程序员性生活为什么这么短

⑴ 程序员真的是吃年轻饭的吗大龄程序员通过HR面试，上级却说送走！！

程序员现在真的是一个较为尴尬的岗位，很多人吐槽这是个吃青春饭的岗位，如果到中年不转行或者考虑后路的话就只能被辞退了，哪怕国内的一些大厂比如华为，前段时间财裁员35岁以上的员工得消息在网上也是沸沸扬扬。最近有一网友发帖说道有一32岁的程序员来面试，直接就被领导给叫走了。

程序员出来找工作的话应该是靠的能力， 但是现在却变成了吃青青春饭的行业，导致现在小年轻受欢迎，一些有经验的老员工反而被辞退，这真的是让人不解。程序员真的是吃青春饭的吗？绝对不是！只是这边大环境太浮躁！

为什么程序员的青春就这么短呢，这已经变成了行业特性，有网友认为32岁程序员才是他最给力的时候，技术能力，业务能力，沟通协调能力，情绪控制能力这个时候都是最强的，但是这时候如果因为年龄被刷下去，那真的是行业的悲哀了。

现在你30岁还在基层的都是大龄了，但是人都是要成长时间的，为什么现在会有这样一股风气，这就和招聘只看学历是一样的，有人认为这也是领导自信心不足，觉得年轻人好掌控，割起来更轻松，不知道大家是怎么看的呢？欢迎评论，说说你的看法！

⑵ IT程序员，为什么会无奈苦逼

首先来谈谈为什么要有这篇文章，主要是最近一段时间的亲身经历后的所感。最近我们团队开始在全国范围内开始为很多的企业的项目进行性能调优。接触到了很多不同的人和事情，也看到了很多的现象，趁今天有点空闲时间和大家唠叨一下。 每次去IT社区，都在吐槽：说技术人员是多么的苦逼；每次和一些搞技术的朋友聚会，聊的也是大家的生活是多么的苦逼；每次上网看微博，也是充斥着“技术人员苦逼论”… 今天谈到这个话题，固然会有很多的不同的意见和想法，我这里这是就从我看到的一些现象和自己的一些思考说说技术人员到底为什么“苦逼”。 为什么苦逼？ 原因一大堆，对于外部的因数，我们很难控制，例如中国的IT国情和对技术人员的观念。但是，在商业中有这样一句话可以借鉴一下：经济再萧条，也有人在赚钱；形式再好，也有很多人在亏本，很多的公司在倒闭。 很多的时候，我们倒苦水，但是心里要知道：是大的环境让我们苦逼，还是我们本身就得苦逼，换句话说，苦逼是我们自己应得的。这话很多人不爱听，但是很多时候确是事实。 这半年多以来，去了不少大大小小的公司，为他们的项目进行救火，解决他们现有的性能等问题。很多的项目在做的时候，很少考虑什么性能，安全等因素，都是上面的人在不断的催，下面的人在火急火燎的加班加点赶进度—今天完成了什么功能点，明天要完成什么功能点。于是很多的技术人员顾不上什么，一心思的把功能堆了起来。苦逼的第一个原因出来了。 终于，项目搞定了，上线跑了没有多久，问题就出来了：项目功能是齐全，但是就是无法使用，有的功能慢的像拖牛。于是，有人建议开始买好的设备，加大带宽，以为钱砸下去了，情况会好点。但是好景不长，甚至事与愿违。于是一堆人就开始焦虑，束手无策，技术人员又开始加班加点的解决明明知道自己无法解决的问题，于是苦逼的第二个原因出来了。 在无法搞定的情况下，技术人员开始郁闷了，接着疯狂的上网开始收集可能的偏方，然后一股脑的用在项目中，求神拜佛的希望偏方有效果，运气好，暂时搞定了，那就皆大欢喜，搞不定，把之前的步骤再次重复一次吧。基本可以用下面的一个幽默来总结这个过程: 从接触到的一些技术朋友来看，有些朋友的技术能力不错，有的却让我想抽自己，没有听错，是抽我自己。抽我自己为什么要给他们讲这么多的东西，而这些东西他们又不懂，然后又非得把懂这些知识的铺垫知识给他们讲。例如，项目出现了内存泄露的问题，公司的技术人员问题我这么回事，于是我告诉他们是VAS的碎雹带悄片，他们又问我们为什么VAS碎片了，于是我们给他们讲述，但是他们听不懂，于是让我们给他们讲解一些铺垫知识：Window内存机制，.NET内存机制等。本来以为大家都是同行，交流交流，没想到行州，使得我们自己陷入了苦逼： 同时也深深的感受的一点：很多的技术朋友在走出了校门或者培训学校之后，技术能力就没有在进步了，一是处于打混的阶段，有的运气好，很多年之后，混到了不错的职位，但是很多的人却混的非常不幸，于是他们就成为“技术人员苦逼论“的忠实粉丝。其中有一点就是很多的朋友不喜源渣欢自学，总是希望有人手把手的教。我们遇到的一个最搞人的情况就是，我们已经把功能全部调完了，代码完全实现了，服务器也是全部配置好了，就差调试了，很多的人依然不动。 也使得我想起另外一个情况：每次有很多的朋友都说要学习技术内幕，要学深一点，喊着叫着要看深一点的文章，但是写出来之后，没有几个人真正的看完，前几篇简单的介绍看的人很多，稍微深一点，就没有人看了。也有很多的朋友想到处找大牛拜师，都希望沾点牛气，成为牛中的一员。但是技术，能力，这个东西终究靠自己。用心与不用心，差别就是天壤之别。 我常常说这样的话：社会不是初中，高中，没有人会像老师那样手把手的教你，盯着你，一切靠自己。没有谁就非得要叫你，没有人欠你的，如果自己都不上进，想做阿斗，诸葛亮来了也没用办法。物竞天择，适者生存！ 我非常敬佩那些出身不好但是一直坚持奋斗的人，也非常敬仰那么环境舒适还依然努力的人。你遇到过很多聪明人，你的大学同学，你的同事，你的朋友，有几个比你傻？很多年以后，你会看到成功的并不是最聪明的人。因为决定成功的更多是非智力因素：明确的目标，积极的心态，努力和坚持，承受挫折和压力的能力，成熟的接人待物等等。有一种人注定没戏：不努力和怨天尤人。 长期操作电脑需要养成的好习惯谈程序员的出路我的25年嵌入式生涯--周立功 (很值得一读)衣最个性：男装之短袖T桖篇男生买衣服为什么就这么难？技术七年之感受程序员每年要做的十件事Java 的工作原理Java语言的辉煌，还能延续多久？

⑶ 改变世界，为什么程序员却得不到足够的尊重

一直以来，网上充斥着程序员的诉苦声，各种高薪短命之类的论调络绎不绝。加上之前“美国2012年最佳职业榜单软件工程师居首”的新闻恐怕更让国内不少“码农”羡慕嫉妒狠。

但实际上，在美国普通的程序员也不是那么光辉的存在，更多地是被当作怪胎（geek）和书呆子（nerd）看待。最近，Hacker News上就有一位外国程序员诉苦，并获得大量网友的反馈和分析，大家也可以一起讨论下为什么程序员没有受到足够的重视，以及我们应该怎样做。

经济因素

正如网景创始人Mark Andreesen所说，软件在我们的日常生活中正变得越来越重要！相比之下，程序员——软件的主开发和维护人员，却没能得到相应的薪金和名声，这是为什么？

等一下，程序员的工资还不高？的确，相比于全国平均工资程序员的确算得上是高收入人群，但是你还需要考虑很多程序员都有很高的学历！跟其他高学历职位相比，程序员的工资又怎么样呢？

想象一下，一个35岁左右的Google高级工程师（当然，如果你不喜欢Google，也可以类比一下其他顶尖IT公司，比如IBM或者微软等等），基本上可以算得上是顶级程序员了，工资大概在15万美金左右，这并不能使其在美国买一个很好的房子，过上特别好的日子。相比之下，一个优秀的医生在职业生涯的巅峰可能能拿到40万美元（在美国，医生是个非常不错的工作，待遇和社会地位都很高），更不用说银行家和企业管理层了。

很多情况下，某些工作的工资被夸大了。比如银行家，确实有很多成功的银行家的财富多得惊人，但他们只是少数人。另外不得不提的是，他们中也有部分人身负巨债！以下数据来自美国薪资统计网站payscale.com，这里去掉了薪资最高和最低的10%的人群的数据。（点击文字链接可以查看详细数据分布）

• 医生0-$176,588

• 律师$38,806-205,790

• 软件工程师$35,670-$106,331

• 高级软件工程师$33,500-135,486

• 高级商务分析师$61,308-$120,547

• 系统管理员$23,489-$93,996

• 计算机程序员$28,842-$103,900

• 管理顾问$47,730-$201,428

• 银行投资者$34,382-$121,696

• 会计师$29,252-$71,884

• 高级会计师$36,151-$79,557

这里还有几位网友指出：医生其实分很多种类，每类医生工资差距相当大，比如皮肤科的医生平均薪金在$200,000左右。另外实习医生或者是资历浅医生的跟资深医师的薪金差距是非常大的！

另一方面，很多人认为程序员可以在创业中发大财（估计他是把比尔·盖茨和马克·扎克伯格这样的案例当作是普遍现象了）。实际上，所谓的“程序员可以在创业中发财”只是“企业家在创业中发财”，没有哪个“程序员”在创业成功后还是一个纯粹的程序员（盖茨和扎克伯格也只是在创业初期参与编程，之后就主要负责公司运营之类，只能算是“企业家”）。

社会、文化因素

当然，金钱不是生活的全部。从社会地位的角度考虑，程序员又怎么样呢？据我所知几乎所有的大公司都是由MBA运作，而不是程序员。程序员在公司（主要IT企业）做着苦力活，却生活在剥削链的最底端。当然，我们应该考虑到社会分工：好的管理层能够使企业的营收翻倍，律师能够帮助你避免很多不必要的损失（优秀的律师通常可以通过避税等合法手段规避大量无谓损失），而程序员的主要工作和其他工人一样，主要是生产产品。

和别人聊天时，如果你提到自己是一名医生或者律师，甚至是推销员，人们至少会对你的生活感兴趣。相反，如果你是一个程序员，人们常常会立刻失去兴趣，甚至，哪怕只是聊到了科学和IT，那么会瞬间被贴上怪胎（geek）的标记。当然并不一定所有不了解IT的人都讨厌IT，也有程序员网友表示他自己就很受欢迎。

没有哪个父母会这样教导自己的孩子：“只要勤奋和努力，总有一天你将能够成为一名优秀的程序员！”在欧洲，程序员的地位甚至不如流水线上的工人。在英国，你的父母通常会更希望你从事律师或者医生这样体面的工作。当然这不一定涉及到尊重，大多数家长丝毫不懂IT，但他们却能理解医生和律师是做什么的。IT相比于这些传统职业，只是一个新兴的行业，所以也不难理解为什么会被当作怪胎了。（计算机最早就是出现于美国，即使如此还会有这么多IT“文盲”，有理由相信这是一个“世界性的问题”！相信有不少程序员朋友都有被拉去安装操作系统或是修电脑吧！）

程序员是英雄？资本家可以创造就业，医生救死扶伤，律师和法官维护正义，但程序员似乎不会对人的生命/生活有直接影响（不得不强调一下，很多应用虽然是程序员创造，但普通人的理解更多的是某个公司的产品）。所以程序员很难把自己突出出来。

政治因素

程序员是顶级的政府顾问？在印度，如果你不是一个工程师，那么你什么都不是！这里，编程行业是中产阶级的默认工作；而在美国，一个人做编程却是由兴趣决定。在印度，很多政客都曾经是软件工程师；而在美国，据我所知，没有一个国会议员有过任何编程经验。也许正因为政客中缺乏程序员，才导致了社会对IT行业工作的不理解甚至误解。

性格因素

另外被提到比较多的就是性格了。有很多程序员性格孤僻，或者说不善于打交道。这也许是因为很多人因为不善于人际交流才选择的编程行业，或者是因为程序员花太多时间来和计算机交流导致与人沟通能力的退化。无论如何，计算机行业的从业人员中不善于与人交流的比例比大多数别的行业都要高！

结论

主要不外乎两点：一个内在，一个外在。内在的是因为程序员性格决定的，如果你希望别人尊重你，让别人知道你是个值得尊重的人才是长久之计，人与人之间的隔阂难免会造成偏见。外在的因素就比较多了，但我相信都是可以通过内在的改变而慢慢变化的，如果每个程序员都能让周围的人了解程序员到底是做什么的，偏见一定能够被消除。无论如何，只是抱怨不会有任何改变，多多交流才能消除偏见！Enjoy coding，enjoy life！

⑷ IT行业程序员的穿着为什么那么丑

首先你要知道程序员的工作性质，是整天对着电脑敲代码的。这项工作在家即可完成，试问你在家会西装革履的吗，基本上都是睡衣拖鞋这类的吧。家里也没有人打扰，乱七八糟，十分邋遢。

久而久之，一直不怎么出门，对于外界的流行风尚自然就不怎么了解了，也就所谓的跟不上潮流，而且也习惯了随意穿着了。只要不是衣不蔽体，那就得过且过了吧。即使去公司接触到的人和事专注于工作本身，对衣着这些外在并不是那么注重。

其实不仅受工作环境的影响，更重要的是从小接触到的事物。在大学时代他们就受环境的熏陶，现在的大学生生活比较腐败。

整天待在寝室，吃饭叫外卖，没有特殊情况，不愿出门，活在自己的世界里，与外界隔绝。尤其是像学编程这类工科生，周围女性少，也不远出门，所以不注重自己的穿着外貌。久而久之，他们的审美就会出现危机，跟不上当下的潮流。

我觉得无论是大学生还是工作的人，都应该适当的注重自己的穿着，毕竟第一印象很多时候还是非常重要的。

⑸ 为什么都说悲剧的程序员程序员很悲剧吗

情景一：

程序员的悲哀，不是情商问题，不是衣着问题，更不是自黑之类的，悲哀是并没有决策权。项目做成什么样，你有决定权吗？那是领导和产品经理的事。注意流程是这样的：领导或经理决定要改需求，然后通知你，然后你等设计给你图，然后你做好。程序员只是一个执行者，别人叫你干啥你就只能干啥，除非产品是傻逼到让你实现不可能的功能。最后项目做坏了，裁员了是谁？程序员。

做程序员越久，越是感到：我们就是新时代的手工艺者。只有少数的人，从手工艺者，变成了发明手工艺制作机器的人，少部分人变成了设计手工艺品的人，少部分人变成了车间主任罢了。

“码农”这个词有着深深地悲哀。

欢迎大家都来吐槽！

⑹ IT行业的职业生涯短吗

我觉得不是的，是大众的错觉。职业生涯短的程序员其实根本就是不适合做程序员这个行业的。

中国为什么程序员多呢？是因为当年改革开放催生了大量工程师需求，程序员也是工程师的一种，程序员红利至今还没有完，美国制造业都空心化了，程序员在美国仍然是紧缺的人力需求，印度码农年年大规模流入美国都还不够。

假设一个中国学生，他的天赋本来是绘画、音乐、管理、军事……但是等他毕业后，最容易找到工作的，最缺人的岗位都是程序员，那形势所逼他就只能去干程序员。正好程序员这个行业入行门槛又不高，突击学个几个月就能上手。任何智商正常的像转行程序员都很容易，突击学个一年基本上也没啥可学的了。基本上就跟科班出身的程序员能同台竞技了。

但是这种赶鸭子上架的程序员就很难在这一行上走得远，科班出身的程序员多少强一点但也有限，因为选择学程序员专业的也可能本身不适合这个行业，而是冲着这个专业就业容易来的。

这其实就像上学，智商正常的人上完九年义务教育一般应该都没什么问题，但是中考考高中就淘汰下来一部分，高考考大学又淘汰下来一部分，再往上还有硕士博士。就算现在博士越来越水，只要下功夫就能毕业，但也不是谁下功夫都能拿到博士学位的。

但是就没人说那些没考上高中的人学生生涯很短，因为九年义务教育门槛低，上高中门槛高嘛。学生生涯结束的早也是正常的。

所以对程序员来说，适合做程序员的自然就会在适当时刻从加班循环中脱离出来，找到适合自己继续干程序员的道路，进入更高的层次深造。剩下的缺乏程序员思维方式的，不适合干程序员的，就被挡在门槛之外，继续干高强度加班的工作，直到体力记忆力不支被后来的年轻人淘汰掉。

⑺ 程序员是吃青春饭吗

程序员在很长的一段时间里，确实是吃青春饭的。但是现在情况在慢慢好转，对于今天的学生来说，再选择的时候，完全可以认为程序员将是一个常青的职业。

当我们在评判分析一种职业一个行业的时候，强调个人努力是不对的。个人再怎么努力，在社会大势面前就微不足道，只有在我们分析某个人的具体情况的时候，才可以从个人的角度去考虑。因此，我们不能强调程序员个人怎么样，而应该着重去考察IT行业的整体环境。
IT行业包括软件和网络，可以分为基础库类，大众客户类，企业客户类。在过去很长的时间里，企业软件是行业的主体。
基础库类，包括操作系统、语言基础库、网络协议、数据库、开发工具、图形视频编码等，这些是计算机和网络的基石，是整个信息世界的根基。要做好这些，非有经验的杰出程序员不可。这些人，实际上你不能简单的叫他们程序员，他们都是信息世界的大牛，有资格竞争图灵奖的那些人！这样的人很少，全世界也就那么一小撮。设计编程语言，制定国际标准，那不是普通程序员敢想的事。
大众客户类，是指QQ、邮箱这样的通讯工具，搜索，社交网络这些。这些东西由于直接面向千万上忆级别的用户，要求非常高，因此需要经验丰富的骨灰级程序员。这些人虽然离图灵奖已经挺远了，但是他们通常要么有十年及以上的经验，要么就是非常有灵性有悟性的程序员。
企业客户类，就是那些根据企业的要求，开发的定制服务软件。在移动互联时代之前，前两类需求毕竟少，在程序员群体中，数量上做企业软件的才是主体，这个是大势。