javaweb工资

① 为什么java比php工资高

因为是老java和菜php

② java和python哪个工资高

Python: 语法简洁，容易上手
Java：语法稍微复杂
随着人工智能的火热，国家对行业的政策扶持，学习和使用Python的人越来越多。在所有参与调查的人当中，Java占比39.3%，Python占比31.7%，在参与调查的专业开发者中，Java占比38.3%，Python占比27.6%。
其次，在同样拥有多年工作经验的前提下，Python程序员的薪资比Java程序员的薪资明显要高出很多。像北京这样的一线城市，猿产地Python培训后毕业的学员，均薪都在10k以上，在有着过硬的技术基础的情况下，项目实战经验丰富，有些学员甚至能够获得20k以上的薪资。其他的例如Go、Rust和Clojure等，即使他们没有很多年的工作经验，也会得到较多的报酬。然而，使用低于蓝线语言(如PHP)的开发人员，即使有多年的经验，得到的报酬也很少。

③ Java的就业前景是怎么样啊

随便互联网时代的飞速发展，计算机行业成为当下热门领域之一，越来越多的人离不开互联网，越来越依赖他。而Java是计算机行业的热门课程之一，很多公司对Java的人才需求较大，由此可见其就业前景非常不错，薪资可佳。

java学习内容主要有：

①JAVA编程基础（基础语法、面向对象、和谐特性等）

②WEB应用开发（静态网页制作、Oracle数据库、Java Web开发技术、Linux技术、网站性能与安全、软件工程开发流程、Java Web和谐等）

③企业级框架开发（数据结构与算法、SSH框架、JavaEE和谐等）

④项目实训

互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。

想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。

北大青鸟学生课堂实录

④ 阿里巴巴程序员工资有8k

你好，在例如阿里巴巴这样的bat互联网大厂的程序员，每个职级的工程师薪资水平不同，8k的月薪在阿里的职级中是存在的，具体如下。

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7才给配股票。

阿里P8架构师作为阿里的“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助

⑤ java现在前景怎样

Java技术无处不在。无论是手机软件、手机游戏还有电脑软件等，只要你使用到的电子产品就会碰到和Java有关的东西。前景广阔、市场需求大，可选择的岗位种类多。Java技术具有卓越的通用性、高效性、安全性和平台移植性，可跨平台应用到不同的领域，就业范围非常广。
纵观今年的招聘市场，Java依旧是当仁不让的霸主！即便新兴语言层出不穷，它依然岿然不动。随着物联网、大数据等新兴领域的不断发展，在未来，Java也将继续流行。
IT行业的发展大家有目共睹，近些年也有不少人员涌入编程行业，大家学习一门编程语言，最终目标就是找一份高薪的工作，可以说，Java便是一个不错的选择。
蜗牛学苑的Java课程一共是四个阶段需要将近六个月的时间。从JavaSE，到JavaWeb，到JavaEE，从底层原理再到高级应用，从分布式到微服务，涵盖Java开发核心技术。
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⑥ 现在程序员一个月的工资大概多少

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！