⑴ 杭州计算机深度学习方向的岗位招聘是不是只招985 211之流的 双非研究生毕业有优势吗
深度学习岗位普遍需要985 211，因为这个方向比较新，需要比较强的学习能力。双非研究生在智商上面确实比不上985211。
如果是调参打杂工程师，不需要那么高要求。但是想入门，必须的对里面的技术有足够了解和理解。
java程序员待遇挺高的，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java程序员薪水相对较高。Java程序员一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级程序员的薪酬大致在年薪10—13万左右。……………………………………………………………………看你问的问题，应该是对java很感兴趣，其实你可以自学java。关于如何学习java，我刚才看到一篇很不错的文章，是一个农民工介绍自己如何自学java，并找到Java的工作，里面介绍了他的学习方法和学习过程，希望对你有帮助。我是一名地地道道的农民工，生活在经济落后的农村，有一个哥哥和一个弟弟，父母都是地道的农民，日出而作，日落而息，我从小到大学习一直很好，从小学到高一都，成绩在全级一直名列前茅，这样我也顺利了考上省的重点高中，然而，每个学期开学是家里最为难的时候，每次交学费都让父母发愁许久，家里为了给我筹钱读书，都借了不少钱，才让我读上高中。我知道我读到高中家里已经欠了好多债，为了减轻家里的负担，我选择了退学。2009年我高一退学，为了给家里还债，干过建筑工地的小工，搞过塑料制品加工，送水工等等。很工资都很低，一个月也就1000多，加上加班费一个月能拿2000多一点，我每个月都向家里寄回800-1000元，到了2011年末，一次偶然的机会我接触了Java，听说Java的前景挺不错，工资相对于我一个农民工来说简直是天文数字，于是我在新华书店买了几本Java的书，尽管白天辛苦工作，晚上回来还是坚持看书，但有于基础太差很多都很不明白，但还是坚持看，一有看1-2个小时Java的书，看着看着许多基础都慢慢的学会了，但那些比较难的还是看不懂，后来还买了有些关于框架的书，还是看不懂，这样断断续续的持续了半年多，觉得自己Java的基础都差不多懂了，但框架还是看不懂，还有最缺的项目经验，看了很多招聘Java程序员的简介都要项目经验，相对我一个农民工来连框架都弄不明白，想找一份Java工作对我来说简直是奢侈。我只想学Java，并不敢想以后能从事Java的工作。有一次，在网络上看到一篇让我很鼓舞的文章，是一个Java高手介绍在没有基础的朋友怎么自学入门Java，文章写的很好，包含了如何学习，该怎么学习，他提到一个方法就是看视频，因为看书实在太枯燥和费解的，不少是我们也看不懂，这点我真的很认同，我自己看书都看了很久才学会基础。曾经有想过参加培训，但是上万元的培训费让我望而却步，我工资这么低，每个月还有向家里汇钱，加上城市消费比较高，虽然每个月只有几百剩下，但是相对于上万万学费和四个月的吃住费用逼我连想不敢想。于是我决定看视频，我就去搜索Java的视频，虽然我零星的找到一些Java的视频，但是都不系统。最重要连项目都没有。后来我找到一份很好的视频，是IT学习联盟这个网站一套视频叫>（喜欢《零基础Java就业班》的可以复制t.cn/8sx5z6L粘贴浏览器地址栏按回车键即打开）的教程还不错，很完整。还赠送11个顶级企业项目。价格很合理，于是我买下来。于是开始了我的自学Java的路，收到光盘后，我就开始学习，刚开始学习还不错，是从零基础教起，老师幽默风趣而又轻松的课堂教课，使我发现原来学习JAVA并不是一件很难的事情。因为我本来基础还不错，前面的基础看一篇我就过去了，到了框架，我觉不又不是很难，可能老师太牛了，他能把复杂的问题讲的比较通俗易懂，有些难点的地方我还是连续看了五六次，把他弄懂。每天下午6点下班后，吃了饭，马上跑回家。看视频，买了几本笔记本。当时，为了编程还花几百元了台二手的台式电脑，配置一般，但编程是足够的。一边看视频，一边记笔记，把重点都记下来，还一边跟着老师敲代码，为了能尽早学会Java。每天都坚持学5-6个小时。经常学到晚上一点多才睡觉。星期六，日不用上班，每天7点多起床，学到晚上11,12点。那段时间特别辛苦，特别累。在学习Java的三个多月里，除了吃饭睡觉工作，剩余的时间都在学习，因为我知道自己的计算机基础不是很好，也没有学过什么计算机，只是学了些Java基础，相对于那些科班的人来说我要比他们付出的努力。我只能咬紧牙关，坚持下去，我不能放弃，我要完成我的梦想，我要让我的家人过上好日子。终于三个多月后我把Java教程里的内容和项目都学完了，在学项目的过程中我发现项目特别重要，他能把你学过的知识全部联系起来，能更好的理解你所学的知识。还有学习过程中，动手很重要，要经常跟着老师动手敲，动手吧，跟着做，一行一行的跟着敲，再试着加一些自己的功能，按照自己的思路敲一些代码，收获远比干听大的多。如果遇到暂时对于一些思路不能理解的，动手写，先写代码，慢慢你就会懂了。这套视频还赠送了11个顶级企业项目，对于我没有任何经验的人来说，这个太重要了，还有在学习项目是提升能力最快的方法。项目能把所有的知识点全都连到一起了，不再是分散的，而是形成一个整体了。那种感觉是仅仅深入钻研知识点而不写真实项目的人所不能体会的。一个项目就是一根绳子可以把大片的知识串到一起。就这样，我用了两个月也把项目给学完了。其实学完教程差不错就达到就业水平，但是我可能觉得自己学历低还是把那11个顶级企业项目才去找工作。接着我就到51job疯狂的投简历，因为我的学历问题，初中毕业，说真的，大公司没有人会要我。所以我头的都是民营的小公司，我希望自己的努力有所回报。没有想过几天后，就有面试了，但是第一次面试我失败了，虽然我自认为笔试很好，因为我之前做了准备，但是他们的要求比价严格，需要有一年的项目经验，所以我没有被选中。后来陆续面试了几加公司，终于功夫不负有心人，我终于面试上了一家民营的企业。公司规模比较小，我的职务是Java程序员。我想我比较幸运，经理看中我的努力，就决定吕勇我，开的工资是3500一个月，虽然我知道在北京3500只能过温饱的生化，但是我想我足够了，比起以前的工资好了些，以后可以多寄些钱回家。我想只要我继续努力。我工资一定会翻倍的。把本文写出来，希望能让和我一样的没有基础的朋友有信心，其实我们没有自卑，我们不比别人笨，只有我们肯努力，我们一样会成功。…………………………………………………………想成为出色的java程序员就努力学习java吧。
⑶ 杭州市江干区cnc加工中心电脑锣编程招聘
什么做五金，还是模具，工资多少，本人，工作经验5年五金配件加工
⑷ C#程序员到上海或杭州找工作,哪个地方更好
1、个人建议，可以在你说的几个网站上找找，比较靠谱，现场招聘会当然也重要，不过，你这样去的话相对成本也较高，还不一定能成。
2、相对来说，上海这边相关的产业比较发达，薪酬较高，但相对而言，竞争也激烈。这也是我建议你网上选择，了解行情的原因。
3、现在找工作就难，很少企业会有相关补贴，除非你是核心人才，公司奇缺的，在公司面试的时候要谈好。
4、简历很重要，很多公司通过面试很少了解你，很大程度上都是看简历的。
5、最重要的是你真实才能，在你面试的时候很有可能要求你做相关的程序设计之类，要有心里准备。
⑸ 杭州华为研究所招聘应届研究生，需要什么条件，什么能力，专业
华为杭研所80%的是软件方面的，如果你的编程能力足够，完全可以去应聘。
PS：我们学院的数学系的因为编程能力不错去杭研所了，所以你完全不用担心专业的问题。
⑹ 杭州java程序员一招进公司，是首先进行技术上的培训的，还是直接叫员工独挡一面的。
如果工资低，还不如先学下面这个课程后，再去拿高薪:
我觉得下面这个不错，仅供参考：
不用花一分钱即可入学！
不就业不还学费！
就业不做软件开发不还学费！
做软件开发月薪低于3k时不还学费！
就业后靠自己的能力分十个月逐步偿还学费！
详情请搜索“黑马程序员”。
我自己想，反正是参加“黑马程序员”培训后才能上班挣的钱，拿出其中一点来还款也就无所谓了，只当少挣了点，这相当于是用“黑马程序员”培训的成果交付了学费，而不是拿的父母的血汗钱，这样一想，当然可以将“黑马程序员”理解为是“免费”培训了。如果不参加“黑马程序员”培训，那可能真的是连一点钱都挣不到了，更别谈高薪，而且通过“黑马程序员”学有所成的话，估计父母也会非常开心的!
⑺ 去杭州中软国际应聘程序员，对学历有什么要求
不管怎么样，做足准备肯定是好的，中软的要求谈不上低，但是中软国际也是招收大学生的。
主要也要看你应聘什么岗位，如果是那种高精尖的人才，要求肯定高，不过只要你有能力，去哪都吃得开。只看你的技术水平只要技术过关就OK了
⑻ 北京、杭州、苏州、青岛、等java程序员的工资
北京java
刚工作就4000，工作一二个月还要升，每半年都可以提出升的！
杭州java
一年经验的java程序员工资2500-3000元左右
如果有工作经验那就不一定了
苏州java
3000左右，方正集团苏州分公司无工作经验的进去一般是3000
青岛java
试用的时候在1000－1200左右，有经验1500以上，大多都是看能力拿项目提成的
我觉的你应该去考个全国软考的软件设计师（原软件工程师）
学历不是问题 现在软件公司一般都是笔试 再面试 技术强了 什么都不是问题
java程序员年薪最高可达18万
美国智库经济政策研究所发表的调查数据显示，普通美国上班族2005年平均年薪约4.2万美元，但在年营业额10亿美元以上的公司中CEO的平均年薪就高达1100万美元，两者相差262倍。换句话说，以1年260个有薪工作日计算，一个上班族辛苦一年比CEO一天赚的钱还要少400美元。
同样在2005年，英国FTSE 100公司的首席执行官的平均报酬上涨了40%，达到了近300万英镑，而英国目前的平均年薪为2.25万英镑，两者相差一百余倍。
所以，有人说，“穷人才去学技术富人则去学管理”。此言虽然有些偏激(显然管理和技术并不是对立的关系)，但也的确道出了部分事实。如果说前几年美国人还在为IT业大量进行离岸外包忧心，如今他们已经领悟到了外包带来的好处：在享受海外廉价劳动力创造价值的同时，本国员工更有精力和可能进行管理和创新的工作了，实际上在很大程度上增加了国家的竞争力。事实上，美国本土的有识之士如今更加注重培养孩子的人文素质，以便在未来的竞争中占据优势地位。
明天会更好吗?
根据某招聘网的调查，2006年，在全国应届毕业生薪酬下降的大潮中，IT行业逆市而动，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.
在《网络世界》的调查中，薪酬涨幅在15%以上的占11%，涨幅在5%~15%之间的占22%，涨幅在5%以下的占29%，保持不变的占 34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。来自太和顾问的数据证实了这一点。其统计数字表明，2006年高科技行业薪酬增长率为9.3%，去除物价影响，实际增长约为7.5%左右，高于各行业的平均值。
荆嫣红认为，由于国家的整体经济增长将带动IT消费的增加，国家对软件行业的支持和跨国公司中国研发中心的纷纷设立等因素都将刺激中国IT行业的增长。因此，从IT行业的整体趋势来看，未来几年内IT行业薪酬仍然会继续看涨。
但是，根据身边的实际经验来看，经历了2001~2004年的全面低迷，IT业的收入实际已和传统行业差距大大缩小，在一些地区更是被金融证券行业所赶超。据太和顾问2006年6月在全国范围内证券行业的薪酬福利调研，证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1万元/年～11.6万元/年之间，对于业绩表现良好的员工，现金收入总额可以达到14万元/年以上。对于企业基层、中层管理岗位，市场薪酬水平介于13.6万元/年～34.5万元/ 年，而对于行业中一些核心、稀缺岗位，员工收入水平甚至可以冲击到40万元/年。
与此同时，考虑到IT行业的知识迅速更新和激烈竞争造成的巨大工作压力，它的“钱景”在许多人眼里已不比从前。另外，随着时代的变迁，人们的择业观念也发生了很大的变化：单纯追求高收入的理念已经逐步改变，人们开始追求工作与个人生活之间的平衡。在网络世界报社的调查中，办公环境舒适度、良好的同事关系、弹性工作时间和压力与挑战适中等因素仅次于薪酬及福利。
因此，越来越多的IT人选择了回归传统行业，这对年轻的IT行业来说不能不算是一个值得警惕的信号。如果未来不能提供更加人性化的工作环境，IT业将面临人才持续流失的危险。
⑼ 杭州.net程序员拿多少工资
我一年前去那边找工作，初级 4000
⑽ 杭州市现在有没有招聘php技术的工作岗位
有的很多啊！目前来说互联网都需要相关的行业人员，可以去相关招聘网站看看！建议最好实地看吧！