程序员整那么多钱为看病

Ⅰ 很多人说中国保险公司是大骗子，是真的吗

国内的保险公司基本都是安全靠谱的。因为无论保险公司大或小，都要经过银保监会层层筛选才能成立。而且，保险公司的市场行为会受到银保监会和法律的双重监督，确保保险公司自身的行为是规范的，所以一般情况下不会存在恶意骗人的情况。
如果有的小伙伴因为没怎么听说过这家公司，就觉得不可靠、是骗人的，不妨先看看这篇科普文章，厘清误区：买保险，到底是大公司还是小公司好？
为什么说我国保险公司是安全靠谱呢？首先是保险公司的设立门槛高，要满足诸多条件：注册资本最低限额为2亿元且必须为实缴货币资本；主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录等等。如果公司资质不达标，是难以进入保险行业的。
其次是银保监会对保险公司的运营监管严格。银保监会会对保险公司进行资金运营、公司治理、高管任免进行监管。保险资金的投向有各种严格限制，还要接受偿付能力的实时动态监管。如果出现风险行为，保险公司会被责令整改。
最后是兜底政策稳。如果保险公司偿付能力严重不足或违法时，国务院监管机构可依法接管。要是一家保险公司真的破产了，还有破产转让机制，其他保险公司会接盘保单并保护被保人或受益人的合法权益。
所以，我国是有不少针对保险公司的安全机制来维护消费者的合法权益的。不过作为消费者，想更好地了解一家保险公司，还要看看这些方面：当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？
保险公司是靠谱的，但不代表销售的产品一定适合自己投保。通常认为买保险被骗的人，可能是买到了不适合自己的产品，或者没有注意看保险条款，导致理赔时产生了纠纷。建议大家收藏这份投保指南，帮你买对保险少走弯路：【保险】哪个好，怎么买划算，手把手教你避开保险的这些坑
望采纳
全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

Ⅱ 从事程序开发工作，已过33岁，还能撑多久

“程序员干到35就不行了！”这是我们IT行业普遍存在的一种说法，而且还有各种年龄版本，有的说到30岁；有的说到35岁；有的说到40岁，达到这个年龄上限就必须要调整方向去做管理、产品、业务等岗位的工作，甚至创业的也大有人在，反正就是不能再写代码了。但小开见过了太多国内开发者，也接触过许多国外的程序员。负责任地讲一句，到了35岁依然致力于写代码的人，有的是！！！

最后，有一点很重要，要一直写代码可以，但是千万不要除了写代码其它什么都不会，写代码只是解决问题的其中一环而已。抽像的说学习写代码就是学习解决问题的能力，而一个企业所面对的所有问题在大小、难易程度、重要性方面都是不同的，作为一个打工者，终极目标就是替所在企业解决最重要最核心的问题，至于解决问题的方式是通过写代码还是通过别的途径，这都是没有限制的。但在国内，普遍来说，能通过技术解决的问题都不是问题。

Ⅲ 程序员和医生哪个好

薪资都不错！！两个干起来都轻松，就是学起来都非常不轻松！！一个是机器打交道，一个是跟人打交道！！选择你的职业要考虑你的性格适合跟什么打交道！是的，学医的还要一点人脉关系才混得比较好的哦（如果你学得一般般的话）

Ⅳ 程序员为什么是吃青春饭，而不是像医生律师一样越老越值钱

程序员也是越老越吃香，问题是大多聘不起和工资吸引力不够了。中国程序没几年，很多工作10年后就有500万以上资产了，靠程序理财和偶尔接外快轻松年入50万以上，一些创业元老级更是手握亿元资产靠分红理财就能年入千万。所以很多企业工资对程序员没吸引力了，加上孩子需要陪伴之类，程序员选择退休。财富自由后每天在家陪孩子，偶尔做做外快，和对象秀恩爱享受生活，工作还有什么吸引力？顺便说一下，程序员财富自由不是中国个例。美国前几个月因为有一个上古程序，因为年轻的会的人太少发愁，有些老人去帮忙~都看不上人家的钱了。
程序员一般消费欲望也低。像明星，漏税9亿的还要赚钱，因为闹离婚手里剩几百万的就喊生活拮据的，因为消费欲望高。程序员大多出身理工科，消费欲望只比普通人高一些，不会名牌包，化妆品等买上一堆当摆设，互相攀比也没娱乐圈严重，所以不工作后收入完全能满足他们的消费欲望。

Ⅳ 别的行业越老越吃香，为何程序员越老越困惑

   

最近看了篇文章，说采用软件开发流水线化，模块化，将大大提高软件开发效率，提高准确率！

我不禁感慨，程序员这个工作量大，压力大，加班多的行业，别人提起it以为这行工资高！待遇好！

但是，大家一致说的是初出茅庐刚毕业同等学历的人！可是刚入职的大学生没准儿比公司干了几年的老员工工资相差不了多少！

这样反过来再比比工作了几年后的其他行业的同等资历的工种的工资就显得不仅工资低，连社会地位和社会尊重感都会差了好多！比如说医生、会计、教师、律师等！

这些行业的人不仅收入可观，而且社会认同感比较高！

可是年龄超过40的程序员要么改做管理，要么辞职转行要么压抑的做下去，而且也同样要承受与身体素质不相称的压力和工作量！

年纪大的程序员不敢轻易跳槽，招聘单位宁肯低工资招进一个生手，培养半年！也不愿意要一个工资要价高的老程序员，原因是你带来的效益不一定比年轻人多！

百思不得其解的我，终于看了一篇关于软件流水线开发的文章后茅塞顿开！

程序员其实本身就是一个软件车间的流水线工人！只不过入门槛比生产鞋，包、衣服的行业高一样！

这些制造类的流水线培养一个熟练工的时间跟软件行业是一样的，一个包的生产你只负责按照图纸把包的底部弄好，一个软件你只需要按照详细设计把某个模块做好！甚至不需要你了解太多业务！

也就是说，我们码农其实是个流水线工人！流水线工作量不会减少，但是我们年龄会变老，到了年龄就该被淘汰由新的人代替！

同时，社会认同感也跟制度有关，很多劳动法为一线工人制定为公务员制定，却没有专门为程序员过劳死制定的！

也没有一个家长会教孩子：好好学习长大了做个程序员！

其他人会说，你可以创业啊！可是比尔盖茨只有一个！最重要的是软件这个成品不像医生看病有专治心肝肺的，他是个房子，必须木工瓦工水电工都有才能做！一个最牛掰的程序员也做不了一个大的应用软件！

这些都导致我们这些流水线工人，越老越力不从心，越没有社会地位感！