java5年工资

据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2009年，我国软件人才的缺口丛洞已达42.5万，其中尤以JAVA人才最为缺乏。

学JAVA软件开发确实是目前非常不错的职业之一，JAVA软件工程师是目前国际高端计算机领域就业薪资非常高的一类软件工程师。大学生找不到工作的主要原因就是没有一定的实践动手能力，理论倒是学了不少，但是和实践还是有一定差别的。

根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。计算机专业的大学生欲成为JAVA工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java培训学习，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。

❷ 广州用友软件java开发工程师的工资待遇

java开发工程师分为好几种的，一般不同等级的java开发工程师工资是不一样的：
1：没有工作经验的java开发工程师，一般工资是在3000-4200左右。
2：1到2年工作经验的java开发工程师，一般工资是在4200-6500左右。
3：3到5年工作经验的java开发工程师，一般工资是在6500-8000左右。
一般的话，做到三五年的人，一般会是项目组长或者是项目经理了，如果算是领导的话，那么工资相应的也会增加一些，当然，公司所在的地区不同，公司的规章制度不同，已经城市的消费水平不一致，都有可能导致工资的差异，我说的，这个工资，只是一个大体的概括，只供参考，具体的工资，还是要看个人的水平以及面试的结果

❸ 5年程序员真实工资普通程序员一个月工资

❹ 一个有5年工作经验的程序员，一般工资可以达到多少

初级。可以独立完成自身的目标，留下的坑显着降低，问题处理能力明显增强，对设计方案有一定的感受。在这个阶段，在常见架构的应用上，早已并没有太大难题，可以完全了解业务和方案设计，并能迅速落地式。此阶段，进一步提升撸码能力，学习培训常见难题的解决方法，编码的出现显着扩大，变成team中干活儿的主力军。

千锋成都市教学区创立至今已有三年时间，像java编程语言表达一样，千锋成都市教学区也拥有自身充沛的活力，持续向公司运输高品质IT优秀人才。千锋成都市Java课程培训一直在持续产品研发升级，力求可以让千锋的课程内容紧靠互联网的发展时尚潮流，致力于更深层化的课程内容。更是这类持续求进、求进的自主创新，使千锋学生大学毕业就可在短时间学生就业而且得到行业内较强的薪资，更改一大学毕业就下岗的难堪局势。

❺ 五年工作经验的Java程序员是什么工资啊

根据不同的企业性质和企业规模，以及地区经济发展不同，Java程序员的薪资也差别很大，下面是河南Java程序员薪资明晰：
一般不同等级的java开发工程师工资是不一样的：
0年工作经验的java开发工程师，一般工资是在3000-4200左右；
1到2年工作经验的java开发工程师，一般工资是在4200-6500左右；
3到5年工作经验的java开发工程师，一般工资是在6500-8000左右。
根据目前情况对上述进行分析，如果在刚毕业时候到的企业薪资2000，后期如果还是在同性质企业，5年后薪资也就是5500左右。

❻ Java开发人员，每月薪资大概多少待遇如何

今天聊点大家喜欢的东西，薪资。现在这么多人进入互联网行业，我们来盘一下Java的薪资。首先我们聊聊程序员的薪资结构

程序员的工资构成一般包含以下几个方面：基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、项目奖等等，有的公司福利比较好还有过节费，不过也发不了多少钱。

1.基本工资

基本工资就不说了，这个一般是神薯亮入职的，HR和你约定好的，一般都是几千块钱。

2.绩效工资

大头还是你的绩效工资，绩效一般是由你的组长来评定，给你A、B、C、D,正常的公司都会按照你的工作来给你对应的绩效，一般都会给你满绩效。但是，不排除其他情况。之前网易的那个得病的员工，就是因为主管把他的绩效打了D。

3.五险一金

此外，员工的五险一金也是值得关注的点，有的公司给你15k的月薪，但是公积金的缴费基数按照6000或者最低的档次来交。举个例子：假如按照6000来交（15000-6000）*12=1080，你就损失了1080块钱，这些钱都是到你的公积金账户上日后可以提现。所以，入职之前一定要问清楚你的五险一金。有的公司如果不交五险一金，我建议你最好不要去。

4.年终奖

年终奖这个东西你要佛系对待，因为这个手咐东西不一定会有，今年有明年也不一定有。一般来说是一个月的工资，当然像腾讯王者荣耀团队年终奖是据说都是十几个月的工资。这个一般根据公司的经营状况。不过现在是互联网寒冬，大家还是且拿且珍惜。

5.项目奖

这个一般在外包公司比较多，一般完成一个项目，有几千块钱不等，当然也可能是几百或者几万，看项目的重要程度。

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一般来说，北上深外加杭州的薪资水平基本上是一个档次的，但是广州虽然也是一线城市，但是广州的薪资水平是真的不高，一般三年工作经验的Java程序员大约10k左右。此外，像成都，西安，南京，苏州这些地方和基本上都比北上深杭差一个档次。大家想知道本地的薪资水平，可以去招聘网站上自己搜看看。

一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右，有一年工作经验之后大约是8k左右，两年的话基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）

再往上的话都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作经验决定得了的。当然这些工资都是税前工资，都是需要交纳税的，之前没有税改之前，交税都是好几千的交，很肉疼。

当然，这是针对大部分普通的程序员，你不能说我有个同事刚进阿里一年20万，一个在普通公司的普通的Java程序员的薪资大致就这些。

还有一点就是，不是说你干了5年，你就必须拿到20k，不然的话，就是公司压榨你。如果你天天上班划水摸鱼，不去更新技术，那当然不可能拿到20k，毕竟用人单位也不傻。

此外，有个很重要的点就是比如你工作一年，但游宽是你技术还不错，你想要15k，这个难度比较大，大家基本上都是按照工作年限和能力来综合给薪酬的。如果面试不太有把握，薪资可以写面议，如果面试发挥的比较好，就多要一些，面试的不好，可以少要一些。

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给我更新下去的勇气，带你认识互联网。