㈠ :那些在写字楼里的人都是干什么的，都是什么工作
写字楼就是一个办公场所。里面大部分都是从事商贸或是现代服务业的工作，比如外贸公司、房产公司、教育咨询公司、律师事务所、会计师事务所、公证处等等之类的，当然还有为写字楼服务的保洁、保安等工种。以上供参考。###大多数是坐办公室的.
㈡ 从事程序开发工作会得什么样的职业病怎么防治
在外人眼里，程序员是新时代高薪职业
在高大上的写字楼里，吹着空调喝着咖啡
敲敲电脑就能月入过万
实际上，看似风光的背后他们都累得一pi
今天就来细数一下程序员的几大职业病
（听说真正的程序员全都中了！）
1、绝望式的养生
你永远不知道程序员能有多养生
菊花枸杞黄岑红枣塞满了抽屉
夏天不敢喝冰阔乐，冬天随身带着保温杯
除了健身卡，按摩卡也给办了
就连吃火锅都把麻辣汤底换成了骨头汤
可结果，还是没什么卵用
他们也无奈啊
每天像尊雕塑一样久坐在电脑前
到公司门口拿外卖是一天中唯一的运动
有时工作忙起来根本顾不上吃饭
颈椎病、肩周炎、肠胃炎...一个个找上门来
2、头发一去不复返
程序猿敲掉的不光是键盘上的字母
还有头顶上原本可怜兮兮的头发
3、间歇性帕金森
项目上线前一刻，敲键盘和握鼠标的手都是颤抖的
生怕在这紧急关头，bug毫无征兆地跳出来
上线后的几天内，手抖症状会持续存在
4、百步青年
大部分程序员周末选择宅在家躺尸睡觉
全靠外卖或者泡面续命
化身微信步数不超过100的百步青年
最后一个职业病说出来气氛就有点微妙了...
↓↓↓
喜欢打产品经理
哈哈哈哈哈哈哈哈
㈢ 程序猿的有关笑话
新春对联上联：为系统而生，为框架而死，为debug奋斗一辈子
下联：吃符号的亏，上大小写的当，最后死在需求上！横批：杯具程序员。
为什么程序员总是分不清万圣节和圣诞节？因为 Oct 31 == Dec 25。
男：我是程序猿。
女：哦，程先生，你好。
男：客气了，叫我序猿就好~
我是你的什么，你是我的程序猿，啊？？原来我是猴子啊，酱紫我就可以让你耍coding啦！！！
怎么使用面向对象的方式变得富有？继承。
一男子在路边一根接着一根地抽烟。一个女士走过来对他说：“嘿，你不知道你是在慢性自杀吗？注意看看烟盒上的警告信息。”“没关系”，男子悠然自得地又吸了一口：“我是个程序猿。”“嗯？这和你是程序猿有什么关系？”“我们一点儿也不在乎警告（warning），我们只在乎错误（error）。”
问：程序员最讨厌康熙的哪个儿子。答：胤禩。因为他是八阿哥（bug）。
换一个电灯泡需要几个程序员？一个也不要，这是硬件问题
危楼高百尺，手可写代码；举头望明月，低头写代码；王师北定中原日，家祭无忘写代码；
孤帆远影碧空尽，唯见代码眼前流
声卡凄切，对电脑晚，检查初歇。项目需求无绪，可恨处，邮件催发。执手相看代码，竟无语凝噎。念去去千行代码，眼皮沉沉电脑破。多情自古源代码，更那堪，冷落情人节，今宵酒醒何处。电脑旁，晓风残月，此去经年，爱情硬是形同虚设。便纵有千般无奈，更与何人说？
你只看到我在不停的忙碌，却没看到我奋进的热情，你有你的朝九晚五，我有我的通宵达旦，我可怜你体会不了执行出结果的那种成就感。Code是注定痛苦的旅行...
一句话证明你爱过！《我不愿让你一个人写代码……》不服来辩
我是一个搬砖狂，搬砖本领强。。总有一天心血来潮，倒在砖头旁。。
漫道coding无悔不，养家糊口故。年华虚度，青春总被bug误。望断吊丝路，有女神，不得护。默忆少年游无度，心怀天下牧。流年暗促，胸中豪情不堪负。风华又起时，不忍顾，年娇处。
一个MD5函数吃惊地指着另一个MD5函数说：“你的哈希结果为什么和我的不一样？”那个MD5函数骄傲地说，“我喂自己袋盐。”
昨天，一位男生向他心仪的程旭媛妹纸送了一份写的16万行代码的程序。这份程序包括嵌入式、JAVA、C++等多种语言，内容主要是回忆两人在一起做的课设和借景抒怀。他将其做成Repo并commit到Github上，取名《我不愿让你一个人写代码》。妹纸十分感动，然后拒绝了他
bug众多，今胜昨，回调长似秋千索。溢出栈，抛异常，码至凌晨，咽泪妆欢，难难难！
少年投身IT行，老来无伴又何妨。擦肩美女不屑看，三千码友在身旁。
夜半话凄凉，转眼泪千行，日日工期紧，亦为重构忙。久易无定论，命悬需求方，四顾前途路，一步三踉跄。
白发三千丈，coding泪两行，不识加班累，只缘bug狂。
幸得进某康，IT放两旁，闲来把码敲，余音仍绕梁。码农压力大，愿君更健康！
少时狂发编程想，无畏赴身IT行。纵使荣华未可近，我自coding又何妨！
夜夜搞项目，敲码三四点。郁郁无头绪，哽咽等天亮。放手搏一搏，程序全报错。妹子人家牵，bug自己查。方法属性类，一个都不会。左右不是人，猿来程序员。
无数假期渺茫茫，夜三更，bug调出千百行；香烟一半，犹如饥渴似疯狂。抬起头颅，细数窗前星光，人生历历何等惆怅；思量思量，日何已出，为何希望依久不晴朗！
年少太轻狂，误入IT行。白发森森立，两眼直茫茫。语言数十种，无一称擅长。三十而立时，无房单身郎。
年少不经事，埋头编程忙。指键铿锵落，不及细思量。bug千百个，comment无一行。休言敏捷易，做来断人肠。
在那山的这边海的那边有一群苦逼的程序员他们老实又胹腆他们聪明又木钱他们一天到晚坐在那里熬夜写软件饿了就咬一口方便面～～哦苦逼的程序员哦苦逼的程序员只要一改需求他们就要重新搞一遍但是期限只剩下两天
十年生死两茫茫，写程序，到天亮。千行代码，Bug何处藏。纵使上线又怎样，朝令改，夕断肠。领导每天新想法，天天改，日日忙。相顾无言，惟有泪千行。每晚灯火阑珊处，程序员，又加班,工作狂~
写字楼里写字间，写字间里程序员；程序人员写程序，又拿程序换酒钱。酒醒只在网上坐，酒醉还来网下眠；酒醉酒醒日复日，网上网下年复年。但愿老死电脑间，不愿鞠躬老板前；奔驰宝马贵者趣，公交自行程序员。别人笑我忒疯癫，我笑自己命太贱；不见满街漂亮妹，哪个归得程序员。
当代的程序员，其实就是远古的巫师。他们通过一些普通人不理解的符号和语法，与某个世界的自然法则相沟通，进而实现人类需要的奇迹
程序员问禅师：“我和在一起 7年的女友分手了，程序员是否诸多和爱情无缘?”禅师笑而不语，把程序员带到正在比赛的球场。程序员大悟：“大师的意思是否是说：爱情的意义就像一场比赛，只要过程努力过，结果如何并不重要?”大师闭上眼睛道：“你分手关我球事?”
当世界末日还有5分钟就要到来的时候程序员:让我们在这最后的时刻作些什么吧!女友:那好,让我们在做最后一次吧!程序员:那剩下的4分50秒做什么啊?
一个程序员骑着一个很漂亮的自行车到了公司，另一个程序员看到了他，问到，“你是从哪搞到的这么漂亮的车的？”骑车的那个程序员说，“我刚从那边过来，有一个漂亮的姑娘骑着这个车过来，并停在我跟前，把衣服全脱了，然后对我说，‘你想要什么都可以’”。另一个程序员马上说到，“你绝对做了一个正确的选择，因为那姑娘的衣服你并不一定穿得了”
我也不知道为什么，我一说我是搞PHP的，她们就把灯都灭了。
年底了项目很着急，那天下午我在路边就开始调试code，边上一个乞丐我看着很可怜就给了他一块钱，他一直就在边上看着我，我也没理，半天后，他指着我的一行代码说，多写了一个逗号......
程序员不用找对象，想要什么类型的，直接new就行了...
程序猿的读书历程：x 语言入门 —> x 语言应用实践 —> x 语言高阶编程 —> x 语言的科学与艺术 —> 编程之美 —> 编程之道 —> 编程之禅—> 颈椎病康复指南。
㈣ 我在百度做程序员到现在在家上班远程办公的真实工作经历
大学毕业后，我步入了网络，成为一名程序员。在网络的这些年，我经历了不少，也想记录下来。起初，我在网页上处理所谓的“牛皮癣”问题。人们常说这是让人厌烦的，但也有理论试图证明其存在意义，比如长尾理论，它还发展出了计算广告学等学科。不过，我只是一名码农，负责的是没日没夜地编写代码。
网络引入了弹性工作制度，但这是中国特色式的弹性，只能延长，不能缩短。通常，九点下班被视为早的，十点或更晚才算是正常的下班时间。实际上，没有真正的下班，随时可能因为一个电话而需要返回公司处理线上事故。为何事故常在凌晨出现？这与线上服务的特性有关，晚上上网的人较少，所以进行复杂操作，如更新数据，更可能引发事故。面对凌晨的事故，即便加班费不存在，人们仍需要在凌晨起床处理，而没有加班的概念，因为是弹性工作制。第二天的首要任务是追究事故责任，如果代码导致了线上事故，责任者将被扣款、批评并自我检讨。如果是其他代码导致，则需反思应急机制并扣款。
长期的加班、周末与节假日的加班，加上事故后的无尽跟进，导致人们身体疲惫、早生白发，同时伴随着强迫症，无论是编写代码还是线上操作，都极度小心谨慎，反复测试。做项目时，人们总是被鼓励“好好干，辛苦几天”，但实际上一个项目还未完成，另一个项目已经排期。原因在于，码农的需求主要来自产品经理、策略团队以及公司高层，他们的要求涉及产品、规则和商业模式的变更。作为码农，我们的工作是这些人的共享资源，所以永远没有闲暇之时。即便有时似乎有空，上级也会找事让我们做，比如整理文档或报表。
在这种高强度的工作下，代码能力逐渐下降，就像小时候写字原本不丑，后来频繁抄写课文导致字迹变丑一样。看到前辈的代码，有时会感到恶心，这通常是在长时间加班、压力巨大的环境下编写的。经理有时会鼓励我们，做任何事情都能提高能力，清扫厕所也能成为清扫天下的第一步。至于分工，主要涉及产品经理、研发、质量保证和操作人员。这些角色都强调自身重要性，实际上，产品经理倾向于人工干预，自以为了解用户，导致系统混乱。研发负责产品设计，与产品经理关系紧张。质量保证喜欢自认为是安全保证，测试只是其一部分工作。操作人员负责线上机器操作，出现差错时容易产生强迫症。
在这种环境下写代码，容易导致代码质量下降，甚至出现恶心的代码。经理有时会用激励语言，说做任何事情都能提高能力。至于分工，产品经理、研发、质量保证和操作人员各司其职，但都强调自身的核心地位。产品经理面向用户，偏好人工干预，问题解决多是头疼医头，脚疼医脚。研发是主要工作群体。质量保证关注于测试，但更喜欢被认为是安全保证，忽视了真正提升产品质量的意义。操作人员负责线上操作，出错时容易产生强迫症。
工作环境让员工身心俱疲，尽管薪资和福利看似可观，但评职称和涨工资时，领导总强调技术含量问题，而真正负责加班的管理层却能一路升迁。这种情况下，同事们普遍成为“祥林嫂”，抱怨自己只是在为人做嫁衣。最终，许多人选择离职。在离职过程中，经理会尝试挽留，但挽留的四个阶段通常以失败告终。他们许诺好处、打击信心、人身攻击或拖延，直到员工彻底失去希望。
经过一番挣扎，我最终跳出原先的环境，加入了一个服务于日本淫民的部门。在换部门后的上海交接工作时，正值世博会，住宿和餐饮都颇为不便。我虽未前往参观，但交接工作流程涉及看代码、文档，与他人交流，解答问题。接手别人的模块，是最令人不爽的任务，犹如扫雷，代码中布满了雷区。
代码中主要存在的问题包括：可读性差、潜伏的BUG、冗余代码多，以及性能和稳定性问题。在团队中，偶尔会出现对代码有洁癖的开发人员，他们希望改进代码的外观，但在项目经理、质量保证团队的反对下，这一尝试往往难以实现。这就是所谓的“破窗户理论”，随着时间的推移，人们逐渐习惯了代码的现状，并不再觉得它丑陋。
最终，产品经过几年的运营，短视的做法逐渐减少。那些负责埋雷的工程师升职后，也开始关注代码的优雅性。他们开始意识到，只有做出优雅的代码，才能真正让产品变得更好。回到北京后，我负责策略、抓取、存储和构建数据库等工作。在日本的工作开展得并不顺利，我只能假设市场份额最大的是依靠人工推荐闻名的Yahoo。
在公司里，工程与策略的区别在于，虽然都称为研发，但工作内容大相径庭。工程涉及解决不能用数学、计算机或现有硬件解决的问题，而策略团队则尝试各种方法解决问题，类似于中医的经验积累。在讨论工程与策略的区别时，我提到，尽管都称为研发，但工作内容、责任和方法存在显着差异。
职称评定时，由于前经理给我的评分过低，导致我无法参加。尽管在换部门前就意识到可能无法参与职称评定，但真正面对时，仍感到不爽。这如同在监狱待久了，即便越狱成功，找到好地方也不容易。职业规划不善是主要原因之一。
公司里的做事原则是“简单可依赖”，即追求简单和可依赖性，但同时存在难以兼顾的问题。在老员工离职率高、新员工缺乏系统培训的环境下，事情必须简单到毕业生可以直接接手。然而，公司对复杂技术的推崇并未体现在员工的工作中，相反，他们更倾向于贬低复杂的任务。这种做法导致了“将熊熊一窝”的局面。
会议在公司中频繁举行，导致了“白天开会，晚上编码”的现象。会议的作用在于解决问题，但更重要的是让领导感觉事情正在推进。会议和邮件群发是实现这一目标的有效方式。会议人数众多、涉及部门广泛，但往往解决不了实质问题，反而导致了办公室政治。此外，会议也是抢夺功劳的方式，通过露脸和将问题归咎于他人来提升自己的形象。
项目的命名常常令人困惑，通常源于中国古典神话或希腊、罗马神话，这些名称具有高度的神秘感。在日文工作中，我低估了困难，独自负责完全陌生的领域，并在协调和人手不足的情况下进行工作。这是一段产出较少的时期。后来，我被调到中文图片部门，负责检索系统的优化。虽然觉得这项工作没多大意义，但考虑到优化领域有较多产出空间，容易晋升，我接受了这个职位。然而，工作仍面临许多挑战，如对模块的不熟悉、缺乏测试工具、资源不足等。
在与同事相处的过程中，我也体会到了类似监狱中的紧张关系。在这种情况下，重要的是选择有潜力的环境，避免进入管理混乱的团队。离职后，我开始从事兼职开发工作，专注于外包任务，工作时间灵活，收入更高，并能更多地陪伴家人。