㈠ 阿里职级划分 阿里巴巴岗位级别及薪酬
阿里巴巴长期以来采用P和M两条职级体系。P代表专业序列，涵盖了程序员、产品经理、运营、市场等岗位。M则代表管理序列，要求员工具备管理团队的经验和能力。2023年，阿里巴巴集团对其职级体系进行了调整，引入了新的14至28级制度，取代了旧的P序列。具体来说，14至16级对应P4，17至19级对应P5，20至22级对应P6，23至25级对应P7，26至28级对应P8。
阿里巴巴的薪资结构通常为12个月工资加上1个月工资再加3个月年终奖，总计16薪。一般而言，刚入职的应届生职级为P5，工作1到3年后可晋升至P6。对于通过社会招聘进入阿里巴巴的程序员，通常从P6开始。当员工达到P7级别时，公司才会考虑给予股票激励。
值得注意的是，本文信息来源于网络，仅供参考。根据A股上市公司2023年的年度报告，当年共有3家上市公司的人均薪酬超过100万元，其中包含ST...
智联招聘在2023年第四季度发布了《中国企业招聘薪酬报告》，这份报告统计了各行业的薪酬情况，特别是在金融行业中表现突出。该报告指出，金融行业作为高薪领域之一，其平均薪资水平显着高于其他行业。
高薪职业通常包括技术岗和研发岗位。根据智联招聘的报告，这些岗位由于技术含量高、工作难度大，往往能够获得较高的薪酬。
对于蓝领工人而言，一些高薪工作也值得关注。根据中国新就业形态研究中心发布的《2023中国蓝领群体就业研究报告》，在物流、维修、安装等岗位中，一些技术要求较高的工作往往薪酬较高。这些岗位不仅技术要求高，而且对技能水平有严格要求，因此薪酬也相对较高。
㈡ 软件工程师职称评定的级别及标准
在软件工程师职称评定中，见习程序员（AP：assistant programmer）是最低级别的认证，要求具有计算机相关专业背景，通过国家四级英语考试，并具备较强的学习能力，能够满足公司的基本工作要求。
程序员（P：programmer）需要达到一定的技术标准，如本科学历，半年以上工作经验，同样需要通过国家四级英语考试。此外，还需掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统和一种主流数据库，具有规范的开发作业能力，确保所编写代码的质量，并能够撰写详实准确的文档。
高级程序员（SP：senior programmer）需拥有至少1年的程序员经验，或是达到程序员标准并具备2年以上相关行业经验。技术能力方面，需要精通一种主流语言及开发工具，了解数据结构，具备业务理解能力和技术调查能力，编写高质量代码并具备代码审查能力，具备详细设计能力，熟悉系统测试工具，以及带领团队完成项目的能力。
软件工程师（SE：software engineer）是高级程序员的提升，需要具备2年以上高级程序员资格或4年以上相关行业经验。在技术能力上，软件工程师需要精通两种以上的开发工具，至少一种数据库知识和一种操作系统知识。能够快速完成技术调查，设计复杂算法，并设计可重用和柔韧的软件结构。此外，软件工程师需要具备系统设计能力，对系统或项目的技术框架有深入理解和丰富经验，并具备某一领域的行业知识。
资深软件工程师（SSE：senior software engineer）需拥有2年以上软件工程师资格，或满足软件工程师标准并具备6年以上相关行业经验。技术上，资深软件工程师需要精通两种以上的开发工具，至少一种数据库知识和一种操作系统知识。具备整体系统设计能力，对系统或项目的技术框架有深入理解，具备项目领导能力，精通一种部门项目相关的业务知识。
主任软件工程师（CSE：chief software engineer）是职称的最高级别，需要具备2年以上资深软件工程师资格，或满足资深软件工程师标准并具备8年以上相关行业经验。拥有5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。在技术能力上，主任软件工程师需要精通至少一种主流编程语言，掌握至少一种数据库或至少一种中间件，熟练掌握至少一种操作系统，具备软件需求分析和大型项目策划的能力，熟练掌握软件的系统设计和高级项目管理。
整个职称管理工作和相关标准将根据公司的发展不断调整和完善。
㈢ 软件工程师职称评定的级别及标准
一、见习程序员（AP：assistantprogrammer）
计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。
具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。
二、程序员(P：programmer)
基本要求：
本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。
达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。
技术能力要求：
负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。
了解和掌握开发作业（PD设计、编码和测试等）的规范和技巧。
所编写的代码质量较好。
能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。
具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
能阅读**文技术文档。
三、高级程序员(SP：seniorprogrammer)
基本要求：
获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。
所承担的项目满意度达到满意以上。
技术能力要求：
精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。
具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
编写高质量代码并具有代码审查能力。
具有详细设计能力。
熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。
能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
**语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。
了解质量管理体系和项目管理知识。
四、软件工程师（SE：softwareengineer）
基本要求：
获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。
担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
所负责的项目客户满意度达到满意以上。
技术能力要求：
精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。
能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
具有系统设计能力及系统提案能力。
对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
具有某一领域的行业知识。
具有项目领导能力。
*语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。
掌握质量管理体系和项目管理知识。
五、资深软件工程师（SSE：seniorsoftwareengineer）
基本要求：
获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。
担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
技术能力要求：
精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。
具有整体系统设计能力及系统提案能力。
具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
深入了解某一领域的行业知识。
具有大型项目领导能力。
*语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。
熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推进软件开发过程改进。
六、主任软件工程师（CSE：chiefsoftwareengineer）
基本要求：
获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。
5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。
技术能力要求：
精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。
熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
熟练掌握软件的系统设计。
熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问题的能力。
精通至少一种部门项目相关的业务知识。
*语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。
职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。