程序员可以当主任吗

❶ 软件工程师职称评定的级别及标准

在软件工程师职称评定中，见习程序员（AP：assistant programmer）是最低级别的认证，要求具有计算机相关专业背景，通过国家四级英语考试，并具备较强的学习能力，能够满足公司的基本工作要求。

程序员（P：programmer）需要达到一定的技术标准，如本科学历，半年以上工作经验，同样需要通过国家四级英语考试。此外，还需掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统和一种主流数据库，具有规范的开发作业能力，确保所编写代码的质量，并能够撰写详实准确的文档。

高级程序员（SP：senior programmer）需拥有至少1年的程序员经验，或是达到程序员标准并具备2年以上相关行业经验。技术能力方面，需要精通一种主流语言及开发工具，了解数据结构，具备业务理解能力和技术调查能力，编写高质量代码并具备代码审查能力，具备详细设计能力，熟悉系统测试工具，以及带领团队完成项目的能力。

软件工程师（SE：software engineer）是高级程序员的提升，需要具备2年以上高级程序员资格或4年以上相关行业经验。在技术能力上，软件工程师需要精通两种以上的开发工具，至少一种数据库知识和一种操作系统知识。能够快速完成技术调查，设计复杂算法，并设计可重用和柔韧的软件结构。此外，软件工程师需要具备系统设计能力，对系统或项目的技术框架有深入理解和丰富经验，并具备某一领域的行业知识。

资深软件工程师（SSE：senior software engineer）需拥有2年以上软件工程师资格，或满足软件工程师标准并具备6年以上相关行业经验。技术上，资深软件工程师需要精通两种以上的开发工具，至少一种数据库知识和一种操作系统知识。具备整体系统设计能力，对系统或项目的技术框架有深入理解，具备项目领导能力，精通一种部门项目相关的业务知识。

主任软件工程师（CSE：chief software engineer）是职称的最高级别，需要具备2年以上资深软件工程师资格，或满足资深软件工程师标准并具备8年以上相关行业经验。拥有5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。在技术能力上，主任软件工程师需要精通至少一种主流编程语言，掌握至少一种数据库或至少一种中间件，熟练掌握至少一种操作系统，具备软件需求分析和大型项目策划的能力，熟练掌握软件的系统设计和高级项目管理。

整个职称管理工作和相关标准将根据公司的发展不断调整和完善。

❷ 程序员的最高职称是什么

主任软件工程师。基本要求：
1、获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。
2、5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。
3、带领的项目客户满意度满意以上。
4、完成年度培训工作。
5、具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。

❸ 程序员技术大牛升职后不编程是否是有一种浪费

就好像在我们医疗行业，做到主任级别就基本不看病人一样，每天都在忙于讲课和行政事务。事实上，是对资源的一种浪费。

长江向前推进。编码器仍然年轻。一个好的导师和一个年轻人可以做很多事情。

因此，这两个角色的任务必须清楚地分开。然后项目经理将被分配给另一个人，这个头衔也可以称为“技术总监”或“主菜”。总而言之，越X越好。

真正的大师(技术总监)应该致力于尽可能多的技术工作。最重要的工作是开发——生产代码和文档。

❹ 程序员和医生哪个好

薪资都不错！！两个干起来都轻松，就是学起来都非常不轻松！！一个是机器打交道，一个是跟人打交道！！选择你的职业要考虑你的性格适合跟什么打交道！是的，学医的还要一点人脉关系才混得比较好的哦（如果你学得一般般的话）

❺ 程序员可以考哪些职位公务员

程序员是做电脑软件程序的，可以考取网络警察和农村电子商务办公室主任等等与网络和软件有关的公务员。

❻ 软件工程师职称评定的级别及标准是什么

一、见习程序员（AP：assistantprogrammer）

1. 计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。

2. 具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。

二、程序员(P：programmer)

基本要求：

1. 本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。

2. 达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。

技术能力要求：

1. 负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。

2. 了解和掌握开发作业（PD设计、编码和测试等）的规范和技巧。

3. 所编写的代码质量较好。

4. 能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。

5. 具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。

6. 能阅读**文技术文档。

三、高级程序员(SP：seniorprogrammer)

基本要求：

1. 获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。

3. 所承担的项目满意度达到满意以上。

技术能力要求：

1. 精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。

2. 具有较好的业务理解能力和技术调查能力。

3. 编写高质量代码并具有代码审查能力。

4. 具有详细设计能力。

5. 熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。

6. 能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。

7. **语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。

8. 了解质量管理体系和项目管理知识。

四、软件工程师（SE：softwareengineer）

基本要求：

1. 获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。

3. 担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。

4. 所负责的项目客户满意度达到满意以上。

技术能力要求：

1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。

2. 能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。

3. 具有系统设计能力及系统提案能力。

4. 对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。

5. 具有某一领域的行业知识。

6. 具有项目领导能力。

7. *语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。

8. 掌握质量管理体系和项目管理知识。

五、资深软件工程师（SSE：seniorsoftwareengineer）

基本要求：

1. 获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。

3. 担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。

4. 带领的项目客户满意度满意以上。

5. 完成年度培训工作。

技术能力要求：

1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。

2. 具有整体系统设计能力及系统提案能力。

3. 具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。

4. 深入了解某一领域的行业知识。

5. 具有大型项目领导能力。

6. *语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。

7. 熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推进软件开发过程改进。

六、主任软件工程师（CSE：chiefsoftwareengineer）

基本要求：

1. 获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。

2. 5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。

3. 带领的项目客户满意度满意以上。

4. 完成年度培训工作。

5. 具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。

技术能力要求：

1. 精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。

2. 熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。

3. 熟练掌握软件的系统设计。

4. 熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问题的能力。

5. 精通至少一种部门项目相关的业务知识。

6. *语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。

职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。