爹爹找工app怎么样

㈠ 找工作上哪个app比较好

现在找工作的网站都非常多，比如说58同城是最着名的了。其他的还有赶集网一些，找工作的软件也很多。在找工作的同时应该注意不要上当受骗，有就你交押金的工作，你就不要去交押金。这样有可能会上当受骗的。

㈡ 找工作哪个平台最可靠真实

1，牛客网
在牛客网上面有模拟面试的入口、笔试面试,公司真题、还有面试备战,同时也有校招和社招板块等等 但是牛客网说白了就是为你面试准备的他会让你的面试通过几率大大增加，牛客网怎么说呢就是偏重让你去提高自己的知识储备，可以进行模拟面试提高自己的面试能力。有需要的可以下载app在手机上也很方便非常方便

2，boss直聘，

我用boss直聘还是比较多的我找工作一直都是在这上面找的，以聊天的方式去找工作，而且还比较靠谱，而且还比较注重自己的隐私，不会把自己的隐私信息随便公开，只有自己有意向了可以互相交换联系方式。如果有意向了可以发送自己的简历给对方。还有一点事我比较喜欢的，你可以把自己的简历隐藏，自己去找合适的意向的单位，避免被不必要的影响，也对应的手机端贴上地址可以查看：
3，拉勾网

因为自己本身就是做互联网行业的，最开始用的就是拉勾网，但是呢，拉勾网可能在一线城市比如说北上广用的比较多，但是二三线城市用的不多，所以后来自己就没怎么用了，就不过多介绍了，

4,51job

51job一开始毕业的时候用的比较多，平台涵盖的范围还是比较广的，但是有一点有点讨厌，非得让你注册，你不注册的话就不让你进入平台进行查看工作，非常不是很方便。那时候没有什么找工作的平台，只能注册，记得当时还用了58同城，结果被坑了，在此声明一点，不是诋毁某些平台确实是被骗了，自己得多小心，一切面试工作是不会收取任何费用的，即便是体检也不会指定医院体检，收费的都是骗子，切记！切记！

㈢ 哪个软件找工作真实可靠

我们现在见到的大多数的找工作的软件都是非常靠谱的，比如说智联招聘，英才招聘，58同城51job或者是boss，或者是拉钩，这些都能找到很好的工作。

㈣ 找工作网上哪个app比较靠谱

咨询记录 · 回答于2021-12-26

㈤ 现在APP上找工作靠谱吗

大品牌的app上工作应该还是靠谱的，基本都是要审核企业营业执照之类的，但也可能避免不了一些漏网之鱼，所以自己在找工作的时候就要多注意了，多在往上查查公司的相关信息。我找工作用的人才赢行，你可以试试！

㈥ 找工作网上哪个app比较靠谱

一、赶集网APP

赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。

二、58同城APP

58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。

三、智联招聘APP

智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧APP

前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。

五、猎聘APP

这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

㈦ 找工作用哪个APP靠谱

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。

找工作注意事项：

1、借招聘骗取个人信息

贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。

2、招聘收取各类费用

虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。

3、扣留个人重要证件

一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。

4、只签就业协议不签劳动合同

一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

5、只试用不聘用

有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。

以上内容参考：

网络-拉钩

网络-前程无忧

网络-猎聘

网络-智联招聘

网络-BOSS

㈧ 找工作用什么软件最靠谱

转眼间又到了金三银四的求职黄金期，对于要跳槽或找工作的小伙伴们，绝对是一个好时候，在这时招聘网站的选择对求职者就十分重要，下面就来说一下常用优质行业内排名很高的的几个招聘网站。主要分成三类十个网站。
一、综合类别:（职位覆盖最全面）
1、前程无忧

作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
2、智联招聘

前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
3、中华英才网

曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
4、猎聘网

本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）

5、拉勾网（互联网招聘网站）

是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
6、BOSS直聘（互联网招聘网站）
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。
7、应届生求职网（毕业生求职平台）

对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。
8、大街网（毕业生求职平台）

大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）

这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
三、社交类别（职场社交互动）

10、脉脉
这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。

除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司 ，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

㈨ 找工作的app能信吗

当然可以了，像现在的五八同城，赶集网，智联招聘，boss直聘都是找工作的app。也都是可以信得过的，当然上面也有很多中介是骗人的，只不过大部分的工作都是比较靠谱的。

㈩ 农民工招工什么APP靠谱

农名工招工都可以在吉工家这款APP上寻找，钢筋工，泥水工，木工，架工，小工，各种工种的工人都在吉工家平台，定位您的位置在在哪儿，选择适合您项目的工人，联系他，而且他有针对建筑工人老板设置的找活招工板块，有针对班组长设置的记工记账板块，大家觉得工地生活无聊了还可以点开工友圈，为您无聊的工地生活增添一抹别样的色彩。