㈠ 排名前十的招聘app十大求职招聘app排行
自从招聘app出现之后,现在找工作也变得非常方便了,只需要在手机上就能查看公司信息、和HR沟通,那么在众多的招聘app中,哪些是最好用的呢?今天小编为大家盘点了排名前十的招聘app,一起来看看吧!
1、前程无忧51job
前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件,主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务,各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。
2、58同城
58同城是北京五八信息技术有限公司开发的一款招聘app,其功能十分全面,不仅包括招聘求职,还涵盖了租房、售房、二手买卖等多种业务。
3、Boss直聘
Boss直聘是近年来非常受欢迎的一款招聘app,其“直聊+精准匹配”的模式能让应聘者和用人方直接在线沟通,能够有效提高求职效率。
4、智联招聘
智联招聘是求职找工作必备的app之一,其提供的招聘服务包括基本的网络招聘,以及校园招聘和高端招聘等,其合作的企业数上百万,职位都非常优质。
5、猎聘网
猎聘网是2011年上线的一款招聘app,能够实现企业、猎头和求职者三方互动,提供有大量的高薪职位,既能够帮助求职者找到合适的工作,也能够帮助企业寻找更合适的候选人。
6、店长直聘
店长直聘是北京人聚人网络技术有限公司推出的一款招聘类app,其招聘的岗位涉及餐饮、服装、物流等多个领域,还会优先为求职者推荐离家近的岗位。
7、应届生求职
应届生求职是专为应届毕业生量身定制的一款找工作软件,里面汇集了海量的正规企业招聘信息,大部分都是接受应届毕业生的,里面还有各种宣讲会和招聘会。
8、兼职猫
兼职猫是广州九尾信息科技有限公司推出的一款找兼职app,是2021年兼职app排行榜前十名之一,里面为求职者提供了房产、教育、金融、旅游等各个行业的靠谱兼职。
9、拉勾招聘
拉勾招聘是北京拉勾网络技术有限公司于2013年打造的一款求职招聘app,以速度快、服务好、职位多等优点着称,能够让求职者更快速的找到心仪的工作。
10、赶集网
赶集网是一款功能十分强大的app,其提供的功能和服务涵盖求职招聘、房屋租售、二手物品买卖、同城交友等多个方面,发布的招聘求职信息野人十分安全可靠。
㈡ 哪个招聘软件最好用
Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。
5、前程无忧:前程无忧有app和网页版,支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度,对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。
㈢ 找工作用哪个APP靠谱
1、boss直聘
这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况,然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复,沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答,求职意向,求职助手,可以迅速帮你找到心仪的工作。
找工作注意事项:
1、借招聘骗取个人信息
贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息,从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时,一定要查询该公司相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等,不用写得过于具体,重点放在工作经历上。
2、招聘收取各类费用
虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款,待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况,应保持警惕,查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规,如果企业要求员工在上岗前提交保证金,或者培训费用,员工应该予以坚决拒绝。
3、扣留个人重要证件
一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件,并声称暂时由单位保管。不管是身份证,还是学位证、毕业证,单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由,证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准,正规企业是没有必要保留求职者原件的。
4、只签就业协议不签劳动合同
一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
5、只试用不聘用
有的单位为了降低用人成本,大量招聘低成本的应届毕业生,等试用期结束后,便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见,入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外,应聘者一定要认真阅读劳动合同,并合理运用法律武器保护自己的合法权益。
以上内容参考:
网络-拉钩
网络-前程无忧
网络-猎聘
网络-智联招聘
网络-BOSS
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