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程序员学院怎么找特定的文章

发布时间:2025-04-16 01:46:44

❶ 自学了编程,怎么在网上接单

作为一名开发者,该如何走向自由职业?

这正是这篇文章要讨论的问题,我们会先介绍开发者走向自由职业的 4 种常见方式,然后聊聊开始自由职业前必做的 5 种准备。最后,还会分享我个人的 2 点深切体会。
走向自由职业的 4 种常见方式
技术出色的开发者,通常具有下列能力:
软件开发,即针对特定领域问题,运用思维、分析、设计、想象力等寻找答案,通过语言、技术框架、工具等编写软件来实现答案的能力。
讲授,即把自己明白的技术、软件、解决方案等展示给别人并让别人也明白的能力。
咨询,即通过你所储备的知识、技能、经验、框架等帮助别人解决问题的能力。
热爱分享的开发者还会拥有另一项核心竞争力:写作。
软件开发、讲授、写作、咨询这四种能力,构成了开发者走向自由职业的 4 种常见方式。
软件开发
很多开发者都听说过“私活”,也接过私活。所谓私活,就是个人通过某种途径承接的软件项目,相对于公司的“公”而言,这种形式被称为“私”,现在这种方式还有很多说法,比如外包、众包、任务等。
这是我们开发者走向自由职业的最常见方式。
我个人帮助别人修改过开源代码,用 Qt 开发过 PC 端软件,对这种方式有一些体会。除了软件开发,你还需要下列能力:客户开发、商务谈判、项目管理。
这种方式很直接,不断开发客户,承接项目,赚取报酬。其好处是:你获得的报酬是按项目金额来的,而不是按月薪。套用某二手车买卖平台的广告语,没有中间商赚差价。
想想看,你在公司,一个项目是 100 万,你一个人一个月搞定了,也还是拿三几万的薪水;而如果你自己接到这个项目,一个月完成,那你这个月就赚到 100 万(暂不考虑增值税、个人所得税等隐性成本),天差地别对吧。所以,独立开发软件项目是诱惑力很强的方式!
这种方式也有一些比较困扰人的问题:你并不总是能接到项目。需求可能不断变化,你需要直接面对这点,还要管理这种状况:项目款不一定能及时到账,尾款也不见得能收回来。
还有,如果你想独自承接稍大一点的项目,你还需要注册一个公司来承接项目(稍大点儿的项目都是公对公),拥有一家公司,也会产生一些成本,比如代账、房产税、企业所得税等。
不过现在的众包方式,会好一些,像解放号、云沃客、码市、程序员客栈等平台,都有使用这种方式协作的项目,你只要做你擅长的事情——软件开发——就好了,别的事情由别人或平台来完成(你需要支付平台一些提现费用,一般10%左右)。
讲授
如果你具有良好的讲授能力,就能把自己在某个技术栈上深厚的积累换一个形式变现:讲课。
没错,你可以把自己学精学透的技术讲给别人听,把别人教明白。这是非常有价值的事情!
很多人在初学某种技术时都需要好的老师、好的教程帮助他们跨过从不知道到知道、从知道到做到的距离。
IT 技能类的课程,能帮助别人掌握一技之长,帮助别人赚到钱,需求一直很旺盛。这些年线上的平台发展很快,很多学员也愿意低成本在线学习,像 51CTO 学院、CSDN 学院、慕课网、极客学院、网易云课堂、腾讯课堂、淘宝教育等平台,都很受欢迎。
我个人录制过 Qt 和 Node.js 方面的课程,放在 51CTO 学院和 CSDN 学院出售,有些 3 年前的课程,现在还有人购买。
如果你可以运用讲授能力,把自己的技术积累转化为在线课程,就可以利用在线教育这种方式实现自由职业。
我所潜伏的 51CTO 讲师群里,有不少靠编程课程实现自由职业的讲师,原来都是开发者。在双 11 、IT 充电节等活动期间,有很多讲师一天销售额过万。
这种方式有几项好处:
●启动成本低
●受众面广
●一份时间卖多次
●想象空间大
写作
2013 年下半年,我恢复了 CSDN 技术博客的更新,专注分享 Qt 技术,很快成了 Qt 领域的知名博客,被不少人关注。后来一些文章被编辑看到,联系我出版 Qt 方面的图书,于是我通过 《Qt on Android 核心编程》和《Qt Quick 核心编程》等图书建立了影响力和品牌,反过来博客也因此拥有了更多的访问。
2015 年我开通了微信公众号,一周更新三篇文章,同年出版了《你好哇,程序员》一书。
2017 年 7 月份,凭借写作带来的自信,我离开公司,开始自由职业,通过写作、讲课等方式获取收入。
我的朋友杨开振,因为所着图书《深入浅出 MyBatis 技术原理与实战》销量很好,于 2017 年 4 月份离开组织,通过写作实现了自由职业。
写作是程序员自由飞翔的翅膀,它能帮你积累影响力,建立个人品牌,并且,也能够直接变现。对于开发者来讲,写作是通往自由之路最强有力的武器。
写作这条路具有无与伦比的好处:
●启动成本低
●个人可以独立完成
●可以直接建立影响力和个人品牌
●一份时间卖无数次
●有想象力
它最大的困难在于:
●如何写好
●如何捕捉到更为广泛且强烈的需求
●如何持续写下去
咨询
如果你看过《我的前半生》这部电视剧,一定对贺涵印象深刻,他做的就是咨询工作:用自己的知识、经验、技能、思维、框架等帮别人解决问题。
在 IT 领域,如果你有完善的技能树和丰富的经验,能够站在较高的层面上做全局性思考,善于寻本溯源地分析解决问题,也可以从事咨询顾问之类的工作,不受雇于特定的组织,直接为客户服务。
着名网站库壳的创建者左耳朵耗子陈皓,擅长底层技术架构,对高性能、高可用性、分布式、高并发,以及大规模数据处理系统有丰富的经验和心得。
他有段时间因为个人原因不能在公司上班,就通过为其他公司提供技术咨询来获取收入,并且,收入还蛮高。
我有段时间就希望通过为一些公司提供技术咨询来赚钱,但没有成功。
我还记得有家公司的老板对我说的话:你加入我们公司,带着团队把项目做起来,然后就可以成为我们的咨询顾问。
看见了吧,这就是独立咨询的难处:当你不够牛 X 时,没有人愿意为你不知所谓无法确认效果的咨询付费,开发客户很难很难。ThoughtWorks 的很多咨询顾问虽然有公司为其背书,也还是常常遭人诟病:你自己没做过什么项目,凭什么给我们提供建议?
虽然很难,但这确实是一条路,如果你有志于此,可以看看享誉世界 IT 领域的咨询顾问、美国计算机名人堂代表人物杰拉尔德·温伯格写的《咨询的奥秘》,那是圣经式的着作。
当然,除此之外,你还要在自由之前,就积累一些客户资源,并且为客户留下你具备咨询能力的深刻印象,这样他们才可能成为你自由后的衣食父母。
走向自由职业必做的 5 种准备
如果你确认了走向自由职业的方式,接下来就该做准备了。根据我的个人经验,下面 5 种准备是必须要做的:
●变现方式
●市场测试
●饱和度测试
●预期管理
●B和Z方案
变现方式
我所说的变现方式,包含两种:卖时间和卖产品。
这里的卖时间,指“一份时间卖一次”这种工作方式。你在企业内工作,就是在卖时间,朝九晚五,每天 8 小时,每个月领薪水。
以卖时间的方式实现自由职业,实质还是用你的专业能力为客户提供时间层面上的专属服务(你不可能在同一时刻为不同的客户服务),只是你不再受雇于企业,不再受规章制度约束,能够按照你自己的意愿安排在什么时间用什么方式完成服务。外包、众包、私活、咨询等方式,都是卖时间。
卖产品则是指“一份时间卖多次”这种工作方式,像我们前面提到的写作、在线课程等,都可以归为此类。它相比卖时间的方式,具有更大的想象空间,可以获得规模化的收入。可能你写出一本经典、畅销的书,做出一个爆款的课程,就可以获得几十万的收入。
在自由职业之前,你需要确认你最突出的能力,选定你首要的变现方式——因为你业余时间有限,不可能同时做很多事情。
市场测试
在离开组织自由职业之前,你需要测试一下,你赖以实现自由职业的变现方式,可以给你带来多大规模的收入。
比如你做技术课程,一定要先在业余时间开发几门课程,放到 51CTO 学院或者腾讯课堂之类的在线教育平台上去卖卖看,统计一下收入情况,看这些收入能不能维持你可以接受的生活水平。
比如你写书,也要出版一本,观察半年,看看销量,看看能拿到多少版税。前面提到的杨开振,他是利用业余时间写出了《深入浅出 MyBatis 技术原理与实战》这本书,半年内卖了 2 万册,拿到了十几万的版税,才决定自由职业的。
比如你做软件外包或者私活,也要开发几个客户接几个项目看看收入情况;如果做众包,则可以到云沃客、解放号、程序员客栈、码市等地方去验证半年左右,看自己的开发技能,能为自己带来多少单子多少收入。
如果你不做任何准备,不经市场测试,脑子一热就脱离组织,往往会陷入冷启动的泥沼,肠子悔青。
假如做市场测试时发现收入很低,做不起来,不要气馁,要看看别人,尤其是和你经验、水平、身份差不多的人,有没有做得好的。
比如我写书,版税很低,一本卖三五千册,不赚什么钱。可是杨开振一本书半年卖 2 万册,版税谈得也高,就有很可观的收入。那这个时候,就要找差距,看怎么提高。
饱和度测试
自由职业不是不工作,只是不在组织内工作而已,你依然要投入足够的时间才能创造像样的产出赚到你想要的钱。
你在单位上班时,老板们会给你安排事情,你不用考虑工作负荷是否饱和,哪怕你一天到晚没事儿干,也可以领到一份薪水。自由职业后就不一样了,你必须主动安排工作,让自己有足够的负荷,否则你逍遥自在不了多久就会陷入困境。
饱和度测试就是要让你提前适应自由职业后自我安排工作的特点,看看你规划出来准备在自由职业时做的事情,能不能把你的时间填满。
可以分两步: 先全力去做,看能不能把你现在的业余时间填满。假如填不满,OK,你不用自由职业,就继续现在的工作,业余时间做你想做的事情,赚一份额外收入就行了。
假如你现在业余时间远远不够用,那估算下到底会占多少时间,平均每天几个小时。假如平均每天4个小时,那OK,另外 4 个小时你做什么?你需要再找点儿事情来填满它,可以是赚钱的事情,也可以是兴趣、爱好、休闲,总之你如果有大把时间无事可干,就会出问题。
预期管理
预期管理包括四个方面:
冷启动周期。像接项目、写书、在线课程,都有个回款周期,所以你应该设想一下,你可以承受的无收入的起始阶段有多长,并为此准备一些钱,比如你预计周期为 3 个月,那你就要准备上至少够 3 个月花的钱。
收入预期,最近三年,预期收入达到什么规模。
时间预期,准备做多久来验证自己真的可以持续走下去。
成就预期,你打算在哪个方向上取得什么成就、建立什么名声。
B和Z方案
你要设想,万一你现在规划的事情,收入不如预期,不能保持你的生活水准,你还准备再做些什么?这就是你的 B 方案,你要有至少 2 种可以变现的事情。
再设想一下最坏的情况:万一你无论如何都养不活自己,该怎么应对,是回单位上班?还是吃存款、继续硬撑?你一定要提前做好备案,这样才可以从容应对。
自由职业的自由与焦虑
在这篇文章的开始部分,我们说“你向往想干什么干什么,想怎么赚钱怎么赚钱的生活”,因此你考虑自由职业。但是,真实的自由职业,可能并没有想象中那么美好,它有自由,也有不自由;有高收入,也有与自由和不确定性伴生的焦虑。
自由
女儿看牙,时间约到周一下午,没关系,直接去了,不用请假。复诊,约到周五下午,没关系,直接去了,不用请假。
朋友约见面聊天,周三中午,没关系,直接去了,不用请假,因为不用考虑上班的事情,聊到几点是几点。
今天我累了,就晚点起来,没关系,不用担心上班迟到。今天晚上我有兴致,可以写作到凌晨 2 点,没关系,第二天不用上班。
你看,这就是自由职业最大的好处:拥有安排工作时间的自由。只要你完成任务解决问题,鬼才管你什么时间工作。
然而,你的自由是建立在自律的基础上的,你的自由是如何安排自己工作的自由,而不是不工作想干什么就干什么的自由(那是财务自由)——因为你要赚钱养活自己。
举个例子,你答应了客户周四完成开发交付软件的第一个版本,结果你周一周二都有事情,代码没完成,可以把交付日期更改到下周一吗?不行!
如果你在单位做事情,可以找上司说:“哎呀老板,出现了点状况,是这么这么回事儿,看来这个事情得延期一周才行……”也许这样老板就会答应,你就又有了时间。
可是你自由职业后,没有老板啊,你得自己维护自己“值得被信任”的形象,得让你的雇主觉得你“靠谱”。所以,你承诺了就要做到,哪怕熬夜赶出来!
这就是一种不自由。
焦虑
上班最大的一个好处是:不用考虑你要做什么事情,不用考虑你做的事情能不能创造经济价值,不管怎样,你都每月固定拿薪水。只要你在单位待着,哪怕刷一天朋友圈,也有钱拿!这是多么大的幸福啊!
可是自由职业者就不一样:不做事就没钱啊。而且,更尴尬的是,做事也不一定有钱啊。
所以,自由职业者每天都会受不确定性的干扰。譬如我,用了记账软件记录收支,每次看到一大片红色就焦虑,心里就琢磨:“ 哎呀我的钱什么时候到账啊。” 要是看到这个月的支出已经远超收入,就焦虑得不行,“ 哎呀,差这么多啊,下个月能不能补赚回来啊。”
这是你对收入波动性的焦虑,尤其容易出现在刚刚成为自由职业者的时候。
还有第二种焦虑:你做的事情是否能够持续。
以我为例,我打算每年写两本书做两门课,可是这真的可以吗?一年、两年都觉得没问题啊,但真的可以这样一直做下去吗?3 年、5 年、10 年都没问题吗?我会一直有主题可写?会一直有系统的课程可以开发?
状态好时我觉得这都不成问题,因为既然我之前可以找到话题,将来也一定会有新的话题出现。状态差的时候就会焦虑:能想到的话题都做差不多了,下一个话题在哪里啊?万一明年没什么可写该怎么办?
现在,你知道了一切:开发者实现自由职业的 4 种常见方式,5 种必做准备,以及可能的自由和焦虑。你准备开始了吗?

❷ 想从事软件开发,软件开发培训学校哪家好一些

软件开发培训班培训:中软国际教育集团、课工场、极客学院、千锋教育、传智播客—黑马程序员。

1、中软国际教育集团

中软国际教育隶属于中软国际集团,是中软国际着名的高端IT人才培训基地。为本部中软国际集团的软件开发部门提供后备力量,满足对人才的需求。中软国际的资源与技术实力较强,但是师资力量薄弱。教学上非常注重对实践方面的培训,偏重培养实战型人才。

开设课程有:JAVIUI设计VR技术、前端开发等。优势课程是是JAVI、前端开发。中软国际教育与中软国际集团相互促进,共同发展,创办目的非常明确:为企业培养、提供人才,可以顺带解决就业问题,但宣传方向上为学员的承诺比较夸大,需要仔细地思考辨认,综合来说不是上佳选择。

5、传智播客—黑马程序员

黑马程序员是传智播客旗下的专业IT高端培训品牌。与传智播客互为依托、共同进步,实现资源与经验共享。但教育模式不同于传智播客与其他培训学校,黑马程序员采取积分制,只有积分积累达到一定的程度才能毕业,这一特色保证了教学质量,使毕业学员的水平普遍较好。

❸ 程序员入门先学什么(程序员初学)

菜鸟程序员需要学习哪些基础知识

java学习是由简入难的学习过程,不要一开始就学习太过于复杂的,也不要好高骛远,java的基础很重要,所以一定要由最基础的学起,抓实基础。下面是昆明北大青鸟java培训小编结合大部分情况为大家总结下:菜鸟程序员需要学习哪些基础知识。

首先要学习java的基础知识。

不要被新技术迷惑,所谓万变不离其宗,新技术都是基于java的基础之上,如果基础不扎实,对于这些新技术的理解也是一知半解,学不到根源。

1、web开发

全面的JEE的web开发知识:Servlet+JSP+javaBean+TagLib,到这里做一个完整的web应用项目开发。

2、J2EE基础

j2ee说白了就是做网页,这时候你要从先从java里脱身出来,学些跟网页有关的东西:

html:很简单的东西不是太笨的话半天左右即可搞定

js:易学难精,想速度找工作不必花太多时间,随便买本javascript书略读并备查推荐:JavaScript高级程序设计;JavaScript权威指南

数据库:如果没有基础的话,建议多花时间,至少一个月,开始建议用mysql,然后是oracle,然后是sqlserver,这段时间最关键的就是sql语言的编写。

xml就是一种封装数据的格式,没啥好学的,练习一下怎么用dom4j或者jdom读写xml即可。

jsp,servlet,tomcat:这段时间说白了就是用jsp来做个网站。

3、EJB开发

包含全面的EJB知识:1)EJB入门和无状态会话Bean;2)有状态会话Bean;3)BMP和CMP是实体Bean;4)jms和MessageDrivenBean;5)事物和安全(JTA、JTS和JAAS);6)WebService的开发和应用;

要会使用主流框架

框架其实就是一些公共的工具和方法,被封装到一个盒子中供您随时调用,框架也是别人用java编写的,相当于你调用别人写好的公共模块,可以节省时间和效率。

主要是3大框架:

mvc框架:struts,struts2,jsf

or映射框架:hibernate,ibatis

业务框架:spring

重量级框架:ejb

这些都是java技术的学习知识点,和学习流程,先简单后复杂,由一个点展开,开始更广更深入的学习。这些都掌握了以后,你就学会了java,具备了基本编程的能力,但不代表你就能做出优良的产品,所以接下来,你就需要学习软件工程和算法,进一步的提升自己。想更快更扎实的学习java知识吗?赶紧到昆明北大青鸟java培训机构报名吧,选择昆明北大青鸟,你绝不后悔!

小白,想入门程序员,应该从什么开始学,顺序是什么?

首先,你需要选择一门自己感兴趣的编程语言。现在常见的编程语言有:

C/C++:属于大多数情况下能接触到的相对基础的编程语言了,优势是基本掌握以后面对其他语言均可以“无压力”;坏处是学习起来非常的困难,需要系统性的了解非常多知识点,且耗时一般较长。如果你有更多的时间和精力,同时希望能够长期更好的发展成架构师,那么这可能就是你比较合适的语言选择了。

Java:应用广泛,几乎大多数开发场景都有java或者java变体的身影。学习java你可以了解到面向对象思想,了解虚拟机等的概念,面对常见的开发也能够有应对方案。同时这个语言对比C/C++能简单不少,在很多情况下是面向新手比较合适的选择了。

Go:最近一段时间流行起来的语言,在面对高并发等场景下有天然的优势。Go语言有自己独到的特性,同时也可以支持一些C语言的能力,而且也越来越在国内的互联网公司作为首选开发语言之一。

PHP/?python/?JavaScript/.net/Swift/...:这些语言大多有自己的特定应用场景,比如Python在大数据和人工智能领域比较常见,JavaScript是前端开发的必备语言等。如果你希望的工作有比较强烈的语言要求,那么选择上面的语言准没错。

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其次,掌握数据结构及算法,同时能够通过程序语言实现。

比如常见的数据结构,像是数组、链表、堆、栈、队列、树、图等,尽量都有机会了解数据结构的实现原理(包括自己用代码能够简单编写),知道数据结构的优缺点,以及在什么场景下使用。算法原理上如时间空间复杂度,一些数学概念;同时一些经典的排序、与数据结构结合的实现,也应当有了解。

这些推荐你去找专业的书籍,系统性的选择;尽量减少如面试宝典等取巧的方式,深入掌握不仅仅是找工作,在后续的工作中也能更好的帮到你。

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再次,了解计算机基础。

常见的计算机基础包括计算机组成原理(简称机组)、操作系统、网络、编译原理等。这里需要投入比较多的精力,如果确实时间上比较紧张,可以有侧重的选择。

比如你希望从事偏底层的开发工作,那么更侧重在机组和操作系统上;如果侧重在上层开发,那么可以侧重在网络上,以此类推。当然,更好的掌握以上知识能够在很多不经意的时间给到你帮助,如果有空,也建议多深入的理解。

最后,知道一些计算机知识的应用。

这里就比较多了,比如数据库、一些基本的项目设计、项目实战等等,根据你希望的工作有针对性的去了解,或许有不小的帮助。

按照上面这几个步骤进行下去,可能确实需要投入一定的时间和精力,但是一旦你选择希望成为一名程序员,就一定要坚持下去,才能取得更好的结果。

编程入门先学什么比较好?

01

C语言

编辑程序让电脑执行的过程就叫编程。很多软件都可以编程,具有代表性的计算机语言有Java,BASICC,C++,VB,VF,SQL,网页编程JSP,ASP,PHP,软件是eclipse,MicrosoftVisualStudio,MicrosoftVisualBasic,MicrosoftSQLServer,等等。Java是应用最广泛的编程语言之一,大学中则常常以C语言作为编程的入门语言,BASIC是Beginner'sAll-(初学者通用符号指令代码)的缩写,是国际上广泛使用的一种计算机高级语言。所以编程入门可以先学习C语言。

编程入门在大雪中常常以C语言作为编程的入门语言,BASIC是Beginner'sAll-(初学者通用符号指令代码)的缩写,是国际上广泛使用的一种计算机高级语言。所以编程入门可以先从C语言学习开始。

计算机虽然功能十分强大。可以供你上网、打游戏、管理公司人事关系等等,但是没有程序,它就等于是一堆废铁,不会理会我们对它下达的“命令”。于是,我们要驯服它,只有通过一种方式——程序,这也是我们和计算机沟通的唯一方式。

程序也就是指令的集合,它告诉计算机如何执行特殊的任务。

写出程序后,再由特殊的软件将你的程序解释或翻译成计算机能够识别的“计算机语言”,然后计算机就可以“听得懂”你的话了,并会按照你的吩咐去做事了。因此,编程实际上也就是“人给计算机出规则”这么一个过程。

随计算机语言的种类非常的多,总的来说可以分成机器语言,汇编语言,高级语言三大类。

电脑每做的一次动作,一个步骤,都是按照已经用计算机语言编好的程序来执行,程序是计算机要执行的指令的集合,而程序全部都是用我们所掌握的语言来编写的。所以人们要控制计算机一定要通过计算机语言向计算机发出命令。

C语言是国际上广泛流行的、很有发展前途的计算机高级语言。它适合作为系统描述语言,既可用来编写系统软件,也可用来编写应用软件。

早期的操作系统等系统软件主要是用汇编语言编写的(包括UNIX操作系统在内)。由于汇编语言依赖于计算机硬件,程序的可读性和可移植性都比较差。为了提高可读性和可移植性,最好改用高级语言,但一般的高级语言难以实现汇编语言的某些功能(汇编语言可以直接对硬件进行操作),例如:对内存地址的操作、位操作等)。人们设想能否找到一种既具有一般高级语言特性,又具有低级语言特性的语言,集它们的优点于一身。于是,C语言就在这种情况下应运而生了。

程序员新手入门学什么好?

代码编程入门学习介绍如下所示。

1、掌握编程思想

很多人学习编程的时候一上来就阅读大量的书籍,死记硬背各种语法,然而到最后成效并不大。如果想成为一名优秀的程序员,最重要的是掌握编程思想、找到编程感觉,而不是死记硬背语言本身。一名程序员的高级境界,是在反复的实践、观察、分析、比较、总结中潜移默化积累的。

要学会编程思想、找到编程感觉,必须从实实在在的编程实际工作中去实践和体验。不少朋友在学习编程时只简单地学习语法、结构,枯燥而且目的性也不强,会大大降低初学者的兴趣和学习效果。

而一般的书籍,也只从语言本身去讲解语法和举一些针对这些语法的应用例子,跟使用说明书没有太大差别,没有起到灌输编程思想,培养编程感觉的作用。

2、学习C语言或者python语言

python语法更加简单简洁易学,而且有各种强大的库,扩展库,可过程可对象,如果是为了通过编程这一手段来迅速的做出有用、实用的程序和界面,可以学python。

入门是从Basic语言开始的,大概熟悉程序的基础语法与逻辑后,进阶C语言。现代很多语言都是从C语言发展而来的,所以可以以C语言做跳板进阶其他面向对象的高级语言。

3、学习JavaScript

若想要见效快的话,大家可以从JavaScript开始学起,毕竟你安装的浏览器就已经自带了语言环境了,并且JS现在基本前后通吃,你既可以写前端界面也可以写后端服务,是一门性价比很高的语言。

程序员需要学些什么?

程序员的岗位需求很多,例如大型网络公司、软件开发公司等等都需要程序员。

程序员需要学习:

1、掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算,以及相关的应用数学基础知识;

2、理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标;

3、掌握操作系统、程序设计语言的基础知识;

4、熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法;

5、熟练掌握基本数据结构和常用算法;

6、熟练掌握C程序设计语言,以及C++、Java、VisualBasic中的一种程序设计语言;

7、熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识;

8、掌握软件工程的基础知识,了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识;

9、了解常用信息技术标准、安全性,以及有关法律、法规的基本知识;

10、了解信息化、计算机应用的基础知识;

11、正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。

程序员必备技能:

1、熟练开发工具

做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本,其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具,C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用C/C++编写。

而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在,而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。

其次,能掌握一种简便的可视化开发工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够强化程序员对象模型的概念。

另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等,至少能读懂这些脚本代码。

2、熟知数据库

作为程序员,他们自然有自己的理由:很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以程序员至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素要非常清楚,要熟练掌握SQL的基本语法。

虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具,但SQL是基础,是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统,可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择,如mySQL,Postgres等。

3、了解操作系统

当前主流的操作系统是Windows,linux/Unix,熟练地使用这些操作系统是必须的,但只有这些还远远不够。

要想成为一个真正的编程高手,需要深入了解操作系统,了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。

Linux作为开发源码的操作系统,是一个很好的学习平台,Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少,但通过互联网还是能获取不少资料。懂得网络协议TCP/IP。

在互联网如此普及的今天,如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握,就需要迅速补上这一课,网络技术已改变了软件运行的模式。

从最早的客户/服务器结构,到今天的WEBServices,再到未来的网格计算,这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持,深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。

至少,需要了解ISO七层协议模型,IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。

4、明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意义

随着技术的发展,软件与网络的无缝结合是必然趋势,软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一,DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间平台,DCOM是微软COM(组件对象模型)的扩展,而CORBA是OMG支持的规范。

XML/WebServices重要性不言而喻,XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”,是分布式计算的基石之一。

5、不要将软件工程与CMM分开

大型软件系统的开发中,工程化的开发控制取代个人英雄主义,成为软件系统成功的保证,一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员。

一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合,编程只是软件生命周期中的其中一环,优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能。

如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等。

6、需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点,程序员不仅仅要注意到软件的功能需求,还应注意软件的性能需求。

要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁,如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话,只能说明他或许是认真工作过,但是没有用心工作。

7、模块化思维能力

作为一个优秀的程序员,他的思想不能局限在当前的工作任务里面,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。

这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能使系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

就业方向:

1、网络开发

现在网络已经成为世界通讯的一座桥梁,好像Javascript、PHP、Ruby这几类开发语言大部分是用作网络开发方面。

2、企业软件开发

JAVA、C#、VB这几类开发语言都实现了面向对象开发的目标,更多时候用于企业系统的开发。

3、系统软件

C语言、C++、Object-C这些软件更多是用在系统软件开发,嵌入式开发的方面。

当然,这分类不是绝对,像JAVA、C#、VB很多时候也用于动态网站的开发。在很开发项目都会使用集成开发的方式,同一个项目里面使用多种开发语言,各展所长,同步开发。

但所以在刚入门的时候,建议先为自己选择一种合适的开发工具,“专注地投入学习,全力一击”。

(3)程序员学院怎么找特定的文章扩展阅读:

会编程、会计算机语言就能加入互联网发展大潮中,享受数字经济发展的红利,一时间社会上的程序员培训机构都变得格外火爆。

但是现在,专家的数据分析结果告诉你:若想跟上数字经济发展的步伐,光会编程可不行,这个行业现在紧缺高端的、综合型人才。

11月22日下午,清华大学经管学院互联网发展与治理研究中心与领英联合发布《中国经济的数字化转型:人才与就业》,揭示我国数字人才现状与趋势。

报告显示我国数字经济发展面临人才短缺的挑战,但这种短缺主要体现在拥有中高级专业技能数字人才的比例不高,拥有人工智能、智能制造等前沿技术的人才更是少之又少。

与美国、英国、加拿大等国家相比,中国的数字人才储备尚有很大差距。

此外,报告根据对人才需求的数据分析,结果显示我国数字人才的技能需求不再强调单一编程技能,更加看重技术、管理和领导力等综合技能。

2015年,我国从事信息传输、软件和信息技术服务相关工作的人数约350万,但其中中高端人才,特别是前沿技术的数字人才并不多。根据领英中国智库的研究,在人工智能领域,美国的从业者数量在85万人以上,印度15万,英国14万,中国只有5万多人。

报告负责人、清华大学经济管理学院副院长陈煜波教授表示,我国目前在大数据与人工智能领域人才缺口明显。

他解释说,目前中国85%以上的数字人才分布在产品研发类,而深度分析、先进制造、数字营销等职能的人才加起来只有不到5%,存在较大缺口,新兴技术人才和创新型人才培养方面存在滞后和不足。

这份研究报告的基础数据来自领英在中国的3600万个人用户,这些用户毕业于1.5万多所国内外院校,分布在36.4万家企业,拥有超过2.3万项技能。

陈煜波研究团队从中筛选了72万数字人才,多维度提取用户画像并跟踪其职业轨迹,以此预测不同地区的人才流向、雇佣率、受雇主欢迎的技能等人才趋势层面的信息。

陈煜波说,根据数据分析结果,整体来看,虽然编程技能和数据分析技能需求占据主导,然而随着数字产业走向成熟,企业除了强调编程技能,也逐步更加看重人才的技术、管理和领导力等综合技能。

近年间,项目管理、产品运营等“技术+管理”类技能的需求呈现出明显的上升趋势,懂技术、懂管理的人才被认为是“一将难求”。

领英中国代理总裁曾志恒也提醒,如果你有兴趣向数字职能转型,不能仅仅专注于自己的技术能力,沟通和领导力等软性技能将成为你脱颖而出的关键。

陈煜波希望这些研究结果能为教育行业和政府部门提供借鉴。他说,教育行业可根据职位的供需趋势更好地规划人才培养的方向,政府也可更好地了解人才流动方向、技术缺口等,以此制定有针对性的引才策略。

程序员岗位职责:

1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

相关书籍:

很多程序员响应,他们在推荐时也写下自己的评语。以前就有国内网友介绍这个程序员书单,不过都是推荐数Top9的书。

其实除了前9本之外,推荐数前30左右的书籍都算经典,笔者整理编译这个问答贴,同时摘译部分推荐人的评语。

下面就按照各本书的推荐数排列。

1、《代码大全》史蒂夫·迈克康奈尔

2、《程序员修炼之道》

3、《计算机程序的构造和解释》

4、《算法导论》

5、《重构:改善既有代码的设计》

6、《设计模式》

7、《人月神话》

8、《计算机程序设计艺术》

9、《编译原理》(龙书)

10、《活着》

❹ 程序员一般去什么地方找工作(程序员需要什么学历)

学java后都是怎么找的工作?

看自己的能力,应届生:普通5K左右,能力强6K左右;1年工作经验:普通6K,能力强7K;

2年工作经验:普通7-8K,能力强8-9K;3年工作经验:普通9-10K,能力强10-12K;

3-5年:普通10-12K,能力强12-18K;5年以上:15K+,5年以上的开发,普通的18-30K,能力强的基本上能做架构师,那就是另一个薪资水平了。如果想进入这个行业,建议深度学习一下,有一个教育培训机构还不错,叫千锋教育,千锋教育就有线上免费Java线上公开课。讲师均来自一线大厂兼具项目实战与教学经验,千锋教育总部位于北京,在18个城市拥有22个校区,与国内20000余家企业建立人才输送合作关系,院校合作超600所,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,满足工科建设人才培养计划,切合主流企业对IT互联网实用型人才需求。

程序员可以去哪些公司

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1:华盛恒辉科技有限公司

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2:五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国着名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品(8Manage)

是美国经验中国研发的企业管理软件,整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成,其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java/J2EE开发语言,这样的技术优势使8Manage

可灵活地按需进行客制化,并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理,让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

程序员找工作用什么比较好?

二选一的话,计算机专业学生,应该选Java。其他专业的学生,选Python。

为什么这么建议?

Java技术成熟度高,业界应用广泛,岗位多,求职机会多,但相应地,会的人也多,内卷比较厉害。计算机专业学生要学四年,只要别懒,还是有足够的时间把Java这把剑打磨得锋利的。

其他专业跨过来的,对于大多数普通学生,想在这种“内卷”的Java就业市场上取胜,想“干翻”竞争对手,在软但其实在职场打工时间久了,大家都会默认将自己归类,选择合适的求职平台,求职平台一般分为内部推荐垂直平台综合性平台生活平台。在好向圈招聘平台做了三年打工人的圈圈,就分享给朋友,找工作什么软件好用?

1.内部推荐

内部推荐即找身边的朋友归纳分享归纳分享进入企业公司,可如果你需要进入的企业公司并没有熟悉的人,还能在该企业公司的官方网站上面,基本会有“加入我们”的选项,用官网平台发送个人简历,还能自己写一封自荐信发送到企业邮箱。

2.垂直平台

boos直聘:垂直于城市白领工作的找工作的网站,招聘信息往往是办公室基础性技术工作,也可以跟老板直接在线谈,不用投递简历,还是不错的

好向圈:好向圈可以免费招聘,这点是非常吸引人的,页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的,对于招聘方和应聘方都是很友好的,想要下载他们的APP,只需要点我头像就能下载了,非常方便。

拉勾网:垂直于招聘程序员的找工作的网站,技术标准要求度高,些互联网行业招聘程序员的时候都相对比较喜欢用这款招聘平台

大学生求职网:垂直于毕业生的找工作的网站,对相关经验,工作年限等这些方面标准要求较低。

3.综合性平台

智联招聘:传统式的线上招聘招聘平台,网站数据库庞大,岗位丰富,可企业公司查实公司企业不严谨,有很多漏网之鱼上架了不实招聘信息。

前程无忧:和智联招聘类似,向来有南前程,北智联之称。不仅仅和智联网类似网站数据库庞大,弊处也是基本相同的。

如果我的文章对大家有帮助的话,请点赞收藏,了解更多招聘内幕,面试技巧,普通人赚钱的工作等可网络好向圈查看更多。

良心整理:IT程序员在北京可以选择哪些好国企、央企以及研究所?

北京适合程序员工作的企业实在太多了,所以怎样给大家介绍北京适合程序员的工作机会一直让我十分头疼。如果写得太简单,我跟大家说北京有网络、腾讯、阿里、美团等等,大家一定觉得我是在废话,但把所有企业一次性全介绍了工作量太大,并且文章也看不出重点了。所以我最终决定,把北京拆成三片来讲,一篇介绍北京的国企央企研究所、一篇介绍北京的大型互联网公司和大型外企、一篇介绍北京的中小型互联网公司。

我发现在互联网公司工作的程序员都对国企央企以及研究所十分好奇,但是因为这些单位的信息比较封闭,所以大家对于这些企业的工作方式以及薪酬情况都都不清楚。为了能给北京系列开个好头,第一篇文章我就以我熟悉的北京的国企央企研究所来给大家介绍了。想提前声明一点,虽然我有很多同学和朋友在北京国企央企以及研究所,但是同一个公司,不同的部门或者不同的组差别都太大了。

尤其是研究所,每个系列都有数量庞大的下属研究所,并且下属的研究所独立性都特别高,所以风格差别很大。我只能把我见到的情况给大家做一个介绍,具体去到哪个研究所哪个团队还得你们自己去详细打听。只能说我的介绍相对于更接近一些真实。如果大家发现哪里有误,欢迎大家指出。

下面还是分开来介绍一下:

在这篇文章中说的都是国企和央企的直属软件开发中心,子公司是不包含在里面的。子公司的工作风格差别很大。总体来说,国企和央企在软件技术上都是差互联网公司一大截的,待遇好不好真的看具体公司。有些好的国企,我一个朋友在某国企虽然工资不太高,但是上了两年没加过班。也有一些国企,加班比拼多多都重,但是工资低且福利差。

最近几年计算机相关专业应届毕业生对于银行的软件开发中心热情越来越高,主要是由于银行的软件开发中心比较稳定,薪酬也还可以。目前应届生选择比较多的是工行、农行、中国银行、邮储银行的软件开发中心。大家比较感兴趣就分开详细介绍下吧。

银行软件开发中心在校招时和互联网公司不太一样,hr只会和你说一个大概的工资,hr说的工资只能参考,工资还是以实际发放为准。如果想知道具体工资你得私下去问和你关系好的学长学姐,或者只能等工资发下来了才能知道。另外银行软件开发中心的稳定也只是说轻易不会开除你,但是忙不忙就要看你运气了。银行软件开发中心有的组忙起来完全不虚PDD。

和同行相比,工商银行的软件开发中心算是技术最好的了。工行喜欢招应届生,社招进来得比较少。刚进来的应届生职级是助理经理,税前年薪差不多是20万左右(到手15-16万吧,加上年终奖和节假日补贴)。工资发放方式稍微有点奇怪,就是每月发八九千,然后留一部分年底一并发放。每月会有饭补,过节也会有节假日补贴(放三天的节日假期给1000,国庆给2000,过年4000)。

这个职级的工资对于在北京工作来说还是有点难顶的,毕竟光跟人合租每月就要花掉两千多了。如果你是本科毕业进入工行,从助理经理升到经理一需要两年时间,硕士只需要一年,这个职级基本上全都能按时达到,不过工资变化不太大。从经理一升到经理二大约要一到两年的时间,这就看你的能力了,经理二以后工资就相对多一些了,经理二绩效不太好的话每年到手能拿22万年左右,如果绩效好,可能能拿到29万左右。经理二升经理三就完全看你自己能力了,到经理三以后每年到手都能35万左右,收入就很可观了。另外在工行发专利什么的也有些奖金,一个专利貌似是奖励5000.

工行的总行是在珠海。工行在西安、杭州等地也设立了研发中心,都是属于总行的。目前北京这边也一直在动员员工去西安,薪资和北京差不太多。听说西安那边的工行加班比较严重。北京这边总体还好,卷不卷看你组长了,不过你也可以不甩你领导,他们是很难开掉你的,他们能的只是绩效给你打低点,你工资少点。

感觉农业银行的软件开发中心技术比工行差一点,不过工资比工行多一些,刚毕业的应届生税前能到税前25万-32万(这是hr说的啊,我了解到的西安每月税后到手是1万2,加上年终奖税前能算20万的年包,北京比西安稍微多一点点,但是多不了太多)。

农行软件开发中心有个大问题就是工资分配很平均,但是工作量分布不均,有的组十分养生,有的组忙的受不了(越接近客户用的产品线越累)。我的一个学长天天早早就下班了,另外一个同学周末跟我吃个饭都急匆匆的,为了投产要加班到凌晨。目前农行内部的怨气比较大,这点大家在脉脉上也能看出来。农行想要升职还要去考软考。

中国银行软件开发中心算是给钱最少的了,年包15万左右。这钱在北京确实太少了。不过工作是目前几个银行软开里最轻松的,家里不怎么缺钱,只想找个轻松稳定的可以选。

第一年包含试用期,年薪税前总包26w,第二年年薪税前总包31w。加不加班看你运气了,运气好被分到好的组不怎么加班,运气不好就很惨了。在北京工作的话不会被外调,但是在西安等地工作的许多人会被外调。

曾经农行团开的一位领导来我们学校校招宣讲时就说因为银行的工资有限制,涨薪比较慢。所以很多银行软开的职工干几年后就会跑到券商去挣钱。那时我才知道券商居然还招不少程序员。后来我发现中信建投证券是真不错,北京这边学校招生进来月薪18k,年终奖6个月,虽然薪资还是不及互联网公司,但是涨薪速度相比于其它国企央企还是快很多的。另外只有股票开市的日子用上班,加班很少。不过对于学历的要求比较高,必须是985硕士,并且还是本科。

对于其它券商的情况我知道的就不多了,这里给大家提供一个找工作的思路,大家可以多去了解下。

这里说的运营商说的是移动联通还有电信的研究院。移动的工资发放风格和工行有异曲同工之妙,每个月发的工资很少,到年终会一起再发一些。应届生年薪大概20w左右,平时工资发一半,年终把剩下的一半发给你。联通在北京的研究院有两个,一个叫联通研究院,一个叫联通软件研究院。我听说的是联通研究院比较好,联通软件研究院比较坑。电信研究院的据说很轻松,但是工资低,没朋友在这里,我不太确定,只是听说。

北京有着数量庞大的研究所,比如航天科技系列、航空工业系列、中船舶系列、中科院系列、中电科系列、军事科学院下属系列、工信部下属研究院、中国兵器等等。不得不说计算机相关专业真的是万金油,因为上述研究所,不管他们主营业务是啥,他们全都招计算机相关专业的毕业生,并且招的还不少。

近几年想成为这些研究所的正式职工都需要是硕士以上了,签的本科生基本都是劳务派遣。户口的事放在生活里统一说。

可能家里的长辈听到你去了研究所会觉得很有面子。但是单论软件技术来说,目前研究所是落后于互联网公司的,并且差距还不算小。研究所和互联网公司的办事风格不太一样,互联网公司会把岗位划分的很细致甚至有的互联网公司会无限的细分一个岗位(这点是我觉得不太好的地方,因为划分的太细了,以后跳槽会存在问题),但是研究所的岗位又划分的太粗糙了(从订需求、写开发文档、代码开发、测试、到和客户扯皮这些流程全的你来搞)。

另外因为研究所的大部分领导软件方面技术没有互联网那么专业,所以对工作量的评估不是太准,有时候安排起活来就比较离谱。是否来研究所要想想明白以下几个问题:(1)你家庭的经济情况,至少在北京买房首付家里能掏出来。(2)你的兴趣(如果只想安安静静地写代码,研究所不太合适)。(3)面试通过后你要充分地了解你所在的团队情况,同一个研究所,不同的团队的差别那可大了去了。

总体来说,个人感觉如果你在一个二线城市的研究所工作会比在一线城市的研究所工作舒服。在一线城市去互联网公司干几年攒点钱撤一个二线城市压力没那么大。在北京的研究所工作北京户口是拿了,但是干几年根本攒不下多少钱,一线城市研究所分房这事就不用做梦了,充其量会给你提供一个宿舍,这种宿舍也就是毕业三到五年内可以住,以后就不能住了。相比于二线城市的研究所,一线城市研究所的工资每月多个两三千,但是房价是二线城市的三到五倍,生活幸福感会大打折扣。

我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具体薪资都比较保密,大部分研究所在给你offer的时候不会像互联网公司那样把薪资给你说的清清楚楚并且写在合同上,而是大概和你说个数。而且你入职后两到三个月的薪资往往都很少,等三四个月以后薪资稳定了你才能确定你开多少钱。

航空航天目前效益比较好,算是研究所中薪资比较高的。另外食堂和宿舍都有,如果没宿舍还会有租房补贴。但是挣钱和互联网公司肯定没法比。薪资的话刚毕业的学生每月到手大概是一万出头,工资加上各种补贴年薪差不多税前能到20多万。加班没有加班费,出差会有出差补贴,有的团队出差一天补300,有的团队出差一天补400。所以如果你一个月都驻在外面的话,一个月工资到手也两万多呢。但是一年有个一两月出差还行,有的项目组一年有三分之二时间在外面出差,你会怀疑人生的。其实刚毕业头两年航空航天的薪资和互联网公司差距不大,不过在两三年后薪资水平就会逐渐拉开,研究所薪资涨的都慢。

另外航空航天的研究所是很忙的,所以别想着进来轻松。研究所的忙法和互联网公司不是一种忙法,有的人在工作强度大的互联网公司待过的可能觉得自己996和007都能抗,来个研究所还怕啥?我是想说你可能想的有点简单了,在研究所写代码只是工作的一小部分,让你烦心的事多着呢。只是说你如果不把领导打了的话,他不太容易把你开掉。另外研究所有个好处是比较支持在职读博,如果你的组不是太忙,提升下学历是个不错的选择。

工信部下属的研究院整体上都不错,就比如信通院(中国信息通信研究院),如果你对这个单位陌生的话你可以看看你的行程码下面服务提供商排在第一个的是谁。信通院是制定标准的单位,也是监理单位。在信通院的话代码就很少写了,更多就是写文档了,不过信通院这种地方的视野肯定高一些。薪资的话信通院每个职工薪资差别很大,刚进去工资很低,可能就四五千块钱,但是薪资每个月都会变化,然后稳定在一个数。薪资低的每月到手有一万出头,但我知道每月到手两三万甚至更多的也是有的(不是领导啊,只是职工)。

中科院系列下计算机相关最强的三个所就是自动化所(搞nlp的应该都听过宗成庆老师)、软件所、计算所。另外还有信工所、电子所也还凑合。整体待遇上,中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想象成一个大学(嗯,不用想象,确实是个大学,中国科学院大学嘛)。每个团队就是你们研究生的实验室。基本上就是一个大老板,带几个小老板,再带几个职工,另外再配几个中科院的学生。课题组想要挣钱也是需要大老板出去拉活,然后小老板带着学生去干活。工作方式和技术水平和你们研究生的实验室一模一样的,就是多了一些硕士博士职工罢了。

中科院系列各个所和各个课题组的待遇以及工作方式差距特别大,工资有少量的比较高的(我说的比较高是能和互联网公司持平),大部分刚进来的硕士应届生工资差不多就是八九千,博士一万多点。有的所提供宿舍,有的所连宿舍都没。总体上来说想在中科院有好的发展,需要你是博士,然后多发论文。等你成为小老板后,且团队可以项目成果转化,或者孵化企业后你的待遇会有比较大的变化。

中电科系列的待遇比航空航天系列稍差,比中科院系列稍强一些。我感觉中电科系列的加班强度比较高,认识的几个在中电科系列的经常996甚至007,还经常出差。待遇的话基本工资也是每月1万出头,然后出差也是有出差补贴,每天300或者400,具体要看团队。感觉工资主要是靠出差补贴堆起来的。大部分下属院所会提供职工宿舍,中电科系列下属研究所风格差别很大,好起来是真好,坑起来是真坑啊。

中国兵器系列计算机相关专业招的不是太多,其实每年一共招的人也不多。我最初对中国兵器系列的研究所有了解是一个所来我们学校宣讲。感觉中国兵器在西安的几个所能算的上是西安研究所的天花板了吧,待遇还不错(和航天504所比我有点不太确定)但是在北京我就不太清楚了。

军事科学院系列的研究所招的职位都是军队文职,也就是说都需要考试的。我上时,听过几家军事科学院下属单位来宣讲,只是有个粗略的了解。军队文职也是上班制的,上班时也是需要穿军装的,下班后的生活不干预。工资有个很详细的职称对应表,硕士进去我记得是一万出头。想有好的发展最好去抓总单位,因为上面提的很多研究所想要项目都得抓总单位批。不过抓总单位的科研岗都要博士了,硕士进去只能是支撑岗位。

北京来我们学校宣讲的几家军科院下属研究所都是承诺户口以及包解决子女上学问题的。当时说的是博士进去副营级,会提供一个四十平左右的房子住。硕士就是普通两人一间的宿舍。

北京具体的房价、美食教育等情况我放到下一篇讲北京互联网公司的文章中好好去讲下。这篇文章只讲一个事,那就是北京户口。北京户口的主要用处就是子女教育问题,其它的一些好处就是有北京户口可以申请共有产权房还有摇车牌等。应届毕业生是最好搞定户口的时候了,如果你能进这篇文章中讲的这些单位,大概率你是有户口的。不过拿户口的同时都要签一个五年的服务期合同,违约金每个单位不一样,20万-50万不等,逐年递减。对于应届生来说户口貌似吸引力没有特别的大,毕竟现在自己还顾不过来,也不知道自己子女在哪呢。但是对于已经有子女的人来说,我一提给北京户口的事他们眼睛就亮了。

北京这些年对于户口有也逐渐放宽,一些互联网公司的特殊应届招聘计划也会给户口,另外今年双一流学科的硕士以上应届毕业生都给户口了。

另外想要户口还可以走积分落户,不过想要靠积分落户解决北京户口,就需要你头上有犄角,身后有尾巴了。

好啦,这篇文章就介绍这么多,期待下一篇北京有哪些大型互联网公司和外企吧!

❺ 想当程序员,大学应该学什么专业

想当程序员可以学这两个专业:

1、软件工程

软件工程专业以计算机科学与技术学科为基础,强调软件开发的工程性,使学生在掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护和软件项目管理等工作所必需的基础知识、基本方法和基本技能,突出对学生专业知识和专业技能的培养,培养能够从事软件开发、测试、维护和软件项目管理的高级专门人才。

2、计算机科学与技术

计算机科学与技术专业主要培养具有良好的科学素养,系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法,能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级科学技术人才。

选了这两个专业,会在大学中学习到c语言,c++,java,javaweb等等一系列编程语言,要注意的是,大学里一般一个学期结束一门语言课程的学习,进度会非常快,课程安排量也不会太充足,想要学好,还得靠自己课下努力才行,至少得掌握一门自己拿手的语言。

当程序员需要具备的能力

1、编程语言能力

作为合格的计算机程序员,精通一门语言是必须的。这种精通,不是说看了一本编程宝典,抄了几个程序就能说精通的,要靠长时间的积累。

2、编码能力

遵守编码规范,是一个程序员最基本的要求。另外一个就是注释,要注意不是为了注释而注释。对类,以说明职责为主;对方法,以说明意图为主;对方法体,以说明实现思路为主。对于大段大段的代码,要分段,使用空行隔开,并使用行内注释进行说明。

3、面向对象思维能力

多数编程语言都是面向对象的编程语言。而这些面向对象编程语言的共同精髓就是面向对象的思想。掌握这些比面向对象语言本身更重要,比如对继承,多态,重载的理解。对面向对象基本原则的理解,比如开闭原则,接口隔离原则,单一职责原则等。在此基础上,应该掌握常用的设计模式,比如工厂模式,策略模式,观察者模式,模板方法模式,命令模式等等。

❻ 程序员的自我介绍

程序员的自我介绍(通用13篇)

当进入一个新环境,时常需要我们进行一个自我介绍,自我介绍可以唤起他人对我们的兴趣。怎么写自我介绍才能避免踩雷呢?以下是我收集整理的程序员的自我介绍(通用13篇),欢迎大家分享。

程序员的自我介绍 篇1

我叫张xx,是xx技术学院xxx级的一名专科生,就读于计算机技术与应用专业。主修课程:计算机组成原理,数据结构,java网络编程,c++编程基础,单片机基础,路由/交换机配置,jsp编程基础,计算机网络,sql server数据库设计,xml编程实现,编译原理。

大学四年来,我学习刻苦,成绩优异,曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下,我具备了扎实的基础知识。在软件方面,系统掌握了C语言,数据结构,Power Builder,数据库原理,汇编语言,软件工程等,并对面向对象的DELPHI和VC 等Windows编程有一定了解。课外我还自学了VB,VF编程及网页制作。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面,通过参与单片机设计,组装收音机,网络工程的规划与管理及组建等实践活动,我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。

面对当今激烈的人才竞争,我很清楚自己知识有限,但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习,不断提高的愿望。乐于进取,不怕挫折是我的人生信条,给我一次机会,让我去实践,去闯,去干,因为能力要在实践中培养,也终究要在实践中体现。我信心十足,相信我所具备的专业技能,积累的知识,加上有良好的人际关系,会帮助我掀开生活中的新一页。

程序员的自我介绍 篇2

我来自xxxxxx学院xxxx系xx技术xx班的学生,我将于明年7月完成大专学业,真正步入社会,开始人生路上的新一段征程。

我这次写求职信的目的是应聘贵公司的c#程序员。

两年多来,在校领导和老师的引导下,我努力很认真的学好专业知识,训练专业技能,专业水平每一年都有明显提高。在校期间,我学习了c语言,java,c#,winform,sqlserver,oracle,有较强的实践能力。

两年半的大专生活教我学会了冷静的思考问题、以及如何面对问题,使我能在人生的坐标上找寻适合自己的位置并不断修整自我,更让我深刻认识到人要用心地去做每一件事,认真、踏实地面对人生的每一步。所以我诚挚地希望加入你们这支优秀的、富有生命力的群体,在大家的指导和帮助下,共同携手,在人生的道路上不断进取。

“天生我材必有用”,后附本人的简历,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量

程序员的自我介绍 篇3

我叫xxx,今年21岁,毕业于xx解放军信息工程大学计算机科学与技术专业,拥有扎实的Core Java基础,良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟悉Struts,Hibernate,Spring等开源框架,了解EJB; 熟悉Tomcat,Jboss服务器等,熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发;

在校期间有多次社会实践经历,曾参与过学院大学生上虚拟实验室开发的需求分析,大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足,但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能,四年军校生活中,我严格要求自己,自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心,有独立进取的品性,勤于动手、善于动脑,适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型,尽自己最大的努力融入新的工作生活。

请各位考官多多指教,谢谢!

程序员的自我介绍 篇4

1、熟悉网站开发流程,开发文档格式;

2、熟悉MVC体系结构模式、C/S模式,掌握面向对象的设计开发思想;

3、熟练掌握JSP、Servlet、JavaBean、Struts、Hibernate等相关建站技术,熟练运用HTML、CSS、xML、JavaScript等页面控制技术;

4、熟悉UML,了解PowerDesigner等建模工具;

6、熟练掌握SQL语言,MySQL的设计和构建过程及相关维护,了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;

7、熟练运用Eclipse等开发工具,Apache、JBoss等服务器开发平台;

8、能在WindowsServer、操作系统,上搭建网站平台及进行相关维护,了解RedHat、FreeBSD等Linux操作系统。

程序员的自我介绍 篇5

本人叫小冰,今年22岁,现在是吉林大学软件开发与信息管理专业方向的三年级学生,对软件开发怀有浓烈的兴趣,且对JAVA语言尤其熟悉,能熟练使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的编程技术,并且不断学习新技术来继续丰富自已的知识,目前已经独自编写了好几个项目,例如:基于J2EE的图书管管理系统,网络商城和库存管理系统等,基于J2SE的教师管理系统,生产线故障管理系统等。

拥有一定的实践经验。但仍觉得经历甚浅,希望通过与社会接触,了解社会与软件之间的需求关系,通过更多的项目实践来提高自身的软件设计能力和编程技术。

程序员的自我介绍 篇6

我是xx工业工程职业技术学院0x届计算机网络专业应届毕业生。即将面临毕业,我渴望找到一份适合自己并值得为其奉献一切的工作。

我有较好的计算机知识和应用能力,能熟练的进行windows20xx和linux操作,并能使用vb,delphi等语言编程。能运用网页三剑客photoshop等软件进行相关工作。

我的专长是数据库开发,我希望能从事这方面的工作。我曾开发过多个系统,基中有,成绩管理系统,人事档案管理系统,工资管理系统等等。

在大学期间,每个学期都获得了奖学金,在学习理论的同时,我还培养自己的动手动力,先后的参加过专业技能和电脑操作等比赛,在校12届文化艺术节中四项全能获得三等奖。还担任过班长,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

程序员的自我介绍 篇7

我叫xx,今年22岁,是北京xx大学计算机系统维护专业的学生。

大学四年的学习,积累了丰富的专业知识,广泛的人际关系,培养我成为一个敢于承担责任,对待生活乐观积极,吃苦耐劳的青年。

在专业方面我的主攻方向是计算机工程。

能熟悉掌Windows98/2000/xxp/2003Server等系统,对Linuxx、Unixx、有一定的了解。

同时能熟练操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、Authoware,能较熟练操作C、Foxxpro、VB、Access、ASP、JSP等语言,同时对SQL、Oracle也有一定程度上的认识。

作为一名计算机专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。

在学习生活中,我所学习的内容包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面。

通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。

程序员的自我介绍 篇8

大家好,我叫xxx,今年29岁,xxxx年七月毕业于华侨大学计算机科学与技术系,毕业至今一直就业于厦门力泰科技有限公司,从事j2ee企业信息化管理系统的开发,曾经的岗位是项目经理,负责带领一个3-5人的小团队进行系统开发。今天来贵公司面试的职位是软件开发。

参加工作以来,本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中,xx电力有限公司的电费充值卡管理系统、xx集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台,这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评,为企业节约了人力成本,提高了工作效率。

本人对软件开发具有浓厚的兴趣,工作之余经常钻研技术,关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻,在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今,我从一个学徒成长为项目工作组成员,再到现在的项目经理,这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力,而且已连续两年被评为企业优秀员工,这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度,也是领导、师傅耐心教导的成果。

优点:本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格,刻苦认真、虚心好学,对业务需求分析比较透彻,不仅能够独立完成任务,也能带领团队完成任务,具有良好的团队协作精神与沟通能力。

缺点:在带领团队完成项目的时候,有时会因为太过与善而显得魄力不足。

希望各位领导能给我一个机会加入贵公司。

程序员的自我介绍 篇9

各位领导:

你们好!我叫xxx,来自xx大学计算机系,今天很高兴能有机会来面试前端开发的岗位。

我喜欢篮球和乒乓球,曾担任大学校篮球队队员。在篮球队中深刻体会到在大家共同努力下击败对手的.成就感!

对于计算机有着狂热的喜爱,虽掌握软件众多,但对编程情有独钟!在每一次解决了问题后都有一种成就感!我喜欢这种感觉,让我能沉迷于我的代码的世界中!

爱好程序设计,喜欢开发自已的小型产品,追求技术上的满足感;稳固的架构,健壮的代码,团结的合作,是我的不懈追求。

有良好的编程习惯,以及程序错误控制和解决能力,我爱程序员这个岗位,当每天敲着代码,听着音乐,是很快乐的。

用心工作,用心生活!我可能不是的,最合适的,我觉得我是最有潜力的!xx,一起加油!

程序员的自我介绍 篇10

女士们,先生们:

早上好!

很荣幸有机会参加此次面试。我希望今天我能有好的表现。我希望此次面试能够成功。现在,请允许我自我介绍一下。我今年26岁,出生于山东省。我毕业于青岛大学电子专业。我在去年毕业获得学士学位。大学期间,我努力学习,通过了大学英语六级考试,掌握了基本的专业知识。成为电子程序员是我长期渴望的梦想。我渴望有机会施展我的才能。

今年七月,我就职于青岛一家小的私人公司担任技术助理程序员。由于我的才能得不到足够的施展,我决定更换工作。我前往北京为一家外资企业工作担任自动软件测试程序员。因为我想更换一下工作环境,想找一个更具挑战性的工作。而且我认为摩托罗拉公司是一个国际公司,我可以在这样的工作环境里收获更多。这就是我来这里面试的原因。我觉得我是一位具有良好团队精神、诚恳的人。而且,我能够在高强度压力下进行工作。我非常有信心我有能力胜任该公司的程序员职位。

感谢各位给我此次机会。

程序员的自我介绍 篇11

考官好,我是计算机专业的面试者xxx,我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师,这份工作不仅与我的专业对口,同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己:

1)学习能力:我有较强的科研能力,能熟练的进行Windows2000与LINUx操作,并能使用VB,DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。

2)实践能力:我的专长是软件开发,我希望能从事这方面的工作经验,并且我曾经发过多个系统,如人事档案管理系统,工资管理系统等等。

3)交际能力:我的性格沉稳,能坐得住,对IT行业的工作,具有非常好的适应能力,而且为人谦与,具有很强的组织与协调能力 ,富有的事业心与责任感使我能够面对任何困难与挑战。

从以上的简单自我介绍,我希望公司能给我一个展示自己能力的机会,让我我可以学以致用,同时我也很欣赏xx公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员,为企业的发展贡献自己的一份力量。 我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。

程序员的自我介绍 篇12

我是xx工业工程职业技术学院xx届计算机网络专业应届毕业生。即将面临毕业,我渴望找到一份适合自己并值得为其奉献一切的工作。

我有较好的计算机知识和应用能力,能熟练的进行windows 2000和linux操作,并能使用vb,delphi等语言编程。能运用网页三剑客photoshop等软件进行相关工作。

我的专长是数据库开发,我希望能从事这方面的工作。我曾开发过多个系统,基中有,成绩管理系统,人事档案管理系统,工资管理系统等等。

在大学期间,每个学期都获得了奖学金,在学习理论的同时,我还培养自己的动手动力,先后的参加过专业技能和电脑操作等比赛,在校12届文化艺术节中四项全能获得三等奖。还担任过班长,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

各位评委大家好,我是一名即将毕业的计算机系本科生。大学的四年,给我奠定了扎实的专业理论基础,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风还有良好的为人处世能力。

理论学习上,我认真学习专业知识理论,在学好专业必修课的同时,我还阅读了大量计算机书籍。同时对于法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间,在专业考试中屡次获得单科第一。获得院设奖学金一次,院三等奖学金五次。是个成绩优秀的学生,一致受到老师和同学的好评。

在专业知识上,我除了精通visual basic、sql server、asp,熟练使用linux、windows 9x/me/nt/2000/xp等操作系统,熟练使用office、wps办公自动化软件。还自学html 、frontpage 、dreamweaver 、fireworks 、flash等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。运用自如。

工作上,曾担任院学生会成员、副班长等职,现任计算机系团总支组织部部长。多次组织系部、班级联欢会、春游等活动,受到老师、同学们的一致好评。思想修养上,我品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。

在社会实践上,四年的大学生活,我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践动手能力更是我的强项。曾多次参加社会实践活动,具有一定的实践经验和动手能力。

无论今后从事什么样的工作,我都会把新的工作当做一个新的起点,不断学习和加强专业技能,以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。

程序员的自我介绍 篇13

非常荣幸能参加这次面试,我叫xx,来自xx(户籍),是大学专业本科得应届毕业生,希望通过这次面试能寻到我梦寐以求得职位。

在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得两次二等奖学金,和一次得三等奖学金,用实际努力报答父母和师长得养育之恩。

除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。.我曾担任班级得宣传委员,组织了几次班级和学院得公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。.组织这些活动以及和活动中和成员得相处让我学到了很多东西,对培养自己得能力和人际关系得处理有很大得好处,为我更快得走向社会提供了良好得平台。

此外,计算机和篮球是我业余最大得爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。.我是班级得篮球队主力,我觉得篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人得团队精神。

回顾自己大学四年得学习生活,我掌握了专业知识,培养了自己各方面得能力,这些对今后得工作都将产生重要得帮助。.除此之外,也应该看到我得一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。.但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免得存在他得缺点,有缺点并不可怕,关键得是如何看待自己得缺点,只有正视它得存在,通过不断得努力学习才能改正自己得缺点。.今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

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