程序员可以转行做运维吗

① 40岁程序员失业，好难找到工作，还有什么可以做的吗

1. 作为一名程序员，失业并不是没有可能的，这可能与专业技能或市场需求有关。我自身是互联网大厂的程序员，我们团队中有的人在21年底被裁员后，尽管年龄从90年到77年不等，都最终找到了满意的工作，并且每个人都获得了几个工作机会，薪资也有所提升。这得益于我们的经验和技能，以及之前在选拔中的优秀表现。
2. 如果因技术不足导致就业困难，那么可以考虑转行。例如，成为一名滴滴司机或外卖配送员。同时，也可以尝试承接一些软件模块的外包工作，一旦成功，就可以逐步提高效率并增加收入。此外，为了提升项目质量，可能需要准备一些额外资金，用于与擅长UI设计的团队合作，甚至可以将运维工作外包出去。
3. 对于框架的选择，可以先使用现成的开源框架，随后逐步研究和开发自己的框架。同时，关注职业教育也是一个不错的选择，特别是对于有着至少大学文凭、多年IT行业经验的程序员来说，职业院校的专业教师指导可能会更为稳妥。
4. 利用积蓄编写培训教程，分享项目经验，并通过多个渠道进行推广，也是维持生计和提升知名度的一种方式。
5. 最后，如果条件允许，可以考虑接受日本项目的工作机会，因为那里对于技术人才的需求依然存在。

② Erlang游戏程序员换语言，转行的话，有什么建议吗

1.运维工程师

负责日常维护，确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。简单来说就是保障业务长期稳定运行（如网站、游戏的服务器），同时保障数据安全可靠（如用户名密码、数据）。

4.架构师

这类职业属于技术开发的高层人物，需要技术的广度，和适当的深度。设计优雅，灵活，可扩展的架构是架构师的主要工作。不能追求最新，最热的技术，还要考虑现有团队的能力，技术的成熟度。一个项目的稳定性和可实现性都是需要架构师来掌握的。

③ 不做程序员可以做什么

前两天跟一个朋友聊天，他的职业跟我以前一样，是一个程序员，工作了好几年，经验非常丰富。

他的技术栈非常完备，前端开发、服务器开发、网站设计都非常厉害，而且也做过一段时间管理，做过主程序员两年。

不过因为家庭原因，他对于这种996工作比较厌倦，不再想继续加班，想找一份能够双休的工作，比较好的照顾家庭。

我们讨论了一些转职业跳槽的可能性。

在公司内的话，开发工程师可以转测试工程师，可以转运维工程师，可以转产品经理，可以转项目经理。

会一点技术，转什么都过得去。只要你确认有兴趣，然后内部沟通吧。不行再往别的公司跳。

他也想过考公务员或者事业编制，争取进入体制内，不过现在竞争比较激烈，他觉得考上比较难，但是如果他以后不再想留在一线城市的话，回到自己老家，不得不考虑这类的工作。

家乡里没有太多可以选择的职业，考取编制也许是最好的选择，甚至是唯一的选择。

离开公司的话，体力活也马马虎虎吧，保安，送外卖，这些没技术含量都也能干。

还有自己创业，这要资金和人脉，然后开个公司，搞起来。

或者自己做实体，开个便利店，开个小饭馆。

混口饭干啥都行。

要有发展，做生意。

但是不是立刻全职做生意。是兼职做生意。

做个人IP，做小淘宝店，做私活外包工作室，做连接其他程序员和临时客户之间的产品经理。

做和人打交道的销售，疯狂扫楼陌拜推销自己的产品。什么都行。最好是去省会城市卖房子。

通过能力疯狂建立赚钱转化器。

程序员如果转产品转成功了，并且能碰上牛逼的有机会做起来的项目，比如说像类似这种抖音啊，像小红书啊，是吧，像这种那真的是一辈子光宗耀祖啊，你如果有机会做这样的产品，你整个职业天花板就几乎无限了啊，没有上限了，所以就很牛逼，当然这个也不是每个成员都能转成，这个你要是想做成一个合格产品经理要求你的这个，用户思维啊，沟通能力，营销思维啊什么的都很懂啊，所以还是很有挑战，但是如果转成功了，很有前途啊，所以各位程序员兄弟们要量力而行。总之这个就是我个人的见解。

做程序员门槛高，如果不做程序员，那选择的路很多，比如回家种地，或者去做运营，或者考公务员！

总之，不做程序员，你有很多选择，看你喜欢什么，做自己喜欢的工作是轻松的

④ 程序员四十岁以后转行，做什么好

所谓隔行如隔山，从事新的行业领域，需要重新开始学习摸索，需耗费大量的精力与资源，风险高。四十岁之后又是上有老下有小，家里的开支会越来越多，没必要冒那么大的风险。除非你有想创业的想法，或者做个小生意，能维持生活开支。这个倒可以考虑。现在食品店生意还是比较火得，只要做的饭菜好吃，人流量过的去，基本上是盈利的；小孩培训班。现在都流行编程要从娃娃做起，开个编程培训班，又是自己擅长的领域，也很不错。

⑤ 程序员转行可以做什么

面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？

这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。