⑴ 程序员学历很重要吗
程序员是一个非常靠自身技能的工种，凡是这类的工作，实力更重要，因为我们会发现有些学历高的实力不行，有些学历不行的实力很优秀，这都是会出现的情况，但是毋庸置疑实力配文凭一定是最优解，因为在我们所有接触过的客户中，他们对于全日制本科生更愿意付出更高的薪酬。
但是话又说回来，学历的高低，并不能从根本上决定一个程序员的好坏，作为技术型人员，你的个人素养和能力一定是最重要的。文凭在满足个人素养和能力的前提下可以无视，但是在个人素养或者能力有一项不满足的情况下， 文凭的权重就会逐步提升了。所以说，学历并不是影响程序员发展的死穴，死穴是个人的求知。
程序员除了高薪这个特点之外，学历的要求相比其他行业来说没有那么高。
那么，我们一起来看一下学历对程序员的影响。
我们从专科、本科、硕士、博士几个级别进行分析。
如果你是初高中学历，不影响判断，先不说高中生也能找到不错的程序工作，而且，你完全可以通过自考拿到一个专科证甚至本科证，专科学历证太简单了，或者是有些职业学校、培训机构，在毕业之后都能拿到专科、本科文凭。
如果你拿不到，只能说明你不够勤奋！
但不得不承认的是，他可能会影响你去一些所谓的“大公司”，——这里的大公司指的是那些依靠学历初步筛选人才的公司，大部分还是要求学日制本科，所以如果现在还是专科的伙伴们，对IT感兴趣的可以考虑专升本。学历的悬殊的确会让一些人在人生的前行途中困难重重，但这无疑是老天给予的挑战，命运还是掌握在自己手中，你想要成为一个什么样的人，初心不移，这是任何外界环境都不能改变你的。
以前的段子讲：985是软卧，211是硬卧，双非一本二本是硬座，三本是站票，专科挤厕所，其他的趴火车顶上，其实，只要到了目的地，没有人在乎你怎么来的……
如果高考晚了一步，大学晚了一步，步入职场又晚了一步，还放弃学习，放弃互联的东风，放弃去培训机构及时止损的机会，那你就是明明碌碌无为还安慰自己平凡可贵！
不要因为学历阻碍你前进的步伐，做程序员什么时候开始都不晚，不过你需要具备的是坚持到底的决心并保持不断学习新技术的能力，同时也要为自己做好职业规划。
IT技术那么多，哪一个更适合你自己，选择好职业方向，努力钻研，即便你的学历低，在IT行业，也同样可以很优秀，因为是金子总会发光。
⑵ 年后跳槽竞争太激烈年前竞争小，程序员是否需要放弃年终奖提前辞职
是需要衡量的。“你认为我应该放弃年终奖早点离开吗?”有一天，我和我最好的朋友一起吃晚饭，他问了我一个奇怪的问题。我很困惑:辛辛苦苦工作了一年，几个月就能拿到奖金，为什么要放弃呢?经过仔细的询问，我发现他这两年一直想晋升到中层管理，但在我们公司一直找不到机会。他几次试图跳槽，但最后都被淘汰了。人脉斗仔颇广的猎头返虚告诉他，问题出在学历上。每次最后面对剩下的几个候选人，简历、经验和能力都大同小异，他的双非本科太吃亏了。
假设目前工作的年终奖是1万元，新工作的职责不变，但月薪增加了1000元，不考虑个人所得税，换工作一年可以赚12000元，甚至超过了年终奖。这是一个机会吗?不，这种普通的工作机会永远是开放的，没有必要放弃年终奖去争取。真正的机会可以帮助我们打破工作场所的瓶颈，抵御工作场所的风险，利用工作场所的机会。
⑶ 阿里巴巴招程序员到底看不看学历马云的回答是什么呢
像阿里巴巴这样级别的大厂，对于梦想从事和扎根互联网行业的求职者来说，是他们理想的求职之地。阿里巴巴对于员工不仅有高薪的待遇，更有令人快速成长的工作氛围，能进到阿里待一年可以抵上在其他公司待3年，程序员这个职业在大厂无疑是很吃香的，但是很多人却连阿里巴巴的门槛都进不去，阿里巴巴招程序员到底看不看学历呢？
另一方面，在社招的时候学历求职的权重就不会那么强了，对于阿里巴巴来说，社招程序员更看重的是自己的工作经验和工作经历，有没有自己带过团队做过项目，这样的经历对于程序员来说很重要，一方面是自己能力的体现，另一方面也是进入阿里的基础。
马云虽然说过不看重学历，但是能在他的眼里不在乎学历的求职者，恐怕也没有几个，应该都是各个行业的精英人才。阿里巴巴这样快速发展的公司，如果对于人才的招聘没有要求，那就是对人才的浪费，也是对公司和企业的不负责。
虽然大多数人进阿里巴巴，都得过了学历这一关，但是学历并不是一个能决定一个人能否进阿里的充分必要条件。但是也有网友吐槽到，查阅了很多阿里正式员工的招聘信息，就没看见过招本科以下的，马云当年的话还是听听就好。想要进阿里巴巴，说实话学历的确有一定的权重，是你进入阿里的门票，但是进入阿里之后的发展，只看个人能力。
⑷ 我是双非/三本/专科学校的Android开发，我有机会进入大厂吗
我自己也是非985非211学校的，结合自己的经历以及一些朋友的经历，我觉得让我回答这个问题再好不过。
首先，我觉得学校歧视很正常，真的太正常了，如果要抱怨的话，你只能抱怨自己没有进入名校。但是，千万不要动不动说自己学校差，动不动拿自己学校当做自己进不了大厂的借口，学历只是筛选简历的很多标准中的一个而已，如果你够优秀，简历够丰富，你也一样可以和名校同学一起同台竞争。
企业HR肯定是更喜欢高学历的人，毕竟985，211优秀人才比例肯定比普通学校高很多，HR团队肯定会优先在这些学校里选。这就好比相亲，你是愿意在很多优秀的人中选一个优秀的，还是愿意在很多普通的人中选一个优秀的呢？
双非本科甚至是二本、三本甚至是专科的同学也有很多进入大厂的，不过比率相比于名校的低很多而已。从大厂招聘的结果上看，高学历人才的数量占据大头，那些成功进入BAT、美团，京东，网易等大厂的双非本科甚至是二本、三本甚至是专科的同学往往是因为具备丰富的项目经历或者在某个含金量比较高的竞赛比如ACM中取得了不错的成绩。一部分学历不突出但能力出众的面试者能够进入大厂并不是说明学历不重要，而是学历的软肋能够通过其他的优势来弥补。 所以，如果你的学校不够好而你自己又想去大厂的话，建议你可以从这几点来做：
①尽量在面试前最好有一个可以拿的出手的项目；
②有实习条件的话，尽早出去实习，实习经历也会是你的简历的一个亮点（有能力在大厂实习最佳！）；
③参加一些含金量比较高的比赛，拿不拿得到名次没关系，重在锻炼。
当然可以！现在非科班的程序员很多，很大一部分原因是互联网行业的工资比较高。我们学校外面的培训班里面90%都是非科班，我觉得他们很多人学的都还不错。另外，我的一个朋友本科是机械专业，大一开始自学安卓，技术贼溜，在我看来他比大部分本科是计算机的同学学的还要好。参考Question1的回答，即使你是非科班程序员，如果你想进入大厂的话，你也可以通过自己的其他优势来弥补。
我觉得我们不应该因为自己的专业给自己划界限或者贴标签，说实话，很多科班的同学可能并不如你，你以为科班的同学就会认真听讲吗？还不是几乎全靠自己课下自学！不过如果你是非科班的话，你想要学好，那么注定就要舍弃自己本专业的一些学习时间，这是无可厚非的。
建议非科班的同学，首先要打好计算机基础知识基础：①计算机网络、②操作系统、③数据机构与算法，我个人觉得这3个对你最重要。这些东西就像是内功，对你以后的长远发展非常有用。当然，如果你想要进大厂的话，这些知识也是一定会被问到的。另外，“一定学好数据机构与算法！一定学好数据机构与算法！一定学好数据机构与算法！”，重要的东西说3遍。
首先明确一个观点，那就是移动开发是必须有的，只要平台在原生开发就必须有。但是浑水摸鱼的日子没有以前那么好过了，因为小程序和各种跨平台开发让企业有了更多的选择。
所以正如我在 《有关于未来Android开发从业方向问题?》 和 《做Android开发的，想转行，如何选择呢？》回答的一样，如果你还想做界面开发，那么增强你的能力广度是必须的，比如：
当然，最后不要落下 数据结构与算法、计算机原理 等基础知识，这些才是程序员后期的竞争力，如果想要把握更多的当然你也可以学习后端开发相关的知识。
其实我更希望做无论是哪端的开发，都可以让自己的成长为工程师而不是单纯的 Api 码农，很多时候大家都在忧虑学多而不精，但是抚心自问学得少的自己，现在有“精”吗 ？
知名博主《一个程序员的五年总结，给你不一样的角度》写过的一段我很喜欢的话：
因为技术是具备可迁移性的，比如：学习 Dagger 和 Spring 的时候；学习 React Native 和 Flutter 的时候；学习 Kotlin 和 JavaScript 的时候。 这样的选择可以让我们节约成本的过度。
在增加自己技术储备的同时，也开拓自己的眼界，我个人更希望自己的生涯是去 “精通” 开发，而不是定位于某种语言或框架， 在《能力陷阱》 一书里提过：
所以我会保持去关注新的行业动态，了解一些新兴技术实现，即使只是知道它的名字和作用。危机感和兴趣让我有动力这么做，当然， 在某个领域保持深度还是有必要的，毕竟吃饭的东西不能丢 ， 但是保持学习和好奇心，是让职业生涯更有生命力的保证：
最后推荐：《曾经优秀的人，怎么就突然不优秀了》这篇文章，如文中所说：
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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
