程序员自我评价

1. 自我评价优缺点员工

员工自我评价的时候要明确说明自己最大的优势，要简明扼要地说明自己的特点，不要真的写自己明显的缺点，个人评价是自我的认知，一定要正面积极。

正文

我叫xx，到xx单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;遵章守纪;3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。

由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

3、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。

在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。

2. 程序员面试自我评价该怎么说从自身哪些方面说

好好准备，我这有篇文章上网络查查吧。
面试经验有哪些？

3. 一份优秀的程序员简历应该如何写

说一下我的面试经历吧：
而且通用型属于！本人可是面试经验丰富！没办法！
人比较笨就总得多面试几家吧！
先说简历：
不管是什么面试简历的水份都是很大的,大约有45%的水！不是纯净水！
纯净水：跟本就不会的东西也给写上！就为了能在简历里脱颖而出让面试人注意到你的简历（要不得）
杂质水：就是有些东西你略懂一二！你给写上了！面试人问你两句你能知道[这是个什么东西！（可用）
在这上面要下点功夫！可以把你所有做过的东西都给写上！当然要含水（重要），显得你NB点！可以说你在大二或大三实习就曾实习于某网络公司！并独立完成某些模块！SQL server也很重要！要写上！说你可以很NB的做出多个表的复杂查询 和 存储过程的编写！(重要)
再说面试题目：
这个不用担心！你在网上搜一个比如09年C#或asp.net最新面试题目！保你看到眼花！
这时候你就要做个总结了！因为没有几个公司会花时间自己出面试题的！但是也有一部分是有的！
你把面试题准备一下！并且能够做到！碰到了一样的题目保证不会做错！因为很多二B面试官就注重面试题，如果答不好就不和你谈话了！在笔试时如果有不会的！可以在不被发现的情况下用手机请求场外求助（独家赠送你的这招）
然后是谈话类节目了：
前提是你的面试题做的好！
这时候他会邀请你密谋一下！看看你是不是真的会点东西！当然谈话这个比做题更有难度！因为这个能把一个人的水平完全暴露出来！
在这时你可以用点小计谋了！把当前最热的东西了解一番！
当他和你谈起时你就能说两句了！
你对一个技术的了解可以分为三种状态：了解，熟悉，精通！
当他话疗你时！你了解的可以说熟悉，熟悉的可以说精通，精通的可以说非常精通！当然简历上也要这么写！如果你很谦虚的话很多公司是不会给你面试机会的！首先你得是个胆大能吹的人！没办法！社会很黑暗！5555555.....
如果你口才真很好的话，就把他侃晕了！这样面试成功率有99%！
问到的问题:你对这种技术有何看法，你的团队协作能力怎样，你都会些什么技术，曾经有过哪些成功的作品，对工资的期望，然后就是他可能会再问你点技术上的东西！
当然你得真会点东西！相信你是没问题的！
还有些小细节！比如带个眼镜呀！（显得专业点）
好了！大约就这些吧！总结一下：
一般面试过程：写份NB 简历--》面试--》笔试（要先看面试题目）--》谈话--》把对方侃晕--》就业啦（不是被就业）--》朝九晚五的日子开始了--》享受美好生活吧！

一份很久前的简历！你可以改一下！适用于新人

自我评价：
精通微软.NET平台，了解设计模式,OOP开发思想，了解xml,ajax,熟练使用javascript,asp编程,熟练开发基于C#语言的Win-Form应用程序和Asp.Net的web应用程序，掌握VSS，精通微软SqlServer数据库，有第三方控件使用经验,有近两年的.NET开发经验!
诚实可靠,品行端正!韧性强，善于习新,善于解决问题!
具备较强的人际沟通和团队协调能力团队精神佳,!
职业目标：
公司是条船,希望通过自己和团队的不懈努力给公司带来了可观经济利益并且使公司在市场提高了竞争力,同时也给自己一个学习与发展的机会！

工作经验
导航软件科技有限公司职位：程序员2006.06 - 现在工作地点：北京
工作职责和业绩：
友派国际交友中心 (http://www.youapa.com)
网站定位于18～27岁间的年轻人,全亚洲和太平洋地区的年轻人进行交流,主要功能模块包括：用户（USER）博客（BLOG）相册（PHOTO ALBUM）音乐（MUSIC）群组（GROUP）站内信（MESSAGE）论坛（FORUM）手机短信（MESSAGE PHONE）电子邮件（EMAIL）新闻（NEWS）........
主要负责:会员管理,相册,个人博客和论坛模块的实现!

导航软件科技有限公司职位：程序员2006.06 - 现在工作地点：北京
工作职责和业绩：
查令网上书店系统(http://www.84cl.com)
该系统是一套集网上购物和网站内容管理为一体的电子商务网站系统。
具备商品检索、购物车、订单管理、会员管理等网上商店所需要的功能，网站内容管理，BBS留言版功能。
主要负责:用户管理,上传图书,购买图书,图书评论,站内公告等模块方面的工作!
系统配备一套管理员图书采购系统,主要用于进购图书和筛选工作,生成最终采购订单！
主要负责:图书采购订单模块，包括书籍的多重筛选,生成订单,Excel与数据库的交互!

导航软件科技有限公司职位：程序员2006.06 - 现在工作地点：北京
工作职责和业绩：
B to B电子商务网站:
负责前台代码编写,实现模块有:用户和角色管理(用户的添加,管理,修改),用户信息中心(密码和个人信息的修改,订单查看),商品添加,浏览,查询,评论,系统信息中心(新闻发布,管理,公告)!

4. 程序员 简历中的自我评价怎么写

包括以下内容：

1、思路清晰，有独立分析解决问题的能力。

2、工作以真、负责，乐于沟通，乐于互助，乐于学习，勇于创新，乐于分享，性格
朗。
3、具备良好的学习、沟通和团队协作能力。

4、对软件有良好的认识。

5、自己的不足和优点。

5. java程序员简历中的自我评价怎么写

热爱程序开发是必不可少的 其他爱怎么写就怎么写
比如热爱与人沟通，热爱钻研

6. 请分别从工作态度,工作能力,工作绩效总结自己的工作 (自我评价）简述

(1)要有敬业而且乐业的精神。
(2)不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。
(3)严格遵守单位的规章制度。
(4)及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。
(5)不管你有多大困难，考虑问题时都应先从工作的角度出发。

7. 奇葩！码农简历自我评价写“哈哈”引起注意，还要哪些内容可以吸引面试官的注意

我是一个小公司的HR，自然会有很多的社会人士以及刚毕业的学生来面试。

其实我比较喜欢自己携带简历的人士，毕竟出来找工作自己备带一份简历给人感觉就是这位面试者有准备，有规划的。然而事实相反，现在携带简历的人真是越来越少。

8. java程序员的简历上自我评价怎么写

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,提高自己,适应工作的需要。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

9. .NET程序员，找实习生的工作。简历中写培训经历好,还是不写好

找工作，简历是很重要的。培训经历为啥不写，写上。
培训经历，也就是你的受教育经历。把培训过程中所学的技术、课程写下，把培训后的感受写下，写明白自己学到了什么，擅长什么。
简历 主要分 个人资料、受教育经历、自我评价、项目经验。一般2~3页为宜。
个人资料写的不要多，把主要信息写出来就可以，多了看着乱七八糟的。
受教育经历：大学（可以写出你大学获的奖励）、培训经历（写出你的培训后总结）等
自我评价：写出自己的特长，让人家明白你擅长啥，知道你能做啥。缺点尽量不要写了，优点也不能太扯了。尽量写的委婉、谦虚、自信。
项目经验是最重要的了，招聘的人主要看的是这个了。挑选3、4个写，描述项目名称，开发环境、使用技术、项目描述、项目总结就OK

10. 自我评价或是自我介绍（我是Java程序员）

你这里介绍的就挺好啊。有个条理就行
我前段时间也总参加面试，也是做J2EE，我说下我自我介绍的思路：
1。先介绍基本情况，哪里人，什么学校毕业在什么公司工作过，主要做什么。（一般这时候面试官就提问了，不提问继续往下）
2。说下自己的性格，比如学习能力强，团队精神之类的。最好是举例说明，这样更有说服力，比只是说说强。
3。一般说完以上的也要几分钟了，面试官如果不说话，我就会一直讲下去，讲讲项目经验（人事面试），技术+项目经验（技术面试）什么的。讲到他提问为止。。