A. 男程序员与女程序员,到底谁更有优势
男程序员的优势:
体力是绝对优势
关于体力,绝对是男生的硬实力,这么多年来看到的实际结果得出的结论,一般能加班到凌晨往后的都是男生,我之前带过的项目,如果需要加班,到凌晨之后我就会告诉女程序员早点回去吧,因为能看出来他们撑不住。男生却没事,特别能熬夜,抽根烟,继续精神抖擞。如果是一个需要经常加班的项目,我就会首先选男生参与这个项目,如果实在没有男程序员的情况下我才会选择女程序员来参与这个项目。就因为这个特点,所以在招聘程序员的时候我会优先选择男程序员,如果能力差不多的情况下,因为工作中好多事情拼的不是技术,拼的是体力,做IT的,没有很好的体力怎么能扛得住加班啊。
事业心更强
男生的工作之外的事情特别少,除了睡觉就是上班,女生就不一样了,平均请假要远高于男生,家里的事特别多,比如来例假了不能上班,怀孕了要休长假,和男朋友吵架了心情不好也不能上班,总之她们的事情特别多,男生就不一样了,在这方面比女程序员靠谱多了。就是和女朋友吵架了,第二天像没事人一样,照常上班。这就是爷们,利索,简单。男程序员对于工作的概念就是事业,他是需要养家糊口的,女程序员对于工作可能就是一份消遣,或者说多挣一份外快,因为有人养着她,所以从这方面来说,男程序员的事业心是要远远大于女程序员的。
做事专注
把一个单一的功能分配给男程序员去做,就可以放心的去做其他事情了,因为他可以一直的做下去,只要事情不杂乱,没有任何歧义的情况下,他是肯定能够一直的做下去,而女程序员不一样了,给她交代一个事情,她会问很多,问了好多与当前这件事情相关的,看待问题的眼光是特别发散的,而男程序员就把眼光聚焦在当前的这一件事情上,不会问的太多,你让他做A他就会只做A,绝对不会沾一点B, 而女程序员不一样,你让她做A,她会问你B,问你C,总之与A稍微有点关系的她都会问一遍的。
女程序员的优势:
做事更细腻
女程序员比较细心,这是一个绝对优势,从我观察结果来看,10个女程序员中有8个都有细心这个属性,而男程序员正好相反,10个男程序员中有2个比较细心。就是这么奇怪,这些都是上帝造人时设计的,咱也说不清这是怎么回事,不过相信通过后天努力也是可以改善的。针对这一特性,在平时项目任务分配时,我往往会把一些细活,容易出错的分配给女程序员去处理。把那些逻辑思维性强的,不怕出错的,又耗体力的活分配给男程序员去处理。
全局性思维更强
上面提到男程序员的优势是比较专注,女程序员做事眼光比较发散,让做A,又问B,又问C的,但是这个换一种角度看,也是女程序员的优势,说明她们做事还是考虑的比较全面的,让他们做一件事情,她们会考虑来龙去脉,能够站在全局的角度去看问题,这点还是蛮难能可贵的。只有考虑的更细致才不会出错嘛。这一点上男程序员还是值得去学习的。
为啥男程序员多?
关于这个问题,我也查了好多资料。与人的大脑有关,男的更多擅长于理性的逻辑思维,女性更多擅长于抽象思维。 左脑发达逻辑思维能力就强,右脑发达抽象思维的能力就强。上帝造人时就这是这么分配的,就是让大多数男的逻辑思维能力强,但也不会整的那么绝对,也有逻辑思维非常强的女生,上帝造人就是用这么一种手法,我也说不清楚,不知道大家高中时候有没有经历过文科与理科分班的现象,如果经历过就能更明白这个意思了,我就经历过,发现大多数女生都选择了文科班,大多数男生就选择了理科班。
希望可以帮到你,谢谢!
B. 作为男程序员,是否介意女朋友也是程序员
老婆漂亮的程序员,鄙视老婆不漂亮的程序员。
有老婆的程序员,鄙视没有老婆的程序员。
没有老婆有女朋友的程序员,鄙视单身程序狗。
在单身狗之间,才有语言、编辑器和操作系统的互相鄙视。
C. 为什么程序员的颜值普遍不高
程序员并不是颜值普遍不高,只是因为太忙,没有时间打扮。颜值高不高看个人,和程序员没有什么关系。
女程序员普遍颜值中上,男程序员大多宅男对舒适度要求更高,或者直接一点说懒,不工作的时候只想待在家里省钱省力,头发留得快遮住眼睛才去剪,不会花时间精力打扮下,哪怕原本8分颜值,一脸胡渣,满脸痘痘,头发不打理,穿个松松垮垮的家居服也会降分。
职业困境:
1、老虎的威胁
程序员要面对的饿老虎实在不少,比如说老板,好像就是程序员的天敌,什么“不懂技术却指手画脚”、什么“得到与付出不相当”似乎是程序员最常见的牢骚,这个问题不可能得到真正的解决。
2、Bill的竞争
一般说来中国的程序员大都是吃“青春饭”的,大部分程序员的黄金时代是20~35岁。到了35岁左右,一批又一批年轻程序员会给你带来巨大的竞争压力。首先由于软件行业的飞速发展,很多自己以前学的东西逐渐升级换代,而许多程序员由于长期于工作,学习新知识的效率必然下降。
其次自己干了几年,薪水要求自然就高了,而年轻程序员工资又低、干活又快,当然会成为老板的首选;第三,35岁基本都已经成家了,要支撑家庭的生活负担,几乎连从头再来的勇气都不会有了。
中国的老话说“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”,这个历史的规律在软件开发行业体现的尤其明显和残酷,很多程序员必然要面对的结果就是降薪乃至失业。
3、自我的实力
都知道人最难战胜的是自己,所以自我也就是程序员需要超越的最大障碍。大多程序员都把系统分析员和项目经理作为自己的职业目标,但这些目标的达成,需要个人素质、市场机遇等多个方面的条件,太多的程序员就是在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月。
对于系统分析员,特别需要以下几方面的素质:客户需求分析能力、系统架构与设计能力、模块分解设计能力、项目流程控制能力、项目风险评估能力等。
而对于项目经理则更注重项目管理方面的能力如团队组织能力、沟通协调能力、分析问题解决问题的能力以及良好的职业道德等,而这些素质和能力往往只能依靠程序员个人的学习和努力。
看到越来越多的程序员开始学习项目管理的课程,真的有点为他们担心,因为现在的项目管理培训只能停留在理论和考证的程度,既没有素质方面的训练,又缺少实际软件开发项目的案例,学习的结果远远不能达到预期的效果。
D. 女程序员做老婆好吗
好!女程序员只有一个方面和男程序员不一样,就是同等情况下,公司不会要你,你要很有潜力,优秀才行。有些公司是一定不要女生,是公司岗位性质决定的,和你是否优秀无关。
其他地方和男程序员无异。真的开始上班了就没关系了,不会把你当女生看的,所以职业发展不用太担心的。只是面试的时候会有点麻烦而已,这意味着换公司会遇到麻烦,因为要面试嘛,这是唯一的问题。至于加班是这样的,和男同事完全一样,他们加你也加,否则老板傻啊一样的工资女生局限多多,那不如直接不找女生。
女程序员是IT里女生最多的地方了,尤其是测试。是个不错的发展方向。个人感觉工作的时候和女程序员沟通更顺畅,更愉快。我也是女工程师,同事里女生很少但是我一直期待着女同事共同工作。