㈠ 开发岗需要什么能力
开发岗位的关键能力在于学习能力，编程技能与逻辑思维。大数据开发人员需精通Java技术知识，熟悉Spark、kafka、Hive等应用设计与开发，掌握Hadoop、Spark等开源框架。逻辑思维清晰，搭建完整有效的分析框架，洞察分析对象之间的关联与关系，理解指标变化的前因后果。
前端开发者应掌握HTML、CSS、JS及jQuery的基本技能，具备搭建购物网站的基础能力。对于PHP开发者，熟悉一两个开发框架，如国内的ThinkPHP、国外的CakePHP、Yii等，并了解MySQL、Apache的基本配置。若公司服务器为Linux，需具备Linux基本命令操作。
软件工程师需具备扎实的编程基础，包括数据结构与算法，熟练使用至少一种主流编程语言。理解软件开发流程，掌握版本控制工具，如Git。具备良好的代码编写习惯与文档编写能力，确保代码的可读性和可维护性。
测试工程师应熟悉测试理论，具备编写测试用例的能力，熟练使用测试工具，如JUnit、Selenium等。理解软件测试流程，能够进行功能测试、性能测试和安全测试，确保软件产品的质量和稳定性。
项目经理需具备项目管理知识，熟悉敏捷开发方法，如Scrum、Kanban等。具备良好的沟通协调能力，能够有效地管理项目团队，确保项目按时按质完成。同时，具备风险管理和变更管理的能力，确保项目顺利进行。
在不同开发岗位中，具体技能要求有所不同，但共同点在于持续学习和适应新技术的能力，以及解决实际问题的逻辑思维。在快速发展的技术环境下，不断提升自我，掌握最新的开发技术和工具，是每位开发人员的重要任务。