A. android应用开发学到什么程度可以去找工作
android应用开发学习，一般要学到可以独立开发一个项目才可以去找工作，不过有的也不一定需要你可以独立做项目，只需要对开发语言熟悉就可以了，进入公司后会经过培训指导就可以上手了。
B. Android端开发的工作是否真的难找
与一个在行业里干了六七年的Android前辈聊了聊，得出以下结论以供参考。
首先Android开发的工作在一线城市并难找，但很多都是去填坑的，招过去就把人往死里用，而且这些项目所使用的技术也比较老旧，这也意味着开发效率轿漏高不到哪去，纯粹的人肉BUG修复机。最主要的是工资也比后端低20%-30%。
而且一线城市的大公司或大国企不太愿意养移动端开发或者说是整个开发团队，有需求人家就直接找外包；小公司也是迫于项目的需求才去招移动端开发，但项目结束后要么叫你走人，要么叫你转vue / react 开发。近年来招Flutter开发的也比较多。
除了移动互联网应用的Android 开发，其他方向的开发更加小众，更底层，闭判烂需要懂NDK/C++，用的冲轮技术也更冷门，出了问题都找不到解决办法，自然用人需求也更少。
希望新人入行慎重考虑。
C. 2017年学什么技术比较好找工作 Android开发怎么样
喜欢什么就学什么，我喜欢川菜，我就在成都学的
D. 没学历没经验的Andriod程序员找工作去一线还是二线城市好
一线城市就业机会比较多，罩橡相对工资也比较高，当然要求高，压力也挺大。二物做旁线城市则相反。胡汪我是高中毕业，在北京做android。
E. 昌平北大青鸟分享android开发出去找工作有哪些优势
在现实生活中，大多数人都会但心学习android培训后找不到工作而担心，不过就业还是要看平时学习的让闷知识是否完全掌握，还有目前android操作系统在国内大部分人都在使用，然而为android手机运营商带来了无限商机，因此，android人才需求量逐年递增，IT人才就业机会就越大。那么，android开发人员在就业上具体有哪些优势呢?下面我们跟着昌平北大青鸟Android培训一起来看一下吧。
1、首先，安卓逐步扩大的运用领域扩大了其就业辐射范围。从目前各手机在中国手机市场中的占有额来看，智能手机市场占有额达半数以上，而安卓操作系统又以高使用率超出iOS等操作系统，成为中国智能手机系统的主导。不仅如此，安卓操作系统还被逐步运用到了电脑领域，通信领域，医学领域等等，因此，安卓人才除了在手机开发领域有所发展之外，在其他的领域也可大有建树。
2、其次，安卓具有很广阔的发展前景。被称为朝阳产业的IT高科技产业可以说是目前就业前景最好的专业之一，且在经济高速发展的今天，更是具有十分广阔的发展前景。据专业网站统计数据分析，早在2010年时移动开发人正滑悔才需求就举正已达20万，而今据不完全数据统计，安卓软件开发行业出现了近百万的人才缺口，专业人才告急。
3、在激烈竞争机制下，永远缺乏专业技术人才。在激烈竞争中，国内大部分android官网会不断的推出新的版本，来应对iOS等操作系统所提出的挑战。而每一次版本的更新，又会提高对人才技能的要求，因此高端的安卓开发人才紧缺，安卓就业前景看好。
以上就是关于android开发人员就业优势的详细介绍，最后提醒，Android培训在满足社会发展所需上，输送了大批专业安卓人才，供社会之所需。昌平北大青鸟Android培训课程，会依当前经济发展形势、企业需求实情而设定，重在培育大批高端安卓专业人才，应安卓技术不断升级换代后所带来的人才技能提升无法同步之急。
F. 安卓开发工程师就业前景怎么样
安卓开发的前景是非常好的。
安卓行业近年发展较好，以目前安卓开发就业行情来说，安卓开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的，可以浏览相关招聘平台看看。企业对于安卓开发工程师也是非常需要的，相应的给出的薪资待遇都是在万元左右，根据个人能力的提升后期会更高，因此在未来的5~15年间安卓开发的前景依然比较乐观。
安卓开发学者只要学好这门技术了，技能与实战的同步进行使其拥有一定的项目开发经验，在求职过程中具备更大的竞争优势，在前景比较好的行业中找工作，高薪自然会很容易。
G. Android开发前景怎么样
1、编程语言
众所周知，Android 开发是基于 Java 编程语言的，而 Java 作为老牌成熟的编程语言，虽然经常被人诟病，但是毫无疑问，Java是目前市场上最成熟、应用最广泛的编程语言，很多成熟的业务系统 Java 都是第一选择，每月的 TIOBE 编程语言排行榜Java一直稳坐榜首位置。所以从编程语言这个点来说，学习 Android 开发你至少掌握了Java编程语言，而目前来看不管是语言的使用范围还是市场需求来说，Java 都看不到被淘汰的影子。
2、市场需求
这个是很多人关心的，说最近感觉 Android 开发饱和了，找工作很难，所以纠结要不要学习 Android 。
不得不说，前两年的移动开发确实很火，为什么？因为一个行业刚兴起，智能手机发展之快速让人震惊，加上创业的越来越多，基本上创业都需要做一个 App，以上种种原因综合下来导致移动开发人才特别紧缺，可以说随便能鼓捣出来点东西都很容易找到工作。
而现在明显降温了，对人才的要求也越来越苛刻，现在搞一个公众号就可以创业融资了，App 不再是刚需了，所以跟前两年比需求确实少了很多。
但是跟同类其他编程行业比移动开发依然需求蛮大的，这种现象只能说明以前是“疯狂”，而现在才是“正常”，所以那些说 Android 开发饱和了，我并不认同，因为我看到各大招聘网站 Android 跟 iOS 开发的职位跟其他岗位的招聘比并没有少，所以所谓的“饱和”只是一种从“疯狂”到“正常”的错觉而已。
3、薪资水平
说到开发前景，工资就不得不谈，这也是很多人关注的一个话题。我今天随意看了下一些招聘网站给各个编程岗位开的价格，姑且以一线城市1-3年工作经验来看：
Android & iOS开发月薪范围大概在10-20k
Java、Php、.NET等月薪范围大概在8-15k
一些小众语言如Ruby、Python等月薪范围大概在10-20k
以上根据个人能力会有差别，而且不同公司也会有差距，上面的数据并不是那么准确，只是我粗略的一个观察，所以别纠结数据层面，但是我感觉这个范围不会差别太大，所以得出结论大概是移动开发依然是目前薪资相对较高的行业。
4、为什么感觉不好找工作
这个也是很多人的疑问，说投了很多简历，都没有回应，总感觉今年工作特别难找。这个在这里解释下原因：
不知道我的读者们关注经济不，我老板是做投资出身的，所以跟着他我也了解了不少知识。从15年下半年开始，中国经济特别差，企业亏损严重，股票大跌，投资人手上也没多少现金了，所以看到去年下半年很多公司倒闭，老板跑路，我亲身经历的一好哥们公司倒闭了，还拖欠了两个月工资没发。这还只是上海这边，相对影响已经算小了，如果你仔细观察，应该能发现小城市经济更差，我是亲身体验过的，去年回家，家里很多煤矿倒闭，房地产不经济，钢铁厂亏损严重，村里很多人都没有工作，我是亲眼见证的。
一直到现在，虽然公布的中国经济数据慢慢有所恢复，但是受到的影响不会那么快消除，还需要点时间恢复，所以经济大环境是工作不好找的一个重要原因。
5、如何选择
所以综上，真的别杞人忧天，沉下心来学好基础，提升技能比什么都重要，如果你找不到工作，只能说你学的还不够好，或者能力还不达标，并不能说明没有这个岗位的招聘，以个人能力的不行来否定整个市场的需求是弱者的行为！
还有很多人纠结到底是选择 Android、iOS、web前端还是后端？虽然我是做Android开发的，但是我必须客观的说，没有什么区别，谁也不知道以后 Android、iOS 谁把谁打败了，谁也不知道web前端还是后端以后更吃香，我能给到你的建议是看你的兴趣所在，别纠结太多，学好了哪一个都能找到一份好的工作，先跟着你内心的感觉学好、学精一门，而且编程语言都是互通的，以后你都会有机会接触其他领域，目前第一重要的是全身心的投入你现在想要从事的职业上，吃饱饭比什么都重要！
以上就是我能给到你们的建议，不一定是对的，但是从我自身角度来说都是非常中肯的建议，我能帮到你们的也就以我过来的人经验与见解，帮你们指明方向而已，至于怎么走，怎么选择，全凭自己！
H. 没有工作经验的android开发者，如何找工作
现在正是找工作的高峰期，前几天有个朋友在小密圈里问我一个问题，就是：如何才能弥补实际工作经验不足，而获得一份好工作？实事求是的说，工作经验确实能够帮助大家找到一份好工作，但是举银仔我认为最重要的还是能力。
我把我当时的回答，重新整理了一下，希望能够帮到大家，我当时的回答如下：
其实工作经验就是个伪命题，有些人虽然工作了5年，但是实际技术技能经验只有一年。经验固然重要，其实起决定性作用的还是自己的能力。现在我认识的好多同学，目前大学都没毕业，Android 开发水平就超过很多工作已经三年及以上的开发人员了。这就是他们自己平时多学习，多钻研的缘故。
何谓经验，经验并不能代表能力，它俩没有绝对的关系，更不能划等号。经验就是自己在平时的工作中遇到的问题和坑比较多，自己积累了一套工作的方式方法，比如看到某一项错误，就能很快并迅速定位到错误发生的位置和原因，这是经验。当然经验在某些层面和能力也是相关的，经验多，能力也会提高一些，这有点“量变引发质变”的意思。
其实提高自己的能力是靠平时自己的钻研，学习和积累，而不是纯粹依靠经验。质的提高不能仅仅单独光依靠量，更应该重视“学”和“研”。如果你在学习的过程中，能够学会独立思考，喜欢走一步，看三步，喜欢深层次发问，研究其原理，做到举一反三，这才是提高能力的重要原因，这才是引发质变的根本。
所以我认为平时正汪做到如下几点，能够在提高质的同时，也能稍微增加一点经验：
WHW 学习法。学习一个知识点，首先问一个 What ，再看看如何 How ，最后对自己发问 Why 。怎么说呢，学习一个技术和知识点，当然要知道这个技术和知识点是干嘛的，什么作用，和其概念，这就是 What ，了解了它，当然最重要的是使用它了，所以怎样（How）用呢？用完了不是目的，最重要的是反问自己一句：为什么是这么做？而不是那样实现，这样有什么好处？这就是典型的 WHW 学习方法。我们平时要做到：知其然知其所以然，不要不求甚解。
平时多读书，多浏览一些开源社区和技术网站，研读一些源码，看看别人是如何做的，要取其精华，吸收为自己的。
利用业余时间，根据自己所学知识点，定期进行总结，把所学的每个知识点或者每个阶段的积累，做成一个小项目，发布到开源社区，star 数多了，不就证明了自己的能力和经验了。
不多说，因为我在公众号已经说过很多遍了，一定要写技术博客。
做的多了，经验就来了，经验不是目的，能力才是最终目标。
我们前面两点重点讲的是学习，学习的目的是学以致用，所以后面两点是对前两点学习的总结和实践。对于有工作经验的来说，当然好了，毕竟工作经验是投简历获得面试的敲门砖，如果获得了面试，而又没能力，自然也不会录取。
对于没有工作经验的，尤其得做好我说的那后两点：写技术博客和发布开源项目。如果技术博客积累到一定程度，那就是影响力和勤奋的代表，而开源项目获得的关注度越高，star 数越多，说明你技术越好。而且如果你的开源项目获得了高度关注，说不定某个大公司就会主动联系你，让你去面试，有时候机遇和机会留给的就是你们这些有充分准备的这些人的。
有人说：工作经验是获得面试的敲门砖，但是做好了技术的总结和积累，写个博客或者发表些开源小项目，那就是为自己创造影响力，那就是“抛搏樱砖引玉”，扔出去的是砖，拿回来的是玉，这就是一个从主动变为被动的好方法。
反正，还是那句话：说起来容易，做起来难，没有点毅力和坚持，等于白说。古今成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。