程序员半年了找不到工作怎么办

① 计算机专业找不到工作

⑴ 为什么很多计算机专业大学生毕业找不到工作

现在确实存在很多大学计算机系毕业，会因为各种问题找工作碰壁，
仔细想想可能存在这几个问题：
一、学校没学到东西，没有核心竞争力
很多人填报高考志愿时，兴致勃勃选择了计算机专业。但大学四年里，既没在校内提升自己的专业知识，又不重视实习中的实践能力锻炼，完全是为了应试教育和期末考试而学习。
到了校招面试时，寄希望于临时抱佛脚。这在IT技术流中，当然是站不住脚跟的，即便被用人单位录取，也很容易就露怯。没有形成自己的核心竞争力，往往就陷入求职困境。
二、学校知识的脱节
国内高校有些增设新开计算机专业，主要目的不是为培养一批计算机人才，而是为了学员的扩招，这样教育资源就会良莠不齐。
再加之很多专业的课本教材，是从老版本的课本内容翻新，一般5~10年才更新一次，这样传授的专业知识，其实大多都与市场脱节了。学生毕业后很难适应真实的社会人才需要。
三、企业试错成本高
互联网行业的发展日新月异，从业人员也需要时刻保持学习进取的态度，程序员的薪资普遍起薪较高。
培养一个入门新手，需要花费大量的时间、人力、物质等成本的投入。而与其担心实习生或应届生经验的浅薄或专业基础不扎实，不如高薪聘请一位技术大牛，保证项目的产出跟合格验收。
不知道这几个原因你认可吗？

⑵ 学了计算机专业，找不到工作怎么办

学好了不可能找不到，一般就可以了，现在计算机缺少人才，所以还是很好找的

⑶ 学的计算机专业为什么找不到工作

计算机行业，一个外行人看起来高深莫测的行业，在这些人眼里学计算机的人几乎是无所不能，他们玩破解写木马，是一群在网络世界里来无影去无踪的幽灵。同时这个行业的薪水也非常可观，于是乎各种行外人士蜂拥而至，希望可以在这个行业里大展身手，扬名立万。其实任何行业都有一个饱和度，一旦达到了这个行业的饱和度临界值，行业危机便会马上到来。

就目前来说，IT行业已经过饱和了，行业危机也慢慢的显露出来了。相信近两年来很多培训机构出来的学生都面临着不好找工作的局面吧，这就是行业危机来临的前兆。互联网行业现在是真的不缺程序员了，一方面是因为近十年来，高校不停地向社会向企业输送了大批的IT人才，另一方面由于国家对互联网政策的导向，吸引来了大批行外人士转向互联网行业，通过培训机构输送来了大批的IT从业人员。

危机与机遇通常是并存的，市场饱和必然会带来激烈的竞争。这必然对行业的发展是极为有利的，但同时也加大了这个行业就业的门槛。就拿前几年来来说，只要你会了一些企业及开发常用的框架，比如springMVC、Struts、Batis等等，你是很容易找到工作的，而且薪水一定不会很低。但是现如今却不是这样了，一些基本框架的使用根本不能突出你的优势。不会写一些基本的算法，不会使用一些常用的设计模式的话你是不可能找到一份薪水不错的工作的。会一些基本框架的使用已经成为这个行业最基本的门槛了。

几年前我也是从计算机专业毕业的，我很清楚计算机专业学的那一套，真的是很老的一套，这些课程几乎已经全部脱离了企业的实际开发应用。所以说计算机专业的你毕业后找不到工作也是很正常的，这就要你必须在大学课余时间来学习一些企业常用的技术，这些常用的技术必须对你的就业有实际性的帮助，这样虽然可以说是投机取巧，但在一定的程度上是可以加大你的面试筹码。而目前的情况是很多科班出来的学生也需要经过培训机构的培训，才能够成功入职，这就意味着这个行业的准入门槛的提高。

⑷ 计算机专业的 毕业两个月了 为什么找不到工作

其实，近几年计算机专业是热门好就业的专业，随着互联网时代的不断加快，行业对计算机人才的要求也越来越高，刚刚毕业的学生一般都没有什么计算机实际操作能力，但是计算机行业是技术行业，工作能力还是比较重要的，因此建议你可以往这个方向去多加学习，像你就可以去专业的计算机培训机构培训学习一段时间，把自己的能力提升上去，好工作自然就有了。

⑸ 本科生计算机专业毕业后任然找不到工作，怎么办

歌声计算机专业毕业后认认真真找不到工作怎么办啊，那你不要灰心不要气馁外面贴上自己。

⑹ 计算机专业毕业找不到工作怎么办现在学什么有前途

软件前景还是很不错的。我国进入新时代了，对第三产业，服务业需求日益增多，大家花在手机上的时间也越来越多，这些都需要软件提供服务，不断发展的文化产业对软件需要也很多，如动漫设计，片头片尾设计，虚拟现实等。前景好，还要个人业务过硬，毕竟软件行业技术更新快，需要不断学习的。
可以去专门的电脑学校看看

⑺ 大学学的是计算机，毕业了，但是找不到对口的工作怎么办

可能你大学学的都是比较宽泛的知识，而且都是课本上的知识，但是就业的时候很多公司都是需要技术实用型人才，这就形成求职人员和求职需求不对口，而且随着互联网时代的发展，计算机行业的细分也是有很多，所以还应该在学习下具体的对口岗位的专业课程，你可以去专业的计算机培训学校学习一下，试听下课程，看看自己具体喜欢计算机行业哪个岗位，在学习相对应的技能，到时候找工作就是专业非常对口了、

⑻ 为什么大学计算机专业毕业却找不到工作

一个是城市和地域的关系，一个是对于自己的定位不清晰，没有找适合自己能力的工作和薪资待遇。

⑼ 我学的是计算机专业，今年毕业，到现在还找不到工作。怎么办

现在就是这样啊，这不是某个人，或者学习某个专业的悲哀，而是整改年代的悲哀，每年大学毕业生都很多，就业压力本来就十分巨大，所以建议毕业后，还是先选择生存，在追求发展，尤其是计算机行业，更新速度实在是太快，如果毕业之后，不找一份工作，估计用不了多久，就跟不上电脑的发展速度了，我觉得，找一份好的工作并不容易，但是找一份饿不死的工作，还是不太困难的，尤其是一些电脑城，招技术员，很多就连一天大学都没有上过的初中毕业生都会要，虽然工资不高，但是一来可以跟上电脑的发展速度，不至于让自己被淘汰，二来可以锻炼技术，骑驴找驴一边赚点零花钱，一边寻找好的工作

⑽ 计算机毕业的大学生依然找不到工作为什么

因为随着时代的发展，社会上需要的计算机人才是技术实用型人才，但是一般大学里老师都是给学生传授课本知识，学生也完全没有任何实操经验，导致毕业出来后就没有相对应的动手能了，和企业的需求有差别，因此就业会比较难，所以想要改变现状的话就去专业的计算机培训机构培训一下操作能力，多多参加项目实践，到时候工作自然就会得心应手了。

② 40岁的程序员失业了如何自救继续找程序员的工作吗还是应该转行

每一个人都有中年危机，其实所谓的中年危机，大家除了关心自己的身体状况，此外最重要的无疑就是关心自己在职场当中的处境如何？最怕就是失业，一旦失业就失去了收入来源，生活当中所面临的种种问题都必须要靠经济支柱去解决，失去的收入就意味着这座大厦就要倒塌了。

也许大家认为程序员是一个高薪而且技术含量极高的职业。但是往往我们也发现，程序员要想能够在职业生涯当中获得比较长久的职业年限，确实是相当困难，毕竟很多人的职业生涯都是从大学毕业开始算起，在黄金的十年发展阶段，一旦面临到了35以及40岁这样的年龄阶段，大多数的在职程序员都已经从此激流勇退。

其实任何的一个职业都有它的一个生命周期，除非自己有能力有背景能够进入国企乃至公务行政系统，那就安枕无忧。否则大家即便是面临着中年危机，首要任务就是让自己保持一个健康的体魄，只有这样才能够真正扛起一个中年人的重担。

③ 互联网公司裁员，中年失业找不到工作，大龄程序员的出路在哪里

对于最近10年互联网一定是一个最好的赛道和职业发展路径，年薪百万也是常事。但是最近一系列的事件，类似国家的互联网反垄断，共同富裕，45岁的大龄Java程序员求助总理找不到工作，类似阿里，拼多多等中概互联网股票都屡创新低。最近又爆出了类似爱奇艺，携程，去哪儿等很多互联网企业也开始裁员和人员优化。

这不得不让我们思考一个问题。

互联网行业和就职是否还是一个好的赛道？

在去年我给一个同学的小孩高考填报志愿咨询的时候，小孩就问到了两个问题。第一个是IT行业是否都是加班严重，第二个是35岁后就业困难是否普遍现象。

对于这两个问题我当时是这样回答的。

第一就是IT行业整体工作负荷确实会比其它行业大些，但是不是所有公司都一定加班。而且刚参加工作有适当的加班和工作负荷，反而是以时间换空间，快速提升个人技能，为下个阶段职业发展储备经验的一个关键点。

第二就是35岁现象确实存在，IT行业各种新技术层出不穷，需要的就是不断学习而不是吃老本。但是只要你具备足够的学习能力，不要脱离一线实践，在35岁后反而更有价值。也就是35岁后精力急速下降，那么你刚参加工作刚好相反，是需要用空间换时间，这个空间就是你的经验模式库。

如何证明你的经验和学习能力？

最近半年时间，我经常接到别人推荐的简历，当然我也会受朋友托付帮忙寻找一些类似总体架构师等关键岗位人才。

但是发现一些共性现象。

其一就是年龄，不说35岁，如果超过了40岁一定会慎重又慎重。原因就是担心这个人的精力和学习能力跟不上。也就是说如果你40岁后再找工作，有时候连面试的机会都没有。

多年前公司也招聘过一个年龄比较大的员工，实际这个员工技术底蕴很不错，在慢节奏下做事情绝对没有任何问题。但是一遇到一些紧急的项目，紧急的线上故障要处理，自己就反应不过来，响应也明显慢半拍。

但是IT行业怎么又可能都是慢条细理的工作？

其二就是大部分的大龄程序员实际是脱离了技术，更是脱离了编码，都想转行做管理，或者做下专家参加下评审。但是哪里有那么多的管理工作需要做，而且你自己脱离一线实践，靠吃原来的经验老本指点江山，最终发现很多经验已经过时，自己的建议反而是帮倒忙。

就IT行业来说， 逆水行舟，不进就退 。

你原来工作多年的很多实践经验不会变成终身有用的经验，有些 历史 经验反而是错误的。而不能像类似老中医看病一样，所有过往经验都会有用；也不会像类似酱香型白酒一样，越放越香，越值钱。

所以要克服年龄问题，唯一的就是证明你持续不断的学习力。如果你35岁年龄，你的简历呈现上还能够参与一些项目架构设计，还在写关键技术组件的核心代码，那么一样能吃香。

你需要证明的是你的学习能力和技术能力，而不是管理能力。

公司不是养老院，你得到的回报都来源于你的价值创造。工作多年，在自己年纪大后被优化，被裁员，有时候得反过来想想自己是否在自废武功。

批评他人，指点江山总是最容易的事情。但是一旦让你自己上阵去解决一个关键问题就仓促地败下阵来。企业本想请一个技术高手，最终却来了一个一线大厂退下来的PPT架构师，而且还想在你这养老。

这个典型矛盾不解决，那么大龄程序员找工作难的问题就会一直存在。

互联网行业的职业赛道是否进入一个平稳期？

在互联网行业，特别是类似进了BAT这些大公司，感觉年薪百万都是常事。

但是不要被这些所蒙蔽。IT行业整体的薪资水平确实高于其他行业，但是真正要年薪百万绝对不是一件容易的事情。

现在很多985年的研究生毕业，刚毕业就能够开到40K的高工资。

但是你要思考下2020年高校毕业生800万人，真正985毕业的本科生也就是20到30万人，而研究生可能只有2到3万人的水平。即使所有的人都在互联网就业，整个比例也就是五百分之一的比例。要进入到985研究生毕业你想下需要付出多大的投入，战胜多少的竞争对手。拿到这个工资一点都不奇怪。

真正奇怪的反而是很多IT职业培训机构出来的，本身还非计算机专业毕业，参加一个培训出来就20-30K的工资，这个才是不正常现象。对于IT行业这个职业赛道，当前情况已经是中低端临时转行人员开始过剩。哪些随便参加一个培训出来就拿高薪的现象已经不复存在。

人员能力两级分化自然也带来薪酬的两级分化。

百万年薪的高手你可能很难找到，而不到10K的很多程序员又找不到工作。

低端的一些开发或编码工作将会逐步被人工智能所取代。

不是所有的应用都有复杂的业务规则要实现，大部分建议应用还真是CRUD操作挂个流程，这种功能完全可能被类似低代码平台所取代。

一个IT行业的程序员同样也应该思考这个问题，就是 你每天的工作是否明显是可重复的事情，你越是感觉你的工作简单和可重复，那么你将来失业的可能性就越大。

互联网行业在国家反垄断的政策下一定会告别原来的暴利阶段，其次就是经济不景气下各种烧钱的创投也会减少。这些都会逐步地变成互联网公司的人员缩编，待遇增长的停滞等。因此，即使互联网本身还是好赛道，那么作为职业选手来说也可能不再是最好的赛道。

互联网发展了黄金10年到20年。

各种技术，各种高并发高可用架构搭建已经相当成熟，哪里还需要那么多的具备开创能力的架构师。 对于大部分架构师来说也仅仅是能够做到能用当前主流架构，而很难谈得上去做开创新的突破。

而真正要做底层开创性工作的人本身就不需要太多。

也正是这个原因，在IT行业随便一个工资待遇就很高的情况一定会逐步回归，包括有些没什么基础技术能力储备临时转行的人员开始失业，找不到工作也是常事。

IT行业的职业两级分化会越来越明显。

大龄程序员的出路？

就通常的说法来看，大龄程序员出路一般都在转为了技术管理者，或者转为了业务类顾问，尽量做到以空间换时间，而非体力消耗。

如果真正是失业或被裁员。找工作也可以考虑下传统的国企或传统企业内部的IT部门，进去做下项目管理，做下日常的生产系统运维支撑也是一个不错的选择。

当然你也可以变成一个自由职业者，类似当前主流的自媒体，做些培训，网课，分享下自己的技术经验。

但是为何很多人无法做到这点？

个人理解就是一开始在自己的职业上升期就没有有意识的去锻炼自己的写作，演讲，沟通，PPT呈现等各种软技能。并且时刻保持着自己的学习力。

精力下降虽然学习效率和速度会变慢，但是并不是你不学习的理由。

最后总结一个点就是要不断延长自己的职场保鲜期。

而这个 保鲜期=你通过实践经验的输入>你的经验输出。

如果你非真正热爱IT这个行业，最好的方式还是脱离IT行业，做点自己喜欢做的事情。哪怕是送外卖，开下专车也是自力更生，不是什么坏事。

④ 大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，需要注意哪些事情

你好，很高兴回答你的问题。如果程序员在家半年都找不到工作，他们该怎么办？给我一些建议。由于这种流行病及其影响，许多人找工作并不容易。事实上，你可以在网上找到像猪八戒这样的东西。有许多网站，你可以接受私人订单的小程序。我认识的许多程序员即使有正式的工作也会接受订单。然后你可以先赚一些生活费，然后等你将来找到一份正式的工作，你仍然可以自己接受订单，做一份兼职工作。尝试从我们的媒体制作短视频。现在，从我们的媒体进入视频的门槛非常低。

以上就是我对你的问题的回答。我希望能帮你找到你的简历。我认为找工作是最重要的事情。你的简历贴心吗? 它直接影响你能否找到工作。例如，简历的星型法则，如何写自我评价，需要具体的数据来支持项目等等，都需要你在找工作之前进行分析和写作。面试技巧主要是面试前对公司和公司项目的整体分析，而面试中的自我介绍方法也需要事先了解！虽然目前的环境不好，我想还是有很多程序员的职位。有些职位对程序员的技能有很高的要求，这要求我们不断学习！

⑤ 22届毕业生科班菜鸟程序员，找不到工作，该怎么办

编码对一些人来说是非常痛苦的事情，码农大部分都要加班，是常态，别光看程序猿工资高的光鲜，有时候找工作，并不是想象的那么简单，结合你的特点和兴趣，去找一份适合自己的工作做，才是重要的。

要想好编程是不是你真正想做的。有些人初衷只是因为编程薪资较好。但背后是程序员没日没夜的加班测试，头发掉一大把，眼圈常年黑着，压力大的不行。如果自己还没明白职业光鲜背后的真实生活，仅仅凭借一点点兴趣。那好好说，题主即使应聘到了程序员工作也坚持不了多久。在找工作中，一定要在兴趣，现实，技能做到合适的折中。没有精英的能力，就别羡慕精英的工作和生活。你纠结的原因在于，能力没多少，想的却很多。好好想想下一步该怎么办。

⑥ 为什么没学历有能力的程序员找不到工作;但是只要有文凭，就算什么都不会也能找到呢。

存在这种可能性，但是我只能说是小概率的事件。
想要自学，首先要考虑几个问题：
第一，自己当前的自学能力如何，首先对自己有一个清晰的认识，对自己的学习能力做一个衡量，自己究竟能不能学的动，学习的过程中能不能拥有一定的思考能力，能不能充分的接受。
当然有些人说，我学习能力差，但是有一句话叫勤能补拙。这个道理是通的，但是对于自学编程，勤奋不一定会有收获，大多数人已经放弃在学习效果慢了。
第二需要考虑的是，自控能力，如果自控能力不行，再加上没有任何的基础，很容易 放弃在开始。如果自控能力不行的建议不要学习；
第三，狠。对自己够狠。无学历，在计算机相关的基础不是很厚，需要掌握一些基本的知识，只有对自己够狠，才能入门。
但是凡事不是绝对的，如果以上三点都不能满足的话，建议早点放弃吧。换个其他的做。也有人说我自控能力不行，学习能力还行，对自己也不是很狠能不能学，保守一点来讲，是可以的，只是你需要一个正确的环境和一个拥有学习氛围的环境。比如参加现在的it机构培训，像这种机构都是一些小班大班教学，学习氛围自然有，你会被逼着前景的。另外，现在有些机构有相关的老师也是在逼着你进步。
申明一点，不是所有的机构都是这样的，在选择的时候请擦亮眼睛吧。