android招聘

A. 安卓招聘中“熟悉android Framework层者 ”是什么意思具体指安卓的那些内容呢

Framework具体的工作也就是为android应用开发的开发人员提供了一系列的服务和API的接口。
能够从源码下载到编译，到移植进开发板都能顺利的完成" 你的这些经验挺符合要求的啊，招聘信息里写的"Android Framework"指的应该就是/frameworks/base，多数是java代码。看样子他们是在做Android设备，厂商一般是做移植，然后根据自己产品的特点可能会在frameworks及整个平台里加自己的扩展功能。

B. Android程序员的就业前景

Android在中国的发展
Android在中国的前景十分广阔，首先是有成熟的消费者，在国内，十分红火，这些社区为Android在中国的普及做了很好的推广作用。国内厂商和运营商也纷纷加入了Android阵营，包括中国移动，中国联通，中兴通讯，华为通讯，联想等大企业，同时不仅仅局限于手机，国内厂家也陆续推出了采用Android系统的MID产品，比较着名的包括由Rockchip和蓝魔推出的同时具备高清播放和智能系统的音悦汇W7和2010年推出的原道N5，我们可以预见Android也将会被广泛应用在国产智能上网设备上，将进一步扩大Andorid系统的应用范围。另一方面，由于国内政策的限制，导致Android的部分功能（如Android market）在国内无法正常使用，常用的解决方法是使用VPN服务来访问。
Android的就业前景和行业需求
目前中国拥有世界上最大的手机用户群，再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用，全世界所有大中小型手机制造商几乎都在招聘Android工程师。然而每天有超过16万台的Android设备出货，一年后全球可能会有超过1亿台的Android设备，以后将超越iphone成为智能手机平台的旗舰。
随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，2010年移动开发人才需求20万，未来人才需求缺口将达百万。3G人才全球紧缺，实用人才培养已迫在眉睫。在国内三大运营商如火如荼的3G营销战持续升温，再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用，无疑将引爆3G手机开发工程师这个黄金职位。但符合条件的Android工程师屈指可数，在未来几年内，Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。

C. 安卓招聘上说精通Java或者熟练Java包括Java EE吗是不是也一定要掌握Java EE的

是的。javaEE 现在挺流行的， 你做安卓，不会这个的话，肯定也要学的

D. android人才招聘的app源代码，要能运行有的给个下载链接，急用！！！

代码量不是太大的话可以试试这个：天马论坛Android端APP应用
最后面有源代码下载。
包括了app常见的分包，欢迎界面，侧栏，屏幕设配，webview使用等常见功能，可以用在自己的app里面。

E. Android开发招聘为什么都要求有经验

这都是老大难的问题了。
没办法。

其实对于公司，也是很苦恼。特别程序员跳槽如此频繁。培养你之后你就跳槽了。
并且招应届生，前期基本很难写出让人放心的代码，公司还得安排其他技术人员把关。

另外，许多互联网小公司app开发速度非常快。招人，立马开始写代码，立刻上线。这样的速度对于程序员的经验要求也很高。甚至经验的要求比技术水平还高！

愿意招实习的一般都是大公司。才有精力去培养。但要求学历也就很高。

还有一点，这年头在举国皆撒谎的情况下，很多人加高自己的经验年限。也导致了这样的情况。

并且，许多公司不清楚自己的情况，盲目追求伪高经验的程序员，也很普遍。

万事开头难。毕业-----就职是一个很痛苦的过程。

F. Android现在很难找工作了吗

有多少公司浏览过你简历，看了吗？，一般浏览了2次的估计大多没戏，很可能是走到技术那里被砍掉了，要是被浏览了3次以上就有可能打给你吧，也能是你简历没体现出你的能力来。现在android的职位应该比去年难了，又赶上7、8月左右这个节骨眼上，毕业生也疯投，企业要把你筛出来也要时间啊，再加上一些挑剔的企业或遇上些懒散的HR就更悲催，现在一般大学都有java课，加之android门槛又低，又有像你一样的老java转投android的，再有现在的android培训又很多，看来android这个职位目前供过于求了。不过你还懂IOS开发，该是个亮点，就是经验少了点吧。我看你该找找有没有招聘会什么的直接和企业面谈，要不直接打电话过去吧，其实有些企业真的很不负责，挂着招聘信息又不及时评阅求职者，还有智联我觉得做的真的不怎么人性，祝你好运吧。

G. 上海招聘的安卓开发月薪一般为多少

我理解你是说应用开发，而不是操作系统开发。
那么从几千（比如5-8k）到两三万一个月的职位都有，看你经验和水平。

H. Android工程师招聘要求有哪些

1、熟悉java开发，有丰富的Java项目开发经验；
2、有嵌入式消费类产品应用程序、UI开发经验者优先；
3、具有Android开发经验；
4、熟悉TCP/IP/http通信协议及原理；
5、熟悉android sdk各版本之间的差异；
6、有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务。