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程序员辞职养猪还值得学编程吗

发布时间:2025-02-28 23:56:54

A. 程序员可以做一辈子吗

1. 程序员可以做一辈子。
2. 技术进步和数字化趋势使得编程需求持续增长。
3. 程序员的需求不仅限于科技行业,还扩展到了金融、医疗、教育、制造等领域。
4. 编程可以作为一项长期的职业选择,但需要不断学习新技术和编程语言。
5. 新的编程语言和框架可能会淘汰,新的工具和方法会出现。
6. 程序员需要持续学习和适应变化。
7. 程序员可以通过拓宽技能范围,参与到更多的项目阶段中。
8. 一些程序员可能会转型为项目经理、架构师或数据分析师等角色。
9. 程序员只要保持持续学习的态度并适应行业变化的需求,可以将编程作为一项终身职业。

B. 如何看待互联网大厂程序员因厌恶编程,辞去月薪2w+的工作去当司机

人各有志,只要能过上开心快乐的日子,做什么职业不重要。
外面的人看到的都是程序员的工资高,却不知道程序员工作中的烦恼
奇葩的需求
2018年中国平安的产品经理和APP开发人员在办公室打了起来,原因是该产品经理给开发提了一个需求,根据用户手机壳的颜色自动调整APP的主题,程序员听到这样的需求后对产品经理大打出手。假如这样的需求给到我的话,大打出手倒不至于,辞职是肯定的。对于这种完全不懂编程的产品经理,日常被程序员问候已经是常态了。
2019年某次元视频网站源码泄漏事件中,不少人在源码的注释中看到了这个
可见程序员日常写代码中都不忘问候产品经理,对产品经理的仇视是日积月累的。
还有这个
地位
程序员被戏称为码农、代码搬运工也不是没有道理的,在需求上没什么话语权,需求来了,即使觉得这样的需求不合理、没有意思,也要硬着头皮去做完;拿到需求,只能默默低头完成,这时候培养一个好心态尤为重要,不然将是无休止的口水战争。
弹性工作时间
程序员的加班是无休止的,996已经是工作常态了(早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天),遇到紧急任务或者产品上线,有时甚至需要工作到凌晨,去年较火的github项目996.ICU,程序员集体反抗,但是作用根本不大,除了让外界知道程序员加班外,工作时间没有任何改善,甚至由于大环境不好,很多程序员都丢了工作。现在的招聘信息中,工作要求中一般都不写加班,但是在会在面试的时候问你能不能接受加班,你要是说不能接受,基本就凉了。
身体越来越差
当程序员的,在变强的道路上秃顶的问题也随之而来,刚入行时关注编程能力的变强,到入行后的养生,行内的规矩,根据程序员的发亮去判断一个程序员的技术水平,虽然是吐槽,但是也并不是没有道理的,程序员的工作本来就烧脑,平时工作头发掉得多,还有工作时间也导致了这个行业普遍都掉发严重,晚上得不到好的休息。
后来还出现了帮助程序员通过面试的发型
通过发型迷惑面试官,让面试官认为你是具有多年开发经验的老手。
发亮都是表面上看到的,还有内在的,程序员因为工作时间长,平时没有时间锻炼身体,久坐,导致的腰肌劳损,颈椎病都是常态
所以工作多年的程序员中就两种体形,一种骨瘦如柴,一种发胖型,就没有几个是壮的。
最后
程序员的转行都是多种原因,日积月累的,曾经刚入行时对这个行业的神秘感,到真正工作时对他的厌倦,其实不止是程序员厌恶编程,其他工作也一样,当爱好变成了你的日常工作,你的这个爱好就已经被扼杀了。程序员转行当司机,也许是真的受不了这样的工作强度和工作压力吧。

C. 学编程一辈子都只能做程序员吗

有经验后,你可以转向管理岗位,比如项目经理,可以带领团队编写程序。或者成为架构师,负责系统的整体设计与规划。如果你有创业精神,也可以自己创办一家互联网公司或软件外包公司。只要你具备较强的学习能力,职业选择确实多种多样。

项目经理的工作主要涉及项目管理,包括进度控制、成本管理、人员调度等,同时还需要与客户沟通,确保项目符合需求。架构师则更专注于系统设计,需要有深厚的编程知识和对技术发展趋势的敏锐洞察力。创业则是另一种挑战,需要你有商业头脑,能把握市场机遇,同时还要有团队协作和领导能力。

无论是哪条道路,学习能力都是关键因素。不断学习新技术,提升自己的专业技能,才能在不断变化的IT行业中保持竞争力。同时,沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力也非常重要。这些软技能同样不可或缺,可以帮助你在职业道路上走得更远。

总之,编程职业的发展道路远不止于程序员。只要你愿意学习,勇于挑战,总能找到适合自己的发展路径。未来,你完全有能力在IT行业中扮演更多角色,创造更多价值。

D. 程序员的工资这么高,为什么还会有人离职

1.团队暮气太重,产品方向不明、市场不明,改需求改到天荒地老。

2.老板的总是跟你谈理想,画大饼,让加班,给低工资,还说这是历练,熬过去就好了。

3.压榨得太厉害,加班太厉害,一直掉头发,快秃头了。没有培训,连程序员自己自学的时间都被加班占用,身体和技术很难提升。

4.此外,不少的程序员也有年龄层面的恐慌。

因为一些程序员已经认识到,程序员过了三十几岁大部分都不好找工作,年龄太大没人要,不如趁年轻把工资跳高,总比年龄大了后悔好

E. 互联网大厂程序员辞职当司机,只是因为厌恶编程吗

互联网大厂程序员辞职当司机,只是因为厌恶编程吗?
我觉得不止是这个原因,而是程序员真的像大家说的那样,是一个吃青春饭的行业,到了一定年龄会产生职业危机 ,想要在IT行业里得到高薪跳槽是最简单易行的办法,但是到了35岁左右的很多互联网公司就比较难进了。如果到了35岁在技术方面上没有什么太大突破,也没有在公司里混到管理层。一般来说收入就开始减少,而且由于这个行业加班也比较多,到了这个年龄身体也不太好了,要维持这个强度的工作还是有困难的。所以很多人辞职去做其他行业并不单单是厌恶编程。

一般互联网大厂得看整个团队的产品KPI完成情况,对具体某一个人的努力和回报并不能完全做到绝对公平。而且IT行业核心就是创新, 对于作为技术前沿企业创新是必然的 ,如果不能不断的主动学习,被淘汰是必然的事,所以很多人还是会从互联网大厂辞职,找一份相对安稳,简单的职业 。


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