程序员坑

❶ 坑的不是 java，难道是 java 程序员比较坑么

java比较好点，但是学java的人太多了，所以php也比较不错，而且是100%开源的，php框架多，CMS也多，如果你有一天想自己开公司做网站的话，建议你学PHP。至于.net，我不太喜欢。

❷ 程序员入行门槛真的那么低吗

程序员入行难易度分析：

1. 程序员门槛

   ①从业不需要执照或资格证书，能写代码即可入行

   ②学习渠道丰富，可以通过课堂、网络、书籍、培训等获取相关行业技术知识。

   ③需求量大，校招抢学生的时候，不会写代码都能招进去。

2. 入行门槛是不高，发展门槛就不低了。

   ①行业在高速发展之中，造就了无数的岗位，岗位一多没经过系统培训的人就这么入行了。如果工作过一段时间，你就会发现那些程序员会“差那么一点点东西”。

   ②现在的码农队伍起码缩水90%。就互联网来说，到处充斥着 一群 “HTML文本构造人员”。仅此而已。

   ③程序员这个概念太大了，会 html/css 的人、会写 linux 内核的人，都是“程序员”，前者门槛有多高？后者门槛又有多高？

   ④程序员这个行业，能力层次太多。而恰恰社会也需要各个层次的程序员。

   ⑤再比如同样会写 html/css 的人，能写出优雅的兼容的 css 和不兼容的 css 又是不同层次，而且层次相差也不小。

3. 入行门槛不高，多掌握技术才是发展硬道理

   这行竞争很激烈工作强度大，入行也只是万里长征的开始而已。一个行业，都有他的付出。不断的学习才是程序员的归宿。

❸ 程序员跳槽要避开哪些坑

1.为涨薪水，频繁跳槽
职业生涯的早期，很多人激情高涨，理想丰满，跳槽是他们涨薪的最快手段。但是到了中后期，靠跳槽实现涨工资的幅度没有那么大了，而且在频繁的跳槽过程中，业务没有夯实，跳槽多了，还会给用人单位一种印象：急功近利，不踏实!
2.能力不足，盲目跳槽
现在技术更新换代特别快，即使是拥有多年经验的程序员也得不断学习新技术，才能适应日常工作的复杂需要。有些人原先是一家公司iOS开发领域不错的工程师，但是Android也很强大，随着苹果的下滑，iOS又是一套封闭的系统，面临很快没落的风险。他转去做其他领域的开发者的话，又要从头开始学习积累。学习新技术需要时间，又没经验，和原来同等水平工资的工作也不好找。
3.情绪化，被动跳槽
Hr在筛选简历时，发现一些90后小兵跳槽实在太频繁了，最长的工作时间不足5个月。一问理由，大倒苦水：老加班、主管太凶、同事事多、办公室氛围压抑.....其实这些问题不止存在于互联网公司，任何公司都有可能碰到。还有一些更奇葩：

❹ 是不是一入程序员就是个坑

没人教或者是公司氛围不好，或者是楼主请教方式不对----其他职员一来有自己的工作，二来没有义务教，这就需要自己和同事打好关系，并且不能凡事都去问，能查资料解决的就自己解决。
还有，程序员面临的新技术很多，大多要靠自学。

❺ 为什么学软件开发就程序员比上大学还贵那些培训点是不是坑人的觉得

我也谈点感受：就我的经验来看，软件行业贵博，但更贵精，而且随着时期不同、所在的层次不一样、工作岗位不一样，对博与专的要求也不一样（比如程序员到部门主管）。先期我觉得不管是哪一门语言，要往深里钻，力争成为高手，成不了专家也要成为行家。大学里学习如果光靠课堂里教授的，相对还是比较肤浅，顶多就是个入门。如果想要有所成就，软件最重要的就在于实践，纸上的知识只有落到实际的代码才管用。实践经验在应聘时很重要，通常考官都会出几个实际应用题，要求编写代码，且通常都会牵涉到细节，如果没有自己动手进行实践的经验，很易在这些细节问题上出差错，而考官也是据这些细节问题来判断你掌握情况。会编写代码只是入行的基本，想要在此有所发展，则更着重相对宏观面的东西，比如：编程思想、系统架构等等。

❻ 为什么现在的网络上，很多人都说程序员是不稳定的职业

2017年，IT人才需求已经“爆棚”。但是，在国内IT产业高速发展的背后，绝大多数IT企业又都面临着招聘难的问题。现场招聘的一些企业表示，IT行业需要即插即用型人才，企业希望招聘到的都是进入企业即能适应岗位的实用型人才。但是，很多求职者却不具备这种技能，很满足任企业的用人要求。详情请咨询点击查看。
2016年5月23日， Java诞生21周年。细数IT的语言开发平台，从汇编到BASIC;从CORBA到FORTRAN;从PASCAL到C，C++，.NET… ，似乎每个语言都曾闪耀一时，而Java凭借卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性，被广泛应用于PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网。
因为随着每年高校毕业生的增多，大学生就业难已成为社会共同关注的难题。但是，与大学生就业难完全相反的是，许多职业院校毕业生因掌握过硬的专业技能而被企业争抢，成为就业市场上名副其实

❼ 当SEO优化遇到坑的程序员是怎么样的一种体验

做程序员很好呀。做程序员跳槽做SEO的话有一定的优势。可以增加很多辅助手段。并且程序员有做程序的底子。对于SEO方面也是稍微有一些帮助的。如果想学习SEO的话。可以先看看网络关于SEO方面的解释。先系统的学一下。然后在深入的细致学习

❽ 单独程序员做外包为什么会是坑

对程序员要求全栈。不懂IT的需求方，提出的需求往往涉及范围大，除非极少数精英程序员，一般的程序员没有能力胜任所有需求。
时间。加入做的项目内容多，赶工速度不够快，对于两方都是得不偿失。除非你把外包当主职业。但那无疑是个有点愚蠢的选择。能把外包当主职业的极少数人，也不会去提你所提到的问题~
难以满足后续维护，需求升级的要求。比如要加个移动APp，你又不会做，找前端帮你做APP，你的后台设计可能又要改动之类。

❾ 资深程序员可以避免敲代码时出现bug吗

程序员遇到bug是在正常不过的事情了，就算非常资深的程序员也无可避免bug的存在，一般来说，除非你写一辈子 Hello World。
不过世界上的确存在一些凤毛麟角天才的程序员，他们差不多能做到这一点。接到任务之后，思考，冥想，在笔记本上画出数据结构或某个算法片段，腹稿打的差不多了就开 始编程，用 Vim、Emacs 或 IDE 工具，大部分时候能够一气呵成，然后构建代码，构造测试数据，运行程序，在反复调试中修复几个编程过程中没有考虑到的问题，就可以提交到代码库了。
他们的 代码交给测试和其他开发者，少有人能挑出 bug，因为他们对代码有敏锐的感觉，能够在别人忽略的地方发现代码的坏味道，并给出巧妙而优雅的解决方案。
他们是天生的代码创造者，这样的人往往效率高 而且少有错误，以至于会被一些平庸的团队忽略，因为技术领导总是会下意识的去关注那些最容易出事的环节，但这些人才是团队真正的脊梁，不是那些四处救火者。

❿ 程序员如何避免面试被坑

我觉得程序员应该是世界上最聪明又是最苦逼的一个物种。他们往往拥有十八般武艺无所不能。但也被工作的重担压的直不起腰来。那么我们来讨论一下程序员在面试中如何才能避免被面试官坑呢，如何才能顶着面试官的巨大压力，展现最好的自我，让他看到你最好的一面。

搞定仪容仪表以后。我们要注意的就是最后一件事情了，也就是说话的艺术。怎么样才能做到和面试官讲话的时候不怯场呢？这是一个关键性的问题。如果有条件的话，最好可以事先在宿舍里面进行彩排。可以对着宿舍的舍友或者是同班同学，模拟面试场景。如此几番下来，不仅可以锻炼你的胆量，也可以增强你的遇事能力和与人沟通能力。

以上就是我给出的答案，希望对你有所帮助，谢谢。