程序员一辈子

‘壹’ 李开复："程序员能干一辈子"大家有什么看法

一个好的程序员确实可以干一辈子。
从软件工程角度讲，程序员做的编码，不是最重要的部分，但却是最实质的部分，是把需求转换为逻辑的过程。好的程序开发团队对一个软件公司而言，同样举足轻重!
有一种看法是程序员是吃青春饭的，年纪稍大就不行了。这种想法我觉得不妥。程序员也是要学习的，如果停止了学习，恐怕很快就不行了，不光程序员，好多行业也是这样的，当然，学习不一定就是端起书本来学习。
有些东西是需要很精通的，微软里有好多五六十岁的老头，他们也是程序员，天天玩内核。不一样干了那么多年？

‘贰’ 程序员这样的工作，适合做一辈子吗

适合。中国的程序员队伍起步较晚，而科技的发展比较快，基本上第一代的程序员到现在是40-45之间的，这批人物很多现在大部分都在管理岗位上呆着，或者早就创业开公司了。所以你很少在一个公司看到40以上的还在写代码，同样第二批次的程序员现在年纪在35-40的，基本都在项目主管和技术专家岗位上呆着。

‘叁’ 程序员可不可以干一辈子

高兴的话当然可以

‘肆’ 一辈子做计算机程序员是不是很幸福

抛开专业 只扪心自问，自己想要什么，自己追求的是什么，如果你喜欢程序开发，沉迷代码世界，那么没有什么必做一辈子程序员更幸福了。相反，追求功利的话，那么单单做程序员是满足不了大多数人的。幸福，其实就是一种满足感。

‘伍’ 在中国30岁开始学编程能一辈子做程序员吗

不清楚啊。我也是30岁，我自学了几个月了。
我不知道以后是否能做一辈子程序员。
但我想，无论什么行业很少有能做一辈子的吧。除非是公务员了。
其实哪一行都是一个样，年纪大了以后自己就必须要有积累，技术积累或人脉积累之类的。
如果三四十岁了还没什么积累，和毕业生比没什么优势，偏偏工资要求又高一截，那样的话自然得玩完。
其实就算是公务员也不好混啊，爬不上去的话一辈子当个科员，一把年纪了却被二三十岁的科长喊作 小王、小李。。。。。
下面的这段是2017年3月补充：
目前刚好入行一年了。即将33岁。年薪13万多。
据我了解，30岁来的程序员一大把，而且他们是毕业就开始做，到30来岁这个年纪后基本上经验比较丰富了，年薪二十多万较为普遍。
而且这是一个买方市场，是企业需要你，是岗位需要你！！
因此，一切靠自己努力。

‘陆’ 你认为在中国的程序员，能够干一辈子吗

随着社会的发展，我们的科学技术变得越来越先进，很多人都开始使用计算机了，有一个职位叫程序员，我认为在中国的程序员是能够干一辈子的，因为一方面我们的计算机发展迅速，另一方面程序员也是有很大发展空间的，除此之外，只要是掌握创新的能力，当然是能够干一辈子的，接下来跟大家具体说明。3.只要我们掌握创新的能力，什么东西都可以干一辈子。
对于程序员来说，现在计算机事业发展良好，应该是可以干一辈子的，但是科技的发展是我们想象不到的，未来即使有什么变化，作为一个优秀的程序员，也应该具备创新的能力，随时应对时代的变化，这样一来就可以做一辈子了。

总而言之，我认为在中国的程序员是能够干一辈子，因为一方面我们的计算机事业发展良好，未来的就业前景非常大，另一方面，程序员本身的上升空间也是非常大的，除此之外，程序员只要掌握创新的能力，当然是可以干一辈子的。

‘柒’ 能一辈子做程序员吗

出来做程序员,一写就是好多年，发现身边的大龄程序员也多了起来，盛传的"程序员30"的这道坎是不是会落在每个人头上? 的确，快三十的人慢慢地不大愿意像以前那样加班了，得考虑身体和家庭；薪水涨到了不少，但经济压力还是那么重，估计再找工作，很多老板看到简历的薪水要求就会马上把自己否决；技术更新那么快，自己没有时间去一一追逐；想想同学都是什么经理，什么长了，自己还是一个developer, 也许顶个leader的小头衔，老爸老妈是否还能像以前那样夸儿子有出息.随着年纪继续大下去，还玩得起么？ 程序世界不是只有VC/DELPHIC这些程序语言，也不是只有MFC/GLIBC这些库，NT/Linux这些操作系统, 也许有人觉得做特种兵就是要精通各种语言, 熟悉各种LIB和SDK, 才能玩得转, 这些都是耗费巨大体力和精力的事情, 老了就完完了. 人家一个密码学的专家可以干上一辈子, 为什么程序员甚至程序特种兵30就玩不动了? 假如一个程序员把自己的价值就定位到VC JAVA DotNet上, 的确就会疲于奔命, 渐渐就玩不动了. 你看招聘, 很多公司上来就要求各种语言,各种数据库, 甚至还要你精通PS,还能算帐顶个会计, 要求多得不得了. 你看了以后要么自卑,要么鄙视: 他们自己都不知道该做什么东西, 该要什么人. 那些招聘网站的首页,那些有名的外企,绝对不会show这种招聘广告: 丢人哪. 他们只会在基本的程序和平台外语技能后面加上: 精通xxx尤佳,最好该领域有xx年经验. 这里xxx可能是内核定制,可能是语音视频技术,可能是OA系统开发, 或者...这些才是他们想要的关键技能, 才是你的价值所在. (语言是很基础很重要的技能，它们就像厨师的菜刀和锅铲，它们是一门艺术，但是一个厨师不应该仅仅了解这些。) 常常看到有人问: 我精通这个语言,那个语言,大家看看我到底值多少钱哪? 假如你干了两年还这么问,你就麻烦了, 老板看的不是你单纯的程序语言技能, 他要的是你解决问题的能力, 这些更多的和你做过什么项目, 从事哪个领域或者行业的开发有关. 举个例子: 你给一家外包公司的简历, 说你精通VC或者其他什么的那行(不是不要你说), 远远比不上你说有在外包企业从事3年工作的那行文字重要. 很多人说外企好,别人老板尊重程序员,他们的程序员干到50还乐呵呵. 这里面文化的原因当然有, 但是更加主要的原因, 是因为资本家觉得他们还有价值, 而且是比那些刚入行的青年有大得多的价值. 那么多的内部技术文献, 那么多年通过开发和维护系统换来的经验, 该领域里面那么多的细节, 系统该这么作,不该那么作, 只有这些老家伙了解, 而且几乎是直觉上的了解, 我不仅不能开掉他们, 还要让他们HAPPY, 不能让他们被别人挖走了.不可能每个人都能转成市场和管理,每个人都能做首席架构师, 但是这不妨碍我们继续在一个自己精通的领域内作我们的特种兵: 我们比客户还清楚他们要什么; 我们不仅知道系统怎么做的, 而且知道为什么必须这样做. 有些地方, 架构师设计的时候, 必须通过我们的REVIEW评审他才放心; 而且有一点很重要: 这些知识比那些易变的语言甚至稳固的硬件更难过时. ------------------- 不管大公司小公司，对于一些不管什么项目都做的公司，只想安心做事情的程序员是永远没有前途的，对于那些没有根，没有技术积淀，没有行业背景的公司，程序员假如不能转型成市场或者管理者，他不仅低人一头，而且对于公司永远只是一个可以随时炒掉的螺丝钉。 成为为资深技术人员是出路之一，但是需要合适的土壤，欧美这方面的确好很多，但是在中国找到类似的土壤并非不可能。另外做技术比不上管理风光是必然的，外国中国都一样，但是是否一直做技术，要看个人兴趣和能力。不要迷信外企的"技术管理双阶晋升"，那是糊弄人的，但是他们会给技术人员一个起码的自尊，你起码可以说：在公司我比经理级别高(虽然你没有那么大的办公室)。 这也是一个一直做技术是否现实的问题，一个如何实现更高的自我价值的问题：有人说年纪大了学习能力并没有下降，但即使保持了学习能力，给你开那么多的薪水，你比刚入行的小伙子的优势在哪里？可以说，对于新的语言的掌握甚至实战能力，很多学校出来的新人非常不错甚至可以说精通，你难道和一批批的新人反反复复的拼这些？就算你样样比他们强，性价比呢？ 改编自:

‘捌’ 程序员这样的工作，可以做一辈子吗

我本人就是学编程出身的，虽然现在我放弃了但是对于这份工作我还是比较了解的，说真的这工作根本不可能做一辈子的，我这样说了可能会有很多人问为什么，答案很简单，两个难以解决和突破的问题。一个是身体，一个是技术，接下来我们就来详细的说一说。

身体原因

总结：当然了你如果真的热爱这份工作，你也可以继续从事啊，只是它不再成为你赚取金钱的途径，程序员不能做一辈子，但是代码可以敲一辈子，你如果热爱即使不做程序员也可以继续敲代码。