实裂缝，获取超乎想象的研究成果。
我曾听过一个关于30岁依然默默无闻程序员的故事，听完我就只有一个感觉：千万别惹程序员。
这个奇妙的故事要从一场同学会说起······
“武安路到了，乘客可在本站换乘地铁二号线。开门请当心，注意脚下安全······”
苏远被下车的人潮裹挟着挤出地铁。
外面淅沥沥的小雨依然没有停下，他叹了口气，撑伞走了十几分钟，终于看到了旋转餐厅，玻璃墙里透出的灯光将四字招牌映衬得闪闪发亮。苏远在餐厅门前收伞，只听见一阵低沉的引擎声，远处的跑车疾驰而过，溅了苏远一裤子脏水。
“苏远······吗？”从跑车里走下来的男子穿着一身休闲装，跟加了一天班、满脸疲惫的苏远不同，男子的面容舒展，眉毛和发型都精心打理过，浑身散发着清爽的气息。
苏远狼狈地和他打了声招呼：“余越，你也来了啊······”
余越是苏远高一时的同桌，也曾是他最好的朋友。然而，16岁那年，余越就转学去了国外，后来又顺理成章地留在国外读大学。这么多年没见了，没想到他今天也会来参加同学会。
电梯升到20层，自动打开的大门中断了苏远的胡思乱想。今晚，大厦第二十层的旋转餐厅被四中04级3班的同学包下了，电梯门刚打开，曾经熟悉的欢声笑语就涌了过来。
他跟在余越身后，一抬眼就看到了守在餐厅门口的高中班长。
“余越，你总算来了！美玲刚才还在抱怨说你再不来她就要走了！快快快，大家都在等着你呢！”
苏远看着班长迫不及待地推着余越往人多的地方去，却没注意到自己，心里有些失落。要不是为了朱瑶，他根本不会来这种无聊的同学会。
旋转餐厅吃的是自助，菜品很高档，远离人群焦点的苏远开始自顾自地拿起餐盘取食物。
“喂喂喂······OK，大家请靠近我一下。”
麦克风的声音吸引了苏远的注意，餐厅正中的位置里三层外三层地围满了人。苏远也不过去凑热闹，就一个人坐着吃海鲜。
“大家能认出我是谁吗？”那个调试麦克风的男人继续讲着。
有人起哄说：“余越啊！以前上课你老是被数学老师点名批评！”
“对对对，就是我。今天把大家聚在这里呢，就是想叙叙旧。晚上你们敞开了吃，餐费和场地费我都包了！不过，这么多年没见，我都对不上谁是谁了。有没有人来自我介绍一下的？那个······我的同桌呢？借了我的游戏机到现在还没还的同桌出来一下。”
人群中传出一阵爆笑。
苏远尴尬地介绍了几句，就下台来，抱着看戏的心态听老同学们轮番上阵做着自我介绍。可是越听，他就越觉得羡慕。老同学们这个在投行做高管，那个成了四大的合伙人，还有的虽然工作普通，但早早就结婚生子，如今家庭美满。大家好像一毕业就知道自己该做什么，稳定地行驶在人生的正轨上。
反观苏远，毕业后一门心思扑在写代码上，被“996”工作制压得喘不过气来，几年下来存款不到十万，还没有时间找女朋友。看着目标明确、对人生驾轻就熟的高中同学们，年近30的苏远不禁感到焦虑，一切都晚了，他被别人远远抛在了后面。
可是，他的人生究竟是从哪一步开始出错的呢？
“嗨，我是朱瑶，还有人记得我吗？”悦耳的女声将苏远拉回现实。
他突然站了起来，直奔人群中去。
苏远看见了拿着麦克风的朱瑶，她还是那么美，笑起来露八颗牙，比从前多了一份成熟带来的自信。苏远来参加同学会，就是因为还抱着一丝幻想：要是朱瑶还单身，自己也许可以和她重新取得联系，向她坦白自己曾经多么喜欢她······
“······不像班上的精英们，我这个人没什么远大的理想，大学毕业后就进了体制内。平时工作不是很忙，周末我就自己在家做做烘焙，有兴趣的同学留个地址，我给你们寄过去。还有······我下个月就要结婚了！欢迎大家来参加婚礼······”
朱瑶握着麦克风的手上，钻戒在水晶吊灯的照耀下反射着没有温度的光芒。
苏远停下了脚步，两杯红酒混杂着众多食物在他的胃里翻搅让他犯着恶心。他一边捂着嘴巴，一边调转方向冲向卫生间，可还是慢了一步。
“苏远，你怎么吐了？”余越关切的声音在身后响起。
苏远可以想象，众目睽睽之下吐在高档餐厅地毯上的自己，看起来有多么悲惨。
苏远在卫生间里冲了把脸，头脑冷静下来。这家餐厅只有一个出口，如果他现在回家一定会在路上遇到同学，他不想面对别人鄙夷的眼神，所以打算等到人都走光了再出去。听到脚步声，他心虚地躲进单间。
水龙头被拧开，两名男子有一搭没一搭地闲聊着。那嗓音不像苏远的同龄人，大概是餐厅的员工吧。
“你儿子高中快毕业了吧？”
“还没，才高二呢。”
“人生大学申请好了吗？”
“等高三再说也不迟吧。”
“听说过一阵子申请方式就要变了，你提前占个位置，有备无患嘛！”
他们的谈话被哗哗的流水声盖过，苏远只隐约捕捉到几个关键词——人生、大学、申请······
人生大学？苏远开始搜寻自己的记忆，这个词对他来说非常陌生，但为什么他们言语中显得那么习以为常？好像这个世界上存在一个公开的秘密，只有苏远被排除在真相之外。
“你没事吧？后来我到处都找不到你。”刚回到家，苏远就收到了余越的消息。
“没事······”苏远心不在焉地一边跟他寒暄着，一边在网上搜索“人生大学”。这四个字仿佛被屏蔽了，网页上跳出来的都是不相关的信息。
“你听说过人生大学吗？”余越突然发来了这么一条消息，吓得苏远心里一激灵。
“没有，那是什么？”苏远强装镇定地问。
余越发了个大笑的表情：“怪不得，当年那么优秀的你，过得这么狼狈。”
他的消息后面，附上了一条奇怪的链接。
苏远用电脑打开链接，“人生大学”四个大字在屏幕上闪过，接着出现了个人信息录入的页面，要求填的也只是注册一般账号需要的邮箱、手机号之类的信息。苏远填好资料，提交申请，加载的进度条憋了半天，跳出一行提示：“经系统分析，离您最近的入口在西川街与闻羽巷交叉口，请于午夜12点前在入口处等候”。
离12点还有一个多小时，苏远将信将疑地记下地址。人生大学究竟是什么？入口又是什么？他去了指定的地点不会被人绑架吧？
苏远担心了半天，才想到自己糟糕的人生已经没有什么可以失去的了。
深夜11点55分，苏远已在西川街和闻羽巷的交叉口等了十几分钟，有七八个人陆陆续续从不同方向来到十字路口。随着表盘上的指针转到零点，一道泛着幽光的透明屏障在苏远眼前拔地而起。他抬头张望，发现十字路口四面都出现了同样的屏障，那七八个人淡定地穿过去，全部消失了。苏远试探性地伸手触摸屏障，随即被一股强大的吸引力拉扯进去。
等他回过神来，自己已经身处另一番天地，周围高楼林立，霓虹闪烁的街道在层层叠叠的广告牌的笼罩下显得阴暗狭窄。路上穿梭的行人像是数字化的3D游戏角色，他们全都戴着颜色不同的面具，健步如飞。
“广播提醒，现在时间零点零八分，今日的授课将于零点十五分准时开始，请各班学员尽快入座。广播提醒，现在时间······”
凭空响起的广播仿佛煽动了大家的情绪，行人们加快了脚步，朝着同一个方向走去。
零点十五分，街道上已经一个人影都看不到了，街景仿佛使用灰阶显示似的，失去了原有的色彩。
“喂，那边的学员！都上课了，你还在外头瞎晃荡什么！”
苏远一扭头，和一位穿着制服的黑面具面面相觑。
“你怎么还戴着白面具？”
黑面具指导员把苏远带进测试间。
“按理说，你这个年纪早该上学了呀，怎么还带着白面具呢？”
苏远在测试间的镜子里看到了自己模样，他的身体带着数字化的颗粒感，脸部被没有一丝缝隙的白色面具覆盖着，眼睛却能神奇地越过阻碍看到外部的世界。
他没有回答问题，反问道：“这里是什么地方？”
黑面具掩饰了指导员的表情，但掩饰不住他惊讶的语气：“这是‘里世界’啊，你爸妈没告诉你吗？”
“我爸妈在我高三的时候，出车祸过世了。”
指导员领着他在一张靠椅上坐下，说：“按照规定，每个人高中毕业后，都应该在家长的引导下来‘里世界’学习。”
“不用念大学吗？”
“要。既要在现实世界，也就是‘表世界’读世俗大学，也要在‘里世界’上人生大学。你现在入学也不算晚，反正人生大学的就读时间要持续到退休为止，你在人生大学里会学习如何度过自己的一生，在这里的表现会直接改变你在现实世界里的生活。”
“怎么我从来没听人说过这回事？”
“很少有人在‘表世界’议论‘里世界’的一切。因为在这里每个人都是匿名的，如果在现实生活中暴露了自己在‘里世界’的处境，极有可能会遇到危险。”
苏远刚想问为什么，眼前的桌面上浮现出一道道试题。
“我们会根据测试结果为您分配相应等级的班级，请您谨慎作答。现在开始测试。”
苏远按照提示做起测试。试题千奇百怪，有的是常规的读写、算术，有的像脑筋急转弯，还有一些让人根本摸不着头脑的情景测试题。苏远的测试结果是F，他发现自己的白面具变成了灰色并且浮现出藤蔓形状的纹路。
“很遗憾，你要去F班了，”指导员接着说，“每个人进入‘里世界’都会自动生成白色面具，做完测试后，面具会变成不同的样式。人生大学根据测试结果分为A-F六类班级，每个班对应不同性质的人生和阶级。A班最高等，F班最末等。F班的同学会负责一些简单、重复、机器还不能胜任的工作，例如，文件分类······”
苏远反驳道：“不可能，我好歹是个程序员，怎么可能被分到最末等的班级？”
指导员摇摇头：“去哪个班不仅看你的资质，还跟你的背景和运气有关，而且你入学太晚，自然要落后别人。你进F班已成定局，要想换班，得等下一次的年度检测。”
苏远不服气转身要走，却被一股强大的力量束缚在原地。
“你已经申请了人生大学，‘里世界’会强制你完成上学的义务。乖乖去F班上课吧，不然你会被永远困在这里的。”
苏远没有办法，去了F类进度最慢的班级听课。他走进教授的时候，黑面具老师正在给戴灰色面具的F班学员传授人生经验。
“你们今后将会从事一些简单的工作，不过不用气馁，这些工作才是社会繁荣的基础。为了更好地完成这些任务，我们有必要掌握快速做好工作的诀窍······”
苏远听着老师教他们如何安于现状，如何完成上级的指令，如何在25-30岁的年龄段找到合适的对象、生下优质的孩子······苏远的心中愈发忿忿不平，这绝对不是他想要的人生。
教室的钟表指向四点，广播提示今天的课程到此结束，苏远跟随人流走向“里世界”的出口。带着不同颜色面具的人拥挤着走到四面八方的出口，苏远排着队，却在跨出屏障前被人狠狠地撞倒在地上，撞他的人大摇大摆地抢在他前面穿过屏障，苏远爬起来要追上去跟他理论，却被F班的同学一把拉住说：
“算了吧，那人戴着金面具，是A班的，在‘表世界’不是有钱就是有权。你得罪他，最后吃亏的只能是自己。”
苏远甩开那人的手执意追出去。然而穿过屏障的一瞬间，所有人脸上的面具都消失了，一张张陌生的脸让他失去了目标。
午夜的钟摆敲响12下，苏远停在12时的手表重新开始转动。
这个匪夷所思的夜晚，害得苏远失了眠。第二天，他迟了半小时才起床，一到公司，就被老板叫去了办公室。
“苏远，从今天起你去资料室管理文档。”
“为什么？”
“你还问为什么？昨天测试版本的bug你改了吗？都原封不动地更新到最新版本里了！现在产品出了问题，用户的账号无法登陆，你知道你让公司损失了多少钱吗？你在公司干了这么多年，还犯这么低级的错误，只能说明你工作不用心。让你留在公司已经算仁至义尽了，不想干你就给我滚！”
不可能，他昨天明明修改了bug对接给测试员后才走，苏远正想辩解，却无意中瞥到了老板手上戴着的金表，跟那时撞他的金面具男手上的一模一样。
他心里千回百转，什么也没说，回到座位上就收拾好自己的办公用品去了资料室。
这难道就是被分到F班的下场吗？苏远还没来得及仔细思考，老板的消息就夺命似的弹出来。
“把公司的合同按照年份分好类。”
“2010年之前的合同，你重新打一份，格式内容保持不变，把时间改成2010年之后。”
“那个实习生今天请了假，你下楼去帮大家买咖啡吧。”
······
苏远揉着酸涩的眼睛对着合同敲了一天键盘。下班前，商务来找他要一份今年的合同。苏远找了半天没找着，最后在借出的登记簿上发现离职的前同事借走了这份合同一直没有归还。老板知道后，借机扣了苏远三天的工资。
这明摆着是在故意刁难他了，苏远冷笑几声，心中有了计划。
接下来的几天，苏远在进入“里世界”时开始留意那个世界的细节。据他观察，这是一个受到计算机程序控制的数码空间，介于虚拟和现实中间。进入“里世界”后，人脑会直接与“里世界”的网络连接，人体也因此呈现数字化，视觉上则可以看见由代码构建的城市图景。
他过去曾跟一个姓石的程序员学过一种写病毒的方法，正好可以用来入侵这种类型的程序。
病毒制成后，苏远把它封装进一个U盘中，带进了“里世界”。离上课时间还有十分钟，他从“里世界”的入口去A班的必经之路上，一个个仔细观察着路过的A班学员。
来了！
苏远一伸腿，把那个戴金表的金面具男绊了个狗吃屎，然后立马往教室后的小巷里跑，余光中，他看到那人追了过来。
时间已过了零点十五分，大部分人都在教室里认真听课，教室后的羊肠小道四下无人。
苏远跑着跑着突然停下。金面具男在他身后挥着拳头说：“不知道你哪来的胆子敢惹我。”
苏远抬手去挡，金面具男突然间像触电一般抽搐了几下便像死机的电脑一样，一动不动地待在原地。苏远脱下他脸上的金色面具，看到了老板呆滞的表情。苏远笑了笑，交换了两人的面具，拔出插在老板手上的U盘，得意地说：
“不知道你哪来的胆子，敢在虚拟世界里惹程序员。”
苏远戴着金面具走进A班，与此同时，那个被拿走面具的人受到病毒入侵，黑光在他身上到处流窜，侵入到他的身体中，他的身体上出现黑色的裂痕，最后炸成一盘散沙，无声无息地消失在“里世界”。
就这样过了两天，老板再也没有在公司露面，秘书到他家里也找不到人。
公司上下对老板的失踪议论纷纷。更离奇的是，自从老板失踪后，董事长就莫名其妙开始提拔苏远，先是让他做了董事长助理，不到一个月，又升了代理CEO。有传言说苏远是董事长的私生子，也有人说董事长和老板不对盘，有意要培养自己亲信。无论真相是什么，都导致现在公司上下没人敢得罪苏远。
跨入“里世界”的那一刻，苏远轻蔑地看着路上戴着灰面具的人。如今的他，已经跟这些普通人完全不同了。
他志得意满地在教室里落座，不料听到老师说：“作为A班的学员，这一年中你们站在了人生金字塔的顶端，也学习了在现实生活中如何为人处事生活。接下来的年度检测将验收你们的学习成果，希望你们能够守住自己的位置。”
语音刚落，教室里的格局突然发生了改变。每个人的座位都被隔成了一个一个独立的单间，视野前方凭空悬浮着文字题干。苏远做完测试点击提交，巨大的“F”跳出来，醒目得像是刻在了苏远的视网膜上。苏远通过玻璃的反光，看到自己脸上的面具慢慢褪成灰色，他惊恐地捂着脸冲出教室。
他瑟瑟发抖地躲在在外面的小巷里，暗自下定了决心。
他绝对不要回到过去的生活。
不知过了多久，下课的人伴随着广播声潮涌过来，苏远故技重施，把一个金面具的男人引到巷子里。他脱下那人的金面具，在面具后面看到了余越的脸。
他的病毒已经发挥了作用，余越跟老板一样，只能一动不动地站着。苏远低头沉思了片刻，说了声抱歉，便把余越的金色面具戴在了自己的脸上。
黑光攀上了余越的身体，他的身体慢慢碎裂，变成了一摊散沙，但这一次，黑光的蔓延没有停止，它以余越的身体为中心，像四周四散扩张，在苏远惊讶的目光之下，整个世界慢慢地裂成了无数碎片。
演播室里，西装革履的主持人侧身看向大屏幕，上面显示着“苏远的人生”五个粗体黑字，下面配着苏远戴手铐坐上警车的图片。
他略带遗憾地说：“苏远在‘里世界’‘杀害’老板取得了A班的位置，在‘表世界’里当上了代理CEO。之后为了保住自己在A班的位置，不惜杀害自己昔日好友余越。至此，我们长达十几年的纪实节目就要落幕了。
“众所周知，我们每个公民从出生开始，就要严格按照真理部为大家规划的人生计划活着，在恰当的年纪做恰当的事。
“有人曾质疑这种制度，于是真理部决定做一个实验——观察不经规划的人生将会如何发展。苏远被选作真理部实验的对象。前23年，他仿佛和我们一样是良好市民，但心底罪恶的种子终究会萌芽。我们设计了一个虚拟的‘里世界’来进行测试，果然，苏远的恶念原形毕露，为了满足自己的欲望甚至不惜‘杀害’两条人命。苏远没有天赋和能力却想跨越阶级，最后导致了他的悲剧。
“实验结果证明，未经规划的人生不仅不能得到幸福，甚至还会对社会产生危害。真理部部长周茂时总结，为了实现社会的稳定与和谐，每个公民必须遵守自己的义务，按照真理部给出的规划好的人生道路，按部就班地过好自己的人生······”
苏远听着评论自己的广播，笑出了声。原来一切都是假的，死掉的两个人，不过是程序里的NPC。可他还真以为自己改变了命运。难为老板和余越配合剧情，表演了失踪。哦，不，是所有人都在演戏。
成为了真理部宣传的负面典型后，苏远也收到了一份详尽的人生规划。只要他按照这个规划生活，他在里世界中的罪行就能既往不咎。
答应了这个要求后，他被警车送回了家。
车窗外的天空碧蓝得像涂着颜料，苏远想起在某本书里读到的——在被真正地颠倒的世界中,真实只是虚假的某个时刻。
“你也别太难过了，我不怪你。真的。”深夜里，余越被苏远约到了家里。
“你······不怪我？”苏远抬头看了一眼房间里挂着的钟表，玩味地笑了笑。
“当然了，我们都知道所谓的‘里世界’只是骗人的而已。”
“是啊，不过是你们真理部用来骗人的东西而已。”苏远冷笑了一声，“你是什么时候开始骗我的呢？是从你告诉我人生大学这件事，还是从你转学就开始了？”
“你知道的，”余越有些尴尬地说，“为了宣传嘛，你放心，我帮你争取到的这份人生规划，绝对是最好的那种······”
指针转到午夜十二点，苏远的房间角落出现了一道泛着幽光的透明屏障。
“你们用虚假的人生骗了我十几年，还要继续骗我吗？”
“不，真理部为所有人规划的人生，是绝对真实的······”
“与其在真实的世界里虚假地活着，不如在虚假的世界里真实地活着。”
苏远无视了余越，开始在键盘上敲敲打打，屏幕上的代码变换着行列，仿佛组成了一扇缓缓开启的大门。
“这是······‘里世界’的代码？”余越惊讶地看着他，“你从哪里得到的？”
“再见了，余越。” 苏远微笑着挥了挥手，“在你来之前，我已经叫了警察。我的意识进入里世界后，将再也不会回来。你就自己跟警察解释，为什么会站在我的尸体面前吧。”
他要走了，去一个“真实”的世界，将生活操控在自己的手中。
恍惚中，余越仿佛看见苏远跨进屏幕，在他的眼前消失不见。窗外的警笛声响起，把他的思绪拉回现实，苏远眼前的屏幕已经熄灭，一动不动地伏在键盘上，已经停止了呼吸。
他的嘴角，带着一抹奇异的微笑。
研究成果
每个人的人生道路各不相同，没有绝对的对错之分，更不会有什么可以指导人生方向的“人生大学”。
在故事中，苏远始终一直希望通过人生大学来纠正自己的人生道路，最后却发现时一场骗局，这场骗局的目的，正是希望他能按照别人的要求度过自己的人生。但他最后还是用自己程序员特有的方式反抗了，宁愿在虚假的世界里过真实的人生。
看完还真想说一句，还是不要惹程序员比较好……
·END·
文 | Sybil
图片来源：千图网
（本故事系平台原创，纯属虚构，切勿深究）

⑦ 程序员个人工作总结自我评价

程序员个人工作总结自我评价

个人总结与计划是相辅相成的，要以个人计划为依据，制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。以下我为大家收集了程序员个人工作总结自我评价，供大家参考!

第一篇：程序员个人工作总结自我评价

大家好,我叫xxx。我性格开朗，乐于与人交往，诚实，正直，有教强的上进心，较强的学习能力，在学校团学会的工作使我组织和协调能力得到进一步加强，有较强的社会责任感。

我的计算机能力： 程序员 语言能力：英语(一般);普通话(标准)熟悉windows，能够熟练使用word，powerpoint等office软件; 熟悉c,c#,html,xml,了解数据结构(c),软件工程学，c，c++，java，ajax。 熟练掌握c#语言。 熟悉开发工具vs。netXX/XX; 且利用b/s开发过物业网络管理系统。 在公司从事教育软件的开发。

我曾经获得物业管理系统

软件环境：windows系统 开发环境：vs.net XX(c#) sqlXX 项目描述：本系统主要包括前台和后台两部分，前台主要实现了管理员登录、物业管理人员信息、公告信息、住户欠费信息、住户投诉、住户报修、欠费查询等。后台主要对本网站进行管理，主要实现了受理物业信息管理、物业管理、公告管理、基本设置、系统维护等。

XX年-XX年 “优秀团员”称号、“三等奖学金”、“校篮球比赛第一名” XX年-XX年被评为“系团总支学生会宣传部部长” 、“校书法大赛第一名”

XX年-XX年 “优秀学生干部”、“优秀团干”

通过以上的自我鉴定，我能更好地了解自己，了解自己在各方面的实力。作为一名有工作经验的计算机程序员，我为自己而感到骄傲。

第二篇：程序员个人工作总结自我评价

在这一年里，我经历了从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变，围绕着这三个转变，我始终保持良好的心态，一步步成长。

我于20xx年6月开始到xxx公司工作。在开始几个月的工作和学习当中，在各位领导和同事的指导和关心下，学习专业知识，向前辈请教经验，向同事学习专业技巧，正是在这个过程中，认识到自己不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力,并且很快认识并融入这个团队，为我以后的工作树立一个良好的开端.

在这段工作时间里，我做了一个比较棘手的项目xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

通过见习过程，我知道短暂的迷茫和情绪的低谷，有了各位同事的帮助和关心，以及个人的努力，可以让我顺利突破困境，找回自信和充实!

在此，这就是我试用期的工作情况及心得体会的汇报，希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

年的见习期就要到了，现就本人在这一年里的工作情况先作一整理，并做如下自我鉴定：

在这一年里，我经历了从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变，围绕着这三个转变，我始终保持良好的心态，一步步成长。

第三篇：程序员个人工作总结自我评价

先自我简介一下，本人从事asp.net开发进一年， 09届毕业生，XX年11月开始上班，之前做asp，XX年2月后开始做asp.net，由于公司转型，现在带十几个人在一起搞asp.net开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件，

软件开发程序员个人年度工作总结

。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及XX年工作计划，自我总结较少，因此今天专门做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。

我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些知识，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比较熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向asp.net，开始对asp.net不是很感冒，以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里——!)，后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到asp.net的强大之处，经过个人的努力已经逐步掌握了asp.net，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是多方面的，待会儿会讲到。

相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭， 涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际模型吗?应该这么理解，面向对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，实质上难于准确直接地表述。

面向对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面向过程中 对这个设计模式并没有清晰地提出来，面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思考不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计模式”而设计模式。

具体到asp.net的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的html标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年前你使用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有长处与不足的地方，因为它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。

最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐渐显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足，

后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想象的。这期间主要是老总对我十分信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规则去遵守”，而不应该是“人管人”。

人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的.管理中。

于是“定制度-定分工-定进度”，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比如开始我们内部是允许使用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开始阻力较大(貌似程序员都喜欢挂上几个qq去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟)，最后多次开会，逐个谈话，阐明道理，形势逐渐好转。

项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发计划，由于开始技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班——我陪着加班， 这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。

这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等诸多问题都得到一一解决， 技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，主要是ps/' target='_blank'>photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，因为这个时候个人要求去思考的会更多，加上我本人对技术兴趣比较深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循环。

待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟，因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差……。当然我们本身不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的(“it民工”是我个人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗?)，最主要是解决问题。

我在面试员工时反复提到的三点是;工作态度、发展潜力、工作能力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经验，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不可以混日子的职业，工作能力很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是对个人的发展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。

对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于强烈，追求以自我为中心，很多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不开心，我会主动找他谈话，我认识：你管理的是一个实实在在的人 ，他不是一台任你摆布的机器，人会有情绪往往是有心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于实在不适合在本团队发展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与现在的大学生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今天中国通行的”it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在20-25之间的男性中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。

⑧ 请问现实中程序员的日常生活是什么样子的

‍‍在上海工作了四年的女程序员，在公司做核心业务开发，公司前期忙的时候也会加班到十点，忙过一两个月就好了，现在上班很轻松，每天六点半下班，八点到健身房，上瑜伽，搏击操，还有尊巴等课程，有的时候直接去跑步，健身到九点半，然后在健身房洗个澡，做个按摩再回家，十点半的样子吧，回家刷刷微博，练练字，看看书，十一点半睡觉！早上七点半起床去公司，上班。周末睡个懒觉，打扫卫生，然后去泡一天图书馆，或者约好姐妹去周边的城市旅旅游，逛逛街，晚上跟好朋友约个饭，回去各种各样的馆子吃各种料理，有的时候，也会约三五好友，来家里自己动手做一顿好吃的，喝个小酒什么的，反正就是日子平平淡淡的。有的时候趁着离职了有时间，会去远一点的城市看看风景，呆个十天半个月的回来，看过了诗和远方，还是得回来面对眼前的“苟且”的。‍‍

⑨ 美剧《硅谷》里的角色，在现实的原型都是谁

美剧《硅谷》的故事情况非常精彩，一经播出就受到了许多观众的喜欢，这部电视剧将这个行业的人物都给统统黑了一遍，被人们评价是一部纪录片。这部美剧中一些角色有现实中的原型，Peter Gregory的原型是Peter Thiel；Gavin Belson的原型是比尔.盖茨；Erlich Bachmann的原型是Sean Parker等等。

除了以上这些，像是男主角Richard Hendricks被指像Twitter创始人杰克.多西、Laurie Bream被指“互联网女皇”玛丽.米克尔和雅虎CEO玛丽莎.梅耶等等。《硅谷》的播出让许多现实生活中的IT大佬纷纷“躺枪”，这些天才的程序员，因为受到IT互联网革命的发展终于扬眉吐气，年纪很轻就成为IT新贵，这是时代潮流所致，《硅谷》将这些真人真事为背景产生了这部GEEK喜剧。