美国程序员休假

① 为什么国外程序员很少猝死

提到IT，这个部门是所有行业加班最严重的之一。二是美国不仅仅是 IT 行业不加班，基本上所有行业都不加班。所以 IT 行业也没有什么特殊的，仅仅是跟其他行业一样而已。工作是工作，生活是生活，工作绝不能影响生活与家庭，这是底线，也是社会的共识。
而 IT 产业又有其特殊性，聪明的管理者们自然也有许多的办法来保证项目正常完成，因此有很多制度和现象是 IT 产业特有的。
1.工作只用牛人，一个团队中十个优秀资深的开发者往往能顶上百个普通开发者，给出高薪还怕招不到牛人吗？
2.弹性工作制和无限期带薪休假。
弹性工作制就是没有规定的时间上下班，任何时候想来就来，想走就走，任何时候想工作就工作，不想工作就不工作。而无限期带薪休假也正如其名，没有规定多少时间可以休假，任何时候只要想休假，跟老板商量后，就可以休假，不需要上报 HR，也不需要统计时间。
这套机制虽然看起来美妙，但其实陷阱也很多，特别是对于竞争激烈的环境。毕竟任务都摆在那里，升职需要的影响力也摆在那里。为了升职加薪，快速出活，自然都拼命努力，少休假，多干事。在湾区转转，也有大量的公司有员工晚上上班到很晚，周末自发去上班（因为弹性工作制，这里没有加班一说，因为没有区别），很多人一年也不会休假超过2周。但这与公司的要求无关，更多地是自己的选择。
我想这也是美国硅谷奇妙的地方，给需要生活的人分明的界限，保证生活与工作的平衡，同时也给热爱奋斗的人无限的空间与机遇，让你尽情成长。一切奇迹都有可能发生。
可以说聪明的企业家并不是按照正常的制度去做，而是让你体会，生活之中无形存在竞争，我可以给你自由，但相应的你也得完成工作。这根国外和国内的教育有关，国内教育就比较严格死板，相比国内，国外更注重开放性，创新性。既然都有共同的目的，那么你在工作当中也就减少了所谓的休假。
60%的美国人每周工作超过40个小时。大部分每周工作超过40小时的人是领取固定薪水的人，而不是小时工。
美国不同地区的上班时间是不一样的。
美国这边分时区的，比如，美东纽约这边现在和国内刚好差12个小时，一般人正常上班时间是:
9:00 am-5:00 pm.

② 10.24是程序员节！各大互联网的程序员是如何过节的

程序员在过节的时候会得到一些福利，大型互联网公司也是比较大方的，并不会吝啬于礼品的发放。比如说京东举办了一场防脱发的活动，特地请了大夫在一楼坐诊了，因为程序员的头发是比较稀疏的。而新浪举办了一场节目演出，还给程序员发了玩偶礼品。

网友在看了这些活动之后就表示京东的防脱化就是最佳的，因为程序员对于自己的颜值也是比较看重的，他们并不希望自己在二三十岁的时候看起来像四五十岁。

③ 程序员加班有加班费吗_程序员加班费支付标准

现在随着社会的发展，现在很多公司都是有程序员的，那一般的是职工都会经历过加班的，加班有没有加班费的呢?以下是我为你整理的程序员加班有加班费吗相关资料，希望大家喜欢!

程序员加班有没有加班费
《劳动合同法》仅就劳动合同进行规定的法律，其中不涉及工作时间的具体规定，加班问题属于关于工作时间的规定，依然按原有的《劳动法》执行。即《劳动法》的下列规定：

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均 每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协 商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原 因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长 工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之 一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动法》第四十四条的相关规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之 一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于 工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分 之三百的工资报酬。
程序员加班费支付标准
(一)8 小时外加点：根据 1995 年 5 月 1 日起施行的《国务院 关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作 8 小时、每周 工作 40 小时。”因此，如果安排劳动者在每天 8 小时之外延长 工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加 班费，即加班费不低于 150%的工资;

(二)休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该 按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低 于 200%的工资;

(三)法定节日加班：根据 1999 年 9 月 18 日国务院颁布的《全 国年节及纪念日放假办法》(国务院令第 270 号)第二条规定 全体公民放假的节日由原来的 7 天改为 10 天，即： 新年，放假1天(1月1日); 春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日); 国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 也就是说，以上日期就是法定休假日，如果在以上日期安排劳 动者工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加 班费，即加班费不低于 300%的工资。

(四)计件工资时的加班加点：根据《工资支付暂行规定》第 十三条规定： “实行计件工资的劳动者， 在完成计件定额任务后， 由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分 别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的 150%、200%、3 00%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制 的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视 为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工 资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。”

(五)综合计算工时的加点：依据我国劳动与社会保障部 2000 年 3 月 17 日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算 问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整 为 20.92 天和 167.4 小时。”因此，实行综合计算工作时间的， 如果月平均工作天数超过 20.92 天，或者月平均工作时间超过 1 67.4 小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一 款支付加班费，即加班费不低于 150%的工资。
单位不支付加班费怎么办
市劳动保障局相关负责人表示，单位不按照相关法规规定支付加班费的，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

按照《北京市工资支付规定》，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

虽然法规有明确规定，但是往往有个别用人单位为了节约人力成本而对法律法规视而不见，故意克扣员工的加班费。一项特别调查显示，近五成服务行业从业者春节加班，其中56.8%的人表示其所在单位能够按照法律规定支付加班费用，由此可见仍然有4成职场人不能拿到加班费。

市劳动保障局相关负责人介绍，每年春节过后都会有群众向劳动保障部门反映单位扣发加班费问题。如果员工的合法权益受到侵害，可向单位的劳动仲裁部门提出仲裁申请，也可以通过市劳动保障局劳动监察大队热线83172994、63044923举报。

根据《北京市工资支付规定》，用人单位如果拒不支付劳动者加班工资将受到相应处罚，不仅需要全额支付劳动者应得工资，同时还须支付所欠工资25%的补偿金。情节严重的，劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。

也有一些用人单位实行的是不定时工作制度，例如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员等工作无法按标准工作时间衡量的岗位。针对这种情况，这位负责人表示，实行不定时工作制的单位可以不支付加班工资，但是是否实行不定时工作制不能由用人单位自己说了算，必须报经劳动行政部门批准。

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④ 从深圳流水线去了纽约做程序员的女工，最近失业了是怎么回事

曾经从深圳流水线女工逆袭为纽约程序员的孙玲，还剩下不到一个月的时间，如果不能在八月中旬前找到工作，她就面临签证失效的风险。

从月薪2300元的流水线工人到纽约高薪软件工程师，孙玲的经历曾被作为“逆袭典型”被大家熟知。她出生于湖南娄底小村镇，做木工的父亲不支持她读书，于是她做农活、学习理发。

在亲戚的劝说下，父亲终于同意孙玲读完高中，之后她成为深圳流水线上每天工作十五六个小时、月薪2300元的一名女工。

高考结束后，孙玲偶然了解到软件培训机构的活动，心底埋下了学习计算机的想法。通过在肯德基打工、做电话客服，她积攒学费学习了相关软件，如愿以偿进入了IT行业。

之后孙玲在英语机构学习英语，又自考了深圳大学的本科，拿出12万的积蓄前往美国学习硕士计算机项目。2018年，她终于拿到EPAM Systems公司offer，作为外包程序员在谷歌办公室上班。

(4)美国程序员休假扩展阅读

求职与困境

3月9日，孙玲向公司申请了84天探病假期回到中国。当时疫情已经在全球蔓延，美国发布了限制旅行的禁令。在回国之前，她被公司警告：如果不能在假期结束前返回美国，你就会被解雇。

但是她不得不飞回老家，身患癌症的父亲病情更加恶化，她必须回来见最后一面。孙玲回到家的三天之后，父亲去世了。因为需要在县城宾馆隔离14天，她甚至无法参加父亲的葬礼。

由于父亲病逝，“照顾家人”的理由不成立，公司把她的家人陪护假改为了个人事假，缩短到40多天，这打乱了她的计划，她需要在4月30号之前回到公司。因为限航政策和跨国旅行限制，孙玲没能按时回到纽约。她被解雇了。

孙玲现在已经毕业，在工作期间持有的是OPT签证(F1学生签证毕业后的实习期)，在工作结束之后只有90天宽限期，她必须要在七月底之前找到新的工作，才能留在美国。

疫情和相关政策给全球职场都带来了冲击，许多人发布个人信息和求职意向，希望能获得新的工作机会。于是孙玲在个人主页也发布了自己的经历和求助信息。

孙玲争取到一份实习，可以帮她把宽限期延长到九月底，而申请流程还需要时间，所以需要在八月中旬之前找到工作。现在她还处在几个面试流程中，能不能拿到offer还是未知数，而剩下的时间已经不足一个月。

⑤ 流水线工人做程序员，程序员和流水线工人哪个更累

她叫孙玲。 是从湖南娄底农村来的女孩。
19岁的时候，因为高考失败去了深圳打工，过了一段时间，她不甘心每天12个小时在流水线上无聊的操作，开始学习编程。
通过不懈努力成为程序员，自学英语，在美国获得计算机专业硕士学位后接受报价并在纽约谷歌办公室工作。
最近，在接受扬子晚报紫牛新闻教务老师采访时表示：“前几天我失业了。 我现在找到了一份维持有效学生签证的新工作。 我在美国盐湖城的高盛当程序员。 收入比以前稍微高一点。
”
因瘟疫的影响和家人的疾病而死
失去工作又寻求新的开始
1990年出生的湖南娄底女子孙玲，今年刚好30岁。
辍学、高考失败、流水线工人、程序员、出国留学、在谷歌总部大楼上班……因为她的30岁看起来和很多人不一样。
我联系孙玲的时候，她在美国。
当一个兼职女孩问我是怎么成长为美国高薪程序员的时候，孙玲谦虚地说。 “其实真的不是高薪。 在一些新闻中被夸大了。 我的收入在程序员行业可能是中等水平的。
”
孙玲在谷歌办公室
她去年参加TED演讲时告诉教务老师，自己还在纽约的谷歌办公室工作，那时的年收入约为11.5万美元。
但是，现在，她已经离开了那里。 “今年3月放假回家探亲，期间家人因病去世，三个月的陪家人假变成了个人假，假期变短了。
加上新冠灾祸，我没能马上回到工作岗位，所以失去了之前公司的工作。
”
孙玲说，离开了之前的工作岗位，正好给了自己休假的时间。
在那里失去工作的几个月里，她去了很多地方旅行，直到7月中旬才开始找新工作。
“我去了很多公司面试，也有很多人挂了。
幸运的是，我在8月找到仔拿搜了一份维持有效学生签证的工作。 之后，得到了金融公司的邀请，现在在盐湖城的高盛当程序员。 收入比以前稍微高一点。
”
谈起求职经历，孙玲分享了一件让她印象深刻的事情。 “我前几天去苹果公司参加了第一次面试，但是面试不顺利。
但是后来他们把面试邮件发错了，所以意外地得到了额外的面试机会。
那个面试果然结束了，但是HR把我的简历分享给了其他小组，所以我又多了一个面试的机会，但是很遗憾，最终没能被录用。
这件事，我深有感触。 机会再多，运气再好，能力不行还是不行，所以最重要的是提高自己。
”
大学入学考试失败，去工厂打工
她觉得“必须提高自己”
回顾孙玲的10年，不断“提升自我”似乎是最好的关键词。
“2009年，我高考只考了399分，连两条线都考不上。
孙玲告诉教务老师，由于家里条件困难，初中时曾辍学学过美容，两个月后因为无法学习回到学校。
“到了高中，民办学校的老师来自邻县，上课普通话不标准，我也只能听懂一半，所以成绩一直不好。
高考后的夏天，她经表哥介绍，和朋友一起坐绿皮火车去深圳工厂打工。 那一年，她才十九岁。
孙玲和家人的照片
“最开始在生产电池的工厂的工厂工作，推翻两个班，白班和晚班轮流出来。
”孙玲告诉教务老师，在流水线上工作很无聊，每天12个小时的工作时间里，只是把零件搬到不同的机器上检查，每个零件在自己手头的时间不到一半，每月的工资也只有两千元。
工作8个月后，孙玲觉得这种无聊的工作不适合自己，一直做下去也不会有发展。
于是，她计划离开现有的工作岗位，学习新的东西。
孙玲告诉教务老师，当时的第一反应是学计算机，“高中毕业的时候，我参加了一个免费的夏令营活动，通过活动我学会了如何写hello world程序。
给电脑下命令，电脑输出hello world。 就像现在发朋友圈马上得到点赞一样。
这个即时反馈机敏拿制让我着迷。
”
19岁的孙玲
付三份学费学习编程
放学后成为程序员
怀着对计算机行业的好奇心和憧憬，孙玲选择了一家机构开始学习编程。
“当时银行卡里的钱只付第一学期的学费。
”
上课那天，孙玲经常早上起床去培训机构。 由于资金不足，她只能在培训机构的电脑上练习，早上预习复习，晚上上课。
华灯第一次出来的时候，听课的刘玲开始在肯德基打工，一直持续到深夜。
“因为餐厅的大扫除，有时工作到半夜2点，但是过了晚上11点工资会有点高，所以我很念历喜欢这样的大扫除。
”
孙玲说，那时候，她从深圳龙华的工厂去福田区学习。 两个培训机构，三期软件课程，三份勉强能生活的兼职工作，限额3000元的信用卡。 这些几乎构成了她一年多生活的全部。
那时，她不是在上课而是在打工，或者在去两者的路上。
但说起那一天，孙玲并不辛苦，相反留下了很多充实美好的回忆。
“在我真的有困难的时候，父亲静静地为我支付了培训机构的首付学费。 那一年，也有朋友和我一起坐了14个小时的绿皮车到深圳，那几年做销售，经常请我吃大餐。
”
第三学期结束后，孙玲从第一个打字需要“二指禅”的“电脑小白”，成为了一名合格的程序员。
“马上就要结业了。 我通过学校的招聘得到了程序员的工作。
”
当时刚开始学习编程的时候，完全没有基础，会不会头疼？ 孙玲说：“其实没有你想象的那么复杂。 基础性的单词就这样，反复出现。 你需要记住。
当时，我努力学习的更重要的原因之一是我知道如果不竭尽全力，我就是在浪费钱。 这些钱是我自己赚的，所以我舍不得浪费。
”
孙玲参加TED演讲，分享自己的故事
学习英语，存10万元
她实现了留学的梦想
就业后，孙玲发现学历的重要性，2012年报名西安交通大学网络远程教育与深圳大学专刊。
与此同时，孙玲于2012年4月开始学习英语。
“其实我选择成为程序员也是因为我不太擅长说话。
有一天我看到这样的话，学习一门多的语言，就相当于掌握一门多的新思维，那就是想学英语。
”孙玲说，学英语的过程中，她萌发了新的想法，“能出国留学吗？ ”。
孙玲和外国朋友们
2014年10月14日，在她知道的基础上，奢侈的梦想值得坚持吗？ 提出了这样的问题。 在帖子中，她写下了自己当时的状况。 “IT程序员，有近3年工作经验，是一所高学历的大学，现在大学大学毕业。 2015年左右可以结束考试。 我现在的工资不到7000元，还没有存款。 我有想出国留学的梦想。 是个奢侈的梦！ )”
留下帖子，似乎也在孙玲心中留下了种子。
2017年初，孙玲从网上得知美国一所大学提供计算机科学硕士项目。 申请要求能基本沟通英语，有一定的编程基础和工作经验，学费首付5万美元，以后的学费可以通过学生贷款找到工作后支付。
“我觉得这个机会很适合我。
”
于是，从2017年1月到9月，她的生活几乎都以英语和金钱为中心展开，5月雅想到了5.5分。
孙玲告诉教务老师，离开国内时最后一份工作的月薪是16000元，节俭了半年多，到7月份已经存了人生第一次10万元。
就这样，她绊倒了，拿到了学校的报价。
孙玲躺在草坪上休息
旁边有雅思材料
2017年10月底，孙玲一个人去美国学习。
学校位于美国爱荷华州的一个小镇，人少，安静的环境适合静下心来学习。
孙玲介绍，9个月的学习时间，每月学一门课，上午学理论，下午练实际操作。
孙玲和美国同学们
回顾十年逆袭的一生
在国内学习的日子是最单纯最快乐的
2018年7月中旬开始求职，经过60多场面试，9月接受了邀请，10月成为EPAM Systems公司的员工，作为与谷歌对接的程序员在纽约谷歌总部工作。
当时一个人去美国，你不害怕吗？ 面对教务老师的提问，孙玲说：“从19岁开始去深圳打工，我似乎习惯了一个人努力生活。
面对那次留学的机会，我也有了很多疑问。 这是谎言吗？ 如果在美国找不到工作怎么办？ 但是，最终决定试试看。 那个时候，我总是一个人去深圳的时候，吃饭的钱是边挣边花的，生活太拮据了，到时候来了，我想应该不会更苦。 ”
孙玲在美国谷歌总公司工作
孙玲说，现在在美国已经三年了，现在是美国疫情严重的时期，她只能在家上班，入职新工作也有不安和迷茫。 “其实到目前为止，我还以为大家都没那么厉害。 我在美国的生活也不是那么光明，我也曾懈怠、困惑。 关于未来，还得继续制定计划。
回顾一下这十年吧。 在国内学习编程、学习英语的时候，现在想起来也会热血沸腾。 每天无杂念地学习，真的很充实，可以得到那最单纯的快乐。
”
如今的孙玲

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⑥ 谷歌年薪

Google令人称羡的工作环境和优厚的员工福利一直是吸引众多优秀人才加盟的重要因素.
我们所能了解到的有免费的美食,花样百出的游戏厅,专业的按摩服务等等等等.
但是对于Google员工到底赚多少钱我们却知之甚少.
下面就来看看Google为吸引和留住人才砸了多少钱吧.
凤凰城的Google程序员:174,000美元/年
加利福尼亚州的Google程序员:197,000美元/年
芝加哥的Google程序员:222,000美元/年
纽约的Google程序员:242,000美元/年
以上这些还只是工资,Google还提供各种奖励和补贴:Google会每年提供8000美元给你继续深造,条件是在各项课程中至少拿到B.如果你给Google推荐了一个员工,Google会在他工作满60天后付给你2000美元.
(看来这招不仅限于GoogleAdsense推荐广告)如果你领养了一个孩子,Google会帮你支付5000美元的法律和收养费用根据你工龄的长短,Google会提供最多25天/年的带薪休假.
根据纽约时报的报道,Google的1000多名员工持有超过500万美元的Google股票，甚至Google的前任按摩师都是一名百万富翁。在 Google工作超过一年的员工身价都超过25万美元，Google的竞争对手曾经说过，近几年Google程序员的平均工资增长了一半以上。

⑦ 程序员最多干几年

如果九九六没有休假，干五六年就不行了。但是国外有许多程序员干一辈子，他们的工作时间比较自由，只是秃顶了。