硅谷程序员年薪

Ⅰ 在美国一个软件工程师工资大概多少

硅谷现在开出的底薪是8万＄+奖金+股票分红，近些年软工比较缺，工资涨的比较严重，差不多就是10W刀吧，FACEBOOK人均13.5万，行业里最高了。

Ⅱ 大城市IT程序员的平均工资有多少,Java难学吗

学霸考满分100，你刚及格60，你们的平均分是80，80是学霸的水平吗？
关键点在于你的技术到底怎么样，技术好，薪资神马的都不在话下，技术渣，工作都不好找。
Java不难学，在于你的坚持和努力。
No pains No gains

Ⅲ 很多人都说程序员的工资很高，那么程序员的工作简单吗

而IT行业不一样，技术每天都在变，半年一个大改变。从业人员，每天都在学习。每天都要跟进最新的技术。如果你停止了，意味着，你很快会被淘汰。所以说，这也是程序员薪资高的一个重要的点。程序员，付出的远比得到的多。薪水越高，他付出的也越多。没有时间陪家人。当你在家人身边聊天，看电视的时候。也许，他们还在办公室，写着一行行你看不懂，却天天都在用的代码。你们说是不是这个道理呢?

写在最后

最后，程序员的话，一般初入职场的毕业生，和工资水平关系最大的应该就是学历和学校了(能力特别强的此处不算)工作两三年，一般工资提高的特别快，当然如果你没有跳槽的话，可能提现不出来，可能会有一年一千的涨幅，如果你跳槽的话，工资翻倍也是很有可能的。至于跳槽的好坏可以自行抉择。

所以，你不需要去羡慕程序员的工资高，程序员就是这样，能力越高，工资才会越高，如果你想高薪又不需要你有能力，那么可能你就不是和做一名程序员

Ⅳ 硅谷程序员的工资会一直这么高下去么

我想说工资高拿更应该关程序员加班情况句要亲命呀 996工作制知道每加班10点再坐车才家种觉能体每夜深静都抱着婆孩睡觉我工作听着崩溃我没自点点间能陪家能跟朋友玩连打游戏中国都没间365找朋友谈恋别想间陪家看着别逛公园牵着狗散步家其乐融融知道我羡慕 我需要脑十几高速运转设计代码调程序解决问题脑发涨觉要经历高考知道我两三 我需要习说我习呀错处世喝酒跟领导说种闲情雅志弹风琴情商种新技术每都推解决问题没任何资料情况外中国站门新技术网络别搞笑抄我我抄答非所问看着让气板给三间要挤间定位问题能耽误工作 综知道程序员干吧要能坚持几能坚持三十五岁四十岁所谓高薪

Ⅳ google各层次员工月薪多少怎样进谷歌公司在那儿都干什么

谷歌一直是世界顶尖的公司，谷歌走俏的背后是更挑剔、更艰巨、更来世汹汹的求职之战。招聘的标准不再是你能不能胜任工作，而是你是否足够优秀。

2010 年初，一件热点事件占据了许多媒体的重要版面，中国和美国无一例外。那就是，北京时间 3 月 23 日凌晨 3 时零 3 分，谷歌公司高级副总裁、首席法律官大卫·德拉蒙德公开发表声明，宣布其搜索业务退出中国内地，并将搜索服务由中国内地转至香港。
毋庸置疑的是，谷歌一直是世界顶尖的公司，作为互联网巨头的它，这几年势头依旧不减当年。从求职者的角度看，谷歌就是山顶上的一颗璀璨明珠。那儿是最聪明的人做最酷事情的地方。

近期《财富》杂志公布 2013 年最适宜工作的 100 家公司，谷歌毫不意外的排在首位，这已经是谷歌第 4 次摘此桂冠了。谷歌给出的福利让所有公司之外的人羡慕不已：美味的有机事物、可爱的路边设备、免费的洗衣机、可以免费上外语课、免费洗车、换机油2012 年，谷歌又增设了三个健身中心，并且为员工提供了超过 10 万小时的免费按摩服务。你可能要为此惊叹，天哪，这是公司嘛?

当然，谷歌走俏的背后是更挑剔、更艰巨、更来世汹汹的求职之战。招聘的标准不再是你能不能胜任工作，而是你是否足够优秀。很显然，大部分的求职者都是能胜任工作的，可悲的就在于，你的大部分竞争对手同样也可以胜任工作，你必须表现的更为优秀才行。
当真有这么神奇吗?答案是肯定的。因为这本书最终目的并不是立竿见影保你成功，而是能够让你在快速变化的商业社会里，保持清醒的头脑，灵活应对挑战。或者说，让你看清，剑在何方。

针对这些刁钻的试题，作者大致分为两类。一类是估算题。例如：上海每年会卖多少个冰激凌?你感觉无从作答吗?作者认为，这样的估算题其实有很大的优点。企业家必须要估计市场、成本和利润但雇主们发现，许多求职者往往很难把所学知识应用到现实世界。
另一类面试题，考察的是求职者的创新能力。按照美国心理学家吉尔福特的看法， 当发散思维表现为外部行为时，就代表了这个人的创造能力。作者概括为，在具体社会背景下将新颖性和实用性结合起来的能力。

Ⅵ 美国硅谷单身程序员年薪30万美元要缴税多少

近33%的样子吧。

在美国，民众每年报税大致来说有5种报税身份，而每一种报税身份所享受到的税收福利都有所不同。

第一种报税身份为夫妻合报

第二种为夫妻各自申报

第三种为单身个别申报

第四种为有家计负担而单独申报者（主要指单亲家庭，也称之为一家之主报税者）

第五种为丧偶之人而有家小负担者。

参考以下图表吧

Ⅶ 硅谷程序员回国应该选 BAT 还是创业公司薪水会涨还是跌

据在线招聘平台Hired基于超过5000多家公司、4.5万多个求职者 的28 万份调查问卷统计数字显示，过去在硅谷象征着高薪代名词的“软件工程师”的生活水平可能比不上在美国其他地区的同类工作，因为在硅谷工作生活，需要付出高昂的生活成本。根据Hired的首席数据科学家Jessica Kirkpatrick的分析，一个在美国奥斯汀拿着 1.1 万美元工程师的工资水准相当于在湾区每月挣 1.98 万美元。同时 Hired 还在统计中发现了一个现象，那就是非本地工作人员通常要挣得更多一些。比如在奥斯汀， 60% 的工作岗位都给了德克萨斯州以外的人群。这一现象在欧洲、加拿大和亚洲都普遍存在，外来人口比本地人的工资水平高出 57%。

Ⅷ 揭秘：为什么程序员薪资待遇一直居高不下

程序员一直都是一个备受人们关注的群体。据IDC统计，全球约有1850万名程序员，中国占10%。随着近年全国互联网创业热潮的兴起，“互联网+”、“云计算”以及“智能硬件”等领域发展迅速，市场对程序员的需求更为旺盛。
由程序员客栈联合稀土掘金通过对北京、广东、浙江、上海等全国28个省、直辖市及特别行政区的10W+优秀程开发者进行了一次调查。调查报告里对程序员的年龄组成、性别比例、擅长的计算机语言、工作时间以及薪资等进行了统计和分析。
地理分布

从调查结果来看，有一半以上的程序员来自于北京（23.55%）、广东（16.53%）、浙江（12.81%）和上海（12.40%）。北上广作为中国经济和科技最为发达的地区，是程序员的主要聚集地。浙江杭州目前正重金打造成为“中国硅谷”，吸引了一大批创业者，为程序员的就业和发展提供了优质条件。
年龄组合

结果显示，绝大部分程序员年龄都不到35岁。超过一半的程序员年龄在23-30岁之间。当然程序员中间的“天才少年”的比例也不低。
性别比例

一直以来，程序员这一群体主要是男性为主。在本次调查中发现，程序员群体中男女比例超过了12:1。如此“畸形”的性别组成，也解释了为什么很多程序员自嘲“单身狗”的原因。男程序员单身比例（52.46%）略高于女程序员，但女程序员的单身比例也达到了46.90%。

Ⅸ 硅谷的软件工程师收入情况如何

我在硅谷做IC设计。在硅谷，硬件工程师的收入只有中等水平，远远低于软件工程师的水平，这是国内外的现状。

硬件和软件工程师对比

硬件工程师实际上并不比软件工程师低得多（不到10-15%），但股票和奖金不是数量级。这也是由硬件公司的商业模式决定的。这是一个成本高，回报率相对较低的行业。华尔街不会给公司太高的目标价，所以员工不会得到太多。即使像苹果这样的高富公司，净收入仍然比最好的软件公司差，毕竟硬件的总利润率总是太高。

我的忠告

年轻人还是不去跳坑情，或遗憾错过机会的时候，没有地方买后悔药。

Ⅹ 美国硅谷的程序员工资到底有多高

“三百六十五行，行行出状元”这句话大家从小就听到过，确实也是真实的，但是对于现在的社会也有一定的区别，一般收入比较高的就是程序员，尤其是高级的程序员真的工资难以想象，很多人会疑惑美国硅谷的程序员工资到底有多高？这个估计几万一个月，甚至几十万都有，毕竟他们做的工作难度很大，对于影响的人也是很多的。

所以很多人觉得程序员很挣钱，收入快这也是有道理的，但是对于大脑的使用也是很苦恼的，所以一般都有年龄的限制，但是互联网的发展这是大势所趋，所以未来程序员依旧是非常重要的，大家可以多去了解一下。