1. 公司离职员工的电脑怎么处理
如果电脑里没有公司秘密和需要交回去的文件,交回公司的只是裸机,直接格盘重做系统,这样最简单。 如果有需要交回公司的文件,不能格盘的,就把开机密码归零,卸载与工作没有直接关系的所有软件(qq、微信、游戏等软件都算),当然也要删除个人文件。 即使硬盘被格式化之后还是能回复硬盘的文件(如果不是特别重要的文件一般没人会出钱这么做),如果完全不想遗留问题,就直接换硬盘,或者不想花钱,就复制硬盘里的一个比较大的文件,一份复制两份,两份再复制四份,四份再复制八份直至硬盘空间全部沾满,然后再删除这个文件,这个操作准保万无一失。
希望能帮助你还请及时采纳谢谢
2. 我们公司服务器密码由于离职员工交接等问题,现在没有人知道,请问怎么找回密码
直接联系服务器租用商,让他们通知机房破译密码就可以了,很简单,直接找他们
3. 离职后电脑的处理
离职后如果电脑是公司配给的,应该还给公司。公司未检测电脑里边是否有有用的东西会保留,没有用的会重新格式化之后交给下一任同事。,如果是自己的那么会让你把敏感信息消除后带走。
4. 公司注销后,公司名义购买的网站服务器还有用吗
您好,您这个情况是可以用的。
公司和域名是两个概念,域名就想公司的设备一样,即使公司注销了,公司的设备还是可以用的,但是这时候建议不要乱用。
可以将公司的服务器以及域名转出,然后把公司的备案取消掉。
5. 给员工购买的物品离职怎么处理
法律分析:员工离职时应归还企业物品。若强行带着视为偷窃行为,可以起诉对方。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
6. 公司配发的电脑在离职后要求折旧购买是否合理
第二条不合理,属于霸王条款,你可以反映到劳动局。或者拿上证据,上诉到法院。
7. 网管离职,工作如何交接
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