在招聘app找工作应该注意什么

① 在招聘网上找工作的时候，我们该注意些什么

在招聘网上找工作的时候，也要学会分辨信息的真假！之所以这样讲，是因为在一些招聘网上会有很多不实的招聘信息！尤其是一些高薪的工作，一定要在心里打个问号，不能简单的认为工资高就一定是好工作，一定要具体问题具体分析！

看到高薪的职位，一定要调查一下这家公司的背景，可以在网络搜索上直接搜索这家公司的名称，关于这家公司的相关信息就会全部被罗列出来！这个时候，就可以从网络出来的信息卜侍胡当中去综合判断这家公司是不是值得信赖的公司，是不是有发展前景的公司！如果这家公司在互联网上口碑非常不错，那么，可以提交自己谈樱的简历，等待面试通知！如果说在网络搜索这一栏搜不到公司的任何信息，这个时候就要谨慎了，这家公司可能是新注册的公司，也可能就是一个空壳公司！显而易见，这样的公司不要盲目前往，以免上当受骗。

在招聘网上找工作的时候，要注意不要被骗，要注意简历的投递等等！

② 网上找工作要注意什么

网上找工作要注意什么

网上找工作要注意什么

1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有拍尘效性进行严格审查。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料，例如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉和经济上的损失。

3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，但自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。同时这样做，非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历的作用是让招聘单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息。针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业、企业的了解，对该工作的重物昌视。

6、不要申请不符合自己实力的职位。衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称，如果学历、工作经验、年龄、职称、认证、性别等条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们刷了下来。

7、不要以附件的形式来发送自己的求职简历。因为技术的原因，某些招聘单位的电脑无法打开附件，有的时候附件会感染病毒，招聘单位也不会打开。所以最好袭蚂禅按照公司网站招聘区域的要求发送，或者干脆用纯文本格式。

8、不要以很高的频率发送简历。尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样不是在强调你求职的决心，而是在打扰人家正常的工作秩序。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。

9、不要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展，尤其要记录下应聘公司的信息。如果你在面试通知的时候满头雾水或者张冠李戴，很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。

10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，小心细致，有耐心有坚持，这样才能更好地把握机会。

11.在招聘网站上有几份好的简历时很重要的。

很多人在找工作的时候，投放的简历很多都写得很简单，就一些基本信息。这个对于企业的HR还说，压根就不会看上一眼，HR每天要面对很多很多的简历，你的没有特点和突出，怎么可能获得面试的机会，同时在对不同的公司不同的职位，投放不同的简历，忌讳所有的工作都投放同一份简历，华聘网支持保存多份简历功能。

比如针对要求有工作经验的岗位，对于这种招聘要求，招聘公司是要找那种上了班就能上岗的，所以你的简历里就得体现你的专业和经验，除了要把你的.特长、技能详详细细的下下来以外，最好还有你的以前工作业绩链接或者其他的证明文件都可以的，没有的话，文字复述也行。HR不一定 会 真的 打 开 看，但 是 这 会 增 加 他对你的信任度，这种简历95%会被下载，这样也就提高了你就业的几率。

比如针对不要求工作经验的岗位，这种虽然省了你写工作经验的麻烦，但是也增加了你简历被刷下来的几率。为什么呢?因为他虽然不要求工作经验，但是这不代表他收到的简历都是没经验的!只要一做对比，你得我们会选哪个?所以我建议那些无经验的朋友们，把你的信息写得尽可能的详细。比如你在大学担任过什么学校干部、你得过什么奖、考了什么证书都清清楚楚的写下来。写你最高学历的就行，别把什么初中小学的都搬出来，这会让人事部觉得很多余，怀疑你的能力。

12.在自我评价里面尽可能的谦虚一些，不要说空话大话，要切合实际，符合现实条件，可以写上当你进入该公司后，你能给公司带来什么，不要写什么说是锻炼自己，是一次学习机会，公司企业是工作的地方，不是学习的地方，虽然当面对一份工作的时候，的确需要去学习，也能够学习到很多，但这不是企业想要的，企业想要的是你能够给他们带来一个什么样的利益，这才是关键，所以如果简历中说了这些，这就增加了人事部对你的好感，也就是增加了你的面试率。

13.别把期望工资待遇定的太高。这点很重要。因为HR每天都会收到很多简历，HR一般第一步就看一下学历、年龄 、有无经验和希望薪资 ，工资定的过高的话 ,都不看的 ,先可以在简历上填一个适中的期望值,等接到面试通知面试的时候尽量展示你的才能让公司企业对你非常满意,这 样有机会针对公司工资商量的余地 。

③ 毕业生网上找工作需要注意哪些事项

毕业生网上找工作需要注意哪些事项

毕业季将要来临，很多学生开始为找工作而担忧。接下来我整理了毕业生网上找工作需要注意哪些事项的相关内容，文章希望大家喜欢！

1）网上找工作要保持平和的心态。

求职者要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。求职时不要将全部的希望都寄托网上找工作，网上找工作只是求职的一个渠道，有可能稿闷的话仍然要通过网下的求职的方式。去人才市场参加人才招聘会，通过邮局发送求职信仍然是求职的主要方式之一。

2）注意防范网上找工作的一些骗局。

求职者为了防止网上诈骗，一定要登陆正规网站。一般正规网站在刊登人才需求信息时，都会仔细验证招聘单位的`真实性，要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，严防虚假信息的发生。因此，在网上找工作时，应尽量寻找那些比较正规、知名的网站，以减少不必要的麻烦。

网上找工作的骗局有通常有两类：

一类是骗子公司要求职者汇款做为报名费、押金、手续费，凡是这类情况，求职者应当立即放弃，甚至可以举报；

一类是网上传销的骗局，声称只需要交几十元会费就可以在家创业云云，只不过搬到了网上的传销而已。

求职者在无法确定所要应聘塌孙单位的真实性与可靠性时，可以登陆当地的工商局网站查询一下企业的注册情况，或者直接在“网络”或“GOOGLE”里输入“公司名+骗子公司”，看一下搜索结果，或者到一些求职论坛发帖请教，应该会有一个结果。

3）网上找工作，注意保密。

网上找工作要注意对一些私人的信息进行相应的保护，比如不要在网站上透露家庭地址，求职者只需要留下个人的电话、电邮及自己的大概位置就可以了，以防为一些骗子所利用，对于一些在职的准备跳槽的求职者，如果不想为现就职单位了解到自己的求职资料，可以用自己的英文名，或者在个人资料设置中将自己键衫弯的个人资料设置成对部分单位保密。

④ 在智联招聘上面找工作要注意什么，我遇见几个进厂让提交体检费

在智联招聘上面找工作时，一定要特别注意，以免遭遇诈骗或者上当受骗。如果遇到要求你提交体检费的情况，应该格外小心。因为很多这样的情况都是伪装成正常的工作机会，而实际上却是向你索要段脊费用的行为。所以，在选择工作机会时要仔细审核相关信息，并与其他人进行交流对照。另外，也可以缓燃塌使用一些反诈扰圆骗平台来帮助你进行能力匹配和信息审核。

⑤ 网上应聘注意事项

网上应聘注意事项

网上应聘注意事项，现在找工作的渠道有很多，很多人都会选择在网上找工作，网络更加方便便捷，那么下面大家就跟随我一起来看看网上应聘注意事项的相关知识吧，希望对大家能有所帮助。

网上应枝纤聘注意事项1

网络求职需要注意：不要登录非正规的网站；不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料；不要盲目地发送自己的简历；不要同时应聘同一单位的数游搭备个不同岗位；不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。

1、不要登录非正规的网站。一般而言，在校的大学生尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成损失。

3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则会让你疲于奔命，应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。这样做容易给招聘单位留下随意、不专业的印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业的了解，对该工作的重视。

(5)在招聘app找工作应该注意什么扩展阅读：

网络求职技巧：

1、不要盲目投简历

选择企业和职位一定要有针对性，分析自己的优劣势，确定下一步的职业取向，选择与自己匹配度较高的企业发送简历。如果有特别想去的企业，要事先多做一些功课，对这个企业了解比较细致，对岗位要求理解透彻，才能在网上环节胜出。如果应聘外企，建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些，最好能有让人眼前一亮的字段出现。

2、选对方向，勿要瞎碰。

第一份工作对于以后有很大的影响，刚毕业的大学生缺少实践和社会经验，第一份工作相当于实习和练手。但是，单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了，是在你身上投资，相当于培养你。所以，切记眼高手低，根据自己的实际情况，选对方向，是要做技术，做销售，有个简单的职业规划。

3、简历内容突出重点

网上最关键的是个人给企业发出的简历或者网站库的个人资料。网上是个非常庞大的工程，人员要在一定时间浏览大量的个人简历。根据经验，人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟，如果简历陈述清晰，经历非常吸引人的话，会顺利通过。如果简历对于个人特征和从业经历采用倒叙的方式表现，表述模糊混乱，那么很大的可能是被筛除。

网上应聘注意事项2

找工作，要进行筛选，确定城市

你打算在哪个城市发展？虽然有的人说，不管在哪个城市都是一样的，但是其实你去想一想，每个城市都不一样。而且每个城市的薪资待遇，企业情况分布都不一样。而且每个城市行业的特点也不一样。所以，你需要结合多方面的因素，如行业因素、朋友圈、同学等关系，去好好想一想。切忌在找工作的时候，什么地方都想去，弄得自己都不知道去哪里好了。

确定好城市了，然后就要选择找工作的平台

工作的平台，分为线上和线下，线上就是一些招聘网站，你需要去招聘网站注册个账号，填写信息，编辑简历（简历要做到有特色，展现你的价值，优势在哪里，最好有一些证书之类、证明你成绩的'东西），然后可以找相应地你感兴趣的工作。然后投简历的时候，可以选择相应的区，之所以选择区、地方就是为了你工作的路程问题。线下需要去关注一些人才市场和专场。

在网上投递了简历，或者在人才市场收到了面试或复试的情况

面试或复试，都要事先查一下路线，以及公司的基本情况，以做到心中有数。特别是在网上投递简历，如果你没有投那个企业的简历，而收到面试的要求了。那你就要注意了，一定要查清楚，在网上或其他渠道，如果网站没有相关地信息，那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎么样。

在面试的时候，一定要看面试神毁你的人是谁

面试一般都是先人事部门，然后是部门领导，然后去总经理等，就是级别由下而上，在面试的时候，针对不同的人回答的问题也不一样。面试的你要多加注意了，应事前做好准备，从衣着、装扮上都要注意，调整一下，在回答问题的时候，也要有意识地去问一下问题了。

在面试的时候，一般都会涉及到一些敏感问题，如薪资待遇、上一份工作为什么离职，以及一些在工作中取得哪些成绩等。面试官在问问题的时候，一般是在获知关于你信息的时候，考察你的谈吐能力和随机应变的能力，以及工作能力等。面试的时候，谦虚点是好的，但是一定要明白，企业是以盈利为目的，如果你无法体现你的价值，明白天下没有免费的午餐。你的价值就是要为企业做事情。

在面试和查找资料的时候，可以查找下，别人对这家公司的评论；公司的企业文化、管理方式如何，以及发生一些大事情。

⑥ 网上找工作需要注意哪些事项呢

网上找工作需要注意哪些事项呢

网上找工作需要注意哪些事项呢。现在社会随着科技的发达，现代化的推广应用及人口的增多，越来越多的人在为找工作犯愁，下面介绍网上找工作需要注意哪些事项呢，一起了解一下吧。

网上找工作需要注意哪些事项呢1

找合适的网站。

国内各种各样的招聘网站很多，大大小小前迟上千个，网上找工作就需要去那种大的知名度高的网站，像那种小网站或者不正规的招聘网站是没有大公司愿意光顾的。

个人简历要做好。

个人简历的好坏直接影响一个人有多少面试的机会，如果连面试机会都没有就肯定找不到工作了，所以要想在网上找工作先做一份华丽而又实在的.工作简历，简历要真实。

联系方式要留对。

有很多人简历做的很好，个人能力也很棒，但是网上投了很多简历却石沉大海，一个没有回应的，这个时候你就要打开招聘网站看看，是不是你的联系方式留错了或者隐藏了，换了联系方式一定要记得及时更新。

找适合的岗位。

网上投递简历时不能乱投，要先看看这个公司的实力和招聘的岗位适合不适合自己，自己能不能胜任，万一简历被选中了去那些公司面试而自己又不合适，既浪费路费又浪费精力，所以投简历一定要找适合自己的岗位投。

忌重复投递。

有的人在投配悔磨递简历时，看中了一个公司就不断投递或者投递多个岗位，这是一种很不好的现象，企业的招聘人员不断收到一个人的简历的时候，心里会对这个人的能力产生怀疑，以为这个人的。简历的投递是不经过大脑的，很容易在简历阶段就被pass掉，根本获得不了面试的机会。

小心招聘陷阱。

很多不法分子利用求职者急着找工作这个心理，在招聘网上发布一些待遇优厚的招聘信息，很多涉世不深的求职者会过去面试，受到高薪的诱惑交了定金从而受骗，还有很多是骗人的传销组织，所以网上找工作面试以前一定要查清企业的底细。

网上找工作需要注意哪些事项呢2

登陆正规的网站，避免上当受骗

一些网站打着跟知名企业合作招聘的名义，并且信誓旦旦承诺“保证录用”，结果求职者交了不少培训费、押金，最后却不了了之，没了下文。记住，正规网站求职，从来不会巧立名目收取培斗所谓的培训费和押金，所以，遇到这种“收费”的网站，基本可以判定是不正规求职网站了。正规网站会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查，信息来源可靠，能避免你踩“坑”。

投递简历要慎重，忌“海量投递”简历

网上有海量的招聘信息，很多求职者因为担心找不到工作而到处投递简历，这种求职者，基本都是对自己不够了解，因此抱着“试试看”的心理找工作。其实这样做会大大降低你的成功率，因为如果你没有准确的定位，即使你侥幸过了简历关，你也难逃面试官的“火眼金睛”。正确的做法是，在求职之前一定要对自己有足够的了解，清楚自己心仪的单位和你要应聘的职位，并且确信你来应聘是达到了“人岗匹配”的要求的。即应聘职位所需要的知识、能力甚至一些经验你都具备，同时这也是你喜欢干的工作。

不在同一单位内向多个职位投递简历

有的求职者总是对自己的心仪单位“情有独钟”，非这家单位不进，为了提高成功率，便在该单位的很多职位都投了简历，大概是一种“总有一个职位是我的”心态。但是你要知道，通常一家企业的求职网站后台都是一位HR在管理，当他看到你的名字在各个职位下都出现的时候，通常只会认为这个求职者搞不清楚自己到底要做什么，眉毛胡子一把抓，非常不专业，因此在网络预选阶段就把你淘汰了，这样反而会弄巧成拙。

随着互联网的进步和发展，网上找工作已经不是什么稀罕的事情，针对求职的网站种类繁多，而且网上求职信息千千万，一定要仔细辨别，选择正规求职网站；投递简历要有的放矢，不能盲目海投，也切忌在一家企业多个岗位下投简历，这些就是网上找工作的一些基本注意事项啦。

⑦ 如何在网上找工作 需要注意什么

1、合适的求职渠道：一个合适的求职渠道，可以事半功倍。比如，你想投递互联网行业的垂直岗位，就可以去这个比较垂直领域的平台投递简历，这样的话，能够选择的面就广，投递效率更高。

2、合适春基兆的简历如果你想投递5份简历收扒租到5个锋余面试邀请，而不是投递100份简历收到10个面试邀请，一份合适的简历是必不可少的。

3、网上找工作相对来说风险是比较高的，因为俗话知说耳听为虚，眼见为实。

4、要找有名企认证的，如果显示名企认证的，应该就是比较靠谱的，其次就是显示直招的，但是这里要看营业答执照有没有认证。

⑧ 网上求职谨防被骗！这几大注意事项你必须知道！

求职形式多种多样，如果是自己找的，大部分人还是会选择在网上求职，方便快捷。但是网上求职是有陷阱的，究竟是前途，还是坑需要靠我们来判断，那么网上求职有哪些注意事项呢？具体情况请听毕老师来为大家解答！

一、谨虚假职位招聘

网上很多招聘信息都是虚假的，尤其是哪些写着零经验，还高薪。你觉得天上可能掉馅饼吗？这种招聘信息，有些只为了把你骗进去，再安排其他职位让你做，至于高薪那是没可能的。有的是直接为了骗你的前，比如交多少钱，办卡之类的。总是情况很多，哪种这类虚假的招聘信息有哪些特点呢？

1、凡收取"服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金"等各种费用几乎都是骗子；

2、招聘单位只有手机单一联系方式，并且在电话面试过程中询问身高、体重等明显与职位无关的信息；

3、对专业、工作经验毫无要求，告知无需任何条件可直接面试、上岗；

4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；

5、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；

6、公司地址含糊不清，面试场所非常不正规，类似临时租借来的宾馆等地；

7、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方；

8、在信息描述或图片中添加手机号码，或要求求职者直接加qq联系；

9、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件原件。

二、小心谨慎，别误入培训公司

有些招聘信息对工作经验毫无要求，公司会有专门的培训，还保证你每个月挣多少，甚至保证你的年薪是多少。一般这种公司呢，主要是利用求职者无经验的特点，用培训和高薪来吸引他们入职。你觉得可能吗？又给你培训，又给你高薪。其实，培训是要收钱的，一年1-2W不等，一些培训公司事前不会告诉你需要收费，事后才说要收费。这是你给不出来怎么办呢？每个月从你工资里扣除呗。这种情况就是很多培训公司惯用的套路，千万要小心谨慎。求职时，先去网上查查这家公司，面试时问清楚情况，如果HR支支吾吾不愿说，或者换一种方式告诉你。那么赶紧跑吧！

三、自我保护，避免上当受骗

网上的求职信心是真假难辨，骗子公司的招数也越来越厉害，所以我们要学会自我保护，可以从以下几点出发轮弯历：

1、填写个人简历时，请不要在个人信息以外的地方填写你的联系方式，从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。

2、在接到企业的面试时请特别注意：

（1）在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料；对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

（2）请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

（3）绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生闹羡人。发现被骗应及时报警。

3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。

4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

腊搜5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；

8、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

9、发觉被骗，及时婉拒并及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

四、保持理性，切勿因小失大

网上找工作的时候，应该保持理性，诱惑力十足的薪酬，是吸引对行业无知者的常见手段。你只要记住天下没有白吃的午餐，天上也不会掉馅饼，贴合自身的实际情况去找工作，估算的自己的价位，保持理性的思维就不会因小失大。