程序员找不到工作

❶ 程序员培训完找不到工作，上班没多久就辞退

一般教育机构培训出来的人，还不是很有工作能力的。还是需要到公司里面锻炼一到两年才可以完全胜任工作。所以找不到工作或者是胜任不了是正常的，千万别放弃。
建议您一边复习技术，一边继续找工作，先不要求工资，给工作做就好。半年以上有了经验就好说了。现在的程序员，有个2年经验的，少说 都能上万的工作，所以坚持呀。

❷ 刚培训出来的程序员没有人用，找不到工作怎么办

刚开始工作要有自己明确的目标，也就是你想要得到什么，想要成为什么，这个很关键。
然后就是放低姿态，从最基本的开始做，不要眼高手低，再基础的东西你能做就要去做。
慢慢就会有人给你机会，那就是你展示才华的时候了。
我也是这样一步一步起来的。

❸ 18岁程序员找不到工作怎么办

你要看你找不到工作是因为年龄的原因还是因为技术的原因。大部分应该是因为技术的原因，不行就再提升一下，刚开始对工作的要求不要太高。

❹ 现在初级程序员已经找不到高薪工作了吗

你认为的初级程序员的定义是什么样的？不管是培训出来还是自学的，或者是科班出身的。现在可以说IT行业是鱼目混杂的，初级程序员可能会找到5-7k的工作。但是距离高薪还差的远了。想要高薪的话，还是要摆正心态。搞清楚初级、中级、高级的定义。看看自己和别人的差距在哪里。查漏补缺吧~
听了传智播客的变革大会，传智播客的总裁毕老师说：2003年，新入行的程序员只需懂Javaweb和数据技术，就可以找到好工作；2008年，互联网公司要求程序员懂得多种框架技术，并拥有实战项目经验；到了2018年，用人企业的要求进一步提高，Java程序员需要掌握多个领域的行业级解决方案，而不再是过去对单纯某项技术。现有的IT培训机构，4-6个月培养的初级程序员，显然已无法满足企业需求。
培训机构都面临转型了，身为一个初级程序员可能真的是满足不了企业需求。

❺ 谈“80后”程序员为什么找不到工作

有很多80后程序员不仅找到了工作，而且工作的很好。这个世界是你们的，也是我们的，但最终是那帮孙子的们。

❻ 程序员过35岁就找不到工作了是真的吗好害怕

过了35岁后，程序员真的是一个没前途的工作了吗？

很多过了不惑之年仍活跃于这个领域的精英

无论你相信与否，在这个领域仍有很多成功的程序员早已过了不惑之年。他们中的一些人甚至是行业内的最好的精英。

还记得你第一次写代码的时候吗？那种难以抗拒的兴奋和激动——不断变化的技术，充满挑战的工作……

这个行业让你看到了活力，无时无刻都有最新、最前沿的想法和不断涌现的机会！

你说你不如年轻人敏捷了，不如他们聪明了，都不是！只是因为他们就和当年的你一样，面对机会、学习、哪怕在这个过程中犯错，都毫不犹豫，前赴后继。那样的热情，那样的激情澎湃充满了梦想！

想起来了是吗？

你要做的只是找回你当年的感觉！

2.创新需要暂时抛开已有经验

有一句编码格言是这样说的：有时增加代码并不能更好地改进软件，删除代码才可以。人生亦是如此，特别是程序员的人生。这句话中蕴含的哲理远远超过你的想象。任何一个阻止你去“删除你人生代码”的因素——无论是一个你早该放弃的旧程序，或一个陈旧老套的想法——都阻碍了你的进步。

作为一个有经验的程序员，我们的工具包里充满了作为我们技能基础的那些“经过检验而可靠的”技术。但这是福亦是祸。

举个例子，我们自己编写解析例程有时候要比提前导入预先写好的编码包更快。这往往是因为在开始码程序之前，我们想要检查确保这个编码包里没有错误。但是我们的本能其实是很不合时宜的。我们本应该输入开放源代码包并进行检验。如果结果是编码包中有错误，应该尽力解决这个问题直到完善，可重复使用的代码胜过重塑。

大多数时候，“经过检验而可靠的”经验是创新的敌人。唯一能让你进步的方法，只有“对你已知的经验持怀疑态度”。只有当你尝试了新的方式，并对它进行检验才能知道它是否有效，这时候你再决定如何做。

通常情况下，这种方法会花费你大量的时间，很有可能最后还是会回归到原有的习惯。但在这个过程中，你会自己将新的创意添加到工具包中，并逐一发现哪些技术是有价值的，值得保留的。做出这些选择是最重要的，直觉起着至关重要的作用。幸运的是，你有几十年的经验，有着比大多数人更好的直觉。只是不要让偏见堵塞你的灵感源泉。

3.身体是革命的本钱

那一年，你二十出头，耳机里的音乐隔绝了外部世界的一切，你面前只有发着微光的电脑屏幕，那些代码是你如今的全世界，凌乱一地的可乐罐，披萨盒里还剩下一块，凌晨三四点，有些饿了你吃掉了最后一块披萨，接着肝，睡眠是什么？管他的呢……

时光一晃，你已经老去，可不能再这样折腾自己了。你的体重、你的肌肉、你的视力……别不把医生的话当回事，去减肥、去锻炼、早点睡！运动和规律的生活方式会让你越来越有精神。你是比年轻人有更多的挑战，但只有照顾好你自己，拥有充足的精气神，才能去迎接这些挑战，越战越勇啊！

总结

程序开发最好的地方就是它只和你的激情和学习能力有关，那些数以千计上了年纪却依旧杰出的程序员的职业生涯就是最佳证明。如果你没有这些特质，那么开发对你来说是无论在任何年龄都做不好的职业。但只要你有激情和能力，就无需掣肘于年龄，哪怕你四五十岁，甚至六十岁也都不算晚。

❼ 31岁程序员辞职找不到工作了

30岁，本应该是一个职业发展的黄金期，相比于刚参加工作的人来说，30岁的职场人，无论是工作经验还是社会经验，都更加丰富，也有了自己的人脉和资源，在职场中应该是一个顶梁柱般的存在。
可现实是，很多人达到30岁时，却显得非常尴尬。一方面，他们觉得自己做出了不少成绩，也拥有很多能力，可以做一些更高的职务，拿到更高的薪酬。但另一方面，市场也在不断变动，无论是创意还是体力，公司对员工都提出了更多的要求。因此，很多人在到了30岁，就会陷入一种“眼高手低”的尴尬局面中。
重新认识自己，避免跳入“眼高手低”的陷阱
在职场中，有一种错误的跳槽认知——换工作必须要加薪，否则，为什么要换呢？事实上，根据智联的《2019职场人年中盘点报告》上半年的数据显示，在跳槽的人群中，只有12.1%的人得到了加薪；17.6%不仅没加，而且还降薪了。
也就是说，并不是每个人、每个阶段，都可以实现跳槽加薪的。在大多数情况下，跳槽能够维持当前的水平偏上，已经是不错的水平了。另外，这也说明了企业对人才的薪资恒定几乎是统一的，你在上一家公司没有拿到一万，即便换了一家公司，也同样不行。
所以，如果你已经找了两个月工作，仍然没有找到合适，那么很有可能是出现了“眼高手低”的情况。你觉得自己有能力胜任薪资更高的工作，可是，公司却并不这么认为，因此，薪资才会一直不高。
那么，怎样才可以成为高薪一族呢？一个简单的方法是，先去找一些你想从事的工作，然后仔细阅读工作要求，根据对方的工作要求进行刻意提升。譬如，我有一个朋友是做程序员的，他发现，很多高薪岗位都要求程序员会XX框架，于是自学了半年的框架后，就再次出去面试了，结果，果然跳槽成功了。

二、别闲在家里虚度时光，利用职业空窗期寻找机会
很多人在长时间找不到工作时，都会出现怀疑自我的情况，甚至自暴自弃的现象，他们可能认为，自己是不是能力有问题，要不然为什么就是找不到合适的工作呢？
这里提醒大家，千万不要在空闲时候，什么都不做，因为这样只会让你的心态越来越差。另外，别老是待在家里，待得越久越害怕出来面对。即便真的没事做，也多出来溜达一下，多跟人聊聊天，或许就能找到新机会，要知道，机会是个害羞的家伙，需要你主动才能拥有。

❽ 30岁的程序员实在找不到工作，我该怎么办

别着急再多投投简历，若实在找不到程序员岗位，你可以转行业试试其它的岗位。
Djob包装人才网
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❾ 为什么没学历有能力的程序员找不到工作;但是只要有文凭，就算什么都不会也能找到呢。

存在这种可能性，但是我只能说是小概率的事件。
想要自学，首先要考虑几个问题：
第一，自己当前的自学能力如何，首先对自己有一个清晰的认识，对自己的学习能力做一个衡量，自己究竟能不能学的动，学习的过程中能不能拥有一定的思考能力，能不能充分的接受。
当然有些人说，我学习能力差，但是有一句话叫勤能补拙。这个道理是通的，但是对于自学编程，勤奋不一定会有收获，大多数人已经放弃在学习效果慢了。
第二需要考虑的是，自控能力，如果自控能力不行，再加上没有任何的基础，很容易 放弃在开始。如果自控能力不行的建议不要学习；
第三，狠。对自己够狠。无学历，在计算机相关的基础不是很厚，需要掌握一些基本的知识，只有对自己够狠，才能入门。
但是凡事不是绝对的，如果以上三点都不能满足的话，建议早点放弃吧。换个其他的做。也有人说我自控能力不行，学习能力还行，对自己也不是很狠能不能学，保守一点来讲，是可以的，只是你需要一个正确的环境和一个拥有学习氛围的环境。比如参加现在的it机构培训，像这种机构都是一些小班大班教学，学习氛围自然有，你会被逼着前景的。另外，现在有些机构有相关的老师也是在逼着你进步。
申明一点，不是所有的机构都是这样的，在选择的时候请擦亮眼睛吧。

❿ 找不到工作的程序员怎么办

在威客网上接一些关于编程的任务呀，像任务中国，猪八戒，都可以呀