A. 应聘android开发工程师，需要掌握哪些专业技能
初级安卓开发工程师
掌握扎实的java基础，了解各种设计模式，熟练掌握Android UI控件、Android Java层API的相关使用。往中级层次发展时，继续深入学习java编程技术，掌握更多Android开发需要的库，还要精通ml、json解析，会做socket
c/s端的程序。
中级安卓开发工程师
除了上面提到的必备技能外，中级开发人员需要延伸到精通NDK JNI方式的开发，熟悉Android framework，会移植类似Fmpeg、Mplayer这样的开源项目，并在Android上运行。
高级安卓开发工程师
作为高级app开发工程师，你只需了解，并不需要亲自操作初级和中级工程师的工作流程，但是，你需要有一个整体知识构架，安卓开发各方面所涉及的知识你都有要了解，并有自己独到的见解。需要熟练掌握Linux驱动开发，并对Linux内核结构很精通，掌握Android移植，包括硬件移植。
B. Android工程师面试会问哪些问题
1、请用最简洁的语言描述您之前的工作经历和工作成果。
2、您认为此工作岗位应当具备哪些素质和特质?
3、您平时习惯于单独工作还是团队工作?
4、您对原来的单位和上司的看法如何?
5、您如何描述自己的个性?
6、是否方便告诉我您目前的薪资待遇是多少?
7、您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还会提问一些专业问题，慕课网听听关于安卓面试的课程，老师会教你一些回答的技巧。
C. 怎么成为安卓工程师
成为安卓工程师需要具备的知识：
1.计算机及相关专业本科以上学历，英语良好，能阅读英文资料；
2.3年以上JAVA开发或移动应用项目开发经验，具备良好的编程习惯；
3.熟悉数据库开发；掌握多线程、TCP/IP Socket/HTTP 网络通信编程；
4.熟悉Android系统体系结构和软件开发技术，掌握Android应用实现机制，Android平台UI设计和常用布局；
5.熟悉Android平台UI开发；熟悉Eclipse或MyEclipse集成开发环境；
6.具有正式发布产品的项目经验；有良好的面向对象分析、设计能力、规范的编程风格和良好文档管理习惯；
作为开发人员，应当在学习并深入了解Android之后，在自己的软件中，将Android的优势发挥出来，同时通过一些手段去弥补Android 本身的缺陷或不足。Android拥有的特点：与硬件交互非常方便，包括摄像头、GPS 等，都可以简单的操作；拥有自己的运行时和虚拟机，优秀的内存管理能力；提供丰富的界面控件供开发者使用，允许可视化开发，并保证Android平台下的应用程序界面一致；提供轻量级的进程间通信机制；支持后台服务类应用程序；支持高效、快速的数据存取方式。
Android开发工程师三个阶段必须掌握的技能：
1、初级：拥有娴熟的Java基础，理解设计模式，比如OOP语言的工厂模式要懂得。掌握AndroidUI控件、AndroidJava层API相关使用。
2、中级：迈向中级，最好再次更新下Java技术，掌握Javaconcurrent库、nio库，精通xml、json解析，做过socketc/s端的程序。内容包括：熟练掌握NDKJNI方式的开发，对Androidframework十分了解。移植一些开源项目，比如FFmpeg、Mplayer到Android上运行。
3、高级：迈向高级，熟悉android开源代码的结构，中间件下层的库，比如webkit、opencore、opengl。熟练的Linux驱动开发，精通Linux内核结构。掌握Android移植，比如常见的TIOMAP、QualcommMSM的硬件移植。
迈向顶尖，发现Android体系中的0day漏洞，能够轻松的找出Root体系的10种方法，协助Google改进Android操作体系。
Android不但是手机操作体系，使用于智能手机领域，也是一个可以广泛用于平板电脑、花费电子、智能家电领域内的归纳开发渠道，其使用领域和市场份额处于急速扩大期。近来，笔者从国内抢先的嵌入式及移动开发专业组织-华清远见集团获悉：跟着国内3G职业的迅猛发展，其上千家合作企业对Android开发人才、特别是Android底层体系开发人才的需求量也出现爆破式急速增加的态势，而兼具Android使用开发和体系底层开发的全才型Android开发工程师更是变成职业稀缺。
而目前企业急缺的，真正需要的Android工程师不只是软件开发工程师，而是兼具Android应用开发和底层系统开发的全才型工程师。也就是说，Android开发不只是Java开发，Android系统实际上是嵌入式操作系统，是基于Linux内核的嵌入式系统。基于这个形势，能够帮助我们更加清楚安卓开发工程师应该具备的能力方向。
D. Android工程师招聘要求有哪些
1、熟悉java开发，有丰富的Java项目开发经验；
2、有嵌入式消费类产品应用程序、UI开发经验者优先；
3、具有Android开发经验；
4、熟悉TCP/IP/http通信协议及原理；
5、熟悉android sdk各版本之间的差异；
6、有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务。
E. 饿了么企业的android工程师职位面试经验分享
饿了么框架部门技术总监，前爱立信首席软件工程师，10 年以上高可用性，高并发系统架构设计经验。现饿了么框架工具部负责人，负责饿了么中间件的设计及实施，通过中间件以及研发工具的辅助提升研发人员的工作效率，提升网站的稳定性及性能。 今天我想站在一个大的角度上，看一下饿了么最近一年多的时间，经历的技术上一些痛苦的问题与改进的过程。 为什么讲比较痛苦的事情？昨天和一位专家聊天受益很大，他说人在什么时候能够自我驱动？就是痛苦的时候。 只有感到痛苦，才会有改变。 当然改变有两种结果，一种是彻底放弃沉沦，另外就是一想办法自动化、智能化，把自己变成一个高手。 MVP 原则 我现在也很痛苦，但是还没有放弃。先讲一下 MVP 原则，MVP（Minimum Viable Proct） 现在比较火， 一个产品是做大而全，还是可用就行？ 我从去年 3 月份加入饿了么，开始组建框架和工具的团队。中间件里面很多东西都可以去做，但是我真的需要把所有的东西都做全吗还是 MVP 原则就好？这是我们思考的一个问题。 MVP 的意思就是做一个最小可用的就可以，大家以前很流行说，“世界那么大，我想去看看”，其实框架很多东西看看就好，做全做好是需要长时间积累的，我们缺的恰恰是时间。我们要做的就是立足现状，解决痛点问题。现在饿了么的现状说白了比百废待兴好一点。 当有太多事情可以去做的情况下，更需要抓住重点，不死人的尽量不要去踏。 服务治理的现状 服务治理是一个很大的话题，它涵盖了很多内容，比如前面晓波老师介绍的 Redis 治理、姚捷老师讲的链路监控系统（参看文末文章），都可以涵盖在里面。 编程语言 先介绍语言，刚才会场一些人说他们是异构的语言，但可能还是没有饿了么这么复杂。饿了么语言主要有两种，Python 及 Java，原来整个公司语言都是以 Python 为主，可以说是上海最大的 Python 大厂。为什么不坚持用 Python？不是说 Python 语言不好，而是招不到人。在业务急速发展的时候怎么办？换 Java 语言就成了自然的选择。 在我进公司的时候，其实不仅仅是这两种语言，还有 PHP，C 语言等。基于这些现状，框架的选择点就比较少。因此做了一些妥协，SOA 的框架有两套，主要是为 Python 和 Java 做的，Python 的叫 Vespense，Java 版本的叫 Pylon，Vespense 和 Pylon 都是星际争霸里面的两种最基本的东西，没有这两种东西游戏根本打不下去。
F. 怎么准备Android面试
有什么异常呢，也可以扫描下，试试腾讯电脑管家，杀毒保护不错，带鹰眼引擎，是所有功能提升亮点中一个不得不提的重中之重。鹰眼引擎为管家第二代反病毒引擎，采用机器学习技术，用数学的方法解决了安全问题，提高了海量样本的处理能力
G. 校招应聘android开发工程师，面试时hr都会问些什么
校招应聘不会问太难的问题，主要是针对基础，学习能力方面的考察
H. android工程师面试一般会问哪些问题
1. Android经验
如果不是校招，Android经验是必须的，我比较喜欢问一些基础概念与技术原理，比如Activity、View、Window的理解，各LaunchMode的使用场景，View的绘制流程，Touch事件机制，Android动画的原理，Handler, Looper的理解，Android跨进程通讯的方式，Binder的理解，Android Mashup设计的理解等等。
2. Java水平
基本上就是Effective Java那本书里提到的东西，如果你背完那本书里的问题，并且对答如流，没问题，就要你这样的。其实也会考察关于final用法，反射原理，注解原理，java编译过程，GC等一些常见问题。
3. IT基础知识
其实就是计算机科班学生学校里学到的一些东西，在校招时这块是重点，社招会放宽，但一些基本的常识是要有的，比如不少人都不知道http的get post有啥区别，https的那个s是什么意思，讲不清进程与线程的概念，不知道二分算法是个啥东西。这些简单问题的筛选，可以过滤一些所谓野路子的程序员，是不是科班出身不重要，搞这行就得对一些基本常识有概念，不然以后怎么愉快的交流呢？
4. 代码质量的认识
我们需要的是一个对代码味道有感觉的人，关于这点，看下《Clean Code》就够了，面试中这点其实不好考察，可以让他聊一聊对代码质量的认识，虽然不能排除对方夸夸其谈，至少想法不多，只能提到命名风格这一点的人是不符合要求的，也可以在写Code的环节中观察。
5. 技术视野
比如对Android开发新技术的了解与学习，对其它流行技术领域的了解，这其实与我刚才提到的技术广度的考察有关，就我面试过程中，发现很多非互联网行业的从业人员，因为公司各种操蛋规定与公司技术氛围的原因，技术视野相当狭窄。
我个人对这点深有体会，2011年我还在传统行业从事软件研发，当时的公司因为担心技术信息泄露，不让上网，相当封闭，我个人虽然自认为已在那个行业内做到业内专家的级别，但总感觉哪里不对，有一天我很兴奋的打算跟身边同事聊一聊Android的时候，发现他们居然都不知Android为何物？2011年啊同志们，当时的震惊无法言表，深切感觉到需要作出改变了，毅然放弃多年行业积累，转战移动互联网，直到现在。时至今日，多年前的小伙伴也有很多混出了名党，开始走向人生巅峰，我也从来没有后悔当初做出的选择。
6. 技术想象力
一个优秀的技术人，如果知识的深度与广度足够，知识已成体系，那么他对于一些从未接触过的领域，也是可以做出足够合理的想象与判断，面试过程中如果问到一些领域候选人没有涉猎，这时候一般不用过多纠缠，但如果你想借这个问题考察下他的技术想象力，可以深入下去，比如问他：“你觉得这个东西应该是什么原理呢？”，“这个酷炫的控件，如果要你来做，你会怎么实现？”。在这方面表现出色的同学无疑是有深厚基础与足够广度的人。
I. 求安卓开发工程师面试自我介绍范文
工作主要还是看一个人的能力。先介绍自己的名字，那里人，爱好，性格特点，有什么特长，学习和工作经历，对本工作的看法，对单位的看法，对未来的规划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话时胆子放大点，说话清晰，有条理，别紧张。
J. 安卓工程师是做什么工作的
安卓工程师的工作主要包括:Android应用软件开发工程师、Android游戏程序员、Android网络游戏程序员、Android软件移植工程师、Android嵌入式设备软件开发工程师、Android游戏开发工程师、Android网络游戏开发工程师等。
Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、 以手机开发为主要对象，包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android工程师是移动应用开发者，希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用。