程序员和软件测试

❶ 程序员和软件测试工作哪个比较累

随着移动互联网行业的火爆，薪资高成了这个行业最重要的标签，但是我想告诉你的是，不是每个人都可以吃这碗饭的。我们一直在说，兴趣是最好的老师。如果你对软件测试行业真的感兴趣，从此工具为乐，代码为生（PS：说软件测试不需要编程能力的一边凉快去），我觉的无论是自学还是培训，你都可以在这个行业混得风生水起。相反，如果不是因为兴趣，可能硬着头皮出去混点工资，时间久了还是会自然的退出这个圈，换个行业谋生的。
想要工资高，事情就得多，资本主义家不会那么好，还有一点看自己选择什么样的公司有的公司加班会多一点，相对就会累一点。

❷ 程序员是做什么的

程序员是负责编写、测试和维护计算机程序的专业人士。

程序员的主要职责包括以下几个方面：

编写代码

程序员使用各种编程语言，如Java、Python、C++等，根据需求和项目规范，编写计算机程序。这些程序可能涉及网站的后台系统、移动应用程序、操作系统组件或各种软件应用。

测试软件

在编写完代码后，程序员需要进行软件测试，确保程序的功能正常且没有缺陷。这包括单元测试、集成测试和系统测试等各个阶段，以确保软件的质量和用户体验。

维护更新

程序员还需要对已经上线的软件进行维护和更新。这包括修复程序中的错误、改进性能、适应新的技术标准和用户需求等。随着技术的不断发展，程序员需要不断学习新的技术和编程语言，以适应不断变化的市场需求。

具体来说，程序员的工作涉及以下几个方面：

1. 需求分析：与团队成员、产品经理或客户沟通，了解项目的需求和功能要求。

2. 设计和编码：根据需求设计程序架构，选择合适的编程语言进行编码。

3. 测试和调试：对编写的程序进行测试，确保程序的功能和性能达到预期要求。

4. 文档编写：编写相关的技术文档，如使用说明、开发手册等。

5. 技术研究：关注最新的技术发展趋势，学习新的技术和编程语言。

总的来说，程序员是软件开发过程中的核心成员，他们的工作对于软件的质量和用户体验至关重要。

❸ 做程序员与做测试员的选择

1、学历问题：大公司对于学历还是有一定的要求的，学历高的起薪也高，但是学历不能代表所有，也有学历高，但是技术垃圾的人，所以不要因为学历的问题来妄自菲薄，学历只是入门和之后评职称的时候有用，学历可以以后慢慢考。所以学历不是问题。

2、方向问题：如果是培训出来的话，那的基础知识一定不会非常的好，一定要注意基础部分，不要总是因为学习了多少框架而感到骄傲并且否定基础的东西，其实无论是框架还是什么都是基础的延续，只要打下了扎实的基础，那么学习起框架那些东西。培训出来的人大都做开发，而测试一般都是逼不得已而为之！

3、测试和开发哪个好：都是比较枯燥的工作，测试久了想转开发，开发久了想转行。就像围城。测试，没有做过，但是听说过一些，测试枯燥、乏味、而且经常熬夜，（开发也一样），但是从薪方面看，开发的优势就远远大于测试了，不是说测试比开发低级，用共产党的话就是：革命没有贵贱之分，只有分工的不同而已。

(3)程序员和软件测试扩展阅读：

做好一名测试工程师的方法：

1、沟通能力。

一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。

2、技术能力。

一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具。要做到这一点需要有几年以上的编程经验，前期的开发经验可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开发人员的角度正确的评价测试者，简化自动测试工具编程的学习曲线。

3、很强的记忆力。

一个理想的测试者应该有能力将以前曾经遇到过的类似的错误从记忆深处挖掘出来，这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的。因为许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几。

4、幽默感。在遇到狡辩的情况下，一个幽默的批评将是很有帮助的。

❹ 做软件测试比程序员工作更难吗

这个问题你得抛开来分析，从理论上来说的话软件测试，要比程序员的工作更难。因为他的职位要求，它是给程序员挑错的。也就是说，程序员懂的她必须都懂，不然的话如何挑错。
但是从现实上来分析的话。国内软件测试业界，8成以上的软件测试，是做不到理论上的职业要求的。一大半的都是非常初级的功能测试的测试员。就是只会点点找出错，也解释不清原因。待遇普遍在5000块钱以下。
所以我们国内目前的软件测试行业并没有追求。大部分的软件测试从业者的工作是非常轻松的，但是软件测试这个职位真正对于从业者的要求来说，是非常高的。所以理论上来说软件测试，比程序员的工作更难，但是国内现实来说，要轻松不少，待遇也少很多。