Ⅰ 关于程序员35的一道坎是世界公认的吗
应该说在职场中任何职业只要不是体制内的公务员,35岁都是职场中的一个坎,因为这个时候正巧是上有老下有小一个人压力最大的时候。甚至有一些危机并不是来自于工作,而是来自于中年人的生活啊。
所以实际上35岁其实跟做哪个职业跟程序猿没有特别强的关联。我觉得程序员还好一些,毕竟工资高,就算35岁失业了,最起码领了十几年的高薪工资,也有一定的资本积累,不是吗?
就好比很多说程序员是吃青春饭的问题,有个神回复——如果说程序员是吃的青春饭,那其他职业有可能吃的青春屎,甚至连吃屎都赶不上热乎儿的不是吗?
Ⅱ 作为一名程序员,怎样才能摆脱程序员的中年危机呢
那些70后的程序员都消失了吗?如果你现在去一家互联网公司看看,你会发现程序员的主力都是90后了,80后都很少,至于70后几乎绝迹。那么一个有趣的话题是:“70后的程序员都消失了吗?”
其实没有消失,而是70后的程序员已经成为各个互联网公司,各个IT公司的高层了。那么你会问:“一个公司就几个高层职位,哪有那么多职位给70后呢?”
答案是:“20年前根本就没有多少IT公司,70后的程序员也没有现在动辄几百万的规模”。这20年来,整个IT和互联网行业扩大了100倍都不止,创造了海量的就业机会,无论是高层还是一线岗位。
一个人能够客观的认识自己是非常困难的,很多人终其一生都没有活明白,既不知道怎样发挥自己的天赋,也拒绝承认自己的缺陷。在35岁以后,要接受一个不完美的自己,知道怎样扬长避短,最大化个人价值。能够做到这一步的程序员,人到中年完全不是程序员生涯的终结,反而会走向个人事业的巅峰。
Ⅲ 程序员为什么会出现35岁的职业危机,应该如何度过呢
程序员35岁危机真是一个经久不衰的话题,而且几乎是一边倒,都认为35岁是绝大多数程序员结束职业生涯的年龄,程序员吃青春饭是板上钉钉的事情。
但我想要说的是,程序员哪来的什么35岁危机?压根就不关程序员这个职业什么事情。
2.要求与能力不匹配
35岁到了上有老,下有小的年纪,还要买房买车,经济压力越来越大,就需要更多的收入加以支撑。
然而很多人却没有认清自己,认为自己资历深,薪酬待遇要求很高,能力却没有达到该有的水平,进而找不到工作,出现“35岁危机”。
所以,到了35岁被淘汰了,跟职业没有太大关系,跟个人关系很大。一名公务员年龄大了,经济压力也大了,被迫转行也会面临自己的35岁危机。
且不说程序员35岁不写代码,不代表全部被淘汰,还有可能是他们有了更好的选择。就说整体与个体的关系,很多人都会搞混掉。
举几个例子:
2019年,中国人均月收入为8165元,然而月薪只要达到5000元,就能超越90%以上的人。
马云说过:“烂行业里,好企业也不少,好行业里,烂企业也一大堆”。
很多人会把“整体”看成“个体”。父母认为这所学校本科率极高,自己的孩子要是在这里读书,将来985、211不在话下。一些人认为IT行业工资高、前景好,于是认为自己只要找到IT相关的工作也能拿到高薪,迎娶白富美。
殊不知“整体”只代表一种趋势,会因为“个体”的不同而不同。正如新冠肺炎病死率2.7%,对于有些人而言可能有50%的概率病死,而对我而言可能只有0.01%一样。
不可否认,“整体”代表了一种趋势,如果有90%以上的职场人士都会面临35岁危机,那么大概率你也很难逃过。
但我想说的是,又有哪一个行业很轻松?知道自己可能会有35岁危机,应该做好充足的准备加以应对,而不是选择逃避,否则只会是从一个坑出来,又跳进另外一个坑罢了。
Ⅳ 程序员如何度过中年危机
写在前面的话:从2018-3-28起,文末都会分享一个编程小干货,只要你一直来,我就一直发,从不重样,总有一样是你不知道的。=======华丽的分界线=========
都说程序员是在吃青春饭,这一点的确有一点对的成分,以前我不这么认为,但随着年龄的增长,事实告诉我的确是这样的,过了30以后,就会发现身体各方面指标下降,体力和身心上都多少有点跟不上了,这个年龄往往是很尴尬的,与年轻的程序员相比,产出没人家高,但公司还要为你发着高的薪资,没有更优秀的表现凭什么让公司发高工资呢,因此这部分人就是进入了所谓的中年危机,为了帮助这部分朋友成功的渡过中年危机,我大概梳理出以下思路。
选择大致方向
程序员如果是将奔30岁的年纪,如果你要是还是在一线开发的职位,那么你就要开始考虑以后的发展方向了,不能在一心去编码了,要不就像温水中的青蛙一样,慢慢的你就跳不出这锅热水了。根据自身的条件考虑一下自己适合哪些方向发展,我在这里给大家列出来几个方向,大家看看哪个更适合自己。
转管理岗位
大多数程序员的选择方向,偏向于管理方向。
转架构
大多数数程序员的选择方向,偏向于技术专家领域方向。
转产品人员
看兴趣,从程序员转产品门槛是相对比较低的,今后需要在表达能力与沟通能力上有所提升
转测试人员
看兴趣,同产品一样,程序员转测试也是相对容易一点,表达能力,沟通能力,撰写文档的能力需要有所提升。
其他行业
试探性尝试
如果你已经选择好自己的方向了,那么就在自己的本职岗位上尝试着做一些新方向的事情,留意一下他们是怎么做的,自己做的暗自和他们比较一下,看看自己做的怎么样,给自己打个分,看看做起来这个事情是否像自己想象的那么轻松,如果发现困难或者说自己不适合还可以随时调整方向,不过要事先做好心理准备,干每一个职业都有那么一个坎的,不要遇到坎就换方向,那么就是非常错误的判断了,也浪费了自己的时间。以最短的时间验证自己的选择方向是正确的,确定下来后就不要换方向了,然后是坚定不移的实施了。
留出一部分救命钱
中年危机主要危机的地方不就是钱的问题嘛,就是恐慌失业后没有经济来源,一家老小都需要花钱,主要就是这个因素,因此要学会提前给自己留一些后路,在尝试各种转型的同时也要注重平时资金的积累,不要挣多花多(不过相信大部分中年人都有资金积累意识的),到真正需要钱时可以缓冲一下,能给自己留出时间来想办法。手有余粮,心里不慌嘛。钱正真的意义是用来壮胆的,如果真没钱了,胆子再大的人也会慌乱,你说不是么?
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Ⅳ 为什么大家都会说,程序员在35岁就是职业危机
程序员35年的危机是一个经久不衰的话题,几乎是一边倒的。大家都认为35岁是大多数人结束职业生涯的年龄。程序员吃青春饭是肯定的事。但我想说的是,程序员35年的危机从何而来?完全不是程序员这个职业的问题。
举几个例子:2019年,中国人均月收入8165元,但只要月薪达到5000元,就能超过90%以上的人。马云说:“坏行业有很多好企业,好行业有很多坏企业”。很多人会把“整体”当成“个体”。家长认为这个学校的本科率极高,如果孩子在这里读书,985和211以后都不成问题。有人认为IT行业工资高,前景好,所以认为只要找到IT相关的工作,嫁给白,就能拿到高薪。众所周知,“整体性”只代表一种趋势,会因为“个体性”的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率为2.7%,有些人可能有50%的死亡概率,但我只有0.01%。不可否认,“整体”代表了一种趋势。如果90%以上的专业人士都会面临35岁的危机,你就有很大的概率逃脱。
但我想说的是,哪个行业容易?知道自己可能有35年的危机,要做好应对的准备,而不是选择逃避,否则只会从一个坑里出来,跳到另一个坑里。
Ⅵ 中年程序员面临最大的危机是什么
精力与体能的下降造成的工作效率降低,这应该是一个老程序员最大的危机了。
都说程序员是吃青春饭的,其实这话还是非常有道理的,我在程序设计公司干了半年左右,单位里几乎没有年纪太大的程序员,30岁往上的程序员好像一个都没有,要么是其他岗位,要么就已经是领导了。
程序开发这项技术用日新月异来形容一点也不为过,技术的更新淘汰速度非常快,因此不断的学习是一件必需的事情,而且学习还不能和工作冲突,也就是说要保证工作完成的前提下,还得自己去努力跟上时代的潮流,没有精力与体力,这件事是不好办的。而有了妻儿之后的程序员,恐怕就很难还有那么大的精力与热情了。
工作强度,其实很多工作都有这个问题,只不过要是单独提到程序员,那他们的工作基本上就是闲的时候什么事都没有,忙起来很可能要24小时连轴转,一方面是我上班那时候程序设计很多都是开发周期中时间安排不明确,所以项目前期都不紧张,然后项目快结束了才开始突击加班敲代码。而且上线测试的时候还得有人24小时盯着,随时解决可能出现的各种BUG,那个时候还是很辛苦的。
不知道中年的你有没有这样的感觉,那就是年轻的时候连续几天熬夜或者通宵第二天照样可以活力四射,但是不知道从什么时候起,晚上只要稍微熬点夜,可能好几天都缓不过来神,这其实就是年纪增长带来的必然结果,人不服老不行啊。
人到中年,还是考虑一下转做管理岗,或者换一份别的工作吧,程序员恐怕不再适合你了。
Ⅶ 程序员的悲哀是什么
父母不理解你天天坐办公室,有什么苦的?什么狗屁996?你爹妈年轻的时候哪里有五天工作制,全是上六天班的,以前在工厂上班,天天都站着,空调都没有,还能比你舒服不成?有的班上就不错了,别天天跟个祥林嫂似的。
女友不理解
你每天加班,加班,加班,每天都到半夜才回来,想你难得周末有空能一起出去逛个街,陪我买买东西,结果你和我说你周六还要上班,那好吧,我他马的等你到周日,我们刚准备出门,你说公司打电话给你,有个紧急的BUG要处理一下。我X,你眼里有我吗?算了,你和你的电脑和你的BUG过日子去吧,我们分手了。
同事不理解
这个需求你说你要二个礼拜才能实现?你和我开什么国际玩笑,我觉得这东西二天就可以做出来了。你说太复杂你一个人不好弄?那别人淘宝怎么做得出来,换你就做不出来了呢?别和我逼逼,我不要你认为,我要我认为。
朋友不理解
我操……你一个月的工资顶我三个月了,我羡慕死你了。你竟然还说你太累太压抑做不下去了……你真是得了便宜还卖乖,要是别人给我这么高的工资,我命都可以给他。
路人不理解
瞧那个人,一脸猥琐的样子,眼圈黑得和熊猫似的,头发都快秃光了,就留了几根毛在脑袋上,哈哈哈,他一定是个程序员吧。
同行不理解
你找不到工作?活该啊,这么大年纪了你不紧跟技术你怪谁啊,这么多年你就光写业务代码么,新出的技术你都不去了解,呵呵,你说底层原理你都忘光了?这分明就是你不努力的表现。你老了,应该被淘汰了,别以为我现在是比你年轻才占了优势,我可是干劲十足,将来我绝不会像你这样的。
老板不会理解。
小张,我们公司打算做个微信小程序,你给我招一个程序员吧?要什么要求?嗯招个条件好能力强的,这样以后除了小程序也可以做点别的功能。最好带有那个阿里网络腾讯公司的工作背景,我们早晚会超越他们做到市值第一的,所以在技术实力上也要对标这些大公司,招的人必须会开发苹果App和安卓App软件,必须精通大流量高并发,以后我们公司的注册用户早晚会突破1亿。现在那个区块链比较火,也必须要精通区块链技术;呃……大数据,对,这个大数据也必须要精通,对了,还有人工智能,我看很多公司都在搞人工智能啊算法什么的,这个也必须要精通。