php面试职业规划

‘壹’ 如何面试 php 工程师

问一些日常的正常的PHP问题，主要是考察应聘者的认知：

一个包含中英文的字符串如何获得它的自然长度（看看ta是否有encoding的知识和意识）
问一问什么是ORM，有时候会问这个词的英文全称是什么，问问ta对于ORM有什么个人的看法？（看看ta学习细不细，有没有技术判断，PHP开发人员应该知道什么时候使用ORM）
问一问假如ta要自己去实现一个framework，ta会怎么设计。（看看ta对代码架构的理解，对MVC的理解）
问一问framework设计里的url dispatcher他会怎么考虑。（HTTP知识）
问一问ta对框架本身的看法

了解一下ta对Design Pattern的认知，比如Singleton，Observer，Factory等常用的设计模式，问一问ta对设计模式本身的看法。

问两三个数据库设计的问题
问几个前端的问题，哪怕ta的职位是PHP开发人员，好的PHP人员不可能不了解前端，而且很可能很了解前端
问一问ta对noSQL的了解情况（对与noSQL的认识是和传统Relational DB的认知是分不开的）
问一问ta碰到问题时候会如何去寻找答案
问一问ta习惯使用哪一个搜索引擎（如果是http://GOOGLE.COM就有加分）
问一问ta最近看的书
问一问ta的职业规划，喜欢做什么，对工作环境有什么要求
别出生僻的题，别为难人家，更不要变相的侮辱人家，正常交流为主，你要的是一个正常的人，优秀不优秀就看你的眼光和运气了。

很多公司的技术人员招聘会刻意追求刺激的问题，比如很着名的微软的“下水道的盖子为什么是圆的”，不是说这些考察毫无道理，但更多的是一种“marketing”的手段。

‘贰’ 今天去面试PHP程序员，面试人员老是问我未来的职业规划是什么，要怎么说呢

程序员的职业规划：一般是做个3年，然后做项目经理，再熬几年，做架构师。
不过要实现这个需要自己的努力和机会。

‘叁’ java软将工程师的面试，如果问到职业规划，该怎么回答

面试嘛，不管这家企业是不是你最终愿不愿意去的，至少你进入面试环节了就应该认真对待，这样别人也能看到你的真诚，最起码要展现出自己的精神面貌。

好了，不扯淡了，进入主题，如果是我，我会这样回答：

作为一个新人，刚进入公司，我会熟悉公司的企业文化，很好地融入到整个团队之中，完成好领导布置给我的任务，踏踏实实从基础做起，强化我的编程技术。

在进入公司3年之内，我会努力专研Java相关技术，熟能生巧嘛，运筹帷幄者，决胜于千里之外！
在3到5年内，我会帮助其他新人，让他们也能够更好地融入这个团队，在认真完成工作的同时，我还会再熟悉其他编程语言，比如C、C++、PHP等！学无止境，只有不断的学习才能让自己更充实。

5年以后，我会更加努力，在事业上争取达到一个新的高度！
(有些公司大牛比较很多，所以你也不要把自己定位得太高，比如你3年之内做项目经理，如果你是研究生，这个可以有，如果是本科的话，建议还是5年会更好一些，因为好多公司对于学历还有职位等级分的比较开)

‘肆’ php面试宝典及PHP面试技巧

关于php面试宝典及PHP面试技巧

Php面试宝典究竟是怎样的？对于众多的php工程师来说，这是个十分有意义的问题。如果他们不能掌握科学的php面试宝典，最终他们面对的，也就是应聘的失败。特别是当他们面临要求较高的主考官时，就更要三思而后行了。

说到php面试宝典，可能在一百个人看来，就有一百个哈姆雷特。所以说，没有绝对的宝典，只有相对的经验。根据我的'总结，这些经验主要体现在以下三个方面。

第一，专业技术不可少。

毕竟公司招的是专业的php工程师，如果他不能为企业解决相关的技术问题，是不可能得到这份工作的。在面试时，技术方面的主考官很可能把自己遇到的实际问题摆在应聘者眼前，如果应聘者回答得不能让人满意，很可能就止步于此了。假设你也要应聘php工程师，没有知识上的积累，很可能会导致应聘失败。程序员的职业发展规划和分类

第二，综合素质很重要。

在php面试宝典里，这一条也是相当重要的。所谓综合素质，既包括应聘者的事业心、进取心，又包括他对工作的热情、自律能力等内容。试想，如果一个应聘php工程师的人，除了在专业上的能力，其他一无是处，那么，主考官不会录用他的。这是因为，php工程师也要与公司里的其他人和平共处，也要得到别人的支持，或者给予别人支持。

第三，回答薪酬要讨巧。

很多php工程师在面对主考官时，会被问到预期的工资的问题。这个问题确实有点棘手，如果你要价高了，招聘单位不会录用你，如果你要价低了，又不能体现出自己的价值，让自己受了委屈。所以，在回答这一问题时，一定要从实际情况出发，将行业内盛行的工资水平作为参考，加上自己的预期，给主考官报一个在合理范畴内的工资水准。

学习了php面试宝典，应聘者还要注意，任何一份工作都有自己的特殊性，如果你对这份工作没有必要的激情和动力，就不要去争夺它了。因为，这样既浪费了你自己的时间和精力，也给主考官带来了一定的困扰。