中年程序员

A. 程序员是青春饭吗会不会中年失业啊

现实生活中，程序员似乎就是一个吃青春饭的职业，你应该没见过五六十岁的码农，还佝偻着在电脑旁码着代码吧。确实，随着年龄增大而退化的记忆力、学习能力以及逻辑思考能力，会使程序员的看起来更像一个体力活和青春饭的职业。或许有公司认为，与其花那么多钱雇佣一个老的程序员，不如花同样的钱雇两三个大学毕业生，会产出更大的工作量。这就是现实，企业对大龄程序员顾虑重重，一方面技术更迭快，或许你今天用的某一个架构明天就更新换代了；另一方面工作强度大，大龄程序员既要兼顾工作又要兼顾家庭，很难有时间和精力融入到团队氛围当中，再说身体素质也未必能承受住高压。因此，研发队伍年轻化，是技术团队的常态，互联网企业HR普遍都偏爱35岁以下的技术人才。 同时，随着国内经济下行，互联网行业增速较慢，此前热度高涨的人才市场开始遇冷。对于35岁的中年程序员来说，往往不敢轻易跳槽，一方面这个阶段自己的专业能力已然定性，换工作或转行都相当困难；另一方面，在这种就业难的背景之下，想要找到匹配度高的工作实属不易，再加上所谓的中年危机。但是，每年有无数的中年程序员被迫转行，裁员是原因之一，还有就是感觉发展受限，晋升遇到瓶颈等。失业程序员有哪三大出路？据专业人士分析，失业程序员可以向IT培训师转型，可以向IT营销转型，还可以向项目管理层发展。一般而言，拥有10年工作经验的程序员，实践经验丰富，有较强的技术背景支撑，基本涉猎了各种编程软件及工具，对IT行业也有比较深入的了解，还有可能在团队中做过负责人，带领团队进行过项目开发。种种这些，都相当符合IT培训师、IT营销以及管理层对职位的要求，而且，这些职位和程序员相比，不会有太大的压力，工作也比较稳定，还有一定的发展空间，最重要的是，没有脱离本行。 其实，大家不要过于“妖魔化”中年危机，35岁危机，也并不是程序员的专属，事实上绝大多数岗位都会出现这样的困境。只不过不同的人，做出的选择不同，有些人选择继续深耕技术，有些人则开始考虑转行转岗。然而，人到中年不管如何选择，如果没有争取到足够重要的岗位，都很可能有被取代的风险。你觉着呢？

B. 45岁程序员的发帖令人心酸，中年人在职场上究竟有多难

由于程序员的薪资非常高，所以现在程序员成为大热的几大行业之一，但是大多数公司在招聘程序员的过程中，都会招聘年纪比较小的程序员，他们认为年纪大的程序员无法负担高强度的工作，所以大家认为在it行业，中年人在职场上是十分艰难的。事实上不只是it行业，除了公务员以外，在各个行业中，中年人都是工作的最艰难的那一群人。

所以职场中中年人的境遇是十分艰难的，希望大家可以给予他们一定的帮助。

C. 中年程序员就该失业么

中年程序员一般都是往管理层，架构师，项目经理方向去的，也有转行的

D. 大龄程序员的出路在哪里

大龄程序员想要转型还是挺难的，因为毕竟年纪摆在这里了。再重新去到新的行业很难再，适应和让别人接受，所以我觉得你还是熬夜熬吧，熬到差不多了，你可以提前退休，然后自己做一点小本生意。但你如果说重新换一份职业，这样的几率是不怎么大的，就算你换到了别的公司，做的还是同样的工作。

但做这些还是有一定的风险的，如果你害怕有风险，那么我觉得你还是在里面待到退休吧，40岁了离退休也差不多了。

E. 人到中年还是一名普通的程序员，究竟怎样才能熬出头

要么提升自己的工作能力。要么走出自己目前的工作舒适区，其实还需要家人爱与陪伴，让他们给你勇气给你力量，不是你一个人在战斗。
在国内的大环境来说，很多普通程序员的生涯在35-37岁就差不多已经定型了。

目前觉得自己熬不出头的，你想一想自己目前在公司属于什么地步，自己有没有不断的学习，有没有去接触新的技术？
40岁的程序员不少见，但是你自己对你现在的工作各方面满意吗？
我觉得还是要相信自己，想改变有两个方向，要么提升自己，要么换工作方向。

F. 中年程序员面临最大的危机是什么

精力与体能的下降造成的工作效率降低，这应该是一个老程序员最大的危机了。

都说程序员是吃青春饭的，其实这话还是非常有道理的，我在程序设计公司干了半年左右，单位里几乎没有年纪太大的程序员，30岁往上的程序员好像一个都没有，要么是其他岗位，要么就已经是领导了。

程序开发这项技术用日新月异来形容一点也不为过，技术的更新淘汰速度非常快，因此不断的学习是一件必需的事情，而且学习还不能和工作冲突，也就是说要保证工作完成的前提下，还得自己去努力跟上时代的潮流，没有精力与体力，这件事是不好办的。而有了妻儿之后的程序员，恐怕就很难还有那么大的精力与热情了。

工作强度，其实很多工作都有这个问题，只不过要是单独提到程序员，那他们的工作基本上就是闲的时候什么事都没有，忙起来很可能要24小时连轴转，一方面是我上班那时候程序设计很多都是开发周期中时间安排不明确，所以项目前期都不紧张，然后项目快结束了才开始突击加班敲代码。而且上线测试的时候还得有人24小时盯着，随时解决可能出现的各种BUG，那个时候还是很辛苦的。

不知道中年的你有没有这样的感觉，那就是年轻的时候连续几天熬夜或者通宵第二天照样可以活力四射，但是不知道从什么时候起，晚上只要稍微熬点夜，可能好几天都缓不过来神，这其实就是年纪增长带来的必然结果，人不服老不行啊。

人到中年，还是考虑一下转做管理岗，或者换一份别的工作吧，程序员恐怕不再适合你了。

G. 中年的程序员面临最大的职场危机是什么

我觉得中年程序员面临的最大职场危机应该是由于年纪大了所以体力和精神状态方面都大不如前工作效率也会大大下降。要知道程序员是一种非常忙碌而且精神消耗和体力消耗都比较大的工作，每天都要面对无数的代码要敲，所以体力不支会给工作带来很多影响。所以中年程序员就会很可能被一些年轻人所逐渐取代面临职业危机。

不过最大的职场危机还是新血液的注入，因为一般新员工工作效率更高对工作也更有热情。其他一些年龄因素和身体因素以及自身的知识储备危机都是因为自己而造成的。要知道在职场中无论何时都要更加努力让自己变得更加优秀否则就会因为懒惰和懈怠而被淘汰。

H. 45岁程序员发帖求职令人心酸，中年程序员的现状是怎样的

一个人无论再怎么优秀，到一定年龄的时候就会被淘汰。就拿普通的小店来说，就连招一个服务员，都要28岁以下，对于一个门店来说28岁就比较老了。一些小的店面都会如此，更何况是大企业。他们会选择听话、事少的员工，比如说刚毕业的学生，很少有人结婚，因此可以经常加班。可是对于中年人来说，工作的同时，要兼顾家庭，是不愿意加班的，而且对工资有一定的要求。有一名45岁程序员，本身很优秀，在相关网站上发帖，现状令人心酸。那么，中年程序员现状到底是怎么样的？让我们一起看一下吧！

总之，公司并不是福利社，肯定是以立竿见影的效果为主。如果一旦某个人给自己产生不了收益的话，也不会在某个人身上花费太多的时间。

I. 吃年轻饭的程序员，到了中年以后应该怎么办

不少朋友选择了回二线城市发展，大多数会选择自己老家的省会城市，或离老家近的大城市；他们有继续敲代码的，也有转产品或运营的。也有不少朋友选择留在北京发展，据我观察，我这个年龄还留在北京发展的，大多数已经在北京买了房子的。

在这个阶段，积累技术对你来说简直是小菜一碟，你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生的武器。