程序员入职以后有什么证书

㈠ 程序员p1到p7代表什么

就阿里巴巴来讲，刚入职的程序员一般就是P4，能够独立做项目了就是P5，能够独立做项目并且可以带他人做项目就是P6，能够带团队做项目就是P7，能够自己开拓新业务并带团队做项目就是P8，P8已经对业务层面有了较高的要求了。

做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本，其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具，C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C++编写。

而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在，而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。

其次，能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够强化程序员对象模型的概念。另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell，perl等，至少能读懂这些脚本代码。

职业要求

一般的程序员都有在专业领域的学习，还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。

尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。

一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

㈡ 软件开发考什么证书

问题一：软件开发的人需要考什么证？ 你的专业方向应该是和JAVA&饥47;.NET以及CIW那几个证更贴边，兄弟，不要考所谓国家的证书，你的专业不是特殊工种，是通用工种，自己去招聘网查查，哪个公司要ceac和水的不能再水的劳动部的？
真搞不清梦，学校为了赚钱，连底线都没了

问题二：搞软件开发的 可以考什么职业资格证书 做软件的，如果真是为了真才实学或很实用，那就别去考什么证书，都研究生了不会连这都不懂吧。
现在很多证书那个不是为了赚钱啊，而且很多证书都是没什么价值的。
做软件，搞技术的真正的价值在于自己的价值，而不在于证书的价值。既使你有了一个证书，找工作时还是要笔试面试的。一般不看证书的。除非你是有了sun全球性骸的证书，好像报名费就上万了，那是可想不可及的。
还是做好自己的技术吧。我们搞计算机的还是要看技术的。一些证书只是用来骗正在上学的人们的。

问题三：软件工程师要考哪些证书，我是自学的 作为一名软件工程师，如果需要考取证书的话可以参考以下几点：
1--全国计算机应用技术证书（NIT）考试
它是教育部考试中心推出的以全体公民为对象的非学历性的计算机考试。这个考试注重培养学员使用计算机及外围设备的实际操作经验，使用计算机解决实际问题和执行日常事务的能力及自我开发和自我提高的能力。该证书是持有人计算机应用能力的证明，也供用人部门录用和考核工作人员时参考。获得该证书的学员可根据有关规定向英国剑桥大学考试委员会申请相应的剑桥信息技术证书。该考试周期为每两月一次。
2--全国计算机等级考试
该考试由原国家教委考试中心于1994年推出，是测试应试者计算机应用知识和能力的等级水平考试。考试目前分四个等级，考试合格者由教育部考试中心颁发合格证书。四级考试与美国合作，其合格证书由教育部考试中心颁发，美国教育考试服务处（ETS）认可。考试报名时间由各省、市考试承办机构确定。每次考试只能选报一个等级。
3--国家计算机软件专业技术资格和水平考试
这种考试面向社会各行各业人员，以软件专业水平为测试标准，是中国软件专业的权威性考试。考试分为资格考试和水平考试两种。资格考试是对符合报考条件的在职人员的水平、能力的认定，分为初级程序员（技术员）、程序员（助理工程师）、高级程序员（工程师）三个级别。报考初级程序员要求是在职人员；报考程序员要求本科毕业或担任技术员两年以上；报考高级程序员要求研究生毕业或担任助工两年以上。考试合格由国家人事部颁发相应的计算机软件专业技术资格证书。水平考试对应考者没有报考条件的限制。水平考试分为初级程序员、程序员、高级程序员和系统分析员四个级别。考试合格者由国家考委会颁发水平证书。资格考试与水平考试是相结合的，资格考试如达到相应的水平标准，也颁发水平证书。
4--全国计算机信息高新技术考试
该考试是由劳动部授权劳动部职业技能鉴定中心，在全国范围内统一组织实施的社会化职业技能考试。考试采用了国际通用的专项职业技能鉴定方式。已经推出8个模块，即办公软件应用模块、数据库应用模块、因特网应用模块、计算机图形图像处理模块、计算机速记模块、专业排版模块、微型计算机安装调试与维修模块和计算机辅助设计模块。这些模块相对独立，应试者可根据自己的实际需要选择考试模块和参加培训。考试合格者由劳动部职业技能鉴定中心统一核发计算机信息高新技术考试合格证书。该证书可作为反映计算机操作技能水平的基础性职业资格证书，在其他就业和职位评聘领域中可作为计算机相应操作能力的证明。
5--微软认证专家（Microsoft Certified Professionals,简称MCP）考试
MCP证书是全球公认的计算机软件高级人才认证，是计算机软件领域个人全面能力的证明，同时也获得了微软产品使用者的最大信任。该证书分为微软认证产品专家（MCP）、微软认证系统工程师（MCSE）和微软认证软件开发专家（MCSD）等证书。获得每一种证书要参加每种不同的考试。
6--美国Adobe考试
此考试由美国Adobe公司在中国授权的考试单位组织进行。通过该考试可获得该公司颁发的Adobe（中国）认证平面设计师证书。考试周期为每月一次。
7--美国Aotudesk认证考试
参加这种全球认证考试成绩合格者由美国Autodesk颁发全球认证证书。该证书分初、中、高级。开考的科目包括： AutoCAD、 3DS、3DSMAX、3DSVIZ、GIS、MDT等。报名和考试可到美国Autodesk在中国......>>

问题四：软件开发专业需要什么资格证书？ 软件开发专业是一个较为通用的专业，业内实际上没有特别管用的资格证书。较为相关一点的证书一般有这几种：
1、 “软考”证书。 属于国家认证，包括软件工程师、系统分析师、系统架构师福等。如果楼主是本科，也希望以后一直从事软件开发的专业技术的话，可以去考一下后两者。这两个证虽然没有太大的用，但通过这两个内容的学习会对软件开发整体把握上升一个层次。
2、行业认证的证书。类似微软认证工程师、Oracle认证工程师。 但这一类证书现在已经没有以前那么有含金量了，并且社会上太多类似的低级证书在鱼目混珠，所以在考虑这一类证书的时候一定要小心。
3、有一些比较偏，但可以去考的证书。比如 注册电气工程师、甚至建造师。 前者含金量很高，只允许电气工程相关专业报考，计算机相关专业也算相关专业以内，所以可以考虑。 但难度很大。 后者其实还有类似的，注册会议师、律师，等等，属于几乎所有专业都可以考的东西，跟软件工程没有任何关系。
PS：其实软件工程这一类的专业，甚至整个工科专业，最重要的就是扎实的基础和丰富的经验。 各种证书都只是一个敲门砖，有时候甚至连砖都不是。 所以楼主还是多注重基础理论和技术的学习，同时多争取一些实战项目！ 注意是实战项目，而不是无聊的实习！

问题五：计算机软件开发应该考什么证 一、国外大公司的认证考试
1.微软认证,包括系统管理方向,数据库方向和开发方向的证书.
分别叫做MCSE,MCDBA,MCAD/MCSD
2.IBM认证,太多太多了,国内常见的有考电子商务方向,数据库方向,大型机方向,开发方向等等.由
于名目太多,这里不列出了,有兴趣可以到IBM的网站或者Prometric或VUE网站（这两家是国家两大认证考
试中心）上查看（其他国际公司的认证介绍也都可以在这两家考试中心的网站上查看）.
3.Lotus认证,Lotus是属于IBM旗下的公司,Lotus的Notes认证也曾经火过一阵,不过Lotus的产品主要用
于办公自动化,所以市场比较局限,现在已经少见人考Lotus认证了.
4.Sun认证,主要包括两大方向,一个是Sun Solaris系统的管理方向,另一个是非常流行的Java认证方向
.其中Java方向包括：SCJP,SCJD,SCWCD,SCMAD,SCWSD,SCEA等,最高级别是SCEA,名称为Sun认证企
业应用架构师.
5.Oracle认证,主要是Oracle数据库管理.Oracle认证考试需要先参加了Oracle授权机构的培训后才能报
考.
6.Cisco认证,前些年非常热门,常见的有CCNA/CCDA,CCNP/CCDP,CCIE这样一个级别升迁证书,最高级
是CCIE.国内获得CCIE认证的人大概也有上千人了吧,工作方面都会收到很好的待遇或薪酬.这也是目前
含金量比较高的认证了,考试费也贵,要1万多人民币.
7.Adobe认证,也是针对公司旗下产品的,方向有网页设计,平面设计,数码视频,商务出版等.
8.HP认证,知道有HP-UX的系统管理认证,其他的认证不太了解.
9.Linux认证,主要有LPI认证,不属于公司认证,是一家国际非营利组织的认证考试.
10.CIW认证,有一系列证书（名目繁多）,都是围绕互联网的,对了,CIW的全称就是Certified
Internet Webmaster（认证互联网管理员）,所以CIW的系列证书都是围绕互联网的方方面面,如网站开发
,维护管理,网络安全,等等.
二、国内的认证考试
1.计算机等级考试,教育部旗下的考试,分1－4级.最高级是4级,对应的是计算机专业本科毕业的水平
.考试分理论考试（笔试）和上机考试两部分,一般而言,笔试的应试准备比上机要轻松一点,上机考试
有时还会受当时的情绪影响（紧张）.
2.计算机软件水平与资格考试,由信息产业部和国家人事部共同举办.分多个方向,每个方向三个级别.
不过目前还不是每个方向都设置了最高级.以程序开发方向为例,有程序员,软件设计师,系统分析师（
最高级）.
总结一下：
前面列出大量的国外认证,大部分都是曾经一度热门过的（从1999年互联网和IT热潮开始）.时至今日,
证书已经不再特别受到用人单位追捧了.所以,只考自己将来从事的工作方向需要的足矣.
方向1：软件开发方向
应该首先考虑软件水平与资格考试（通常简称软考）；其次,如果希望在Java方向发展,可以考虑Sun公司
的Java系列认证考试.
方向2：系统管理方向
系统管理主要指Linux/Unix系统管理和数据库系统管理等,可以考虑从Sun或者HP这两家的Unix系统或者
LPI的Linux系统中选择一家来考；数据库方面则可以考虑Oracle的认证.
方向3：网络管理方向
能选择的不多,主要是Cisco了.另外,软考中也有网络方向的证书可以考,譬如网络设计师.其次,业界
还有华为的认证考试.
方向4：创意......>>

问题六：关于软件开发的哪些证书比较权威 跟你讲，现在软件开发行业认证不顶什么事，那就是一张纸，去面试的话考官只会让你做题做项目，不会要求你什么认证，他们要求的是实力，这行很透明再说软件开发行业除了一些培训机构所颁发的证书以为，就没什么证书可考，如果你要是想去国外发展的可以考一个LPI美国颁发的高级软件开发工程科技认证。其他就不要靠了，没用。只要你有实力别怕没工作干，现在市场上软件开发人才还是比较紧缺的。如果你想培训学习的话我到有个很好的建议：首先你要是有一定的基础的话那就很好了，你可以去东方赛富深造一下，他们在3G嵌入式、android系统、ARM、手机开发等技术领域是非常专业的，在咱国内是数一数二的。因为他们老师都是具有多年的实际开发经验出身的，而且大部分都是从清华出来的的教授。授课的效果非常好。你去看看就知道，现在以你良好的基础和专业的专家指导，我想你会很快成长起来的。祝你好运！！

问题七：软件工程专业考哪些证书 OCJP―Oracle认证Jav攻软件程序员或OCJD―Oracle认证Java软件开发工程师（就是以前SUN的SCJP认证和SCJD认证，现在被Oracle收购了，变成了OCJP和OCJD）最适合。

问题八：大学学软件工程的话，都要考什么证书 证书学校不要求，都是自己去考的，各种考试每年都有1-2次。
我是和你一个专业的，一般考证的话比较主流的有 网络工程师，系统分析师等
主要看你将来想从事什么样的工作
还有，现在计算机类的专业，学校教的那些东西除了编程其他没有太多用途，出去找工作如果你不会编程，也没有其他实际技能的话，会比较难，因为现在提供入职后再培训的公司太少，很多都是要求进去就直接做事的。
所以，要么学好一门编程语言，要么学好某一方面的技术，全靠自耽学的，证的话我觉得没有太多用处，最多就是证明一下自己，进公司现在很少看这些了，主要是你能做什么，会做什么。
大学前2年多学学各方面知识，找到自己的目标，看到底往哪方面发展，兴趣最重要。自己往那方面多学点东西，大三时候如果觉得学的不够或者想更近一步的话，建议去一些培训学校学习，一般都是包分配的，待遇比一般单位要好很多，如果你没有别的门路的话，而且手头的技术比没培训过的强的不是一点半点，一步领先，说不定以后发展要好很多。
我今年毕业了，因为大学没有侧重去学一门过硬的技术，现在找工作高不成低不就，拿不到一份满意的薪水，所以现在一边拿着微博的收入一边自学技术，那些在大学里培训过的同学和自己用功学了技能的同学起码已经领先我1年到2年
作为过来人，提醒学弟（妹），大学想学到真本事，一定要靠自己，走出象牙塔的世界很残酷，为了将来过的好，一技之长非常重要，找准自己想钻研的方向，多去学点东西，证书什么的都随兴了。

问题九：软件开发行业，可以考哪些证书来挂靠 （1）程序员，大概相当于以前的中级程序员，在校大学生一般都能考过。
（2）软件设计师，大概相当于以前的高级程序员，要成绩好的在校大学生才能考过。
（3）系统分析师，要工作几年后，才能考过，在校大学生异常牛逼的也有。
（4）搞点专业的，比如sun的scjp以及后续，或者微软的认证
PS：系统分析师的话比软件设计师和数据库系统工程师要复杂一些,有些东西需要有工作经验后才好考,才能真正理解.
软件设计师和数据库系统工程师有60%左右都是相同的,考试分为上午和下午,下午题两者只有两道大题不一样,下午一般五道大题,如果是数据库系统工程师的话要考DFD,关系模式,SQL语句,其它设计等.上午题一般包括以下模块:计算机组成原理,编译原理,数据结构,专业英语,知识产权,DFD,离散数学,软件工程等十几门课程中的内容.
我以前无聊也考了一个数据库系统工程师,买了本试题集,训练了一周,因为基础不错,所以一周的学习后顺利通过了.
网络工程师的话如果没有实际动手经验可能不是太有用,还不如去考几个华为或者CISCO的如CCNA,CCIE,HCSE等的证书玩一下
程序员证书类似于改革以前的中级程序员
建议:
买本试题集来做,不懂的部分再查阅相关书籍,只要平时上课认真,下课后多学一些专业知识,提高技术的话就好过

问题十：想将来从事软件行业可以考哪些证书？如何报名？ 不知道你是不是学的计算机专业，如果想将来从事软件行业，建议你参加软考或思科等认证考试，如果英语好还可以参加微软认证考试，计算机等级考试就没有必要了，它是面向非计算机专业人士的，但有这个证总比没有强 呵呵 因为它是学习经历的证明
我上面说的那些认证考试都比较难，正因为它难通过，所以才很铁 我给你留个网址吧 自己去看看该考什么
ncre.e-e/services/sjap.shtml
etest8/index.asp
ceiaec/zgks_xmjs

㈢ 高级软件开发工程师证书有用吗(高级软件开发工程师证书含金量)

承认。高级软件工程师证是指是从事软件开发相关工作的高级技术人员的证书，属于软件工程师中的最高级别，该职位要求能独立工作、全程负责，对能力的要求很高。经查询高级软件工程师证简介得知，该证书航天系统承认的。

有用，但是要根据自己工作的实际情况选择。一般大部分程序员是考系统架构设计师比较合适，有一些人的工作是考系统分析师。

软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，中级，高级工程师。

报考条件：

由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。

考试时间：

计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。

以上内容参考?网络—软件工程师资格证

软件工程师怎么认证?软件工程师认证难不难?软件工程师证书有用吗?一些想从事IT行业的人士都会问这个问题。

?随着方针政策对互联网行业的支持，各大企业也纷纷转战互联网。软件工程师的地位和作用也更加凸显。一些企业也明确把软件工程师认证作为考核新员工的一个标准。

??那么软件开发工程师认证有几类呢?北大青鸟老师在此解答。

??1.国际企业认证，比如微软的MCSD、Oracle的OCJP等

??以上几种认证是国际认证，费用几千元，试题难度可想而知。而且以英文形式命题，需要考生有较强的英文基础和深厚的软件开发知识储备。

??这就激励考生在平时多下功夫，督促考生以考带学，一箭双雕。

??2.国内企业认证，比如软考证书、工信部软件工程师认证等

??与国际软件工程师认证相比，国内的认证难度较低，费用也不贵。一些企业在入职时候会要求员工出示相关的证书。

??3.劳动部门颁发的软件工程师认证

??北大青鸟软件工程师认证由劳动部门和印度阿博泰克联合认证颁发。具有权威性和认可性。学员学习结束后，通过考试方能获得软件工程师认证证书。

??综上所述，软件工程师认证主要包括国际认证，国内认证和联合认证三个方面。北大青鸟云南嘉荟校区的专业老师在此提醒各位IT人士。

??如果想学习软件开发，技术是位的，证书只是一个敲门砖而已。在面试时候，很多面试官深入问几个技术问题，便知能力如何。所以证书是有用，但是不可一味的迷恋证书，掌握过硬的技术才是关键。

含金量很高的。

颁发部门是工业和信息化部教育与考试中心，属于工信部的直属单位，

在当今社会中，职场相互竞争残忍，个人的能力强固然重要，但证书就像敲门砖，是畅行无阻在职场遨游的钥匙，也是和你的薪资息息相关，也是价值体现的基石，所有考软件技术开发工程师职业技术证是有用的。

从人才需求上看，软件开发工程师需求量逐年走高。不只是软件行业，各行各业对软件人才的需求，包括互联网行业、金融行业，甚至制造业、各行各业对软件人才的需求都在快速增加，从业人员就业平台高，就业选择多，就业压力小。

软件技术开发工程师由工业和信息化部教育与考试中心颁发，是经中央机构编制委员会办公室批准设置的事业单位，在工业和信息化部领导下，承担工业、通信业和信息化系统专业人才培训及相关资格考试的有关工作。

全国信息技术水平考试是由工业和信息化部教育与考试中心（工业和信息化部全国电子信息应用教育中心）组织实施的全国统一考试，该考试是对参考人员在其专业领域的理论基础和实践能力的综合评价，可以作为企事业单位选拔和聘用信息技术人才的重要依据。