⑴ 如何辨别一个程序员水平的高低呢
有的时候单纯靠一个面试很难辨别一个程序员的水平是什么样的。原因很简单,因为很多面试题在网上都有,如果刻意准备那么一般都能回答的不错。所以想辨别一个程序员的水平需要一定的方法。
上述几方面我们称为应能力,还有一些软能力也是非常重要的,比如责任心,对技术的态度,学习能力等等。当然,这些就更难考量了,本文暂不介绍。
如果上述几方面都比较不错,那么这个程序员的水平应该是不错的。即使对目前的工作的知识储备可能还有欠缺,但经过一段时间后必然可以
⑵ 程序员面试的自我评价
程序员面试的自我评价(通用5篇)
无论是在学校还是在社会中,我们需要用到自我评价的情况非常的多,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。那么自我评价一般是怎么写的呢?下面是我精心整理的程序员面试的自我评价(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
各位考官:
大家好!
我是计算机专业的面试者xx,我此次应聘的职位是软件工程师,这份工作不仅与我的专业对口,同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己:
1)学习能力:我有较强的科研能力,能熟练的进行Windows和LINU操作,并能使用VB,DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。
2)实践能力:我的专长是软件开发,我希望能从事这方面的工作经验,并且我曾经发过多个系统,如人事档案管理系统,工资管理系统等等。
3)交际能力:我的性格沉稳,能坐得住,对IT行业的工作,具有非常好的适应能力,而且为人谦和,具有很强的组织和协调能力,富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
从以上的简单自我介绍,我希望公司能给我一个展示自己能力的机会,让我我可以学以致用,同时我也很欣赏xx公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员,为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。
我是广东水利电力职业技术学院计算机信息工程系的一名学生,即将面临毕业。广东水利电力职业技术学院是教育部1999年7月26日批准成立的一所普通高等院校。学院前身是1952年10月成立的广州土木水利工程学校,至今已有五十四年的历史。在这五十四年中,学校的名称几经变异。1958年—1962年曾升格为广东水利电力学院(本科层次),期间学院停办。1973年5月复办后定名为广东省水利电力学校(中专),1999年7月经教育部批准,升格为广东水利电力职业技术学院。
建校至今,已培养了3万多名技术人才,他们中的'大多数已成为广东省乃至国内其他一些省份水利电力行业及相关行业的中坚力量,为各地的经济建设和水利事业发展做出了重要贡献。
三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力;使我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了c语言、汇编语言、asp.net、java,数据库原理、linu网络操作系统。局域网的组建或局域网广域网的交换与路由设计实现和维护等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。计算机专业自我介绍实训问题。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
我来自xxxxxx学院xxxx系xx技术xx班的学生,我将于明年7月完成大专学业,真正步入社会,开始人生路上的新一段征程。
我这次写求职信的目的是应聘贵公司的c#程序员。
两年多来,在校领导和老师的引导下,我努力很认真的学好专业知识,训练专业技能,专业水平每一年都有明显提高。在校期间,我学习了c语言,java,c#,winform,sqlserver,oracle,有较强的实践能力。
两年半的大专生活教我学会了冷静的思考问题、以及如何面对问题,使我能在人生的坐标上找寻适合自己的位置并不断修整自我,更让我深刻认识到人要用心地去做每一件事,认真、踏实地面对人生的每一步。所以我诚挚地希望加入你们这支优秀的、富有生命力的群体,在大家的指导和帮助下,共同携手,在人生的道路上不断进取。
“天生我材必有用”,后附本人的简历,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。
欲善其事,必先利其器。大学几年,我始终坚持天道酬勤的原则,一日三省,自信品格的日趋完善;勇于行事,务实求新,自信工作有所成绩;三更灯火,寒窗苦读,相信学有所成。
在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,光荣地加入了中国共产党。
为适应社会发展的需求,我努力学好专业知识,多次获得奖学金,较深入、全面地掌握了软件编程、硬件维护与开发、网络应用技术等计算机科学基础理论以及计算机在企业管理、工业生产、辅助设计制造等方面的应用知识,同时注意结合自身专业特点,结合动手实践,先后参与了校新闻网页设计大赛、校程序设计大赛、挑战杯中国大学生创业计划竞赛、校科研立项项目,同时根据自己的爱好,进行了物业管理师的培训及资格认证考核、暑期社会实践调查,都取得了不凡的成绩。
作为一名即将毕业的20xx年应届计算机专业的大学生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。同时,我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。我今天的求职,也正是希望得到一个更好的学习机会,从而能以更好的工作成绩为国家和单位贡献力量,同时去实现人生价值。
大家好,我叫xx,今年xx岁,xx年七月毕业于xx大学计算机科学与技术系,毕业至今一直就业于xx科技有限公司,从事j2ee企业信息化管理系统的开发,目前的岗位是项目经理,负责带领一个3-5人的小团队进行系统开发。
参加工作以来,本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中,xx电力有限公司的电费充值卡管理系统、xx集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台,这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评,为企业节约了人力成本,提高了工作效率。
本人对软件开发具有浓厚的兴趣,工作之余经常钻研技术,关注IT技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻,在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今,我从一个学徒成长为项目工作组成员,再到现在的项目经理,这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力,而且已连续两年被评为企业优秀员工,这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度,也是领导、师傅耐心教导的成果。
优点:本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格,刻苦认真、虚心好学,对业务需求分析比较透彻,不仅能够独立完成任务,也能带领团队完成任务,具有良好的团队协作精神和沟通能力。
缺点:在带领团队完成项目的时候,有时会因为太过和善而显得魄力不足。
以上是我个人的自我介绍,谢谢大家!
;⑶ 如何评价一个程序员的面试表现
1. 到场不准时或迟到:这表明申请者可能对约定和时间不够认真,缺乏必要的责任感。
2. 没有去旁友过公司网站:如果申请者没有去过公司网站,而被我们面试,我会认为他们没有仔细研究公司背景和愿景等信息,缺乏兴趣或底情。
3. 缺乏准备:没了解公司和角色职责,提前不做好功课,并不清楚他们的技巧显着性质等。面试准备不足是求职者最致命的表现之一。
4. 非常不专业:注意到也回应得少;穿着不整洁里又包扎齐备,甚至说话做出很大低级误解。
5. 缺乏合作精神和团队精神:对稿件类主题中的其他合作部分的错橘启此爱无害回覆,欠缺绅士风度或出现接pull或抢的言词或氛围。
6. 缺乏沟通技巧: 面试互动非常啰嗦或是需要持续暖场;付款相信可算加入预即客群APP回圆迅馈英文LaTex 和Python - 勇而相报回响.
适当的忠尽于到公司和担当,并且获取交流和构思意向非常重要,缺无法多则排在面试者滑铁卢等地步。
⑷ 程序员从杭州到广州去面试,一面就挂了,HR说出原因:冷暴力
好多程序员朋友都有着面试的经历,有的为了能够得到一个面试机会也是蛮拼的了,我周围的一个朋友住在北京的郊区,面试时间是在早上,为了能够按时面试,面试前一天晚上就在北京住了一个酒店,为了怕早上堵车,提前几个小时去参加面试,最近看到一名网友的面试经历,他与我朋友相比,更拼,他这是从一个城市赶到另一个城市去面试,并且能不能过还是未知数。
这名网友应该是一名阿里的程序员,他要去面试的公司就是广州的网易公司,据这名网友所说,他和面试官聊的好好的,脸上一直都是笑嘻嘻,结果一面就挂了,这让他感觉到莫名其妙,于是他就去找HR确认这个事情,HR给他的评价是:“沟通有问题,冷暴力!”,当时问他怎么挡产品需求,他说找产品运营一起讨论,因为最后写代码的还是程序员,所以只要质疑合理肯定还是能解决的。就因为这个事情就定性他为冷暴力么?另外这名网友还在评论区追加了一句:“幸亏问我有没有发生过矛盾我说没有,不然不得评价我热暴力? 我自己团队都没红过脸,你们三言两语评价我人格问题。”,看来这名程序员网友还是蛮委屈的,针对他的这一遭遇,我们一起看看其他网友是什么说法吧!
网易员工:我司的面试官 emmmm 确实有点一言难尽,之前就有很多吐槽我司面试官的,心疼楼主,大老远跑来面试。不过来回的路给应该可以报销。
作者点评:以往能够报销回来的路费吧,缓解一下失望的情绪,既然能大老远跑来,说明真是诚心面试的!
网易员工2:说真的你这种人被挂更显示了面试还是很必要的。网易校招别说阿里还没拿到转正机会的你这种人。就算拿到offer的sp过来聊也多的是。不太明白你自视这么高是在想什么。另外,没有hr傻到直接告诉你面试结果。人家已经婉拒你了你这情商还以为真是沟通原因。这么说吧。是沟通和技术都挺烂的。能明白吗?那么多同学大老远过来也挂了面试,有的还等了很久,哪个像你一样?持着一面之词到处宣传。能力越差的人,越会从其他地方找原因。你很好的体现了这一点。
作者点评:这话有点扎心了,不会这位网友就是那名HR吧!
网友一:心疼楼主,网易并不值得去|・ω・`)
作者点评:同样表示心疼楼主,网易值不值去不做评论!
网友二:昨天云音乐一面还好 二面面试官斜坐着拽着个脸 问源码 然后哪个不会就一个劲的问哪个 说了不会还特么问 神他妈醉
作者点评:呵呵,应该不是直接说不会吧,是不是表达的比较含蓄,面试官没有听出来才继续问的吧!
网友三:网易真心不值得去。。邀请我投简历,投过去了,再给我反馈不匹配,MMP,过去大半年才给我反馈,也是醉了。。
作者点评:这还好了,毕竟没有亲自去面试,只是反馈简历不匹配,没有什么损失啦!
网友四:情商太低,冷暴力是说你的面试态度,不是内容
作者点评:关于态度方面,楼主的描述是聊的感觉挺好,一直保持笑嘻嘻的。不过不了解当时的情形,也不好下结论。
网友五:这三言两语就把人给看透了?也是服气,说不定是其他原因了
作者点评:也有可能是其他原因,有的实话说出来扎心,HR就随便找了一个搪塞的理由!
不论怎么样,事情已经过去了,建议这名楼主网友可以仔细回忆一下面试的过程,看看能不能从中吸取一些有价值的经验,以便下次面试能用得上,其实我个人觉得HR可能没有给你说出真实的原因,因为有的实话可能说出来比较扎心,她只是随便说出一个理由搪塞你而已,所以这些事情还需要靠自己慢慢悟了,只有自己悟出来东西才是最宝贵的经验,希望楼主能够翻过去这一章,以后的工作生活顺利!
以上所有图片均来之互联网
⑸ 程序员个性面试
程序员个性面试
程序员个性面试,面试都是龙争虎斗的,人外有人天外有天,把自己有优秀的一面在面试官面前展示出来,关键是要做好自己的本职工作,如果遇到不合理的面试要求要学会拒绝,程序员个性面试,你学会了吗?
考官好,我是计算机专业的面试者xxx,我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师,这份工作不仅与我的专业对口,同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己:
1、学习能力:我有较强的科研能力,能熟练的进行Windows2000和LINUX操作,并能使用VB,DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。
2、实践能力:我的专长是软件开发,我希望能从事这方面的工作经验,并且我曾经发过多个系统,如人事档案管理系统,工资管理系统等等。
3、交际能力:我的性格沉稳,能坐得住,对IT行业的工作,具有非常好的适应能力,而且为人谦和,具有很强的组织和协调能力 ,富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
从以上的简单自我介绍,我希望公司能给我一个展示自己能力的机会,让我我可以学以致用,同时我也很欣赏XX公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员,为企业的发展贡献自己的一份力量。 我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。
您好!我是一名即将于xxxx年毕业的xx大学xx学院学生,所学专业是计算机。大学四年来,我学习刻苦,成绩优异,曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下,我具备了扎实的基础知识。在软件方面,系统掌握了C语言,数据结构,数据库原理,汇编语言,软件工程等,并对面向对象的DELPHI和VC等Windows编程有一定了解。课外我还自学了VBVF编程,ASP动态网页及SQL Server等网络数据库编程语言。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面,通过参与单片机设计,组装收音机,网络工程的`规划与管理及组建等实践活动,我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。
自入校以来,我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在我校信息学院计算机实验室工作的两年里,不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼,得到了领导和老师的肯定和表扬。而且,曾经在欧亚科技等一些公司的打工经历使我具有一定的营销经验和社会经历,且业绩斐然。除此之外,在校期间,我还做过家教、社会调查等社会实践活动,积累了丰富的实践经验。
若有幸加盟,我可以致力于贵公司的软件开发或根据公司的需要随时致力于某方面的工作和学习。“顺兮,逆兮,无阻我飞扬”是我的座右铭;“如临深渊,如履薄冰”是我的工作态度;“真诚,守信”是我的最大特点;开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑,创造的思维,开拓进取的坚韧,加上纯熟的专业技能,相信我是您的最佳选择。
你好!我叫xx,我是一名即将毕业本科学生,我的专业特长是:能熟练地运用编程工具Eclipse开发应用软件,熟悉C,Java,SQL,Oracle,JSP,SSH等,SQLServer20xx的操作。熟悉dreamweaver等工具编排和快速制作网页。对Internet有一定的使用经验和理解。
对于软件测试技术,软件质量保证以及软件项目管理有一定的了解。我力求上进、吃苦耐劳,勤奋工作,我通过积极参与社会实践活动,锻炼了我组织、管理和交际的能力,培养了我全面的综合素质。这一切赋予了我作为当代青年所必备的能力、胆识和责任心,也磨练了我吃苦耐劳的精神和了解了为人处世的道理。我会尽我所能为公司服务,把公司的事当作自己的事处理。我希望在新的岗位中发挥我的创造性、积极性,用我所学,为您所用。我相信没有最好,只有更好,在您的信任和培养下我坚信我会做得更好!
⑹ 面试时应从哪些方面去考察程序员编程能力
在面试程序员时,可以从多个方面来评估其编程能力。代码质量是考察的重点之一,包括代码是否简洁明了,边界条件是否充分考虑,变量命名是否合理,以及公共代码是否被提炼成函数。有经验的程序员和新手在这些方面有着明显的差距。
数据结构和算法同样是重要考察点。面试官可以要求候选人提供一种解法,然后询问其优化方案,同时了解候选人的选择理由。借此机会,面试官可以进一步探讨候选人的算法复杂度和数据结构选择。
沟通能力也是面试中不可忽视的一环。面试官会观察候选人是否在开始编写代码前进行充分的沟通,确保对题目理解无误。此外,面试官还会考察候选人在解释解法时是否能够清晰地传达信息。
最后,面试官会在候选人完成编程任务后,要求其设计并执行测试案例。优秀的候选人通常能够提出多种测试用例,覆盖各种可能的情况。而缺乏经验的候选人则可能会仅提供一个简单的测试案例。
综合这些方面的表现,面试官可以全面评估候选人的编程能力,从而做出更加准确的判断。
⑺ 面试C++ 程序员,什么样的问题是好问题
面试C++程序员时,可以关注以下几个方面:
1. 自己解决问题的能力:询问候选人遇到问题时如何处理,了解他们是否熟悉开源中国、StackOverflow等网站,并具备阅读英文使用手册的能力。
2. 技术问题:C++分为多个部分,根据公司需求,提问也要有所侧重。通常需要考察指针(内存泄露)、继承与多态、数据结构基础(链表、队列、二叉树)以及STL的使用等。
3. 项目经验:询问候选人以往的C++或编程项目经验,以评估其潜力和实际应用能力。
4. C++的效率与使用的问题:可以从《有效C++》或STL相关书籍中挑选一些内容进行提问,考察候选人的技术深度和广度。
综上所述,面试C++程序员时,需要关注候选人的问题解决能力、技术掌握情况、项目经验以及对C++高效使用的理解和应用。通过这些问题,可以更好地评估候选人是否符合公司的需求。