Ⅰ 人的缺点有哪些我要50个
人的缺点:内向、爱发呆、爱发脾气、固执、焦急、交际差、心理一般、好高骛远、感情用事、文弱、惰性、土气、理想化、逻辑性不佳、爱玩游戏、不自信、坐没坐相、易被煽动、小动作、刻薄、小心眼、自私、做作、虚伪、花心、长舌。
身体抵抗力差、刻板、不爱打扮、不关注文体、嗜睡、冲动、从众、废寝忘食打游戏、攀比 、文笔差、不善手势、挑食、急于求成、邋遢、爱慕虚荣、嚣张、喜欢吹牛、懒惰、撒谎、做事无规划、磨蹭、嗜酒、贪小便宜、花钱大手大脚。
(1)缺点有哪些扩展阅读:
缺点是与同类事物作比较之后得出的结论,重点在于认清自身不足而尽量改之。
任何人都有优点与缺点,人一定要扬长避短,尽量克服缺点才会不断进步;而人性的优点与人性的缺点则与之不同:人性的优点是使人为善的源泉,人性的缺点是使人为恶的源泉,人一定要弃恶从善让善念取代恶念才是正道。
参考资料:
网络-缺点
Ⅱ 有哪些优点和缺点
一、优点
1、喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力。每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域。
2、规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。
3、性格成熟稳重。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
二、缺点
1、不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;
2、办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
3、什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;
4、对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
5、对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
6、办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;
7、对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
优缺点比较法
优缺点比较法是一种最简单的库址选择分析方法,尤其适用于非经济因素的比较。当几个库址方案在费用和效益方面比较接近,则非经济因素就可能成为考虑的关键因素;在这种情况下可采用优缺点比较法对若干方案进行分析比较。
该方法的具体做法是:罗列出各个方案的优缺点进行分析比较,并按最优、次优、一般、较差、极坏五个等级对各个方案的各个特点进行评分,对每个方案的各项得分加总,得分最多的方案为最优方案。
Ⅲ 工作中的缺点有哪些
1、工作中的不足:
工作中与领导和大家沟通较少,在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助。
工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作。
遇事考虑不够全面,不够细致。
缺乏学习,理论水平有待提高。
工作中不能正视问题和困难,在工作遇到困难时存在逃避、回避问题的念头。
Ⅳ 人的缺点有哪些 要最全的
人的性格分类及优缺点
人的性格大体分为四大类:活泼型、力量型、完美型、平和型。每一类优缺点的性格表分类如下:
优点
活泼型
力量型
完美型
平和型
生动
富于冒险
善于分析
适应力强
喜好娱乐
善于说服
坚持不懈
平和
善于社交
意志坚定
自我牺牲
顺服
令人信服
竞争性
体贴
自控性
使人振作
反应敏捷
受尊重
含蓄
生气勃勃
自立
敏感
满足
推动者
积极
计划者
耐性
无拘束
肯定
按部就班
羞涩
乐观
坦率
井井有条
迁就
有趣
强迫性
忠诚
友善
可爱
勇敢
细节
外交手腕
令人高兴
自信
文化修养
贯彻始终
激励性
独立
理想主义
无攻击性
感情外露
果断
深沉
尖刻幽默
喜交朋友
发起者
音乐性
调解
多言
执着
考虑周到
容忍
活力充沛
领导者
忠心
聆听者
惹人喜爱
首领
制图者
知足
受欢迎
勤劳
完美主义者
和气
跳跃型
无畏
规范型
平衡
缺点
活泼型
力量型
完美型
平和型
露骨
专横
忸怩
乏味
散漫
无同情心
不宽恕
无热忱
唠叨
逆反
怨恨
保守
健忘
直率
挑剔
胆小
好插嘴
急躁
无安全感
优柔寡断
难预测
不善表达
不受欢迎
不合群
即兴
固执
难于取悦
犹豫不决
放任
自负
悲观
贫乏
易怒
好争吵
不合群
无目标
幼稚
鲁莽
消极
冷漠
虚荣
工作狂
不喜交际
担忧
喋喋不休
不圆滑老练
过分敏感
胆怯
生活紊乱
跋扈
抑郁
怀疑
反复
排斥异己
内向
无异议
杂乱无章
喜操纵
情绪化
言语不清
好表现
顽固
猜疑
缓慢
大嗓门
统治欲
孤僻
懒惰
不专注
易怒
多疑
拖延
报复型
烦躁
勉强
轻率
善变
狡猾
好批评
妥协
内向型:沉着、冷静、稳重,遇事谨慎,深思熟虑周
密计划,喜怒不形于色
2、工作认真,责任心强,兴趣专一
3、除了知心朋友,不愿多接触人,交际面窄
外向型:心直口快,感情外露,喜怒常形于色
2、开朗活泼,思想活跃,关注外界事物,渴望兴奋的事
3、乐观,好动,善于与人交往,处事果断
4、自我克制和坚持到底的能力较差
兴奋型:
拿到报纸后,不分场合和地点急于求得报纸各版内容,即使手中有事,也搁在一边。这类人性格外向,精力充沛,开朗乐观,喜形于色,不甘寂寞,反应灵敏,工作大胆热情,易于接受新事物,适应性强。但好出风头,刚愎自用。
安静型:
拿到报纸后,先把报纸置于抽屉或桌案边,将工作麻利办好,在无他人干扰之下,一版版细细地阅读。从中猎取知识,重要之处甚至剪至存资料。这类人性格内向,沉默寡言,自得其乐。不尚空谈,自我约束能力强,办事认真,有独立工作能力。但不善交际,对人漠不关心。
活泼型:
抓到报纸,不问清红皂白,一古脑儿看个大概,有时信手拈来做它用。这类人性格外向,乐观风趣,不甘寂寞,善交际,兴趣广泛,有组织能力,但做事马虎,得过且过,好惹事生。
抑制型:
拿到报纸后,随随便便往抽屉或衣袋里一放,待闲下来,才慢腾腾地拿出来,纯属把阅读报纸做为解闷消愁的手段。这类人性格内向,孤僻、多愁善感,处事不果断,工作缺乏魄力。不善交际,孤芳自赏。但富于想象,善于体察别人,顺从、憨厚。
每个特点都有他的两面性,不好单纯地去划分!
如聪明,有些人就会当成狡猾
Ⅳ 人最常见的缺点有哪些呢
虽然同为人类,但不想贬低人类,可以说人步入社会之后,大多数人真的活成了自己曾经讨厌的模样。其他人的缺点就不说了,说说我自己的一些缺点吧,别人的缺点我没资格议论。
我重新定义了人际关系,以前我认为人与人之间的关系分远近,我对你好你必然也会对我好,可踏入社会后,我领悟一个道理,在某些特定的环境下,人与人之间的关系就是利用与被利用的关系,你接近我是因为我身上有你需要的东西,而我接近你是因为你身上有我需要的东西。总之,我无法以过去的心态去面对身边的所有人了,我想这种变化是人类最大的缺点吧。
Ⅵ 缺点都有哪些不少于100条
1、着急、性子急,做事情急于求成。
2、浮躁,做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟,年轻人喝酒不上进,对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信,认为自己工作安排的很好,就贪睡。
5、在工作中,自己不主动学习外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。
9、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。
10、好吃懒做。作为一个生物体,人需要能量生存,所以好吃,同时鉴于能量节约的原则,人类又懒做。你看看动物世界里狮子老虎,有吃的时候,大家抢、夺,甚至打架。不需要能量的时候,晒太阳、睡大觉,人和这些动物没多大区别。
11、喜新厌旧。动物的好奇心,人类也有,还区别不大,不管是人对人、人对事、人对物都一样,喜欢新鲜,嫌弃陈旧,总想天天太阳都是新的。
12、自私自利。满足自己,需要排他,占有欲时时作怪,只有在自己和大家的利益都受到损害时,才接受规矩的约束。
13、贪得无厌。动物一般情况下,满足了自身需求后,相对来说比人要豁达一些,而人类能够克己的却廖若晨星,所以佛教最基本要义就是让人节欲和禁欲。
14、喜欢责备抱怨别人。这点是大多数人都有的缺点,一遇到了错误我们第一反应并不是如何的改正错误,而是如何的推卸责任,如何将错误推卸到别人身上。
15、不敢承认自己的错误。这种现象在华夏更加的严重,可能是因为我们华夏人特别看重自己的面子,为了自己的面子,就算是错了,也不想承认,这就是所谓的死撑,用一句民间常说的话“死要面子活受罪”。
Ⅶ 优点和缺点有哪些
优点和缺点有哪些?优点:逻辑强,善分析,对美有鉴赏力;好看,有气质;客观;情商高
缺点:喜欢享受,意志不坚定,缺乏自省;过份要求公平
优点:口才和反应力佳;喜欢独立思考,有创意和个性的想法
缺点:太偏执,有自闭和抑郁倾向,需要出口释放
优点:聪明伶俐能做事、善于突破
缺点:太纠结
优点:想法惊世骇俗,思维敏锐,做事细致,待人和善,温柔果断,有影响力,容易感染人
缺点:有时候有点小任性,容易钻牛角尖
优点:搞怪、无厘头、精灵、可爱、笑点多、冷、很聪明、善解人意、平易近人
缺点:有点作,小女人
优点:创意丰富、执行力强、冷笑话冷魔术很多,记忆力好到爆棚,必须给跪
缺点:有点纠结,有点情绪化
优点:细心、可爱、温柔、善解人意、影响力相当巨大
缺点:有时候过于注重细节
优点:长得好看、且有自知之明
缺点:小心思太多,纠结,性格矛盾
优缺点:摇摆在迷人的小神经病和烦人的小神经病之间
优点:萌进萌出
缺点:悔三悔四
优点:很有天赋的懒姑娘
缺点:充满爱的自私鬼
Ⅷ 个人的缺点和不足有哪些
个人的缺点和不足,我想每个人或多或少都有的,人无完人,知道自己的缺点和不足才是最可贵的。