㈠ 去互联网公司面试穿职业装会加分吗
其实这是一个误区,互联网公司内部员工的着装一般来说都是比较随意的,很少能看到西装革履的人,所以在面试互联网公司职位时,穿职业装并不会为自己的面试加分,很有可能你的面试官就是一个衣着随便的人。
因为,我看到身边的同事衣着真的很随便,甚至有人穿着大裤衩子和拖鞋就来上班了,之后和面试官渐渐的熟识了,我便忍不住问他当初为什么选我,他的回答也很随意,因为他说感觉我很精神,而且比较阳光,不像那些人一样,太古板。
所以说,我认为面试互联网公司的时候,穿着一定要阳光、干净一些,不用刻意的的去穿职业装,因为有时候反而会起到“副作用”。
㈡ 中国程序员是否偏爱“冲锋衣+牛仔裤+运动鞋”的衣着
中国程序员是否偏爱“冲锋衣+牛仔裤+运动鞋”的衣着?不一定会喜欢的。每个程序员的穿衣风格不同。
㈢ 真的可以从穿衣上看出一个人的职业吗
很多时候,人的穿着是依据自己的工作而设定的。工作时间久了,性格也就偏向于某一方面。在不知不觉中就会影响到自己。但是仅凭外貌,穿着打扮而判定一个人的职位,这种说法是错误的。
以下是几种职业穿着,虽然有些职业没有硬性要求穿着打扮,但是存在潜移默化的影响。也不乏存在一群人不修边幅。不注重自己的外在形象。这是因时间,人物不同而定的。
第一种程序员。程序员的衣着打扮多以格子衣服为主。格子衬衫是IT男的最爱。在大马路上的人群中,只要看到格子衬衣的男士。90%属于程序员。走进一家软件开发公司,放眼望去全是格子衬衣。
第四种调侃式的说法,广东大叔的拖拉板。别看其貌不扬,穿着朴素。一双几十年的廉价拖拉板。殊不知人家里有几套房,整日收租。
不能仅凭穿着就看出一个人的职位,用平等的眼光去对待任何人就好!
㈣ 公司有20多个程序员需要给他们做工装,有什么建议
所谓工装是指的根据工作需要定制的服装。穿上工装会让公司的统一性提升,能增加员工的自我认同感,提升工作效率。也能提升公司的形象。而程序员无疑是各个工种中比较特殊的一群人,网络上有很多对程序员的描述,那些地铁上穿着格子衬衫,脚上穿着拖鞋,头发稀疏的人可能并不是宅男,而是一名程序员。一般情况下程序员是不穿非常正式的工装的,可能也是由于工作性质决定的,因为程序员的工作要求充满创意,不拘泥于形式。
当然选择啥样的工装还得看公司自己,符合公司风格的工装无疑是最好的,你如果是程序员会喜欢什么样的的工装呢?欢迎留言讨论。
㈤ 程序员简历需不需要放照片
简历的关键在介绍自己的过往的学习及工作能力,实绩等。放不放照片没有多大关系。