Ⅰ java招聘问题，特别是软件公司招聘人员请进
增加自己的实践机会，想方设法获得面试的机会，展现自己的实际才能，相信在很多挫折和失败之后你不但会成长起来也会得到难得的工作机会，借助工作机会逐渐实现自己的人生目标。
另外，作为学生，在校的成绩是专门招聘毕业生的用人单位参考的重要内容，所以也要让自己的成绩更好，这样除了在JAVA方面，在其他方面也有坚实的基础，可以抓住更多的机会。
Ⅱ 哥们儿，还在找工作吗我这里招聘JAVA开发，海信集团。
第一、从java就业的形势来看，一般公司招聘java程序员，一般都是从事web开发所以只要是招java的都可以去
第二、因为初级程序员的薪资都是比较低的 ，建议你从三线城市去起步。例如苏、锡、常 之类的。工资一般在2000-3000之间。温饱是可以保障的。混一年再说这期间不要忘了给自己充电
第三、选择一个公司之前 ，了解公司的规模，太小的拢共10人大概的公司就不要去了，面试的时候问问一些需要了解的东西，比如使用什么框架，一般都要求会SSH（自行开发框架的公司慎重，因为只有他们用而且对于初上任的程序员不经培训很难熟悉进行开发）。
第四、保持一个好的心态，因为你是刚毕业。不要觉得自己一无用处。就抬不起头。保持一个积极学习进取的心态，进入公司以后你很快可以跟上其他人进行模块的开发
最后/祝你工作顺利
Ⅲ Java程序员，一般招聘都要求些啥
java大部分是web网站相关，应届生注重java基础及个人表现，1~3年注重代码能力及各种框架、数据库、行业经验等，3~5注重行业经验、框架使用、高并发、大数据等实际问题的解决能力，以及领导能力和设计能力，这时候你最起码应该保证能够独当一面。5+就是架构师级别了，我还没到这个地步，但是基本上注重的就是架构、设计、整体规划相关的东西。