前端程序员简历

㈠ 程序员的求职意向怎么写

你想从事哪个岗位的工作，就写明好了。比如要做移动端开发，还是后台开发或前端开发，求职意向就写清楚，那么单位看你的简历时也就知道你的想法了。

㈡ 培训出来的程序员简历应该怎么编

是呀，现在可是有大部分培训出来的程序员，如果真是按照培训的简历套上去，肯定玩完。
1、找一个PHP的帮你做一个后台开发，作为运行网站的一个案例；
2、自己找一个商城站案例开发前端代码，注意其中的困难+细节，描述其中实现效果；
3、期望工资不要定的太高，几个月后赚满了经验可以了，适当提出离职要求，看他们如何反应。
以上个人建议，关键是要懂得后台+前端人员的沟通哟。

㈢ 优秀java程序员怎样写出优秀简历

其实现在大部分市场上的程序员工作，都是由朋友去推荐的，推荐的好处有很多，另外工作起来也更加顺心顺手。程序员的简历比其他行业好写一些。分三部分：第一部分：个人基础信息，姓名、性别、出生年月、学历什么的；第二部分：自己的特长、技能，你的硬实力（你会哪些技术），软实力（比如有全局观、注重细节之类的）；第三部分：把你做过的项目，按照时间倒序罗列出来，每个项目说明中包括：项目简介、用了哪些技术、你在这个项目中的职能；不需要封面，开头写上“求职简历”或“个人简历”四个大字即可；不需要什么花哨的模板，新建一个空白的Word文档，自己写即可，大概就用到一级标题、二级标题、三级标题、加粗这几种功能吧；程序员的简历要简洁工整，不能有错误，不要华而不实。

㈣ 2018年，程序员如何准备一份简历

引言

马上就到一年一度的2018年春节了，金三银四，而春节过后往往是跳槽的高峰期.作为一名程序员，应该如何准备自己的简历呢？我们程序员一般在什么时机需要更新简历呢？

我们一般会在下面的情形下更新简历：

项目结束时，公司要求把简历更新一下面签出国时即将找工作时这篇文章，咱们就围绕程序员这个职业如何准备一份简历吧。简历，其实就是自己在职场的一个缩影，它涵盖了过去的几年，10年，甚至几十年你所做过事情和有意义的经验，当然，对于技术日新月异的软件行业，今年云计算，明年大数据，后年人工智能，区块链；越是后面的工作经历，越是目标公司重点关注和参考的，所以我们的重点应该突出后面几年的编程工作重点。

5）适当加入一些能为自己加分的经历

可以适当加入一些加分的其他经历，比如如果是应届生，可以加入校园或者校外获奖的信息，学生会工作经历，社会上的一些大型公益活动的志愿者；如果是有工作经验的，就加上自己写技术博客，出书，或者在github提交代码，并有自己的开源项目，抑或在StackOver帮助回答了很多问题，其实这些都是加分项等等，如果大家还有其他的好的加分项目，也欢迎在后面留言。

写在最后

在准备简历的时候，最好换位思考一下，如果你是面试官，你希望看到什么样的简历。而且简历只是求职面试中的一个步骤而已，即使得到了面试机会，后面还是需要有很多的关卡。还是需要继续好好准备。至于如何准备程序员的技术面试，这又是另外一个很大的话题，如果下次有时间，我也可以专门写一篇文章和大家一起分享。

如果你对笔者的分享感趣的话，请收藏并关注我的公众号；如果你有任何疑问需要探讨，欢迎在文章末尾留言，我尽量在第一时间个大家回复。如果你对面试准备感兴趣，也请关注我的公众号，并在后面留言，如果超过10个人要求，我将撰写一篇新的文章，和大家谈谈程序员如何进行面试准备。【部分图片来源网络，如有侵权，请联系笔者删除，谢谢！】

㈤ 程序员 英文简历 编程能力怎么写

一、基本格调
即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人，会有一个整体的感觉，他是fashion的、小清新的还是老道的？有了第一印象之后再慢慢分解来看。
加分写法：
简洁明了，逻辑结构清晰。
字体，排版，顺畅，清晰整齐就好。
最好是PDF格式，兼容性强且不易乱序。
减分写法：
设计的过于浮夸或者过于简单的。（eg.有的简历五颜六色、非常酷炫，却半天找不到联系方式，抑或是只有个人基本信息和公司名称)
写了十几页，半天打不开的，或者加载了半天，打开还乱码。
二、基本信息（姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地）
加分写法:
清晰罗列出以上信息，这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容，建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。
再额外能加上QQ或者微信就更好了（以防有时候电话打不通哦，时不时会遇到这种情况）
减分写法：
大部分的基本信息没有写
甩给我一个Github链接，极致简洁的几句描述，需要通过你的链接来找你的联系方式。（如果不是博客写的特别好，基本是要放弃你了）
三、工作经历&项目经历
加分写法：
工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写，STAR不清楚的童鞋点这里啦
效力过哪些公司，我们匹配的公司？ BAT？ 知名大型互联网公司？
做过什么行业领域，和我们目前的行业是否匹配
擅长的技术语言，应用了哪些技术栈，（Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）
经历的项目复杂度，及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)
时间节点（空档期）
减分写法：
看了半天，不知所云，没有任何亮点，没有让人有去和你聊一聊深扒的信息。
来几个栗子
栗子1错误打开方式：
XX（全栈工程师）2013.06 — 至今
参与需求分析及实现方案设计。
设计数据库表结构，实现后台功能及web页面展示。
产品线上部署及运维。
ay 配置管理工程师 2010.03 — 2013.03
负责公司产品性能测试，及线上数据分析
负责公司配置管理，环境维护等工作
点评：看不出来他做的什么事情，没有逻辑性，甚至不知道他做的什么技术语言。
栗子2正确打开方式：
西安XXX公司 Java工程师 — 2016.2月-2017.2月
1、MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发
MOGU是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示
负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建
负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存
2、基于JAVA的电商爬虫开发
使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发
爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等
通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬
3、同图搜索Solr服务开发
基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现
北京XXX
java大数据工程师— 2013.4月-2015.12月
1、负责实时流消息处理应用系统构建和实现
在调研了kafka的优势和我们的具体需求之后,用kafka作为消费者,保证高吞吐处理消息,并持久化消息的同时供其它服务使用,进行了系统的设计和搭建使用。 本地日志保证消息不丢失,并通过记录游标滑动重复读取数据。
使用storm 负责搭建消息处理架构,并完成基于业务的消息落地,提供后续的数据 统计分析实时和离线任务,诸如pv、uv等数据,为运营做决策
网站用户行为埋点和基于js的日志收集器开发,定义接又和前端部门配合。主用go 2、hadoop集群搭建和数据分析处理
2、基于CDH的集群搭建工作,后期进行维护
编写MapRece程序,能将复杂工作逻辑化,尽最大能力发挥大数据应用的特点, 对程序高要求,监控自己程序运行情况,使用内存合理,注重增量和全量运算的利弊
3、调度系统设计与实现 基于quartz2搭建调度平台,带徒弟实现相关功能并定期review代码
4、数据库调优 负责主从搭建,并掌握主从搭建的利弊,了解业界mycat原理,有数据库优化经验,能 正确并擅长使用索引,对锁有深刻的认识
5、网站开发 java web网站业务开发,并能很好的使用缓存技术,对重构有实际的经验,并对面向对 象开发有全面的实战经验。了解java数据结构的使用场景,虽然对于大并发没有太大的 发挥余地,但是掌握了数据结构,对于并发和阻塞等有自己的见解。
点评：非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情，负责了什么样的事情，用了什么技术栈，且逻辑连贯。
四、 工作期望&个人评价
加分写法：
对自己有一个全方位的一个描述总结，让别人更好的解读你。或者在此处，高亮你的优点特长有哪些。
即使不写个人评价，也一定记得写上工作期望。
减分写法：
完全看不出个性特点，写和没写没什么区别。 来几个栗子
栗子1 错误打开方式
为人性格,诚实谦虚，勤奋，能吃苦耐劳，有耐心，有团队意识，能和同学和谐相处，能虚心接受别人的建议的人。
责任心强，善于沟通，具有良好的团队合作精神；专业扎实，具有较强的钻研精神和学习能力；性格比较乐观外向，喜欢打羽毛球。
栗子2正确打开方式
我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。
我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。
我怎样克服困难: 不用网络是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。
怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。
我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。
我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。
栗子3正确打开方式
极客、热爱技术、热爱开源
Ruby on Rails：精通
Agile/Lean：精通
ReactJS：掌握
Docker：掌握
AWS：掌握
五、 是否有博客，个人技术栈点等
看到有这项的HR两眼已经放光了，加分加分项，说明你真正的热爱技术，善于学习总结，乐于分享，且有投入自己的业余时间到软件事业中。

㈥ 为什么一定要撒谎做假简历才能找到工作呢我就是培训班培训出来的前端程序员，我实实在在的说不可以吗

我很不同意使用假简历这种做法，有些培训机构为了提升就业率而想出的损招，不可排除的是很多用人单位也过度重视以往的工作经历。
其实从大多数单位人力资源的角度，更希望招收到诚实、有一定奉献精神（对自己的事业奉献，而不是仅仅对公司奉献）的员工，你如果如实说明情况，未必找不到好工作，只是可能培训机构又有些其他说法了。

㈦ 程序员简历应该怎么写

为什么说简历很重要？
一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。 在不夸大自己能力的情况下，写出一份好的简历也是一项很棒的能力。为什么说简历很重要呢?
先从面试前来说
1，假如你是网申，你的简历必然会经过HR的筛选，一张简历HR可能也就花费10秒钟看一下，然后HR就会决定你这一关是Fail还是Pass。
2，假如你是内推，如果你的简历没有什么优势的话，就算是内推你的人再用心，也无能为力。
另外，就算你通过了筛选，后面的面试中，面试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去面试。
所以，简历就像是我们的一个门面一样，它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。
再从面试中来说
我发现大家比较喜欢看面经 ，这点无可厚非，但是大部分面经都没告诉你很多问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例子：一般情况下你的简历上注明你会的东西才会被问到（Java、数据结构、网络、算法这些基础是每个人必问的），比如写了你会 redis,那面试官就很大概率会问你 redis 的一些问题。比如：redis的常见数据类型及应用场景、redis是单线程为什么还这么快、 redis 和 memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。
所以，首先，你要明确的一点是：你不会的东西就不要写在简历上。另外，你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来，比如：你在某某项目做了什么事情解决了什么问题（只要有项目就一定有要解决的问题）、你的某一个项目里使用了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。

㈧ 程序员 简历中的自我评价怎么写

包括以下内容：

1、思路清晰，有独立分析解决问题的能力。

2、工作以真、负责，乐于沟通，乐于互助，乐于学习，勇于创新，乐于分享，性格
朗。
3、具备良好的学习、沟通和团队协作能力。

4、对软件有良好的认识。

5、自己的不足和优点。

㈨ 程序员简历应该怎么写

1.简历里要有你工作的技术细节：范文：用C++语言实现一个用来执行自动备份的Outlooke-mail插件。有三个人一起开发这个任务，其他两个人分别负责编写备份存储服务器和产品的打包、分发给300,000个客户。2.不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务，并达到了预期目标。”而应该如此写：实习生,XYZ公司优化ABC组件代码，使其执行效率提高20%。用C++实现ABC组件的前端程序。整理文档，做一些行政工作。3.真实的反映你的工作，不要浮夸。4.详细列出所有能提升你形象的事情(奖励,特别的项目)。5.简历内容要诚实可信；精美word版简历可点击我的头像进入我的文库主页；

㈩ 没有工作经验程序员简历上经验要写吗

没有“工作经验”至少也要写点“实习经验”。
期间，在校实习（或公司实习），项目名称，编程还是测试，用的什么操作系统，什么变成语言，小组成员多少人，你的作用是什么（是成员还是小组长），完成与否，评价如何.....
（再小的经历也是经历，尽量不要“经验空白”！！）
毕竟“IT企业”不是“IT学校”，而且“IT岗位跳槽率”普遍不低，所以，那个企业也不愿意从零培养人才。